幹部學院培訓心得體會範文 篇1
學院為了加強學生幹部的素質、能力，特意安排了一系列的學生幹部培訓活動。其中包括開班儀式、基本規章制度的學習、檔案管理、活動與宣傳、活動部門的討論小組等等。這一系列的學習，教會了我們許多實用的知識和技能。下面我談談自己這段時間學習的體會。
開 班儀式是x教授給我們上的課程，主題是《馬克思主義宗教觀和黨的宗教觀政策》。在這節課，我更詳細的知道了各個宗教的分類、起源、信仰人數、分布特點、各 個宗教的節日和特點、等等。x教授還特別的指出了本國的宗教信仰的特點，以及本國的國情和對待宗教的政策。提倡我們學生也可以很好的正確的對待宗教信仰問 題。我想我們作為大學生，再加上這節課的深入學習，我們以後在宗教方面會更好的處理這方面的事情。
在第二節課里，學生會主席、 辦公室主任、還有其它部門的部長都給我們講解了各個方面的知識。在活動方面，有關的準備、流程、宣傳、要注意的方面都作了很詳細的講解，還囑咐大家 要做好相關的筆記。在檔案管理方面，告訴我們辦公室的財產及檔案的使用和管理。在其它有關方面都刻意給每位同學相關信息，以便大家以後的工作可以更順利的 進行。
所以在第二節課上我們學到的東西，就連發個通知都很有講究，字型和稱謂都要注意。海報如何出、策劃如何寫、人員如何安排、工作如何確定無誤、活動如何順利開展、等等都一一告訴我們。我想以後的工作中，我們都會做的更好。
第三節課是關於活動部門的小組討論會。認識了兩委的各個成員、各班級的團支書也都自我介紹了。每個部長都對各自的部門職責和工作做了一些概括性的發言，讓我們大致有了了解，以後有什麼可以請求學院幫助的都可以向相關部門申請提供幫助。
在 第三節課中，我們每位同學也都分別發表了自己的意見以及不明白的問題和想法等等。比如，有人對辦公室的財產借出不了解，不確定可以借出的財產有些什麼，辦 公室主任對此很耐心的做了解答。還有些對院辦部門通知的傳送時間有些新建議：希望以後傳送通知的時間不要在上課時間。還有些同學對團宣部的評比存在 疑議，建議以後可以帶上大眾評審等等。這些當場提出的疑問學姐學姐都給我們滿意的答覆。所以我們感覺收穫滿滿的。
幹部理論培訓即將結束，我很感謝學院給我們提供這樣的學習機會。也希望學院可以為我們創造的學習機會，可以讓的同學參與到其中。
幹部學院培訓心得體會範文 篇2
六堂課的幹部培訓，使我感受頗深，對我們全體學員來說是一次非比尋常的體驗。作為大二幹部的我還能夠參加這樣的培訓學習，讓我對學生幹部有了一個新的審視，同樣也學到了可以受用終生的道理，對以後的學習工作也有了一個明確的目標。下面讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會：
我們是具有奉獻精神的大學生
第一講就是徐書記講的關於大學生幹部定位的講座。入學教育期間徐書記的大師風範依然印留在我們的腦海之中。所以這次講座大家都打起精神，用心牢記徐書記的每一句發自肺腑的話。
在講座之中徐書記深入淺出的講解了，怎樣在各種環境下認清楚我們大學生幹部應該的所在位置。他說：“"學生幹部=學生和幹部?""——學生。”也就是在教導我們學生幹部首先應該意識到的是自己是一名學生，而不是職業活動家，"學而優可仕"，學生幹部不是一份職業，而是一種角色，一種做事情為同學服務的角色。在明確了角色之後徐書記又提到了大學生幹部的奉獻精神。徐書記強調說：“奉獻精神的培養絕非一朝一夕便可做到。無論有沒有人用挑剔的目光注視著你，我們都應在心中時刻有一雙眼睛審視自己的行為。這不是做給別人看的，而是個人良好品質的體現。沒有對同學，對集體的奉獻，就無法換來同學們的信任和擁護，民眾的目光是雪亮的，他們不會給一個無功的人以榮譽，也不會埋沒一個有功的人。 當別人忙於讀書時，學生幹部要絞盡腦汁為各項活動進行精心策劃;當別人陶醉在活動、遊戲中時，學生幹部還要指揮、導演、奔波於活動和遊戲的自始自終，照顧到各方各面;當別人課餘時間逛街購物，盡情玩耍時，學生幹部要利用這難得的空閒時間，埋頭讀書做作業。作為一名學生幹部，如果只想著自己，不想奉獻，必然斤斤計較自己的得失，那麼就永遠不可能成為一名合格的學生幹部。
天下之事比作於細
第二講是鄭蔚老師講的有關於獎助貸與文體工作規範的講座，在講座之中鄭老師結合實際案例給我們分析了大學生幹部在工作之中容易犯的各種錯誤以及容易忽略的各種細節。鄭老師的講座對我們以後的工作很有指導性。可以說細緻入微讓，非常的實用，從細節上要求我們以後的工作越來越接近於完美。鄭老師教導我們說：“年輕人眼高手低總覺得自己沒有物盡其用，年輕人應該樹立正確的理想，不管在什麼工作崗位上都要踏踏實實的做好自己的本職工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，要相信三百六十行行行出狀元。
實用技能，受益匪淺
第五、第六、第八講的培訓主要集中於一些實用技能的講解。這些技能都是大學生幹部工作之中經常需要使用的。
李老師給我們講解了學生幹部工作規範與技能(word、excel、ppt等操作技巧)。因為我們都是剛剛從高中出來。高中的激烈競爭不允許我們有更多的時間來學習Mirosoft Office的相關知識。而這次李老師的學生幹部工作規範與技能講座可以說是給我們雪中送炭，因為在近一個月的工作之中我們深深的感受到沒有紮實的Mirosoft Office軟體給我們所帶來的不便。
在講座之中李老師針對我們大學生幹部工作的特點，挑選了我們常用的一些軟體功能進行講解。並且在講解之中李老師結合案例進行分析讓我們對這些實用技能有了更深刻的記憶，不僅讓我們，還讓我們吃透。
餘江濤老師關於新聞寫作的藝術的講座讓我們了解到自己在寫作方面的不足。余老師用各種案例給我們展示了“我們的錯誤”。這樣做讓我們將這些錯誤都深深地記印到了我們的腦海之中，讓我們不再犯諸如此類的錯誤。
無論是李老師的學生幹部工作規範與技能(word、excel、ppt等操作技巧) 和趙老師的攝影藝術在學生工作中的套用還是余老師的攝影藝術在學生工作中的套用都使得我們學到很多知識，更讓我們了解到當學生幹部的需要付出更多的努力。
協調好學習、工作、生活之間的關係
第七講，成軍老師給我們講解了學生幹部如何協調好學習、工作、生活之間的關係。而這也是我們大學生幹部最感到頭疼的問題。成軍老師說：“我們的角色定位既然是學生，那麼我們的首要任務就是學習，任何事都要給學習讓路。”我從成老師的講座中懂得了很多的道理，並把它總結為四點：
第一，要把學習放在首位。學習是學生的天職，不能因為工作忙而放鬆自己對學習的高標準要求，更不能因為工作而耽誤學習。不能認為參加團學聯，鍛鍊工作能力比專業學習更重要，從而把團學聯工作置於超越專業學習的地位。
第二，要有選擇地參加團學工作。學生幹部既要參與學生的日常教育管理，又要組織開展各種學生活動，這些都會占用一定時間和精力，如果擔任的職務太多，承擔的團學工作太多，難免會影響學習和休息，同時也會影響工作成效。
第三，要合理安排學習和工作時間。學生幹部要學會管理時間，主動駕馭時間，合理分配工作和學習時間，儘可能把團學工作安排在課餘及休息時間，不得隨意擠占學習時間，若因緊急工作而擠占的學習時間要及時補上。在工作時全身心投人，暫時忘掉學習，在學習時專心致志，暫時忘掉工作。要不斷改進工作方法，提高工作效率，減少用在團學工作上的時間。要發揚“釘子”精神，善於“擠”、“鑽”時間學習。
第四，對待愛情要審慎。學生幹部有較高的綜合素質，有較強的人際溝通和組織協調能力，較廣泛的人際交往範圍，與領導、老師接觸機會多，在學生面前表現機會多，對異性有較強的吸引力，容易較早涉人愛情，談戀愛的比例一般也高於普通學生。在處理愛情問題時，學生幹部要以學習和工作為重，考慮自己是否有時間和精力去談戀愛，是否有能力處理好戀愛與學習、戀愛與工作的關係，不能因為談戀愛影響學習和工作，也不能因為談戀愛就局限於“二人世界”而脫離學生集體。
相信，在以後的大學生活之中我會逐漸去實踐以上的四點。使自己能夠更好的成長，成才。
努力向黨組織靠攏
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的民眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。所以作為共青團員的我們應該時刻向黨組織靠攏，以一名真正黨員的標準來要求自己。爭取早日成為黨組織大家庭中的一員。而由翁華強老師講的優秀團支部創建與高品質團組織生活會的開展基礎文明建設與黨建工作規範就是在為我們如何做好團學工作，向黨組織靠攏來提供參考的。顧剛老師講的基礎文明建設與黨建工作規範。就是要我們一定要以一名真正共產黨員的標準來要求自己。讓自己的團學工作質量更上一層樓。總之，這次的分團校幹部培訓讓我懂得了很多很多。但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我還要將它們運用於以後的工作當中去。
幹部學院培訓心得體會範文 篇3
作為一名女紅軍戰士、一名母親、一名國家高級幹部多重角色的她，一路走來的艱辛歷程，讓全場聽課幹部感動的無不淚流滿面，曾志同志的無私奉獻、全心全意為人民服務的思想理念永記於人們心間。用客家話唱著自己爺爺編寫的歌曲《紅軍阿哥你慢慢走勒》的紅軍後代姜滿鳳給大家留下了深刻的印象，姜滿鳳目前只是井岡山龍潭景區的一名普通環衛工人，她謝絕了國家和政府的照顧，靠著自己的雙手辛勤勞作，並過上了紅火的日子，她對大家說，這樣她活著自在，沒有精神負擔。她一直傳唱著紅軍爺爺留下的革命歌曲，就是為了激勵大家不要忘記過去紅軍那種不畏艱難，艱苦奮鬥，為了革命事業不惜犧牲一切的精神，讓大家樹立正確的人生觀、價值觀。這位實在而純樸的愛唱歌的大姐讓大家佩服不已，在第二天就要趕往北京參加星光大道節目的她，讓我們有幸聆聽了她發自肺腑的真情流露，不枉來此一趟，我們也真心的祝福她越走越好!
在短短四天的學習考察中，我們重溫革命歷史，瞻仰革命先烈偉績，全身心融入到井岡山的紅色文化中，學到了很多知識，充分領悟學習了井岡山精神的精髓和真諦。井岡山精神，是中國革命精神之源，是中華民族寶貴的精神財富，集中體現了我們民族精神的精華。此次井岡山紅色之旅，使我經歷了一場深刻的洗禮，一次革命歷史的洗禮，一次黨性黨風的洗禮，進一步提高了思想素質。紅軍戰士英勇鬥爭、不屈不撓的精神將會一直激勵著我不斷努力前進。在以後的工作中，我一定要把革命優良傳統和實際工作結合起來，堅定信念，以更高的標準來要求自己，做好本職工作，充分繼承和發揚井岡山精神，做一名優秀的基層黨員幹部。
幹部學院培訓心得體會範文 篇4
培訓期間，我們聽取知名教授、專家、領導官員的講課，如盧立教授的農村土地流轉與專業合作組織建設，成海鍾教授的國外（境外）農業現代化和產業化的經驗與啟示，蘇州農村幹部學院副院長孫堅烽副教授的解讀__屆三中全會精神，大力推進農村改革發展，努力破解「三農」難題，XX市建設局村鎮建設處副處長陳實的生態文明時代的村鎮規劃與建設。同時還參觀考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村，一路學習，一路思考；感受蘇州人的新思想、新觀念，感慨蘇州經濟社會發展的高速度、高質量，倍受震憾，倍受啟發。此次參觀學習時間短，但學習內容豐富，拓寬了學員們的視野，增長了見識，增強了我們發展村集體經濟的信心。
洗禮：全新感受
我們受訓的XX市農村幹部學院是XX市政府直屬的幹部培訓機構，負責承擔XX市鄉鎮幹部、專業技術幹部、女幹部、團幹部和蘇州對口支援地縣幹部的培訓工作。經過30年的創新培訓模式，學院已形成立足蘇州、面向全省、服務全國的幹部培訓體系，其良好的辦學條件和辦學效果得到中組部、中央統戰部、國務院扶貧辦等的充分肯定。
這次培訓採取課堂講授與參觀考察相結合，精心設定「國外（境外）農業現代化和產業化的經驗與啟示」、「解讀__屆三中全會精神，大力推進農村改革發展，努力破解「三農」難題」、「生態文明時代的村鎮規劃與建設」、「土地流轉與專業合作組織建設」等專題講座。主講的蘇州大學副教授沈健都經反覆篩選，具有豐富的企業策劃、管理、顧問經歷，在企業界和學術領域具有很高的知名度。
講座結束後，我們組織了學員座談、討論。大家踴躍發言，一致評價這次培訓設計精心，樹好了品牌；普遍反映主講教授授課用心，保證了效果；學院評價這個培訓班學員虛心好學，樹好了形象。
感觸：強烈震撼
學習期間，我們還實地進行了考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村。都給大家一種全新的震憾。一是人才優勢突出。二是發展戰略高遠。三是親商氛圍濃厚。蘇州歷來有重商的傳統。改革開放以來，這種傳統優勢得到進一步發揚。開放型經濟是蘇州最大的特色和優勢，他們充分發揮現有的縣位優勢、環境優勢、功能優勢和產業優勢，堅持「有所為、有所不為」，在保持引進外資規模的基礎上，始終如一地持續做好擇商選資這篇大文章，始終不渝地使蘇州發展如箭處弦上。
學習：先進觀念
思想解放天地寬，觀念是前提和先導，能左右生產力，在重大轉折關頭，解放思想非常迫切，不是簡單的敢闖敢冒，更多的是同傳統觀念決裂：從過去發展的成功經驗束縛中解放出來；從小農經濟小生產觀念束縛中解放出來；從傳統思維方式傳統文化束縛中解放出來，確立現代化、社會化、市場化、國際化的新理念。蘇州以崇文、融和、創新、致遠的城市精神向世界交出了兩張答卷，經濟和社會取得了全面的進步。「改革開放看深圳，城市建設看大連，民營經濟看溫州，協調發展看蘇州」在這裡得到了印證，蘇州發展的魂魄就在於「協調」二字。
啟迪：奮發當時
學習蘇州，感受蘇州，借鑑蘇州，無論國有企業，還是民營企業，都應在競爭的大格局中分析形勢，把握趨勢，保持態勢，真正堅持科學發展，切實營造和諧文化，才能紮實發展之根，築牢效益之本。二是扭住黨建這條「生命線」。抓好黨的建設，企業才有凝聚力，才有生命力，這是企業老總念念不忘的啟示。形成了「和衷共濟、共創卓越」的和諧企業文化，充分印證了企業黨建的極端重要性。三是必須牽住人才這個「牛鼻子」。蘇州的發展優勢，追根索源在於人才優勢。
幹部學院培訓心得體會範文 篇5
近年來，休閒農業和鄉村旅遊在農民增收、農業發展、農村繁榮發揮了重要推動作用，成為鄉村振興中的重要引擎。掛職期間我對xx鎮進行了學習考察，發現其以旅助農、以農興旅，對我區發展具有重要的借鑑意義。
一、凝思想，樹立尊重自然的生態文明理念
找準發展定位，樹立「全域」、「生態」概念。結合區域資源優勢及各村實際，分類施策統籌布局，通過整村搬遷或村內分區分片，將村民零散戶予以集中，一方面使其享受更完善的基礎設施和公共資源，達到生態宜居的目的;一方面騰出更多的稀缺建設空間搞組團式發展，促經濟、聚人氣。樹立「生態在前、造福後人」的前瞻意識，遵循土壤結構、土地因素等生態紅線，避免一味引進項目、監督缺位、規劃不當等導致的生態破壞。比如，20xx年xx鎮通過招投標方式敲定了由保潔公司進行整村保潔清淤，就近聘用300名村民為駐村保潔員，在充分消化閒散勞動力的基礎上，確保景區生態環境衛生，切實做到「蓄寶于山、藏富於民」。
二、建渠道，搭建互通有無的專業平台
按照「N+2+6」的管理模式進行具體部署，即「N次跟蹤排摸+內部大數據平台和旅遊服務平台創建+借地借形借景借人借制借錢實現規劃督導」。通過掌握最新數據和方點陣圖，利用生態資源大數據平台進行內部數據共享，做到各部門協調一致，以實現生態可持續、健康有序發展。
三、聚力量，打出「五指合一」的發展重拳
從中央一號檔案的「鄉村振興」，到我省「一主、六雙」的產業空間布局，我區正處於長吉一體化協調發展的重要節點上，要充分利用區位優勢、文化優勢、資源優勢搶抓發展機遇。一要充分掌握物種資源、人文資源、建設資源，做到大數據歸集、更新、分析及時準確，供全區在招商引資、規劃建設時參閱查詢。二是要針對我區土地資源不足，且村多、小、散、窮、老的情況進行科學規劃部署。可打造2條鄉村振興旅遊示範帶，發揮以點帶面的效益。三是進行財力整合，發動社會力量最佳化注資環境，通過項目帶動人氣，通過人氣帶來效益。比如20xx年甌海率先探索成立混合所有制的強村公司，聯合103個經濟薄弱村入股，通過甌海農商行和區財政確保穩定、可持續的集體經濟收入，一舉實現了甌海區經濟薄弱村的全面脫貧摘帽。四是鼓勵多形式打造適合農旅發展的社團組織，以不同形式帶動人氣。
四、借經驗，推出因地制宜的制度措施
一是完善基礎設施建設，著力提高產業和人口承載能力。二是可借鑑義烏試點農村宅基地「三權分置」的實踐經驗。通過將宅基地所有權、資格權、使用權分置，在激活農村沉睡資產的同時，引入一批城裡有錢「閒人」，激活鄉村活力，確保項目引進和生態平衡。三是拓寬農村土地流轉方式。探索多種類型方式促進農村土地經營權規範化流轉。比如xx鎮通過村民將土地直接流轉給企業或個人、委託專業機構模式等多項式流轉，打造了試點民宿村、田園綜合體等，收到了良好效應。
幹部學院培訓心得體會範文 篇6
5月 日至6月 日，我榮幸的參加了市局在中共江西省委組織部井岡山黨員幹部培訓中心舉辦的區縣局後備幹部培訓班，實地學習了井岡山革命精神，受到了一次全新而且深刻的優良傳統教育。
朱毛紅軍挑糧小道和黃洋界哨口，引導學員重溫黨的歷史，感受當年革命鬥爭的艱苦環境，從黨的歷史中汲取寶貴的精神營養。培訓充分發揮了教與學的互動，增強了培訓的效果。我總結“三個結合”和四大特點：“三個結合”是封閉式管理與開放式教育相結合;革命傳統教育與現代教學方式相結合;堅持理論與實際相結合。“四大特點”是：嚴格軍訓，打造作風，培養紀律：素質拓展，團結協作，突出溝通;理論培訓，紮根傳統，與時俱進。黨性教育，鮮活生動，震撼心靈。在培訓中，我十分珍惜這次難得的機會，懷著崇敬的心情認真體驗，深入思考，嚴格自律，始終保持了旺盛的學習熱情。培訓使我茅塞頓開，受益匪淺，我認為市局這次培訓班辦得好，井岡山不愧是進行革命傳統教育的好課堂，是永葆革命激情的加油站，是錘鍊思想和能力素質的大熔爐;通過在井岡山參加培訓，我內心受到了震撼，思想得到了升華，靈魂得到了淨化。
一、實地重溫光榮歷史，深刻體驗井岡精神
通過學習，我對井岡山革命鬥爭的光輝歷程及其在黨的歷史上的重要地位和作用有了進一步的了解，深刻認識到井岡山鬥爭是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人在中國革命處於低潮的危難時期，以人民解放為己任，把馬克思主義普遍原理同中國革命的具體實際相結合，堅持走以農村包圍城市、武裝奪取全國政權道路的開始。井岡山是中國革命的搖籃，正是有了井岡山根
據地的鬥爭，才使革命的星星之火燃遍中國大地。培訓中，我對井岡山精神的內涵有了深入的理解和領悟，體會到實事求是，敢闖新路、矢志不移，百折不撓和艱苦奮鬥，勇於奉獻的井岡山精神，是中國共產黨人百折不撓、積極進取、奮發圖強的精神境界、精神力量、精神風貌和精神人格的總寫照，是中國共產黨人革命精神的“源頭”，是我們黨的先進性的具體體現。我深刻的感受到，在新的歷史時期，我們要繼承和發揚井岡山精神，就是要牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路信心不動搖;就是要大力弘揚中信老一代創業者堅持實事求是、勇於創新的優良傳統，樹立和落實科學發展觀，不斷轉變觀念、創新思路，為工商事業的健康快速可持續發展多做貢獻。
二、不斷加強黨性教育，繼承艱苦奮鬥傳統
在培訓班組織的軍訓、體驗教學、紅色拓展訓練中，我們參加培訓的同志穿著紅軍制服，踏著先輩們浴血奮戰過的紅土地，親歷在朱毛紅軍挑糧小道上跋涉的艱辛，體驗“紅米飯、南瓜湯”的生活，緬懷紅軍將士與敵人戰鬥的壯烈場景，都有一種全新的感受，對井岡山軍民在環境極其險惡、物質極度匱乏的條件下始終保持旺盛的革命鬥志，戰勝了十幾倍於己的國民黨軍隊圍剿的奇蹟感到強烈的震撼，對共產黨人前赴後繼、勇於犧牲、無私奉獻的精神有了更深刻的認識，進一步強化了黨的先鋒隊意識。我切身體會到，密切聯繫民眾、艱苦奮鬥是黨的事業的力量
源泉，這一優良傳統任何時候都不能丟。我作為一名基層黨員領導幹部一定要時刻牢記黨的宗旨，堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的崇高品德和浩然正氣，把繼承黨的優良傳統與弘揚重慶紅盾精神結合起來，團結帶領廣大幹部同心同德、艱苦奮鬥，為實現革命前輩強國富國、振興中華的偉大理想而不懈奮鬥。
三、勤學善用提高素質，敢想敢幹開拓創新
使工商監管服務更加具有科學性、預見性和創造性，迅速的完成轉型工作。
四、汲取寶貴歷史經驗，形成推動工作動力
通過這次培訓，我對井岡山鬥爭時期我們黨重視從思想、組織、作風和紀律建設方面加強黨的建設的實踐有了進一步了解。我深刻的體會到，我們黨在井岡山鬥爭時期就十分重視黨對紅軍和根據地工作的領導，並把黨的先進性放在非常重要的地位，在黨的建設的理論和實踐方面有許多重大創造，如把黨支部建在連上，注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使紅軍戰鬥力大大加強，“雖艱難奮戰而不潰散”;強調思想建黨，堅持用黨的綱領、路線、主張教育幹部戰士，提高他們的革命覺悟;在軍隊中實行民主制度，堅持民主集中制，重大問題由黨委會集體討論決定等。這些都對發揮黨的作用、奪取革命鬥爭勝利提供了重要保證。為此，我一定要增強責任感和使命感，以高度的敬業精神和良好的精神狀態做好黨的工作，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮廣大黨員在改革發展中的先鋒模範作用，帶頭踐行黨的宗旨，堅持做到勤政為民，努力為人民民眾多辦好事、實事;堅持做到務實清廉，扎紮實實做好工作，切實把人民民眾的安危冷暖放在心頭，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
幹部學院培訓心得體會範文 篇7
20xx年10月9日至13日，按照市委組織部的統一安排，我有幸成為蘇州市年輕幹部民眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農村幹部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果。現將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農業示範村、社區，開發建設現代化園區、新農村、新社區示範點等，培訓內容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
一是學習內容新鮮前衛。此次來蘇州學習，接觸了大量新鮮的知識、觀點和舉措，感到十分"解渴"。例如"轉型升級理論與蘇州實踐"、"公共行政管理中的博弈思維"、"蘇州城鄉一體化與新型城鎮化發展戰略"、"加強社會建設，創新社會管理"等專題，是目前"蘇南"地區最前沿、最有實踐意義的轉型升級及城鄉一體化建設理論，令我耳目一新，受益匪淺；
二是課堂教學精彩生動。來自蘇州農乾院、農辦、蘇州大學的孫堅峰、盧水生、陳建榮、沈健等專家，多年來潛心研究農村工作，具有豐富的理論和實踐，他們把研究的成果濃縮成精華，通過精巧的設計、生動的案例、詼諧的語言，深入淺出的傳授給我們，精彩紛呈，印象深刻；
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了xx區墅里"社區支持農業"、旺山村"休閒農業"、蘇州園區建設、全國和諧社區建設示範區泰元社區等示範基地，實地感受蘇州農村的發展變化，感受蘇州經濟社會發展的高速度、高質量，倍受震憾，深受啟發。
二、對蘇州城鄉一體化建設的認識
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出台一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平台"；採取工業向園區、農業向規模經營、農民居住向社區"三個集中"措施最佳化城鄉布局；通過農村集體資產分配權向土地股份制股權、農民土地承包權向土地股份制股權、農民宅基地使用權向城鎮商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農民轉為市民速度；通過社區股份、土地股份、富民合作社、專業合作組織（企業+農戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉發展規劃、統籌資源配置、產業布局、基礎設施、公共服務、就業社保、社會管理"七個一體化"，實現"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業、年年有分紅"的目標。注重規劃引領，在轉變發展方式上求突破；注重製度建設，在創新體制機制上求突破；注重產業融合，在經濟轉型升級上求突破；注重富民優先，在農民持續增收上求突破；注重社區建設，在城鄉管理體制上求突破。他們敢於正視和破解農村發展中的問題，成功地走出了一條發展方式好、經濟效益好、生態環境好、生活質量好的城鄉一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發展實際的幾點思考
1.加快轉型發展必須確立大有可為的精神狀態。經過近10年的發展，城南園區從無到有、從小到大，在區位、產業、人口和民生等方面形成了獨特的優勢。在區位上，隨著城市中心南移，城南與主城區基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業路、城西大道等縱向主幹道建成後，將進一步拉近與主城區的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿物流、商業地產的發展；區內擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經完成，蘇州主出入口綜合改造工程業已全面啟動，高速公路道口經濟圈正加快形成。在產業上，現有企業近400家，其中規模骨幹企業74家，市百優企業31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型製造業基地。在人口上，新建了大型商住區、安置區10個，集聚了拆遷戶、產業工人、小區住戶近5萬人，為發展商貿服務業提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農民全部納入基本養老保障，拆遷安置基本實現"零過渡"，社會總體保持和諧穩定。以上四大優勢構築了城南園區加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發揚好開發區人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優、乘勢而為，推進城南新區在新的起點上再創新的輝煌。
2.加快轉型發展必須確立敢於擔當的魄力膽識。城南園區作為我市成立最早的工業園區、開發區的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發展，為開發區的發展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照"策應老城區，有別新城區，銜接園區"的思路，加快與老城區的融合，主動接受老城區要素外溢，著力打造蘇州市區西南商貿集聚區；堅持"不比檔次比品位"，與新城區錯位發展，大力推進產城一體，努力打造宜居宜業的現代化城市；加強與蘇州園區的規劃銜接，實施"跨港發展，揮師西進"戰略，向六圩港以西拓展發展空間。要在產業發展上彰顯實力。加快改造提升傳統產業，大力培育高新技術產業，不斷提升產業層次和企業能級，高起點、高標準建設新的工業集中區，招引成熟項目和企業，著力構建特色產業發展新優勢；充分發揮毗鄰城區、交通便捷的優勢，大力發展城郊大市場、大物流等商貿流通服務業，加快形成一批規模市場龍頭企業。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優先，紮實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統籌配置公共資源，積極推動教育、醫療、文化、體育等優質均衡發展，不斷提升人民民眾收入水平、生活質量和幸福指數，努力建設人民民眾認可的"幸福城南"。
3.加快轉型發展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發建設理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發揚敢為人先、敢闖敢試、敢於負責的精神，奮力闖出一條轉型發展的新路。要確立城市意識。順應園區從單一的工業園區向產城一體的城市組團發展的趨勢，要用城市的眼光規劃新區，用城市的標準建設新區，用城市的要求管理新區，提升城市建設、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區現代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優地優用"，實現土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經營意識。敢於負債，更要善於經營，遵循經濟規律，強化核算意識，突出投入產出效率，著力培植稅源經濟，不斷提高土地收益、資產收益、稅源收益。