2025班主任專業素養提升培訓心得體會

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇1

培訓是領導對老師最好的福利,每一次學習都是自己提升的過程,特別溫暖的修行。20__-6-28——7-1,我有幸參加了新鄉市教育局組織的班主任核心素養培訓,五天來,這些專家廣博的知識、風趣的言談、鮮活的案例都給我留下了深刻的印象。

張建濤老師從信仰力、專注力、表達力、學習力、轉化力、思想力、驅動力告訴我如何做一名成長型的教師。聯想到自己,關於表達力是我的缺陷,因為沒有形成文字的習慣,其實就是懶!李校長說「態度就是能力」,我也要開始做教育筆記,記錄日常教育教學中的小故事,做一名有故事,會講故事的人。

張勝利老師從修身慎行,立德樹人;愛崗敬業,嚴謹致學;關愛學生,為人師表三個方面,分享了他的工作經驗,特別是主題班會活動設計。疫情期間,張老師針對學生存在的問題,及時開展了《開學延期成長,不能延遲》《家有兒女初長成》《闊別多日,我想您了》《開學臨近,抖擻小心情》等主題活動,太有心了!讓我明白班級管理工作即是科學,也是藝術。張老師還通過聲情並茂地講述一個又一個真實案例告訴我們要恪守師德,修身慎行,為人師表。讓我們努力做一個充滿智慧的老師,一個充滿愛心的老師,一個細緻耐心的老師,一個開拓創新的老師,一個積極樂觀的老師,一個幸福快樂的老師。

我最佩服的是濮陽市第十中學校長——都娟,河南省國中生物學特級教師,河南省中國小青年骨幹校長工程培育對象。中原名師、河南省政府學術技術帶頭人、省道德標兵、省最具影響力班主任、省優秀管理人才等等。光這些頭上的光環就讓我震撼不已,聽完她的報告感到她值得我學習,以後我就把她當做我人生的榜樣。

楊衛平老師一出場就深深吸引住了我。典型的眼裡有光,心中有愛的老師,幸福從內往外溢,她的人文班級愛的充分,愛的智慧,愛的藝術。楊老師已從教36年,經驗豐富、知識淵博、案例真實、人物鮮活,聽著她將自己與學生的故事娓娓道來,如溪水淙淙,如微風徐來。愛出者愛返,福往者福來!正因為「老楊」有愛、慧愛,她收穫了孩子們的愛,收穫了幸福快樂。

從這幾位老師身上,我發現了共同點,就是愛學生要欣賞學生,接納學生,還要有愛的能力——博學多識,樣樣精通。所以跳出自己的舒適區,努力學習吧!不以行為改變的學習都是假學習,所以我會且行且思且改且變,學習永遠是進行時。

總之,這次培訓,專家們用溫柔動聽的語言、生動鮮活的案例、簡單有趣的活動,帶領我們在心理健康知識的海洋里遨遊,讓我們在活動中體驗,在總結中反思,在感恩中成長,在感悟中得到蛻變。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇2

相遇總是美好的,在相遇中學習,在學習中反省,在反省中有所行動……今年暑假我有幸跟著工作室參加了由商丘師範學院承辦的「20xx年新鄉市班主任核心素養培訓」,這趟培訓之旅,我遇見了殷商之源、華商之都的商丘,遇見了具有真知灼見的大師們,遇見了一群志同道合的老班們。培訓時間雖短,但我們卻收穫滿滿。

還記得張建濤老師在《做一個成長型的教師》講座中所主張的教師「七力」——信仰力、專注力、表達力、學習力、轉化力、思想力、驅動力。圓規為什麼可以畫圓?那是因為腳在走,心不變。回想當年高考後填報志願時的「一意孤行」——所選院校、所報志願皆為師範類,那就是我的教育初心,近十年的教學工作,心中對教育的熱愛絲毫不減,心中對這份工作的執著沒有任何倦怠。我想,這就是張老師所指的信仰力吧。是呀,只要心中有信仰,肩上才會有力量,腳下才會有方向。張老師在講座中分享了一張「清華大學教職工粉筆板書比賽」時的照片,心中不由暗想:清華大學教授還有基本功比賽呀。由此可見:作為一名國小教師也需要有紮實的基本。工工整整的板書,全心全意地備課,認認真真地批改,一心一意的鑽研。這就是教師應有的專注力吧。最讓我折服的就是張老師的表達力了,作為一名語文老師,超強的表達力也是一種人格魅力,但自己在這一方面還是比較欠缺的。我想,閱讀會是表達力的沃土,看來閱讀必須要跟上。

與君共勉:不忘初心,方得始終。一輩子做老師,一輩子學做老師。

還記得張勝利老師「志遠號」和「嵌名詩」。原來優秀的老師都有著深厚的知識儲備和驚人的表達力。那一篇篇嵌名詩,那一首首勸勉詞,那一本本管班經,都讓我望塵莫及。正如張老師說的「或許會有人阻礙我們成功,但沒有人阻止我們成長。所謂的困難與挫折,都不是阻礙我們成長的理由,懶惰才是造成我們平庸的罪魁禍首。」克服懶惰,端正態度,向下紮根,向上成長。

與君共勉:世上有兩種最耀眼的光芒,一種是太陽,一種是你努力的模樣。

還記得馬慧園老師那別出心裁的活動——「我的優秀品質」、「冥想」。小小的活動,卻給會場帶來了大大的能量,小小的活動,也帶動了我對自己、對工作的一點兒思索:生命的五朵金花很是可貴,我們要用心理營養來澆灌生命之花。不管是面對自己的孩子,亦或是班裡的孩子,在必要的時候我們要無條件地接納他(她),在某種情況下,我們要給予孩子一定的肯定、讚美或認同,隨時隨地我們要以身作則,努力做孩子的重要他人,做孩子生命中的貴人。

與君共勉:成為一束光,照亮自己,溫暖他人。

還記得楊衛平老師人文班級中的種種人文故事。楊老師是一個有故事的老師,也是一個會講故事的老師。從楊老師一個個溫暖的人文故事中,我知道了一個人文班級體要有的模樣:人文班級要愛惜每個人的身心健康,人文班級要發現每個人的價值和尊嚴,人文班級要幫助每個人成為自己,人文班級要有更廣闊的人文空間,人文班級要珍視人的理想與追求,人文班級要有源源不斷的人格建設,人文班級要溫暖明亮的美好未來。

與君共勉:一路歌唱,心底芬芳。

還記得王紅奎主任的講座,他讓我知道了新時代教師應該具備的幾種素養:政治素養、政策素養、專業素養、操作素養。王主任分享的幾個教學案例讓我明白了作為新時代的教師,應該在核心素養的背景下,在立德樹人旗幟的指引下,以教學情境為抓手,落實課堂思政與學科素養的有機融合。

與君共勉:為黨育人,為國育才,敢於擔當,善於作為。

還記得閆付慶老師傾情分享的家校溝通的「宜」和「忌」。閆老師的課講得很實在,很接地氣。我也是一名農村國小的班主任,和閆老師有著太多太多的相似經歷……聽著閆老師,就能想到自己平日工作中的.點點滴滴……以後就跟著閆老師學做農村班主任了,努力做好家校合作,時刻謹記家校合作的「八忌」和「八宜」。

與君共勉:我們每一個人也都已經、將要或正在成為家長,你希望自己孩子的老師什麼樣,自己就努力成為什麼樣子的老師。

還記得美美的林慧珍老師在美美地分享著她的美美班級。世界上最難的事情就是把最簡單的事持之以恆地做下去。聽了林慧珍老師的講座,最讓我感動的就是她的不斷堅持和不斷突破。其實自己很多的班級管理做法和林老師極其相似,甚至是雷同,但自己卻沒有林老師做的那樣智慧,沒有林老師做的那樣風生水起……學習和反思都是讓自己更好成才的舉措,參照林老師的智慧和精神,適時反思自己吧……

與君共勉:慢慢前行,步步精彩。

還記得資深的都娟校長那有溫度的教育和那有溫度的講座。最讓我動容的就是「小邊兒同學」,那節很重要的優質課被「小邊兒同學」搞成這樣,但都老師最後那「熱淚盈眶」和「認真讚美」打動了在場的很多人。我不知道這節優質課最後的結果是什麼,但我確定,這節優質課是一節真正的優質課,它的「優質」超越了知識的本身,它的「優質」在於教師對學的仁愛和溫和,它的「優質」在於它詮釋了教育的真諦……這個故事之所以讓我動容,一方面是因為都老師那有溫度的教育智慧,另一方面是因為我也有一個與之極其相似的教育故事。很可惜,我沒有都老師做得那樣有溫度。世界上最大的遺憾莫過於:我本可以,卻未能全力以赴。以後的教育之路,我也要努力地做得有溫度。

與君共勉:做有溫度的教育,時刻不忘他(她)還是個孩子,時刻不忘自己曾經是個孩子。

同樣的教育舞台,卻演繹著不一樣的教育精彩。同樣的班主任工作,卻有著不一樣的教育詩意。聽報告的最高境界是影響和改變,相遇總是美好的,感謝相遇,那就讓我們跟著名師去成長吧。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇3

成長永遠在路上,又是一年仲夏之日,又是一次盛宴之約。20xx年6月27日,我作為王超楠省名班主任工作室的成員,有幸跟隨新鄉市教育局班主任研究中心到商丘師範學院,參加為期五天的班主任核心素養教育培訓。可以說,每場報告內容豐富,生動可感,為我們一線班主任指明了方向,猶如一盞夜空裡的明燈引領我們向前。

讀萬卷書,行萬里路,聽名家指路。在培訓中,我感觸最深的是鄭州四十七中的張建濤老師所做的報告。他的發言有厚度、高度和深度。教我們做一個有信仰力、專注力、表達力、學習力、轉化力的班主任。他鼓勵我們:邁出第一步,很難;邁好每一步,更難;堅持邁好每一步,難上加難。但是行是知之始,知是行之成,知是行之始,行是知之成。我們邁出的每一步,都像圓規一樣腳在動,心不變。用心、用情、用力、用智,朝向夢想的殿堂登攀!張老師才華橫溢,讓我收益頗豐。

都娟校長的講座讓我醍醐灌頂,她的講座主題為「做一個有溫度的班主任」。講述了自己的工作經歷,分享了個人從教感受的變化和思考感悟。

都校長列舉了自己擔任班主任期間發生的眾多典型實例,並提到「不嘗試做一些能力之外的事情,就永遠不會成長」,「多一把尺子,就會多一批好學生」,「溫暖的環境才能培養溫暖的人性」,「教育比教學更重要」…都校長告訴我們要做溫暖而堅定的班主任。有溫度,就是對教育從未改變的初心和夢想;有溫度,就是為立德樹人不懈努力的勇氣與執著;有溫度,就是一顆永遠不會退熱的滾燙心的激情綻放!教育的根本功能是促進人的成長和全面發展,只有培養學生的品德與修養,激發他們的夢想與激情才能達到教育的目的。

世上有兩種光芒最耀眼,一種是太陽,一種是我們努力的模樣,願每一個有情懷的老班都繼續懷著那顆寧靜的心,恪守自己的精神世界的內心高貴,堅守教育者那份獨有的真誠與虔誠,做一名幸福的、師德高尚的成長型教師。我要努力做一束光,照亮自己,溫暖學生!

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇4

這次去到xx培訓,時間很是充裕,整整三天的時間,按照我們學校的安排我們一行人在經過了這麼一次的培訓的之後,都會各有所心得,我還是覺得這次的培訓時間很快,但是這短短時間我看到的聽到的卻是不少啊,作為一個班級的班主任我的管理方式需要不斷的跟進,其實現在學生是在發生變化,學生需要學習,作為班主任作為老師我們也需要學習,一直用固有的一些教育方式去教導學生這終究是會被淘汰,現在我們教學管理的一些看法運用到實際當中這是不能夠包含所有的,這段經歷讓我覺得收穫很多。

來到這裡我首先接觸就是對於班級管理方面的,對於班級管理方面儘管我做了就這麼久的班主任其實我對於管理方面還是比較傳統的,這次的培訓我看到了很多,其實管理好的一個班級就是在不斷的跟學生處理好關係,跟學生的一個融洽關係,往往在管理好班級的時候輕鬆一點,其實作為一名班主任沒有必要覺得自己跟學生有什麼距離,能夠跟學生相處起來沒有距離,這就是最好的結果,這次的培訓講到了管理班級方面我是大有改變,有必要改變自己一貫的管理方式,這就像是一個最佳化一樣,把管理班級這件事情最佳化好了就是一名班主任的成就。

教育學生方面,其實還是要從從生活作風抓起吧,班主任要去做的事情很多教育學生是從點點滴滴做起的,我覺得這是一個很關鍵的事情,學生在日常的一些言行舉止都是關鍵,我們的著重點不要全是在學習上面,有時候要花時間去接觸學生其它方面,生活言行舉止某一些我們自己覺得很隨意的事情,一旦重視起來了就會是另外一種感覺,這是一定的,作為xx中學的一名教職工,我們很多事情需要的自覺地去遵守,這是一定的,這次的培訓很多東西是自己在日常教學當中容易忽視的一面,我就是需要把這些方面放大,然後重視起來,往往作為班主任一些細節方面需要去探究,對於學生的態度我們保持一种放任是不行的,一定抓中一些有必要加強的方面然後慢慢的提高。

短短的一個培訓,三天時間不能說這就完全可以改變自己未來的教學方式,但是可以讓今後的管理方式不再是那麼固定化,有時候需要靈活的運用,一些班主任班級技巧慢慢的運用到今後的教學中,未雨綢繆一定會比毫無準備的要好,我也會在接下來的教學中更加用心。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇5

中國小班主任教師培訓項目即將結束。回顧五個多月的培訓學習,我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

這次培訓對我而言,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點風格平實,理論新穎獨特,語言或幽默風趣、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

1、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,學生亦會以誠待教師。班主任以坦誠的態度對待學生,會讓學生感覺到老師是可以信任的,可以交心的。在人與人的交往中,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先談出心裡話,才能讓別人談出心裡話。在師生雙方不斷碰撞中,實現感情的交流、融洽、升華,由情知到理知。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,以高尚的師愛教學生怎樣去愛。只有這樣,師生的心才會貼近、融洽,溝通才能有好的效果,才能走進學生的內心世界,了解他們的精神需要。走進學生的生活世界,培養他們正確的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交談,做學生最值得信賴的好朋友。

2、用心管理班級和學生

教師對待學生,首先要有愛心。很多教師往往對一個班上的優秀生和差生關注得比較多,優秀生成績優異,需要提高。差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體裡不顯眼,不容易引起老師的關注。但不可否認的是,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態度對待每一個學生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要「一碗水端平」,以仁愛之心、赤子之心管理班級,猶如管理家庭一般,盡心盡力!堅信有付出必有回報!

3、平等、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關係不是一種自上而下關係,而是一種平等的師生互動的夥伴關係。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛鍊機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。

4、與家長相處要放低姿態

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。由於教師家長工作都很繁忙,聯繫的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不願意被別人訓話。因此,教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面。可以採用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

班主任工作任重而道遠,我將在以後的工作中繼續努力,積極探索。在以後的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平不斷提高。在以後的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什麼大膽去實踐,從而更好地推動對整個班級體的管理。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇6

首先,我很榮幸能參加這次教師心理健康培訓,聆聽了X教授的《解讀教師心理健康》講座,讓我受益匪淺,感想頗多。我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。

心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限,由於內外因素的影響,使人的心理功能受到阻礙的情況是經常發生的,所以對任何一個人來說,都有可能出現某些不夠健康的心理狀態。許多天才人物或多或少地具有心理不健康症狀。

例如荷蘭畫家梵谷生前是一個畫壇無名小卒,一生中的大部分時間是在孤獨中生活,是一個躁狂症患者,曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鍾愛的女人,最後不能忍受貧困和疾病的折磨,開槍自殺;蘇聯著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多變,易激動,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由於他的戀人急著要去上班,沒有聽從他的意願留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁鬱症,由於不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多,這充分說明常態心理與變態心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現代高速發展的充滿競爭的社會,對教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產生不健康的心理狀態。

教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。尤其是作為一名女教師,她面對的不僅是自己的職業,自己的學生,更有自己的家庭,她還

要承擔一系列的社會角色,例如媽媽、女兒、媳婦等等,這些角色如何能夠協調好,這就需要一個強大的心理。

XX教授以他幽默的語言,段子的方式,給我們解讀了教師的心理健康問題,教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關係--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處於壓力之中以至於身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,儘快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放鬆。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放鬆,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

總之,作為教師,面對巨大的壓力,我們所要做的.是及時調整自己的心理,使自己的心態朝著積極樂觀的方向發展。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇7

回顧過去一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。後來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因A肝休學,所以最後在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任, 任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,做好大學班主任工作計畫,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由於長期的應試教育的結果,學生步入大學之後,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關係到學生大學四年的成長,從長期來說關係到學生一生的成長;從小的方面來說關係學生個人的發展,從大的方面來說關係到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和套用作用。

2.大一班主任工作的策略——

防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打遊戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計畫談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)(2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學方法;(事半功倍,用數據說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習)(8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)(9)關注社會、關注國際科技發展(10)體育鍛鍊,健康體魄;(讓鍛鍊成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我後來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的套用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而採用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

大衛.休謨有句名言佳句“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最後我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好班主任工作計畫,提升管理品質。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇8

20xx年9月1日至12日,我參加了縣名班主任培訓。從教20xx年,從來沒有培訓過這麼長的時間,從來沒有如此認真的從頭至尾的參與進來,從來沒有感覺到培訓收穫如此之大。這一切要感謝導師學院的、導師,感謝縣教體局和縣進修學校,讓我學習到了很多很多,對今後的工作有了更多的思路和方法。

開始培訓,一個“同舟共濟”的遊戲吸引了我,小小的一張報紙要容下12個大人。所有的班主任回到了學生時代,想盡辦法來完成遊戲。看似不可能完成的遊戲最後大家都完成了,遊戲告訴我第一個道理:沒有什麼做不到,只有想不到!團結就是力量!我開始接受和融入培訓。

短短的六天,我們在、導師以及助教們的帶領下,學習了“創建和帶動班集體”、“教師有效的教育理念”、“有效的教學方法和技巧”、“幫學生用信念管理人生”、“情緒管理及高情商的培養”等。操作性很強的遊戲,讓人放鬆的“健腦操”、精準的語言表達、團隊的有效合作、教師的積極參與、各具特色的班級文化建設,都讓參訓教師充滿了學習和參與的熱情,在寬鬆的環境中收穫頗豐。

對於我來說,我最大的收穫有兩方面:

一、12條前提假設給予了我思想建設的法寶

作為教師,要想成為一名合格乃至優秀的教師,我們必須思想上要肯定自己的職業,要愛上自己的職業,要甘於平淡、樂於奉獻。可是現實是,社會、家長、學校、孩子對我們期望很高,我們在他們的眼裡就是神,我們不能有缺點,不能說不行,我們是太陽底下最光輝的職業者。可是,事實上我們只是人,一個普普通通的人,會因為一點感動而落淚,為一點受阻而難過。面對工作上、生活中,我們有著太多的困惑,這些問題一直得不到很好的解決,積蓄著。職業倦怠漸漸滋生。

12條前提假設仿佛是遠航的明燈,讓我的心一下子明亮了。“凡是總有至少三個解決方法”、“在一個系統裡,最靈活的人便能控制大局”、“所有行為背後總有一個我們可以接受的正面動機”、“情緒本身不是問題,而只是一個訊號”,這些話讓我對問題有了新的認識,對情緒的產生和控制有了更好的辦法。

二、愛自己為先,方能愛他人

一直以來,認為要學會大愛,舍小家為大家。志向高遠,可是很難做到,也做的很累。比如教育孩子,對待別人的孩子,我做到了耐心、誨人不倦,對待自己的孩子,卻缺少耐性,動不動就會責罵,或多或少的把在工作的情緒發洩在孩子身上,對孩子也是倍加苛刻。所以作為教師的孩子是痛苦的。

經過這次培訓,我認識到自己錯了,錯的很離譜。家門不掃何以掃天下,一個連自己都不愛的人怎麼去愛別人。今後我要愛自己、愛他人、愛世界。大愛從愛我開始。

培訓結束了,但愛的教育、有效的溝通才剛剛起步,相信在我們參訓班主任的共同努力下,我們的班主任工作藝術將得到進一步的提高,我們的教育會更上一層樓。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇9

班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中的地位獨一無二,若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:

一、領導重視,認真組織

1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得各班的管理水平與日提高,具有創新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又班主任工作很繁瑣,特別對於有住校生的學校班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均120元的標準撥發(從績效工資),結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實作好這項工作,政教處特意組織了一期班主任培訓,制定了培訓方案,選擇並確定了培訓內容或主題,對於確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的管理水平和能力。

三、精選內容,講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

1、關於班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的'有關內容。

2、優秀班主任的經驗和方法。邀請者文劍老師、賴桂鳳老師、吳燕霞老師開展了一堂班會示範課。

3、關於調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯繫,爭取家長的支持與配合。

4、提高班主任工作中的案例,分析和經驗總結能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。

四、培訓方式,靈活多變

採用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

由於我校很注重老師們學習和總結交流,所以我校的班級管理水平一直在穩步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環,班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規範,爭做自己的特色。

這些都是點滴工作情況的匯報,對於班主任工作還是任重而道遠,我們將在以後工作中繼續努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當地方,請領導給予批評和指正。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇10

經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現把自己的一些心得交流如下:

一. 親近學生,肯定學生,找到每個學生的閃光點,多交流溝通,了解學生的思想動態,平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發生了什麼,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。

二. 讓學生髮揮個人的特長尤其重要,我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,說相信他會幹得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕鬆。

三. 學習上注重結對,在上課時就要貫徹互幫互學的狀態和形式,是學生形成這種習慣,更要不恥下問,結對時也要機動,不一定優生對優生,優生對差生,更要考慮他們的情緒,要好的,合得來的要考慮在一起,同時注意男女比例。

四. 對學生的評價要以肯定,激勵為主,要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越說越多,陳年的缺點也提提,這會引起學生的牴觸情緒,達不到批評的目的。

五. 班主任的關愛和呵護非常這樣,還有更需耐心,尤其對差生,表現會出現反覆,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。

六. 最後,班主任要富有責任心,沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在於他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細緻認真,我一直這樣努力著。

七. 在加強家校聯繫方面。1、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。2、注重與各任課老師協調配合,共同研究,進行家訪, 解決問題。3、通過網路班級,隨時與家長和學生聯繫,了解各方面動態,共同研究教育方法。

八. 班主任自身建設方面。作為一名班主任,タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙?顯然是不夠的俗話說:學無止境.自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學習.跟新老教師學習,從書本上學習,通過網路學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,儘可能完善我們自身的理論系統,豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業的班主任。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網路培訓,助我成長.”猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻.

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇11

老師們,上午好。假期里,我們三人有幸參加了全國班主任與骨幹教師培訓,首先,我感謝學校董事會及學校領導給我們這次學習的機會,在為期不長的幾天培訓中,通過聽專家講座和與來自全國各地的班主任老師交流,我清楚地認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。這次培訓也讓我對班主任科研工作有了更深刻的理解。

前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說:「如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那就應當引導每一位老師走上研究這條幸福的道路。」

所以,我給自己的學習體會加了一個副標題,做科研型班主任,這也是對自己今後班主任工作的一種鞭策。

下面,我主要就丁如許老師的《班主任與科研》的講座跟大家匯報自己的一點收穫和感想,希望能夠給大家今後的班主任工作一些參考。

丁如許老師,現任上海市晉元高級中學德育處主任、上海市普陀區丁如許德育特級教師工作室領銜人,長期致力於中學德育工作研究和實踐,成績突出,被評為江蘇省中學特級教師、江蘇省有突出貢獻的中青年專家。

丁如許老師曾擔任17年班主任,所帶不同類型的班均被評為校先進集體,並獲省市先進集體稱號;丁老師在《人民教育》、《中國教育報》、《班主任》等報刊發表文章200多篇;著有《心靈的感受》、《中學班會課》、《魅力班會課》、《給班主任的建議》等專著、編著12部。

丁如許老師「走遍中國」,應邀在全國27個省、直轄市、自治區講學近千場;《中國教育報》、《班主任》、《教師報》、《文匯報》、《新華日報》、《教育時報》、《教師博覽》等20多家報刊報導他的研究成果。

丁老師的講座非常生動,非常實際,對我的觸動很大。特別是他所提到的班主任與科研,給我很大的啟發,也讓我更加明確了今後在班主任工作中自己要努力的方向,用丁老師的話來說,就是:班主任要走專業化發展的道路,要走科研之路,就應該勤於讀書、善於反思、樂於積累、精於研究、長與寫作。

一、勤於讀書

每一個語文老師肯定都對學生和家長強調過讀書的重要性,肯定會經常要求學生多讀書,讀好書,也倡導過家長融入到我們的親子閱讀活動中來,已經身為家長的老師肯定也經常在家裡和自己的孩子一起讀書,讀書的重要性不言而喻,但是,我們很多老師自己卻常常與讀書擦肩而過。

(一)、班主任為什麼要多讀書

1、這是班主任工作性質所決定的

美國在上個世紀末調查21世紀勞動者應具備哪些能力時,排在首位的就是閱讀能力。讀書是工作之本、學習之母、成人之源,也是生存之道。讀書應該成為班主任最重要的事情。

我們現在的社會其實是不太喜歡讀書的。根據統計,我國國民一年的閱讀書量是0.7本,而鄰近的韓國是7本,日本則有近40本。俄羅斯每20人擁有一套《普希金全集》。我們的班主任由於多種原因,讀書是不多的。

班主任一定要廣泛閱讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成為智慧的班主任。

2、這是班主任專業化發展的需要

今天,教育的發展提出教師專業化,提出班主任專業化,是希望班主任要像醫生、律師那樣具有很強的專業性,難以取代。這就必須加強專業學習。班主任應精通心理學,教育學,管理學,社會學。班主任應既是雜家,又是專家。

3、這是班主任成就事業的需要

今天,三尺講台,不僅是班主任安身立命的場所,而且是班主任立德、立業、立言的天地。要成就事業,在知識經濟的時代,班主任必須加強學習,與時俱進,不斷學習,不斷增添自己的知識底蘊,增加自己的學識修養,增強自己的人格魅力。

班主任要做好工作,必須加強學習,必須適應形勢發展的需要。科研型班主任更需要通過閱讀來引領自己的專業發展。

(二)班主任讀什麼書

那麼,班主任該讀什麼書呢?

1、讀班主任專業的書。

讀教育經典的書,和讀文學經典的書一樣,有著深遠的意義。

丁老師給我們推薦了班主任專業的十大經典著作,我給大家重點推薦這幾本:

(1)、《帕夫雷什中學》,作者前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基。蘇霍姆林斯基被人們稱為「教育思想泰斗」。他的書被稱為「活的教育學」「學校生活的百科全書」,他所領導的帕夫雷什中學被列為世界上著名的實驗學校之一。這位世界級「鄉村實驗中學」的實驗者,既是出色的校長,又是出色的班主任,他的許多成功的實踐在教育史上留下堅實的足印。

(2)、《班主任工作漫談》,作者魏書生。魏書生的班主任工作和他的語文教學一樣精彩。他的民主科學管理等許多做法值得借鑑和學習。08年的暑假我靜下心來,拜讀了這本書,也終於明白為什麼魏書生書系能創造銷量達100萬的教育書籍奇蹟,書中提到的科學管理、民主管理、全員管理、細節管理等管理模式其基點都是在對人性的尊重並在尊重個體差異前提下,促進個體和諧完滿的發展。正是因為構建了「以生為本」的教育模式,才使得魏書生的教育也創造了奇蹟。

(3)、《中國著名班主任德育思想錄》,這是由朱永新主編的新世紀教育文庫中的一本精品書。收載了竇桂梅、任小艾等中國七位著名班主任的論著。他們的理論與實踐從不同角度給人以啟迪。

(4)、《愛心與教育》,作者李鎮西。這位「四川才子」以其清新的文筆,展示了犀利的思想鋒芒,表達了對學生的摯愛。許多事例的處理有既在情理之中,又在意料之外的驚喜。這是丁老師對這本書的評價。兩年前,我就從網上下載了李鎮西老師的這本《愛心與教育》,因為自己一直從事班主任工作,很多時候也會被學生氣得咬牙切齒,有時候解決問題的方法方式可能無意中傷害到了學生,所以自己特意從網上下載了這本書,為的就是讓自己學習李鎮西老師的愛心民主管理,但是,因為各種各樣的原因,卻一直沒有好好地讀一讀這本早已存在電腦里的專著,經過這次培訓,我更加認識到讀書對於一個老師,對於一個班主任的重要性,所以,這本書將是我這學期精讀書目的對象。我也希望通過我的推薦,老師們都來讀一讀這些班主任專業書籍。其他的幾本我就不一一介紹了,讀書的習慣一旦養成,我想到時候老師們肯定有更多的書籍推薦給大家。

2、讀自己任教學科的書,把握本學科的研究動向、發展趨勢。

不管哪個學校的班主任,除了擔任班主任之外,肯定還兼任一門學科教學。班主任應該勝任並精通本學科的教學,為此要多讀自己任教學科的書,了解、把握本學科的研究動向、重點和發展趨勢,特別是熱點的問題,取得在熱點問題上的話語權。

3、讀一些學生愛讀的書。

作為班主任,主要還是和學生打交道,所以還應該讀學生愛讀的書,了解學生。比如學生愛看的「口袋書」,班主任也不妨看一看,從中了解學生「愛好」的原因,藉此走近學生,得到啟發,尋找工作的切入點。特別是受學生追捧的韓寒、郭敬明等「少年作家」的書也應該好好讀一讀。

4、讀有關社會熱點的書。

社會的熱點,也應該是我們閱讀的熱點。比如余秋雨的《借我一生》、易中天的《品三國》等引起了社會的關注,也引起了青少年學生的興趣,如果我們及時閱讀,參與討論,就能引領課外閱讀的潮流。

5、堅持瀏覽報刊雜誌。

報刊雜誌更新速度較快,更能反應當前教育最為突出的問題,堅持瀏覽報刊雜誌,可了解信息,捕捉有價值的知識;當前在班主任工作中,有不少報刊雜誌頗受班主任歡迎,丁老師以自己的經驗體會給我們推薦了班主任兩刊一報,分別是《班主任》、《班主任之友》、《德育報》。這三本雜誌每年我們學校都有老師訂閱,我們學校班主任捕捉信息的敏感性還是非常高的,建議老師們可以互相傳閱交流,以增進對一些問題的分析和認識。

(三)怎樣解決讀書的問題

就像前面講到的,我們的老師自己讀書時間確實太少了,班主任老師也時常埋怨不是自己不讀書,而是確確實實班級、學校事情太多,以至於擠占了寶貴的讀書時間。我以前也常常這樣認為,但是這次,萬航渡路國小張雪龍校長的一番話讓我恍然大悟。我們老師讀書,不是沒時間,最主要是沒有讀書的習慣,沒有讀書的壓力,沒有讀書的氛圍。丁如許老師也只用了簡簡單單的六個字來歸納怎樣解決讀書的問題:擠時間,逼自己。

深圳市寶安區西鄉國小張雲鷹校長為了鼓勵學校老師多讀書,在學校張貼了一句這樣的話:讀書的女人最美麗。這些同樣身處一線的教育專家告訴我們堅持讀書,一定會有所收穫,因為讀書的教師最成功。

總之,班主任應該讓讀書成為自己的一種興趣。「有時間到書店轉轉」;讓讀書應成為自己的一種習慣。每天至少讀一個小時的書。讓讀書應成為自己的一種生活。讓讀書成為校園最時尚的話題。

二、善於反思

班主任要經常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生為前提,發揮學生的作用,採用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。

1、要養成反思的習慣。只有養成隨時反思的習慣,思維的火花才越來越活躍,思考才越來越深入。養成習慣不難,關鍵是使反思制度化,即安排固定的時間,制定自我約束的日反思、周反思或月反思制度,使反思經常化、制度化和規範化。堅持一段時間後,習慣就會很快養成。

2、要養成勤於記錄的好習慣。一個善於反思的班主任,還要養成勤於記錄的好習慣。記錄什麼內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善於記錄;三是記錄偶發事件。師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些「智慧的火花」常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種讚賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之後,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新構想記錄下來,是教育實踐的升華,對今後工作很有啟發。

3、要養成和同伴交流的習慣。做一個反思型班主任,就需要我們班主任廣泛地和同伴進行交流。現在,在《班主任之友》論壇上,在教育線上,在中國教師研修網,很多一線教師在那裡撰寫部落格日誌,發表原創文章,這些老師充分利用網路跟帖、發帖和評價,這實際上就是一種同伴交流的有效途徑。同伴交流,不一定必須是在同一個地方,同一個單位的教育工作者。網際網路使地球變成了一個村,只要是做著相同的工作,有著相似的經歷,願意為教育工作奉獻的人,都是我們交流的同伴。

科研成果源於用心實踐,以及大量的閱讀,不間斷的反思。天津市模範班主任張萬祥老師在26年的班主任工作中記下教育教學筆記30餘本,摘錄、剪報40餘冊,讀書筆記30餘冊,卡片上萬張,構成德育信息庫。在54歲時,他還帶領學生騎車遠遊,一天達200里。他把實踐中的經驗和教訓記載下來,積累了幾十本德育資料剪報、工作筆記、讀書筆記。他的反思都是立足於班主任工作本身,從實踐中來,大量文章都是班級教育個案。

我想,專家畢竟是專家,他們做的與我們做的之間還有距離。對於我們來說,如果能夠在今後的工作中注意向他們學習,哪怕是一點點,就是進步。也許今天我們心動了,那麼接下來我們需要的是行動。

三、樂於積累

材料的積累對於班主任科研的重要性是不言而喻的。正如丁老師所說:積累的過程就是「採礦」的過程,積累越豐富成果就越豐碩。其實,我們學校也有許多班主任平時工作做得都很好,可是不善於積累,一些寶貴的教育資料就這麼白白地流失了,十分可惜。

班主任可留心這四方面的材料積累:

一是學生的作文、作業、日記、周記等書面材料。當然,不是所有的學生文字都收存,而是注意保存那些最能真實反映學生心靈世界的文字。我自己現在所帶的這個六二班,從三年級開始,就推出班刊《小腳印》,這本作文集記錄了每一位學生在作文路上的成長,剛開始的時候,我儘量讓每個學生都有作品發表,提高學生寫作的興趣。我相信,拿到這本作文集後,孩子們肯定會愛不釋手,在這本班刊里,他們體驗到了寫作的樂趣,班集體自豪感也油然而生。其實,對於這本集子,我有很多自己的想法,並不是說我們班的學生作文寫得有多麼好,只是很簡單很純粹地想給他們的成長留下一些值得回憶的美好的東西。人長大以後,常常會回頭去看自己成長的記錄,有照片、有文字、有物品,但很多材料都遺憾地散失了,我想今日的片紙數語就可能是明天彌足珍貴的藏品。

若干年後,再來看這本班刊,我的學生們一定會驚喜萬分。時間流逝會沖淡一切記憶,但透過它,透過這個集子的字裡行間,往夕的情景就會清晰地浮現出來。每個名字留在這本集子裡的人都會滿足,被人想起是幸福的。後來,因為辦公條件的改善,09年,我建立了班級部落格。班級部落格中的內容就更豐富了,有班級活動的相關照片、學生作品、先進事跡和人物表彰等,這些材料的積累確實讓我們班有了更強的班級凝聚力,讓家長有了更全面了解孩子、班級、學校活動的途徑。無意中也算是走了班主任科研的一條小路。

二是建立「特殊學生檔案」。對特優生、「雙差生」、有明顯特點的學生進行長期跟蹤觀察,記載他們的成長過程、變化情況、學習狀況、社會交往、家庭環境等等。

三是班主任本人進行教育實踐、實驗的有關記錄材料,包括班級重大活動,對學生的個別教育、對偶發事件的處理等等。

四是對學生進行調查的結果,包括各種數據統計等等。還需說明的是,對這幾方面的材料,班主任一定要給予分門別類的整理,建立班級資料庫,以備自己查用和借鑑、反思。

四、精於研究

丁如許老師通過自己研究成果的一個例子——班級文化建設,很好地詮釋了班主任為什麼要精於研究。

班級文化建設有著豐富的內容,也有著許多不同的想法。什麼是班級文化?班級文化就是班級共同的精神、價值觀和行為準則的總和。班級文化建設就是對班級文化的設計、營造和創新。班級文化建設包括三個方面的內容,表層的班級物質文化建設,中層的班級制度文化建設,深層的班級精神文化建設。

表層的物質文化建設主要是營造向上的生活環境,說簡單點就是一個班級教室的整體布局。我們都知道蘇霍姆林斯基說過這樣一句話:「孩子在他周圍——在學校走廊的牆壁上、在教室里、在活動室里經常看到的一切,對於他精神面貌的形成具有重大的意義。這裡的任何東西都不應當是隨便安排的。孩子周圍的環境應當對他有所誘導,有所啟示。我們竭力要使孩子所看到的每幅畫,讀到的每句話,都能啟發他去聯繫自己和同學。」

我們學校的班級教室整體布局大部分班級還是能夠營造積極向上的生活環境,可就是沒能夠形成系統,一學期、一學年也沒能夠持之以恆地堅持下來。聽了丁老師的講座後,我也找到了我們的教室布局存在的不足之處。

整體而言,晉元高級中學是這樣布置教室的,教室前方有國旗、班訓,講台內側有書架、報架,兩側牆是名言佳句和書畫作品,後方牆上正中間掛一個時鐘,主要是提醒老師利用好課堂上每一分鐘,黑板報的上方有班級榮譽角,也就是張貼獎狀的地方。教室里還設有生物角。

兩側的名言佳句和書畫作品,可以說是晉元中學的一大特色,因為教室里的名言佳句不僅有名人名言佳句,還有各科老師結合自己學科特點寫出來的教師名言佳句,更有學生自創的激勵全體同學的學生名言佳句。真正地營造了全民德育氛圍,讓學生成為班級布置的主人。

黑板報我們學校也是定期出主題,對學生進行宣傳教育,但晉元的這些做法值得我們學習,一是稿件由學生提供,教育主題材料由學生通過上網、查閱相關書籍獲得,班級動態新聞稿由專門的寫稿小組完成,學生文學作品由各科老師推薦,光是稿件這一塊就極大地促進了班級里老師與學生、學生與學生之間的交流、合作。

我也經常指導自己班上的學生出黑板報,我在場還好,一旦我不在教室里,出報的時間就被學生無限地拖長。晉元中學每個班級都有專門負責出黑板報的小組,誰負責刊頭,誰負責插圖,誰負責整體設計,誰負責寫字,在分工中一清二楚,最重要的是班主任對這個小組的合作有要求,規定每次黑板報出報時間不超過一個小時。我想這一點國小階段五六年級應該是可以做到的,也正好解決了我以前的困擾,建議中低年級班主任也要對出黑板報的同學滲透這種時間觀念。

生物角的設計,我們學校在08年也曾實施過一個學期,但後來各班都因打理不善使得這些生物角走向枯萎。這次,丁老師的講座中也提到了生物角的重要性。這學期如果我們還設立生物角的話,應像丁老師所說首先從挑選植物上花心思,選擇喜陰耐旱的植物,如仙人掌、吊蘭、文竹、紫竹等,其次要安排專人養護,更要注意的是遇到較長的假期,要安排負責管理的同學將花草帶到家中。

除了這些基本的布局之外,每個班主任還可以結合學生年齡特點、班級學生特點進行特色布置。如一年級:設立拼音王國、我是小學生了,中高年級可設立心愿樹、生日祝福欄、溫馨提示、全家福等。

中層的班級制度文化建設主要是建立合理的規章制度,我們常說「沒有規矩,不成方圓」,班級規章制度是對學校規章制度的補充和完善。

班級規章制度中,尤其是懲罰制度,應由班主任和全體同學討論通過,注意條例的可操作性。當然,這裡所說的懲罰制度,決不是體罰或變相體罰。而是注重培養學生的規則意識。制度一旦形成,應成為師生生活的準則,要求學生做到的,如上課不能遲到,穿戴整潔,講國語等,班主任和任課老師也同樣要遵守。一旦違反,也同樣要接受懲罰。

班級文化建設的高層是班級精神文化建設,主要是引導全體同學實現共同的人生追求。怎樣才能讓班級精神文化建設卓有成效呢?首先,要明確班級奮鬥目標,創建名列前茅的班集體。這個名列前茅不是單純地指學業分數,而是各項班級活動、學校活動等的綜合評估。其次,要有多角色的合作團隊。就像魏書生所倡導的民主管理一樣,建立班委會、小組長、課代表、不同角色的管理助手等全員民主管理模式,讓班級中的每個學生能在合作團隊中找到自己生命中的重要他人,學會交流、學會團結、學會合作。第三是豐富的班級活動,丁老師常說:沒有活動,就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動,能使學生充分受益,終身難忘。教師的職責是教書育人。作為班主任,我們更應該認識到班會課是班主任對學生進行教育的主要渠道,班級活動作為德育有效形式和重要途徑,要讓學生在活動中掌握更多的知識。「生命在於活動,德育在於活動;德育要先育德,鑄造人的靈魂。」

丁老師一直強調用豐富多彩的教育活動,在真實生動的教育情境中,給學生留下終身難忘的印象。比如,他嘗試在班會課上開展家務勞動競賽、自編小報評比、走進「團員之家」等一些有意義的活動調動學生的積極性。同時他也認為班級活動應該系列化,通過精心設計,不僅使教育寓於一個個富有吸引力的活動中,而且要形成一個整體,讓學生在活動中「打下精神的底子」、「奠定人生的基礎」。按照這一思路,他每學期以系列活動的形式,開展10次班級活動,形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環上升的序列。他精心設計活動方案,對班級活動時的道具、主持詞等都提出了自己的意見。每次活動,不僅本班學生們踴躍參與,而且引起了其他班級、其他學校師生的關注。丁老師常說,一次精心組織的班級活動,一堂有魅力的班會課,一定會給學生不一般的生活,不一般的感受;不一般的見解,不一般的情懷;不一般的體驗,不一般的追求!因此,我們全體班主任要像丁老師一樣注重班級活動的設計,以各種有意義的活動,讓學生從中得到歡樂,感受成功,體驗艱辛,從而提高學生的綜合素質。這本《魅力班會課》裡收集了全國各地班主任班會課成功的傑作,具有一定的指導性、啟發性和借鑑性,老師們可以去網上了解或者自己買一本來讀一讀。這是上海市普陀區曹楊國小劉詠老師設計的一年級班會課,特意保留下來,希望能給一年級的班主任一些參考。

如果從現在起,我們每個班主任,或每個年級班主任開始嘗試研究班主任工作的某一個方面,肯定會有很大的收穫。

五、長於寫作

會上,丁老師一直在強調,寫作對於一個班主任來說太重要了,班主任不僅要會做,會說,還要會寫。寫作是班主任專業化必不可少的增長點,丟棄寫作,我們就丟棄了一種職業的希望與感動。寫作有助於班主任的專業提升。一個班主任,只要堅持寫,一定會在專業化道路上取得輝煌。

相比較這些大師們而言,我們當然還有非常大的距離,不可能一躍成為專家學者,那我們怎樣走這條長於寫作之路呢?

丁老師也教給了我們最簡單、最基本的方法,一是記錄自己的教育實踐。我們都是一線的教育工作者,所以,對於教育實踐的寫作我們有取之不盡的素材,這就要求我們班主任像前面提到的要養成勤動筆的習慣,經常記錄自己教育教學的火花、教育筆記(成功或失敗的做法)、專題調查報告如班主任工作總結等。

二是多寫教育筆記。丁老師倡導我們多記實,多敘事,記下自己的思考,每月作一個整理。

三是,寫作之後要積極向報刊投稿,通過這些報刊雜誌的平台和更多的同行進行學術上交流、碰撞、總結、提升。

丁老師成功的背後依託是多讀書、勤思考和不斷實踐、不斷創新、不斷總結。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情,做好班主任工作,真正把自己塑造成一個有科研精神的新型班主任。最後,我把丁如許老師的班主任應具備的六個基本素質送給全體老師共勉,特別有愛心、特別有學問、特別有修養、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考。我在今後的工作中,也會不斷改進自己的工作方法,走班主任科研之路,使自己的班主任工作更加出色。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇12

這個暑假,我參加了立山區教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多優秀的教育教學方法,通過這次培訓,使我懂得,素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

新課程改革是一項系統、複雜的工程,需要各方面的關注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向於應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。當我通過培訓學習之後才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持並將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎麼會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應新的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。新課程改革是一項系統、複雜的工程,需要各方面的關注和支持。

一位名人說:“對於幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要乾成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己……” 於是,我開始嘗試愉悅地回味日益失落與倦怠的青春,竟發現無數的星光在閃耀,平凡的生活中也有太多的精彩與驕傲。我的笑聲和著孩子們燦爛的童年;我的愛描繪出孩子們燦爛的明天;我用青春和赤誠彈奏著“百年樹人”的高歌;世界上,唯一能整天與無數笑臉相對的似乎只有像我一樣的教師了。一切竟顯得那樣美好而充滿了陽光色彩。以前,竟因心境不同而與幸福失之交臂!我們不能說,一旦擁有了積極的工作和人生態度,就一定能夠成功;但是,成功的人士一般都有著積極樂觀的工作態度。

教育不會是百分之百的成功。在教育失敗之時就難免會情緒低落,灰心喪氣。每每這時,我會想起常用來教育孩子的話:摔倒了就自己爬起來吧!面對失敗只有從頭再來!只有挺起胸膛,努力開創,生活才會充滿陽光。

有人說,不當班主任不知道班主任的苦。我想說,不當班主任也不會體會到班主任的甜。讓我們大家從現在起,做一個幸福快樂的班主任。

總之,通過參加此次培訓,使我們班主任樹立了德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,也使我們履行班主任職責的能力得到提高,更是留給了我終身的思考和學習。讓我們——以美好的心,欣賞周圍的事物;以負責的心,做好份內的事;以謙虛的心,檢討自己的錯誤;以愉悅的心,分享他人的快樂;以不變的心,堅持正確的理念;以寬闊的心,包容對不起你的人;以感恩的心,感謝所擁有的一切;以無私的心,傳承成功的經驗;以平常的心,接受已經發生的事實;以放下的心,面對最難以割捨的事。讓我們通過努力,懷著對教育的理解和渴望,在“追求行動承受自省”中走向美好的境界。在今後的教學中,我要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。繼續努力工作,不能滿足於現狀和已有的經驗,與時俱進,不斷進取,創設自己獨特的教學風格,創造出與眾不同的教育方法,為了我們神聖的教育事業,我將一如繼往的努力做好班主任教師的本職工作!

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇13

李鳳遐老師年近花甲,卻童心十足,她熱愛教育事業,立誓做一輩子老師,用非常六加一的師愛感動每一位學生。她深深感受到教師的樂趣就是育人的樂趣,就是每天與學生心靈接觸的樂趣。從她的講座中讓我感受到要愛學生,要用尊重引領學生,讓班級始終充滿愛的氛圍。

愛就是一種教育,是一名教師師德的高尚體現。要培養學生的優秀品質,要使學生學會做人,不僅僅需要教師的言傳身教,更需要師生雙方在態度、情感方面的影響。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。特別是班主任作為學生的組織者,引導者和教育者,學生健康成長的引路人,教師的一言一行都會給學生留下深刻的印象,對學生產生潛移默化的作用。教師以愛對待學生,學生就會對教師產生好感,在這種和諧、平等、互相尊重的師生關係基礎上的教育,才是真正的「教書育人」的教育。

教師熱愛學生,首先要關心學生,理解學生。理解學生是熱愛學生的起點,是進行教育的前提,對學生的愛和尊重要建立在理解的基礎上。缺乏理解的愛是盲目的愛,缺乏理解的教育是盲目的教育。

現在的孩子個性迥異,擺在班主任眼前的任務艱巨而複雜。班主任應以教育的視角,審美的眼光去搜尋生活中的美,以一種和善友愛的目光去接受孩子,以和藹大度的態度去親近孩子,善於發現孩子的優點,善於捉摸孩子的心理。蘇霍姆林斯基曾經說過:「請你任何時候都不要忘記:你面對的是兒童的極易受到傷害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生之間每時每刻都在進行心靈的接觸。」因此,我認為:班主任眼中應多一點由衷的理解與讚美,少一點得理不饒人的心態;多一點笑逐顏開,少一點怒髮衝冠;多一點輕聲細語,少一點暴跳如雷。讓賞識與寬容並舉,為學生營造出和諧,民主,平等的成長環境。

小學生由於自制力不強,又不善於控制自己的情緒和行為,往往有意無意會犯錯誤,因此,教師必須用嚴格的紀律來約束他們,使他們言行規範。對幹部,要求他們處處以身作則,做同學們的表率,防止驕傲自滿。對個別學習上暫時有困難的學生不能放任,我們要做細緻的思想工作。但是,只有嚴格會讓孩子們感覺不到溫暖,還必須與關愛並重。愛中有嚴,嚴中蘊涵著愛,只有這樣,才能使孩子們有歸宿感。我們必須熱情起來,關心起來,體貼起來,以真誠、平等、信任的態度對待學生,全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛、尊重和關心每一位學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田,用我們的愛心拭亮孩子們美麗的雙眼。

作為班主任,應該知道:每個班級都是由優秀生、中等生、和後進生組成,所有的孩子都有平等的受表揚和批評的待遇。不僅如此,我還應該把很多事情放到班級里和大家一起去解決,只有這樣,我們才會擁有整個班級。在實際工作中,只有全局觀念還不行,我們不能用同一種模式來塑造我們的學生。而且很多學生也不會按照你設定的軌道去走。因為我們的學生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們分層對待,對於優等生,我們可以積極疏導,努力提高,讓他們及時總結經驗教訓,再接再厲;對待中等生,我們可以拉近距離,促其進步,對他們因勢利導,疏通關節;對於後進生,我們應體貼關心,消除自卑,在學習上指導他們,讓他們體驗到成功的喜悅,所以,只有做到全局與分層相結合,才能更為科學地為學生營造一個愉快、輕鬆的成長環境,使每位學生得到全面提高。

總之,做為教師,我的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出教師的師德。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇14

20xx年九月份我參加了中國小班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,在這裡,我要感謝學校領導給我這次學習的機會,這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,使我受益匪淺。對於缺少經驗剛剛入教的我如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。經過為期 個月的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。

這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情。

一、班主任角色定位

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這麼個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善於掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

(二)由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特徵,考慮他們的想法和感受,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

二、班主任要有創新思想

當遇到問題時要相信辦法總比困難多,很多事情換個思路,異向思考一下可能就迎刃而解了。康德說:“人世間最美的事物是天上燦爛的星空和內心深沉的思考。”教育工作是一門藝術,並且所要面對的是最為獨特,最為複雜,最具魅力,最富有變化,最具可塑性的人。當我們發現自己已經失去工作的興趣和創新能力而一味墨守成規,隨波逐流的時候,我們是否也應該反思一下自己存在的價值?很多時候習慣定勢的力量特彆強大。很難扭轉,危害很大。比如上課前我就檢查頭天的作業情況,一旦遇到較多同學作業質量不高的時候,或者是在講課中看到個別同學不聽課時,就特別生氣,先把學生訓一頓,其他學生呆坐著受培訓,有時候越說越氣,又向學生倒一肚子苦水,老生常談,嘮嘮叨叨的老一套,心情壞了,課堂氣氛也壓抑了。一堂課死氣沉沉,耽誤了教學效率。通過這次培訓,使我更懂得很多事情在處理時要換一種思路,在課上發生的不愉快先擱放一邊,等課下再去處理。這樣簡單一變化,生活也陽光燦爛了。

三、班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。通過培訓,使我更懂得提高自身素質重要方法就應該是努力學習。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。

四、班主任工作的方法要講究藝術性

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像培訓時學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什麼表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今後的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

很多老師在談到教師這一職業的優點時,總說和學生相處,人會處於年輕狀態。我想,原因就在於關注時代熱點,和有著旺盛求知慾的學生接觸,給我們帶來了永遠年輕的心態。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田 ,今後的我 要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇15

李明玉 胡集中學 作為年青的老師能一上班就當班主任真是一大慶幸的事,在當班主任的這段時間裡,我感受頗多,收穫也不少。儘管我們都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作內容最瑣碎的事。班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會,因為我們摸索過、探求過、失敗過、成功過。 教育的價值在哪裡?人接受教育的最終目的是什麼?著名教育家蘇霍姆林斯基說:「在教學大綱和教科書中,規定了給予學生各種知識,卻沒有給予學生最重要的東西,這就是:幸福。理想的教育是:培養真正的人,讓每一個從自己手裡培養出來的人都能幸福地度過一生。這就是教育應該追求的恆久性、終極性價值。」因此,從根本意義上說,教育就是以人為本,關注人的幸福,培養人創造幸福的能力,最後達到「讓學生感受幸福,讓教師享受幸福的教育」的終極目標。

「以生命培育生命,給學生一個快樂的成長天地;以智慧啟迪智慧,給學生一個開闊的知識視野;以精神點化精神,給學生一個豐富的精神世界。讓學生感到幸福。」這個樸素而美麗的教育追求,來自於每一位教育工作者的心聲。在教學的過程中,感受幸福,在幸福的懷抱里享受成功,這是我今後的追求。要想實現這一目標,做最好的班主任,我認為應該用心做到以下幾點。

一、全面了解學生

作為班主任,要善於洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內記住所有學生的名字,對學生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上,對學生的態度上是認真負責的。無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;還要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

二、多聽聽學生的聲音

在每件事上不妨都聽聽學生的意見,看看他們態度如何,師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學生的主動參與意識,也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想像的開闊得多,他們思想活躍,想像力豐富,需要表達和交流,尤其需要來自師長的疏導和勸慰,控制他們的思想發展無疑於想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強加於學生身上的做法形同犯罪。在班裡給予學生充分的表達意見和建議的機會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。 在班務工作的每個環節上,班主任都應當尊重學生的選擇。組建新的班委,推舉學期佳俊,要組織學生民主選舉;周會選什麼話題,對於遲到生如何警示,也要最後由學生「拍板」。班主任的「退隱」,會使每個學生成為班級文明的建設者,班級榮譽的維護者。自然這種「退隱」並非就是撒手不管,尊重學生的選擇,體現了班主任開闊的胸襟,睿智育人的境界。尊重學生的選擇,目的在於養成學生遇事多動腦筋的習慣,在於養成學生積極參與的意識,豁達包容的精神,在於養成學生明辨是非的能力。

三、用愛心喚真情。

一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如讚許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯繫等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面)向全體學生,不能對學生有所偏愛,因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌醜陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,

就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,以人為本,無私奉獻,教育才會展示出驚人的魅力。

四、用個人魅力吸引學生

這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,願意聽你講的課。

1、講好課。我追求內容連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。

2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一個損失,你要我絕對不會後悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認為我是最棒的,只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學生的自信。

3、以教書為樂,以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,以學習為樂,我就自然以教書為樂,以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人,我常把自己學到的新觀點說給學生,一同體會學習的樂趣。

4、每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況,使說話或講課有所創新,讓學生在輕鬆愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕鬆,甚至有懈怠的感覺。比如說,學校有樹立服務意識的要求,我便給學生說:我當班主任就是為你們服務的,你們有什麼困難、想法、創意等儘管說,我會為你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出,而是創意,只要學生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的果 6、講話精闢,不羅嗦,富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦,所以,我現在儘可能不羅嗦,但我還是經常說一些話,不過學生並不覺得很煩,因為我不重複,語言精練,富有詩意。我經常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

五、用文體活動團結學生

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什麼活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等於自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

六、用公平民主平等學生

都知道應該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我不找學生談話,更不給學生補課,也不拿著學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導,所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,但不會產生逆反和嫉妒心理。如果指導的話,很可能拉攏了一個學生,卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話,就得一直指導下去,不然,學生會覺得越來越看不起他了。所以,我就跟學生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。在我們班裡沒有差生,當然是指在我眼裡沒有差生。我班裡成績差的學生也生活的很快樂,因為我給了每一個學生施展各自特長的舞台。永遠都不要在班裡說差生兩字,因為說了就表示有差生,而且差生就不會變好。永遠都不要在班裡說某某有實力幹什麼因為這等同於說其他七八十人沒有實力。 所以班的學生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是樣

七、用理想鼓勵學生

對十二三歲的國中生,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。所以,學生說個反。話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀了,這些都應該一笑而過,用不著小題大做。

八、用學習節奏引導學生

學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,該學習的時候就應該認真學習.這樣我們就能在和學生的相處中感到幸福和快樂!這樣我們就能因學生能活潑健康熱情積極地面對學習生活而感到幸福而快樂!

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇16

今天上午是桓台一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,並且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。

蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:

一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關係非常融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學習、去借鑑。

他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫助。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心裡發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”國家還說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”

二、擁有合理的知識結構和較強的教學能力

具備過硬的專業知識和教學能力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,儘管他的思想素質非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

三、擁有科學的管理思想和育人藝術

對於幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特徵,遵循教育規律,提出切實可行的計畫和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問題適時調整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。

他提到有位國小班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會跳舞,去幹什麼?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生並不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那裡看他們活動,就已經很高興了。

四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念

蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜誌,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。後來她嫌自己學校的圖書館太小,乾脆去了朝陽區文化館圖書館,再後來又成了北京首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收穫後的欣喜。。。。。。通過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關係,起到了感恩教育的作用。

總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇17

班主任是教師隊伍的重要組成部分,是學生日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是學生健康成長的引領者。為了進一步加強班主任工作,提高班主任的理論水平和實際工作能力,發揮班主任在教育中的重要作用,我參加了一次非常重要的班主任培訓活動。通過參加本次班主任培訓會活動,我有很深刻的認識與感悟,這不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這麼個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。

通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

(一)由平等對待每一個學生。

(二)要善於聽取學生的意見。

(三)要養成耐心細緻的工作方法。班主任要善於從學生實際出發,着眼於發展,善於拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛鍊,學生才會成長。

二、意識到班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、選班委會、與家長溝通聯繫等等,由於自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

班主任必須努力學習,提高自身素質。面對視野開闊、思路敏捷當代學生,教師只簡單灌輸是不能滿足學生的求知慾望的,更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學科知識,而且知識面要廣,還要有多發麵的文化素養和興趣愛好;作為班主任既要在思想、學習、行為上規範嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

三、營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。一名師說“教會學生拍手,舉手,握手”。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

四、重視與家長溝通的作用

學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會,平時還應多與家長聯繫,及時反饋學生的學習紀律情況。可以採用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題,必要時讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。

五、信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是後進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善於發現差生的閃光點,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

六.塑造富有個性的魅力形象

隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮,魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評審們。“人的魅力是可以塑造的”。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。

為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:1,將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇18

8月9、10日,我參加了吳江區國小班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收穫。張翔老師的《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵字》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級「三有三講」主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收穫和感想。

首先張翔老師關於《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

接下來是徐潔老師的《愛的關鍵字》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的「愛」。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

然後是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是「維持秩序,學習知識技能」,自主型班級的特點是「自主活動,培養綜合能力」,民主型班級的特點是「關注生命,培育高尚人格」。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個互相欣賞並共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,採用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。

最後是盛偉華老師的《班級「三有三講」主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今後我會向優秀教師看齊!

通過兩天的'培訓,身為一名班主任我深深的反思,今後會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優秀的班主任。最後,再次感謝進修學校給我們提供了這麼好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以後學習的機會能越來越多!

有幸參加本次班主任骨幹培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人嘆服。收穫如果僅僅用「受益匪淺」四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這麼出色,這麼成功。這次骨幹班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

尤其是程靈老師,她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學生那份真摯的感情,觸摸著她班主任工作的幸福快樂……我的內心被深深地感動著。

這次培訓,讓我深深懂得了————

1、心態——教育工作的法寶

程靈老師說:「心態決定狀態」好的心態是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導,我聯繫自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。她還說:「班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬於我們自己的快樂與幸福。

2、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者,是聯繫科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋樑,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、親職教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開親職教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的親職教育的基礎上的,沒有良好的親職教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、簡訊、網路等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確親職教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:「幫助兒童的最佳途徑是幫助父母」。我們要正確處理好與家長的關係。每一個家長的`素質是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。泉州實驗國小蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質。

3、安全——教育活動的保障。

林雪卿老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園衝突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們全體學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩定,是學校發展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創建和諧社會的必不可少的條件之一。

本次班主任培訓,讓我發現了自己教育工作上的一些盲點,理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最後我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態,做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!

最後,我想用一段話結束我的話,希望能與大家共勉:「不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收穫,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇19

這次參加了xx市舉辦的班主任培訓,此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自市教師進修學校、教育學院的專家和老師們關於班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,管理等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:

一.塑造富有個性的魅力形象

隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮,魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。

在培訓中,我們全體進行培訓的老師參加了浙江省教育科學研究院周紅五老師的“心理危機干預”講座,感觸頗深。聽周紅五老師的課,簡直是享受!從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達和博學,從來沒有深刻地認識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來沒有發現人格魅力可以煥發那樣令人絕倒的光彩。這讓我的視野頓覺開闊,我的心胸如空明清澈!讓我得到最大收穫的是學到如何用“同理心”與孩子溝通,周老師用鮮活的案例,互動的教學方式,舞台式表演讓每一個聽課者得到充分地享受。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發現自己原來是那麼“不把學生當人看”。

班主任魅力形象應該具有:1.將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2.溝通無極限。可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等,方便與學生之間的溝通。

人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

二.營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

三、創造和諧團結的魅力群體

蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學校是培養人,發展人的地方。作為21世紀的國小班主任,應該能夠置身於團結和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

魅力群體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。首先作為班主任,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關係。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,了解學生的心理,尊重學生的願望與尊嚴。培訓中,有位老師在交流時說過他的學生在畢業後一二十年後仍與他保持聯繫,我想這位老師與學生的相處是成功的,他放下高高在上的形象,與學生平等交流,打成一片。他已經深深抓住學生的心了。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關係,處理好與家長的關係。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關係,有益於更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇20

這一次的培訓學習中,學習到了很多的東西,要注重自己家庭的教育方式,要創造和諧友好的教育環境,讓他們溫馨成長。下面是小編帶來的班主任工作研討會分享培訓心得體會1700字,有興趣的可以看一看吧,希望你們會喜歡。

印象中的一些培訓少不了枯燥乏味的感受,這次兩天的培訓,被安排得滿滿當當,與以往不同,多了份熱血,多了份感動。

第一天上午聽了市芳草園國小高級教師,南師大班主任研究中心兼職研究員,老師的《一抹溫馨的記憶》講座,受益匪淺。在一舉一動、一顰一笑中,展現出老師的無限魅力。其中,老師令我印象最深的一句話是:養育在前,教育在後。所有的社會問題歸結起來都是人的問題,人的問題可以追溯到早年的問題,而早年的問題正是重在家庭。那麼,家庭是什麼呢?家庭是製造人的地方,而養育正是製造人的過程。教師無論在學校中怎樣教書育人,可回到家中,若沒有父母的教育,那對孩子的學校教育仍是起不了明顯的作用。

說起親職教育,好像從來沒有人對父母有所培訓,我們任何一種職業都有職前培訓,可為人父母,似乎都在各自摸索著前進。有的父母自定「家規」,會打罵孩子;有的父母寵愛孩子,恨不得把所有的事情全包在身上;有的父母不知道該怎麼辦,任由孩子肆意妄為。家長的行為是孩子的表率,平時父母怎麼做,孩子就會不知不覺地學著做。老師舉例談起他們班的學生,一位學生的家長是從事酒店管理的,大家無論什麼時候見到他的爸爸,總是西裝革履,皮鞋擦得鋥光瓦亮。這位孩子呢,每天早晨上學前,總用水把頭髮往上一梳,沒有一絲的雜亂。另一位學生的家長是經商的,他的孩子很會察言觀色,能看懂交談者的喜怒哀樂,非常會做人。還有一位學生的家長是公務員,老師找這位學生談話時,他總能講出老師想知道的答案,似乎是老師想聽什麼,他就能說些什麼。聽完我們大家都笑了,生下來的教養方式來自於家庭,孩子的差異果然與家庭教養有關,言傳身教是最好的教育方式。

都說「北有魏書生,南有李鎮西」,從文字到真人,這回終於見到了這位響徹教育界的名人——李鎮西。介紹中寫道,李鎮西老師是一位深受孩子喜歡,同時深深愛著孩子的老師。一直奉行樸素而真實的教育,以追求教育幸福為宗旨,是新教育實驗的推廣者。我們都知道,新教育理念提倡過一種幸福完整的教育生活,李鎮西老師通過《以情優德,提高對未成年人思想道德教育的藝術性》和《用一生的時間,尋找那個讓自己吃驚的「我」》兩個講座,與我們交流了他心目中的幸福教育。所謂人是教育的最高價值,我們一定不想為「教人讀書的人往往不讀書」的這類教師。現在的孩子面臨著巨大的升學壓力,不僅他們辛苦,而且作為他們的老師的我們,也一起辛苦。李鎮西老師有一句話烙印在了我的心中:用自己的肩膀抵擋一些壓力。做不完的練習題,各種各樣的任務壓著學生,迫使他們向前進,這不是好的教育。一位優秀的教師最該思考的是學生在想什麼,把那些不該讓學生承擔的壓力抵擋住一部分,讓學校和教室成為教師和學生迷戀的地方,而不是精神上的地獄。讓每一位學生都能成為真正的人,而不是考試的機器,師生共同創造屬於彼此的溫馨記憶。

既然要讓每一位學生都能成為真正的人,那麼首先得有一位好教師。怎樣才是一位「好教師」呢?李鎮西老師提出課上得好、班帶得好、分考得好、會轉化後進生,這樣就是一位好教師的基本。那再進一步,怎樣成為一位「名師」呢?要在「三好一會」的基礎上再加「四個不停」,那就是不停地實踐、不停地思考、不停地閱讀和不停地寫作。除此之外,最重要一點是要做一位有愛心的教師,愛教育,愛孩子,自然能成為一位好老師。

第二天下午,全國十佳班主任田冰冰老師為我們帶來《用活動喚醒成長的種子》。我們要重新審視班主任的聆聽誤區,不加任何評價的傾聽才是聆聽。學會接納孩子,選擇性地傾聽。當有突發事件發生時,要先關注情緒,再關注結果,放下成見,走近孩子,不要馬上步入犯錯的正題,慢慢引導。在批評教育犯錯的孩子時,需要注意以下幾點:第一,穩住情緒就是穩住事態。第二,接納對方想法或行為才有談話的基礎。第三,從認同點轉向教育點,情感共鳴仍需有技術地表達。第四,適時放棄,話不一定要一次說完。這些是我們對待孩子時需要時刻提醒自己的地方,不要著急尋求結果,教育總是慢慢來才比較快,等待也是一種教育方式,靜待花開之時是值得享受的。

教師是一條艱辛的道路,創新教育研究中心找了一盞盞指路明燈,照耀著我們在這條艱難的路上不忘初心。希望我們帶著滿腔的熱情和夢想步入教師行列,夢想著用自己的努力為中國教育做出一點點貢獻。即使前方的路布滿荊棘,即使到處坑坑窪窪……教育是有責任的,願我們每位教師不忘初心,方得始終,讓教育變成快樂的事,變成幸福的事,陪伴著每一位孩子成長。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇21

很榮幸能在今年的四月份去參加為期兩天的班主任培訓,也很高興能和大家一起交流我在培訓中的一些收穫和感受。我當班主任的時間比較短,經驗也很缺乏,這裡談的都是一些比較粗淺的看法,希望大家多多指正。

參加培訓的兩位專家一個是周xx教授,六十歲了,在教育領域有著很高的建樹。他的個人經歷非常豐富,頭銜很多,很可惜我沒記下來。而且他已經去過了世界50多個國家和地區,連北極都去過,現在仍然是在路上。他講的標題是《教育教學管理過程中師生交往的藝術》,可是我覺得他更多的是站在一個高度給予了我們思想上的指導,就是心靈導師的感覺。聽了他的講座,你不僅覺得作為班主任、作為老師,我們需要做的還有很多,而且會激發你去思考人生這樣更深層次的東西,怎樣才能不辜負這忙碌的生活,怎樣才能在這平凡的崗位上真正成為對他人、對社會有用的、重要的人。他的部落格是“悠然走天下”,那裡面很多文章真的很發人深省。第二位專家是賈高見老師,30多歲,一個很年輕的班主任,他講的標題是《小活動,大德育》,主要內容就是關於如何召開主題班會的,內容很豐富,提供的案例和方法也都很具體實用,對於一線的班主任來說,指導性真的很強。他創建了一個叫“班主任微素材”的公共微信平台,那裡面也有好多實用的文章和案例。下面我就根據兩位專家講座的內容,結合我個人的工作實踐,談談我對班級管理的一些看法。

一、師生交往講方法

我們的工作之所以讓我們感到疲憊和勞累,最重要的原因就是我們的工作對象是人,活生生的人,有思維、有個性的人,並且他們的背後,還有無數個家庭也在盯著我們。所以我們常說愛學生,不能只愛作為學生的他們,而要愛作為人的他們。周xx老師這樣說:作為老師,不管學生是什麼個性的人,我們只能愛你沒商量。我們關心學生,想要了解學生,就不能只關心學生的學習成績,我們還應該靜下心來去關注他們的生活,關注課堂之外的他們,不僅要關心他們的現在,還要關心他們的過去和未來。周教授認為一個優秀老師最重要的因素就是:眼睛永遠看著學生,永遠平視學生,對所有的學生一視同仁。再就是我們遇事不能衝動,要冷靜處理。我們說愛學生,首先就要去認識我們自己、愛我們自己,當我們不能控制自己的情緒,讓憤怒傷了自己的肝、生氣傷了自己的肺的時候,我們肯定做不到真正愛我們的學生。周xx老師這樣說:老師也是人,老師也有喜怒哀懼,但只要面對學生,所有的喜怒哀懼都要為了所有的學生。周教授還強調了“同理心”的師生交往條件:站在對方的立場去感知對方,了解導致這種結果的因素,讓對方明白你能捨身處地地了解他。“同理心”的首要前提就是學會傾聽,所以我想我們作為班主任應該首先放下老師的架子,去傾聽學生,在傾聽中了解學生、認識自己。我曾經在一次班會課的時候讓每個同學都給我寫一封信,寫自己學習或生活中遇到的開心或困惑,我說大家需要我幫助的話可以寫名字,我會給你回復。那天真是收穫頗豐,學生們都把他們的內心世界展現在我跟前,讓我看到了課堂上看不到的他們的另一面。全班66個人,共有42個學生署名要我回復,有鬱悶成績上不去的,有和同學鬧彆扭的,有跟父母吵架的……當然我也兌現自己的承諾,整整寫了一周的回信。對一個和父母鬧矛盾的女生,我的回信中有這樣一段話:說起你對父母的感受,我理解,我也曾在那個年齡段里排斥過父母對成績的過分關注,害怕回家聽到他們的嘮叨。可是現在,我已為人母,我愛我的孩子勝過一切,我才懂得了父母的苦心,我也很後悔自己曾經對父母的傷害。無論如何,不要傷了那兩個世界上最愛我們的人的心,努力是對他們最好的回報。對一個學習沒有動力的學生,我這樣回復他:學習的確是一件苦差事,每一個走過高中生活的人,都忘不了那種累和苦。可是你知道嗎,每一個過來人卻又都說那是青春歲月里最有意義最值得驕傲的一段日子,無限煎熬卻又充滿希望,道路艱難卻又眾人同行。試想想,人生有幾個這樣的十七八歲,人生有幾次這樣為了一個明確的夢想而努力拚搏的機會,這樣大好的年華,你說,不學習,我們還能幹什麼!統一發回信的那天,學生們很驚喜,教室里歡呼聲一片,接下來的一段時間裡,班級紀律很好,學生們學習勁頭也足,好多女生還經常向我投來感激的目光。“親其師所以信其道”,我常常想,學生們只有喜歡上了我這個班主任,感受到了我對他們的付出和愛,才會聽我的話,才會回報我。

二、利用好主題班會

作為班主任,德育教育、班級管理的首要陣地就是我們的班會課堂,賈高見老師的講座就給我們提供了很多召開主題班會的方法和案例。他提出的主題班會的基本環節有四個:一、開頭短小醒目,針對性強;二、高潮引發共鳴,感染性強;三、分析合理清晰,指導性強;四、最後提煉升華,立意高遠。我曾按照他提供的思路召開了一次促進班級團結的主題班會,名字就叫《緣來是你》,還有一次感恩父母的主題班會,名稱是《念親恩》,效果真的不錯。《緣來是你》的開頭是這樣的,把張愛玲那句很有名很煽情的話稍微改動了一下:於千萬人之中,於千萬年之中,時間的無涯的荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧趕上了,沒有別的話可說,惟有輕輕地問一聲,噢,緣來是你!隨後我展示了一些反映同學情的故事、圖片、視頻等,這中間還有一些我自己的真實故事,讓同學感受到我們能分在一個班裡共同學習和成長真的是一種難得的緣分,最後這節班會是這樣結束的:一花獨放不是春,百花齊放春滿園。是因為我們每一個同學的存在,才有了咱們這個溫馨的班集體,所以,我們不能讓任何一個同學掉隊,我們要像兄弟姐妹一樣,團結起來,手拉手共同走向夢想中的殿堂。《念親恩》這節班會,我選了“暴走媽媽”、“地震寶寶”、“湖北電梯事件”幾個小視頻來反映母愛,好多女生當時都哭了,我就利用這個機會引導學生們:這些事件告訴我們什麼?你的想法是什麼?我們該怎麼做?我們現在能做什麼?其實每一節主題班會結束,我們都能感覺到孩子們的變化,班級各方面氛圍都非常好,只不過是持續的時間不會很長。當然,那意味著我們就要準備下一次的班會了。

班主任的工作繁瑣而忙碌,是一項具有極大挑戰性的工作。班級管理和學生管理方面的學問也很深,絕非空泛的語言所能包含,需要我們在工作實踐中不斷積累和反思,在尋求更好為學生服務的道路上不斷追求和探索。我相信,只要用心、用愛、用行動,我們每個人都能成為出色的班主任!

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇22

通過這次班主任培訓,讓我受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任責任。

通過這次劉老師給我培訓,我知道自己雖然是班主任但是還有很多工作是我是不知道的,還有很多需要我學習的,劉老師說班主任是條扁擔,一頭擔著幼稚園的要求,一頭但這家長的期盼,這就話說的非常好,班主任一邊要把領導交給我們的工作要好,還要給家長做好溝通,只有給家做好溝通家長才能接受你,你以後的工作才能給你個號更輕鬆的完成,班主任是教學能手又是公正的法官,班主任是這個班的領導者就要起到帶頭的作用,這樣才能把本班的工作做好,班主任是出氣筒也是沖氣筒,班主任是出氣筒是說班主任要及時給自己班的配班老師做好溝通,讓配班老師有什麼想法都可以給我說這樣就能更好地矛盾及時處理,班主任還是充氣筒是說班主任要激勵生活還有配班老師積極的學習這樣我們可以給更好的學習,讓自己本身的不足得到提高,還有班主任肚裡能撐船,不關在什麼時候都要保持冷靜,人們常說衝動是魔鬼,所以在遇到事情的是我們一定要冷靜,不能激動如果我們的心情不能平復,那麼我們就可以先把它放在一邊等到心情平復了在去做這件事,所以班主任一定不能著急,嚴格執行幼稚園的安全,衛生保健制度,觀察了解幼兒·制定學期班級計畫,發展目標,完成組織實施學期評估工作,為幼兒創設良好的活動環境(物質,精神)負責管理班級班務工作,負責協調本班特色,興趣,家長聯繫手冊的呢過方面的聯繫,對於這條劉老師給我們講了,班主任老師要有一個自己比較擅長的特長,還要學好本班的家園聯繫手冊,在寫家園聯繫手冊的時候,一定不要寫錯別字還有要把句子寫通順,班主任老師還要做好每日缺勤登記人員,有人缺勤2天以上需進行家訪,當在家訪的工作的時候要注意方法,不然會適得其反的這是需要老師去拿捏的,打電話的時候要有策略,如果孩子今天沒有來老師要及時與家長溝通問一下孩子的情況,如果孩子生病了老師要問一下孩子是否有所好轉,管好一個班級:

1:給自己的身份定位:使集體的管理者,是班裡孩子的教育者。

2:要做好起點工作:了解幼兒,及早建立常規,不讓自己的管理方法成為定勢。

3:應為名牌戰略思想:有思想,有特色班級文化。

4:班級管理有效策略:建立良好的常規,形成良好的班級。與幼兒相處要有藝術:

1.神奇忽悠術

2.給批評變臉

3.讓幼兒愉快離遠

5:協調好任課教師和幼兒的關係,6:感性一點。做好夠專業的班主任:練好基本功。

通過這次培訓我會爭取在今後的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的班主任工作不斷提高。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇23

20xx年x月,我參加了xx縣第一期中國小班主任培訓班,有幸聆聽了省級專家的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。

隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突出特徵是會學習,學習已經變成了一種基本生活方式。

學然後之不足,雖然我已做了十幾年的班主任,但聽了這些老師的講座之後,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。

經過認真對比反思,我認為,今後還應從以下幾個方面繼續努力。

一、加強師德修養

(一)用心關愛每一個學生。

記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關係能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質教育的進一步深入,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。

一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,

採取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

(二)多與學生進行溝通,及時交流。

與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人於千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。

另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。同時,為了更好地理解和套用與學生溝通的方法,本人也學到了一些心理學上的技巧,比如傾聽與詢問的技術,影響學生的技術和非語言技術,這些技巧將使我在今後的學生工作中受益。

二、注重心理健康發展

xx老師的講座的主題是“班主任心理健康教育基礎”。從她的講座中我體會到,小學生心理健康是個必須要重視的問題,根據小學生生理、心理發展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分,是培養跨世紀創新人才的重要環節。

要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態。

在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學生,與學生“共情”。

“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。

作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑑的機會。

差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到嚮往,並激發求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

(三)加強班級文化建設,促進學生和諧發展。

班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行。“以人為本”的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。

我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫生。

我一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇24

我參加了中國小骨幹班主任培訓活動,感悟頗多。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!以下是我在這次培訓過程中的一點心得體會,希望能與各位同行切磋與交流。

一、勤讀書

書是我們的精神家園,古今成大事者,皆以勇氣和智慧之高為最甚。我們需要擁有人生的最高境界,擁有人生美麗的境界,人生最快樂的境界。只有讀書能使我們擁有這一切。歌德說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。”你不可能回到過去,也不可能提前進入將來,但書籍可以把你帶到過去和未來。有人說,不讀書的人只生活在現在,而讀書人是同時生活在三個時代——過去、現在和未來。你不可能走遍世界各地,但書籍可以把你帶到地球的每一個角落。擁有了書,就像擁有了良師益友,享受他們的無窮快樂。

“腹有詩書氣自華”。沒有書本的滋潤,缺少智慧的陽光,人的精神世界就會幹縮枯萎,思想底色就暗淡無光。為人師者,本應具有較為深厚的文化底蘊,專業化的理論修養,寬厚仁愛的人文精神,獨具魅力的人格品質。這一切無不建立在廣泛吸收優秀文化精髓和接受名家大師經典洗禮的基礎上。多讀一點諸子百家、唐詩宋詞,就會多一分高雅的品位;多讀一點蘇霍姆林斯基、陶行知,就能多把握一分教育的真諦。

欲求教好書,必先做讀書人。教師只有有了一定的寬度和深度的閱讀,才能口吐蓮花、妙語連珠;才能讓我們的課堂不僅僅是傳授知識,培養技能的訓練場,更是傳遞思想,啟迪智慧,充滿人文情懷和生命活力的大課堂;才能最大限度地實現教書育人的終極目標。

教書之人愛讀書、多讀書,不僅是職業需要,更應成為教師的一種習慣,一種生活方式。

二、先育人後教書

活動中,對朱永春老師的報告印象深刻,他認為:“無視學生心理健康和精神品質,直奔分數成績的功利主義教學行為是註定失敗的,‘教書育人’和‘育人教書’的效率和效果猶如01和10,不可等量齊觀。” 新的教育形勢和任務要求我們教師從“教書育人”重在教“書”,以“本”為本的經師自覺地轉型為“育人教書”重在育人,以人為本的人師。教師的職業不單單只是完成一本書的教學,完成知識的傳授,而是如何真誠地與學生溝通,讓學生對老師“著魔”,完成一個人入世之初最基本品德塑造,激勵學生朝著積極的人生目標前進,把培養樂觀自信、誠信自律、自主創新的學生當成任務,把夢想、責任、感恩的價值置於知識之上。

“育人教書”,要求教師“正常育人,育正常人”,必須尊重學生的成長規律,堅持以人為本的理念,將教育與學生的幸福、自由、尊嚴緊密結合起來,使教育真正成為人的教育。唯有激活他們的內心驅動力,才能徹底改變“不願學”的問題,才能打開他們的心靈之窗,才能改變他們對一切痳木的現狀。因此,“育人教書”旨在通過德育的力量激活學生的內心驅動力,激活學生的自信、自尊、夢想、學習興趣。

三、要有愛心

在活動中,專家們在講座里告訴我們:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。

把學生對我的愛還給他們,把幸福、快樂的青少年時代還給他們,把我對學生的愛珍藏起來,把班主任的工作有頭有尾的做下去。“十年樹木,百年樹人”,把這一件事當一項我愛的事情來做。

四、站在學生角度體會學生的感受

對於學生中出現的問題,教師一定要研究學生的心理,思索學生的動機,站在學生角度體會學生的感受,使用的辦法通常都比較緩和,但是正好擊中學生要害,犯了錯誤的學生,不但乖乖認錯而且心服口服,教師的任務通常也能很好地貫徹下去。學生的行為表現完全出自自願,並非老師強迫,但卻是老師的目的。

教師在平時的教育中要尊重學生,也就是要平等地對待他們,凡事以理服人,不要去壓制學生。批評也好表揚也好,務必要讓學生心服口服。學生有思想情緒了,不要認為這是一件小事,一定要抽時間做學生的思想工作,千萬不要有“小孩子的事,沒什麼大不了”的思想;戰術上重視學生,就是要研究他們。了解教育學和心理學的基本原理,知道各個年齡段孩子的特點,不把自己的意志強加給學生,不作違反教育規律的事情;要做到戰術上重視對手,教師必須勤勉,要關心學生,與他們親近,要知道他們想什麼,喜歡什麼,討厭什麼,要經常參加學生的活動,要及時予以關注,不要忽略學生一絲小小的變化,對於學生的不良言行,教師要勇於指出來,遇到學生做了違反原則的事情,教師應該大義凜然,堅決與學生的不良行為作鬥爭,學生犯了很大的錯誤,也不要驚慌失措,更不要一棍子打死。要懷有寬容之心。用長遠的眼光來看,學生的錯誤都是可愛的錯誤,現在的調皮大王將來很有可能是和你感情最深的學生。教師的心態要平和,要有主帥的胸懷與氣質,這也是戰略上藐視學生的表現;在具體處理學生問題的時候,教師要精心備課,要精心布置戰術,要善於等待時機。教師要深諳因材施教的準則,要重視學生的差異,對不同的學生採取不同的方法。做到要麼不出手,一出手必得手,這是戰術上重視學生的表現;教師要冷靜地看待自己的不足,要清楚自己的長處和短處,對於不能做的事情,不去勉強做,自己失誤或做錯的地方,要勇於承認,平時,教師也要善於聽取他人尤其是學生的意見,要學會反思,對於師生衝突和矛盾,教師要有承擔百分之百責任的勇氣。

學生畢竟還是可愛的,雖然有時候犯了很嚴重的錯誤,但孩子畢竟還是孩子,對孩子要有愛心,要理解他們。

五、抓好養成教育

學生的衛生、禮儀教育很重要,關係到他們以後的習慣,從小抓起,從日常中的點滴中著手,細緻落實,常抓不懈,定會有收穫。

我覺得養成教育不在一朝一夕,不可能畢其功於一役,而在於長期堅持,不斷鞏固和擴大教育成果。著名教育家陶行知說過:“兒童都有希望獲得被認可的天性。”在學期初,我們全體同學一起制定出文明計畫,開展“行為習慣分數誰最多”的活動,只要你對照文明計畫做得對的、好的,不管是誰都能加到分數。例如,有個叫小明的隊員,平時做作業時總是拖拉又不正確,這天他及時又準確地完成了作業,不僅得到老師的誇獎,還獎到分數,看他興奮的樣子,我們都替他高興。排隊出操時做到“靜、齊、快”的孩子都能加分。有分數加的時候是他們最開心的時候,同學們你追我趕積極地比著,每天、每星期、每月、每學期,他們都在不斷地要求自己。為了形成比、學、趕、幫的良好風氣,尤其做好後進生的轉化工作,我又倡議在全班裡開展“手拉手”結對子活動,創造一種大家共同進步的良好氛圍。

六、以身作則

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在牆上的一句名言佳句成了我的座右銘。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,並力求擦的乾乾淨淨,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來,並且在質量要求上還與老師比一比,看誰幹的又快又好。

七、提高自身素質

班主任應該有精深的專業知識和淵博的相關學科修養。它表現在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟於心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領,舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇25

作為班主任和科任老師,沒有不想提高班級學生學習成績的,面對後期期末考試的安排,本班主要去營造緊張的期末複習氛圍,不管學生是在家裡,還是在校期間,下面,說說本班學生期末日常的管理有如下幾點措施:

1、早讀要求:要求班級學生儘量7:15分前到校,7:15開展早讀,按照早讀安排,有科代表上台帶讀。7:35—7:45進行對應科目默寫,組員互相檢查、小組長統計,交給科任老師和班主任處理。

2、多勤於課堂巡查,督促學生認真上好期末每一節課,做好複習。

3、下課時間縮短為5分鐘,這不僅減少班級課間追逐打鬧,同時,確保班裡每位學生對上節課知識進行及時鞏固和複習,班幹部和課代表組織在班進行複習。

4、協調各學科老師的背書和作業情況,特別是文科背書情況,發微信家長群,與家長共抓,合作,督促學生進行加強背書。作業每一周進行統計,嚴抓作業情況。

5、設立學習小組,分為8組。獎勵機制,激發班級學習動力。

6、讓優生在班進行分享學習方法,組織優生、中層生談話,確定目標

7、問題學生的煩惱:後期主抓課堂紀律,少違紀,不擾亂課堂秩序

以上是我們班的期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自我用心認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學生一天,想學生一生這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自我,力爭做一名更加優秀的班主任。

二○二一年七月五日

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇26

這個暑假,我參加了中心校組織的國小班主任的培訓,感到受益良多。在培訓期間,我認真的聽取每個教師做的報告及主任的總結性發言,每一個都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉向。”

在這裡,我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的構想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

⒈為人師表,樹立良好的形象

國小是人的一生髮展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心,對學生一視同仁

班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”同樣也要愛。

⒊培養習慣,塑造優秀人才

常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恆。

⒋潛心科研,不斷開拓創新

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇27

通過此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中複雜,千頭萬緒。要想當好班主任,不僅要有一定的理論水品,而且還要有一定的教學經驗。教師要依據不同的案例進行不同的處理。經過這段時間的學習和檢驗自己在班主任工作中的經驗。有不足,也有一定的優點,現總結如下:

意識到教師不能隨便占用學生的時間。

1、我們學校是農村的一所中心國小,學生放學回家,基本上都不複習。為了彌補這個缺陷,我就讓學生每天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時間都是班幹部給本班學生上自習,讀書,聽寫詞語,出數學題給其他學生做等。聽了“學生遲到,你該如何處理”這個課題專家的建議,我才明白了教師不能隨意去占用學生的時間,教師客觀上擠占了學生的休息與睡眠時間,不利於學生身心的良性發展。過分占用學生的自習時間是與素質教育格格不入的。 教師要讓學生對所學知識有一個咀嚼、消化和吸收的時間可空間。讓學生有一個輕鬆的學習環境,無論是對學生的身體還是心理,都大有裨益。

2、認識到教師對學生的心理輔導必不可少。

不管是優等生,還是後進生。心理在一定程度上都有問題,班主任教師應對不同的個體對其心理輔導。尤其是優等生,自己認為自己學習好都是自己努力的結果,與教師無多大的關係,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學生的心理進行輔導。讓他明白個人的力量是有限的,集體的力量是無限的。用一句諺語說:“眾人拾柴火焰高。”

3、明白了教師不能搶功,要考慮學生在學習上的主觀努力,應多表揚學生。

以往,有人稱讚自己教得好,心理美滋滋的,認為自己還不錯。殊不知這種美滋滋是學生的刻苦努力給予的。學生的成績是他們主觀努力的結果,而忽略了對學生的表揚。在此次培訓中,聽了各優秀班主任的培訓,我才意識到這一點。

4、關注學生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長。”不要怕羅嗦,安全是第一。

學生的安全工作是學校工作中的重中之重,班主任教師要對學生進行各種安全知識教育,要做到時時講。其次,教師也要根據實際情況進行不同個案的處理。如:一位語文教師上課前發現本班兩個學生瘋打,這位教師就罰兩位學生在走廊上做作業,結果兩位學生繼續瘋打,導致另一個學生的眼睛被另一個學生打傷了。追究下來,這位教師是有很大的責任的。所以,教師要正確處理學生之間所發生的關係。

總之,通過此次培訓,我會在工作中揚長避短,吸取好的經驗,彌補自己工作的不足。由於,自己所在的學校無網路,只有城裡的家裡有,所以時間上不足。但以後我會更加努力的。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇28

這個周末,我參加了中心校組織的國小班主任的培訓,感到受益良多。在培訓期間,我認真的聽取每個教師做的報告及主任的總結性發言,每一個都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所說:「教育非他,乃是心靈轉向。」

在這裡,我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的構想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

⒈為人師表,樹立良好的形象

國小是人的一生髮展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要「動容貌」、「正顏色」、「出辭氣」。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個「班主任」孔子,他的「班主任」工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心,對學生一視同仁

班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:「愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。」師愛是教育的「潤滑劑」,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;「金鳳凰」要愛,「醜小鴨」同樣也要愛。

⒊培養習慣,塑造優秀人才

常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:「少年居性,習慣之為常。」而培根在《論人生》中便明確指出:「習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。」可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須「日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了」便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是「勤」和持之以恆。

⒋潛心科研,不斷開拓創新

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇29

20xx年11月8日,我有幸參加了xx市首屆「教育大講壇」活動,聆聽了三位著名專家關於班主任工作的講座,感受深刻。專家的話猶如驚濤駭浪一樣在我的內心波瀾起伏,內心至今無法平靜。

一、做有滋味的班主任

上午的第一場是鄭英老師的講座《教育,要讓學生追慕美好》,鄭英老師是全國著名班主任、全國骨幹班主任高級研修班主講專家、浙江教育十大年度影響力人物、杭州市首屆模範班主任,有著豐富的班主任工作經驗。

鄭老師一上場,那精明強幹的外表就給我留下了深刻的印象:短髮、長裙,人顯得精瘦。她拿著話筒輕輕走上講台,但沒有坐下來,而是站在那裡開始了將近1個半小時的演講,這是我始料未及的,一下子拉近了我們之間的距離,講座中她那幽默的談吐,那富有智慧的班級管理經驗都讓我深受震撼。我發現鄭老師的班主任工作做得如此之美好,一個最基本的原則是學生能做的事情都由學生去做,學生不能做的事情老師引導他們做。在她的引領下,學生似乎變得無所不能:自制午睡枕頭,班級美食比賽……總之,這樣的班主任做的多麼輕鬆,多麼美好,真讓人羨慕。當然,鄭老師有著過人的智慧,豐富的文化底蘊,那是經驗的積累,1978年出生的她曾連續7年擔任了兩個班的班主任。在別人看來「太煩惱」的班主任工作,她卻做得有滋有味,對她而言,這也實現了教學工作和班主任工作的雙豐收,她先後成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成為了自己所教學科的權威刊物《中學政治教學參考》的封面人物。

二、做有智慧的班主任

第二場講座是由全國著名班主任、「天使」教師於潔所講的《智慧入心》,於老師一上場也讓我們驚嘆了一番,飄逸的長髮齊腰,古典的灰藍色偏大襟連衣長裙,顯得與眾不同。

「給自己給學生一個幸福完整的教育生活」是於老師信奉的教育理念。她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈。講座中,於老師從「讓我的存在對班級有價值;讓我的勞動得到別人的尊重;課內課外,豐富多彩;讓競爭充滿樂趣;讓每個學生,都有出類拔萃的時候;記錄成長足跡,構建美好的青春回憶」等方面,向我們展示了她工作二十多年來用心用情培養學生的智慧,一個個生動、富含師生情感的事例,使在場的老師被她的人格魅力以及對教育事業的熱愛所感染,我們不禁都深深感嘆,教育藝術無止境。

我比較欣賞於老師對於取得進步的學生的獎勵辦法,利用家裡的小玩具,或有創意的小零件,如鑰匙掛件,紀念品等獎勵給學生,或者帶領學生自制榮譽證書。讓學生在取得自己製造的榮譽證書時感受到那種發自內心的自豪感,這一定就是教育智慧吧。

三、做會溝通的班主任

下午的講座更是讓人始料未及,五十多歲了全國著名教育專家趙凱老師的講座堪稱精彩絕倫,無處不顯示出他多才多藝,令人敬佩。

趙老師認為,班主任要做一個好聽眾。要以飽滿的熱情去聽,要站在學生角度去聽,要學會猜弦外之音,努力了解學生心理,並養成記筆記的習慣;他認為班主任要講求同理心溝通。同理心即是設身處地+感同身受,同理心之大忌:簡單的判斷、直接的指導、虛弱的保證、空洞的大話、過多的解釋、主管隨意、過於理智、出言不遜。班主任還要精通衝突管理,要會靈活順應,要有解決問題的誠意,要有足夠的心理承受能力,要誠實,要適時承認自己的過錯。

總之,一天收穫的真不少,但是自己與他們相差甚遠,我為自己的淺薄而感到羞愧。在班主任這條道路上,我需要做的還有很多,很多……

2025班主任專業素養提升培訓心得體會 篇30

時間過得真快,在平淡與忙碌中,一個學期的教學工作已經結束了。這是我與三一班孩子相處的第一個學期,感覺孩子們的成長真的是不經意間的。不知不覺中,他們的個頭長高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們變得越來越優秀了……他們就這樣一點一滴地成長了起來。現將本學期的班級工作總結如下:

一、注重學生的思想品德教育。

本學期我擔任的是三一班的班主任,德育教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。學生學習文化知識很重要,但我覺得比文化知識更重要的是做人,如何讓學生成為一個人格健全的人?我覺得首先老師要做好學生的榜樣,要求學生做到的,老師首先要做到。比如我常常告訴學生:每個人的能力有大小,但你的態度一定要認真,你的作業總是潦潦草草應付老師,不是因為你寫不好,而是因為你不願意寫好,是你的態度不夠端正。教學中我也是這樣要求自己,要想上好一節課就要備好課,為了讓我的課生動有趣,學生學得開心,又能學到知識,我經常晚上備課備到10點多。要求學生不要隨手亂丟垃圾,要愛護我們的校園,我首先給學生做好榜樣,看到教室、走廊、校園有垃圾時,我會彎下腰把垃圾撿起來。我們經常教育學生要誠實,知錯就改,那同樣作為老師,我更應該這樣做,當我在班級管理或教學中出現出錯時我同樣會向學生道歉。言傳不如身教,教師做好了榜樣學生才可能跟著學習。

在我的課堂上,我也會潛移默化地告訴學生如何做人,比如在學習《給予樹》這一課的時候,如何讓學生明白善良、同情、體貼、仁愛的意思呢?我就給學生設定很多的情境,比如看到別人有困難時我們該如何幫忙?面對辛苦上班了一天的父母后我們該怎麼做?只有做到了心中有他人,你才可能成為一個具有善良、同情、體貼、仁愛品質的人。沒過多久,就是聖誕節了,我在微信朋友圈裡看到班上一位家長發的孩子為她做的卡片,這位媽媽非常感動,因為孩子在賀卡上寫著:媽媽,讓我們一起做一個善良、同情、體貼、仁愛的人。看到這位家長發的圖片,看到孩子精心製作的卡片,看到孩子發自內心地想做一個這樣的人的時候,我覺得我這一課的教學目標達成了。與其說那麼多的空話套話,不如做孩子們的榜樣!

二、注重學生的安全教育。

安全工作是班級管理工作中的重中之重,確保每個學生的安全是我們每個班主任義不容辭的責任。為了提高學生的安全意識,讓學生時刻把安全記心間,我會每天早上利用早讀的最後三分鐘對學生進行當天的安全教育,其中包括課間如何遊戲、如何上廁所、如何接熱水、如何上體育課、路隊如何站……每節課後,我還會到班上看看,確保每個孩子沒有做危險的事情。另外也會發揮班幹部的作用,讓班幹部及時提醒同學們哪些事情能做、哪些事情不能做,對於不聽勸解的同學要及時告訴老師,避免危險的發生。

學校也會經常組織一些安全演練,比如地震、消防、突發事件的演練,每次演練之前我會把演練注意的事項多次給學生強調,讓學生看一些安全視頻,讓學生從思想想重視,讓他們明白安全不是兒戲,要掌握一些自救和逃生的方法、技巧。每次演練結束後,我會提出大家在演練過程中存在的一些問題以及今後該如何做。安全需要我們時時處處事事講,只有教師把安全工作放心頭,才能確保學生安全度過每個學期。

三、讓學生樹立終身學習的理念。

學校經常會給我們發放一些學習材料進行學習,只有不斷學習我們才能跟上時代的潮流,不被社會所淘汰。我經常對學生說:「學無止境,活到老學到老,我們學習的東西太多了,考100分絕不是我們的目的,考個好學校、找個好工作這都不應該成為我們學習的目的,我們學習的目的是為了更清楚地認識自己、認識這個世界;接納自己,接納這個世界。」

我也常常利用閱讀課和學生一起讀書,我告訴他們:老師雖然工作了,但還是需要不斷學習的,老師也要讀書,也要做筆記,也要不斷反思自己。閱讀課上,我把我每天寫的工作日誌讀給同學們聽,我教他們怎樣記錄自己的生活,我想向他們傳達一個理念:不管什麼時候,我們都不要隨波逐流,渾渾噩噩地過日子,人活著就要有追求、有目標。讀書、寫作是永遠都不會過時的事情。

一個學期結束了,我發現我這種潛移默化的影響確實在起作用,我們班的孩子越來越愛讀書了,部分孩子還愛上了記錄生活、反思自己,很多孩子都知道了自己的夢想是什麼、為什麼而學習。如果每個孩子都能從心裡自發地去做他們該做的事情,我覺得這就是我們教育的成功。

四、開展好社團工作。

本學期我們三一班是摺紙社團,由於一些原因我們本學期的社團開始得比較晚,但每一節課我們都是認真對待的。為了讓同學們覺得摺紙很有趣,我每節製作課件讓他們感受摺紙的神奇。其實我也不擅長摺紙,但在每節課前,我會在網上蒐集學生感興趣的摺紙,一遍一遍地學習。每節課前,同樣的東西我會折十幾遍,達到熟練的程度。

本學期雖然只進行了幾次社團活動,但同學們參與的積極性特別高,從社團活動中他們也學會了很多的東西,比如細心、靜心,把自己折的東西送給朋友、家人以表達自己的愛。

五、今後努力的方向。

(一)面對學生時再多一些愛心、耐心、細心。平時的工作比較繁瑣,有時候會對學生髮脾氣、不顧學生的感受,在面對潛能生的時候還不夠耐心,主要以批評為主了。今後還要多修心,學會克制自己,不把負面情緒帶到工作中去。

(二)不斷學習,努力提高自己的專業素養,不管做什麼事情都要講究方法。勤練基本功,比如粉筆字、鋼筆字、毛筆字。堅持每天讀書、寫工作日誌,經常進行自我反思。

(三)態度方面要更積極、向上一些,什麼事情都要學會換位思考,理解、體諒別人。還要做一個有長遠規劃的人。

在今後的工作中,我會更加努力學習,提高自身素質,嚴格要求自己,努力成為一名合格的人民教師!