作為一名部隊轉業幹部，特別是走上新的領導崗位，面對新的環境，如何能儘快完成角色轉換，溶入集體，做好職責範圍的各項工作，令人民民眾和單位幹部職工滿意，這是我必須解決的問題。日前，參加了市委組織部組織的軍轉業幹部培訓班，通過接受了系統的培訓學習，使我受益良多，同時也對這個問題有了較深的認識。下面，我結合前期學習以及以往經驗總結所得，談一下自己的感悟和體會。
領導幹部一舉一動必然受到社會民眾和內部幹部職工共同關注。要演好這個重要的“角色”，著實不容易。依我所看，其中有兩點是最重要的，就是要內強素質，外樹形象。
一、全面提高自身的綜合素質
領導幹部素質指的是在工作中經常起到作用的最基本特徵和應達到的領導水平和領導能力。我覺得要提高領導幹部素質，就要著重從以下三方面入手提高。
一是築牢自身的政治理念。政治理念是指在政治、思想、作風、精神等各個方面內在的素質。它在領導幹部所應具備的素質中處於核心地位，是首要的必備條件。作為一名領導幹部不能僅僅滿足於勤勤懇懇地幹事、清清白白地做人，而應在這個基礎上善於從政治的角度、政治的高度去認識、分析和解決問題，增強政治意識。根據我國目前的政治體制，機關單位一切工作的核心在政權，前提在路線，根本在人民。因此，這就要求領導幹部必須胸懷堅定不移的政治信念，堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，堅定正確的政治信仰與追求，保持高度的政治紀律性和政治鑑別力、政治敏銳性，全力維護黨的執政地位，鞏固黨的執政基礎。只有這樣，才使我們善於從政治上觀察、分析、思考和處理日常工作中出現的各種問題，確保我們的工作不走歪路，經受住各種風浪的考驗。
二是豐富自身的戰略思維。戰略思維是指在處理工作問題上的思考方法和分析能力，它是領導幹部素質的重要組成部分。領導幹部面臨的情況紛繁複雜，必須善於進行戰略思維，防止和克服就事論事。要善於辯證地看問題，防止片面、孤立、靜止地思考問題，樹立辯證、系統、發展的觀點，能夠透過現象看本質，透過局部看整體，既要看到問題本身，又要看到與之相關的諸多因素。要善於超前思維，既要分析問題，尋找根源，還要對其發展後果進行深入思考、增強對事物發展的預見性。要善於逆向思維，以果推因，尋根溯源，反覆交換比較，對問題形成的原因進行認真思考、推理和判斷。要善於從全局思維，著眼全局，把本部門工作放到全社會的工作大局中思考，不能“只見樹木，不見森林”。
三提高自身的理論知識。理論知識是指領導幹部應具備的知識儲備，其主要包括三個方面：一要有紮實的理論功底。這就要求我們必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和辯證唯物主義，把握正確的思想觀點。我們一定要結合本部門、本地區的實際，不斷用好、用活科學的理論，以此指導工作健康有序開展。二要有高超的專業水平。領導幹部處在一個比較具體的操作層面，對上要認真貫徹好上級的指示精神，對下要率領部屬開展工作，所以一定要熟悉精通有關的政策、方針、規定、方法，同時要掌握行政機關內的工作方法和工作方式、自已所處崗位和業務部門的必備知識，真正成為行家裡手。三要有廣博的科學知識。當今是知識爆炸的時代，領導幹部要熱愛學習、崇尚知識，努力學習經濟、法律、歷史、人文、哲學、心理、科技等各方面的知識。只有具備豐富的知識底蘊，擁有廣泛的知識面，才能在工作中靈活運用，觸類旁通，更有效地推進工作。
二、外樹個人良好形象
領導幹部不但要不斷提高自身的綜合素質，積極迎接工作上的各種挑戰，同時也要在“形象”上做好文章，為社會民眾和單位的幹部職工做好示範作用。當然“形象”不單指個人的衣著服飾、言談舉止等的表面形象，更重要的是指在工作和生活待人處事過程中所表現出來的人格魅力。只有在平時注意培養優秀的領導氣質，保持良好的道德品質，增強待人處事的親和力，這樣領導幹部才能在幹部職工心中留下良好的“形象”，在“為官、做人、處事”等方面成為值得其他幹部職工尊敬的領導、信任的朋友和學習的榜樣。我覺得應從以下四方面去努力。
一是要樹立同心、同力、同向團結共事的形象。對於整體集體來說，團結是第一位的事情，領導幹部同樣不能例外。不團結形不成合力、凝聚力、戰鬥力，就會一事無成。古人云：家和萬事興，說的就是團結的道理。作為領導幹部一定要明確職責，找準坐標，不斷強化配合意識、基石意識。注重整體形象，謹言慎行，把握好當“主角”與“配角”的度，正確處理與正職、同級副職、分管單位等諸多方面的關係，做到分工不分家、到位不越位、補台不拆台。對上級領導要服從，對自己的工作要認真負責，既要講原則，更要講風格，多講共性，少講個性，竭誠配合，同舟共濟，努力營造和諧寬鬆的工作環境。孫子兵法上有句話：“上下同欲者勝”。只有人人心往一處想，勁往一處使，同心協力，工作才會取得好成績。否則，人心散沙，必然導致工作全盤皆輸。
二要樹立實在、實際、實幹令人信賴的形象。領導學研究的成果表明，信譽是領導者實施領導的基礎保證。同等能力又處在同一職位上，由於信譽的差異，其實施領導的成效則不一樣。擁有好信譽的領導，七分的權力能運用到十分;信譽差的領導，十分的權力只能用到七分。因此走上新的領導崗位要站穩腳跟，創一番業績，樹立良好的信譽形象極為重要，尤其要注重塑造一個實在、實際、實幹令人信賴的形象。講實在，就要在為人處事過程中，誠實守信，不玩弄權術，讓人一池清水看到底。講實際，就要尊重客觀，尊重規律，工作既要盡力而為，又要量力而行，培養務實、求實的工作作風。想乾好工作，想多做些事對於走上新領導崗位的幹部來說是無可非議的，但要注意的是工作的出發點和落腳點決不能脫離實際。不從實際出發，超越現實就會爭功近利，竭澤而漁，就會出現假、大、空，工作半途而廢，浪費人力、物力。講實幹，就既要善於出主意，又要身體力行;既要當裁判員，又要當運動員;既要有唱功，更要有做功。一個領導幹部，的威信，不是上級封出來的，也不是下級捧出來的，是腳踏實地乾出來的，實幹涵蓋的內容很廣，做具體工作，處理棘手問題是實幹，出思路，抓督導是實幹，調研協調也是實幹。
只要為人實在，有良好的道德修養，講究實際，不搞假、大、空，又真抓實幹，長此下去，令人信賴的形象自然而然就會樹立起來。
三是要樹立勤政、廉政、公正的正統形象。勿庸諱言，領導幹部人人手中都握有一定的權力，要使權力發揮其應有的效能，勤政、廉政、公正是個基礎，也是最基本的要求。一個人走上一定的領導崗位，發揮更重要作用的時光可以說是短暫。所以領導幹部必須強化時間觀念，樹立只爭朝夕的精神，不虛度每一寸光陰，要善於想事，要善於謀事，要善於幹事，為單位作出自己最大的貢獻。勤政可以說是領導幹部價值的最佳體現。
在市場經濟的新形勢下，廉政是領導幹部必須逾越的又一關口。在這方面，必須警鐘長鳴，寧願得罪人，不能得罪“法”。古人有雲 “公生明、廉生威”。領導幹部必須培養自我保護意識、超脫意識，無論是管錢、管物還是管人，真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
公正也是領導幹部必備的素質。對人對事，一視同仁，一碗水端平，不厚此薄彼，不搞團團伙伙，親親疏疏。特別是主管行政事務方面的領導幹部，一言一行均逃脫不了黨和民眾的監督，必須大公無私，尤其在對待人的升遷、去留等重大問題上一定要堅持公正。
四是要樹立愛民、為民、富民的公僕形象。民眾觀點、民眾路線是我們黨的優良傳統。xx總書記提出的“三個代表”之一，就是我們黨始終代表人民民眾的根本利益。做好單位的各項工作就是為了更好地為人民民眾服務。領導幹部務必要牢固樹立民眾意識、服務意識，注意傾聽民聲，體察民意，通曉民情，把問計於民眾、求知於實踐作為謀事之基，成事之道。要堅持對上負責與對下負責的一致性，把人民贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為定決策、抓落實的根本出發點和落腳點，民眾關心的事堅決抓好，民眾盼望的事堅決辦好，民眾反對的事堅決糾正，切切實實為人民民眾服務，當一名人民民眾滿意的公僕。
以上這些只是個人從前期學習以及以往經驗總結所得的一些感悟和體會。我深明，做領導幹部難，做一名人民民眾滿意的領導幹部就更加難，但我一定會知難而進，不斷嚴格要求自己，不斷摸索好的工作方法，提高自身的領導能力和領導水平，做好職責範圍內各項工作，不辜負組織對我的期望。
根據市人事局的安排，12月1日—6日,我有幸參加了度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排*市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《成就事業的五大要素》、《從和諧自我到和諧社會》、《經濟法》、《我國的法治體系》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法乾好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以後的實踐，從而嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。尤其是“從和諧自我到和諧社會”、“學習、忠誠、敬業、執行、創新——成就事業的五大基本要素”等課程的設定。通過解讀“和諧”、“自我”等含義，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向民眾學習，在聯繫中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善於選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今後創新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以後繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今後的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢於從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今後進一步提高自身素質能力，乾好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然後知不足”，儘快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識套用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力！
盼望著，盼望著，入警三個多月了，終於盼到了XX年度新錄用人民警察初任培訓通知的到來……
根據《公安機關人民警察訓練條令》和《山東省公安機關人民警察訓練工作規範》（試行）要求，省公安廳定於2月14日到6月14日在山東省濰坊市人民警察訓練基地進行XX年度新錄用人民警察初任培訓班，我們青島市公安局49名新警員有幸和濰坊市的二百餘名新警員同班培訓。XX年2月14日上午，我懷著迫不及待的心情如期來到了濰坊市人民警察培訓基地，正式開始了為期四個月的新警初任培訓。
作為一名普通院校畢業的理工科女大學生，有幸如願進入公安隊伍，身著瀟灑帥氣的公安警服，在理想的工作崗位上追逐著自己年輕的夢想，著實是一件幸福快樂的事情。三個月的派出所基層工作經歷讓我對公安工作和人民警察隊伍有了更深刻更全面的認識，同時也讓我明顯感受到了跟公安院校畢業的科班出身的同事們之間的差距。渴望著早點有這么一次全方位的集中培訓機會，給我們這些半路出家的公安幹警補補課，讓我們也能儘快成長為一名優秀稱職的人民公安幹警。
一個周的軍訓鍛鍊剛剛過去，雖然短暫，但受益匪淺，感受頗多，主要有以下幾點：
一是業務素質嚴重不足。作為一名人民警察，作為一名執法人員，必須要具備豐富的法律知識和相關執法能力。所以學習法律法規、公安業務、警務實戰技能、警察禮儀等就成為必然，在日益複雜的治安和執法環境下，這些必備的業務知識必須要扎紮實實地一一學起，所以從現在開始，必須要保持一顆“從零學起”的心態，嚴格要求自己，虛心學習各種業務知識，全面充實自己的頭腦，不僅要做一名知法、懂法、守法的好市民，並且要做一名會用法律為社會、為公民服務的好乾警。
二是身體素質有待提高。雖然本身一向比較喜歡體育活動，但在軍訓過程中，明顯感覺體力不支，與公安民警身體鍛鍊標準還有不小的差距，這與平時沒有堅持鍛鍊身體有直接關係。在軍訓過程中，感受著武警支隊教官對我們的嚴格訓練和細心呵護的同時，也明顯感到了自己跟其他同事的差距。所以日後要注意多加強平時的鍛鍊。“身體是革命的本錢”，公安工作本身有強度大、時間長的特點，這就要求我們只有具備了健康強壯的身體，才能更好地做好公安工作，更好地為人民服務。鍛鍊身體，從現在做起。我保證在後面的培訓過程中以一名“標兵”的身份嚴格要求自己，認真做好教官交給我們的每一個軍訓動作，站好每一次軍姿，完成每一次體能鍛鍊，爭取在日後的體能和佇列動作考核中取得優異成績，並為日後的長期鍛鍊打好基礎，練就一身強健的體魄。
三是政治素質亟待加強。從小到大，一直作為學生幹部積極地參與了多種學生管理工作，自以為是一個覺悟和素質都很不錯的年輕人。但是進入公安隊伍以後，尤其是在濰坊市人民警察訓練基地培訓的一周時間內，聽了薛飛教官的精彩授課，認識了公安系統來自各個部門的同事，觀摩了全國英模楊希濤和沈開未的報告會之後，真正意識到在公安系統這個大家庭中人才濟濟並且藏龍臥虎，理性地認識到了自己的不足，找到了跟榜樣們的差距。所以在日後的政治理論、職業道德與紀律作風培訓課上一定要積極吸取營養，向英模們學習，向老師同學們學習，向同事們學習，學習他們踏踏實實為人民服務和高度負責不怕苦不怕累的精神，取長補短，努力提高自身的政治素質，用真心做好每一項工作，用楊希濤同志的話說就是“撲下身子，放下架子”，爭取在共創和諧社會的舞台上做一名優秀的人民警察，在公安生涯中演繹出自己人生的精彩。
軍訓剛剛進行一周，雖然在零下幾度的露天操場上迎著寒風站軍姿、踢正步很累很辛苦，雖然因感冒頭疼眼睛疼耳朵疼，雖然因鍛鍊強度大背疼、腰疼、胳膊疼、腿疼，可謂頂著全身的酸痛，但是我明白：寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。只有真正歷練過，才能享受警察樂章的慷慨和激昂，所以我依然會堅定地告誡自己：一定要嚴格要求自己，堅持下去，爭取做到最好!因為我清楚的知道：從省公安廳到基層工作單位，都本著嚴格要求和高度負責的態度，為我們入伍新警統一制定了相關教學大綱，制定了科學合理的課程，青島市公安局為我們每人撥付了5400元的培訓費，並把我們從工作崗位上抽調出來進行長達四個月的培訓，著實難能可貴，所以我們也要本著高度負責的態度對組織、對領導、對老師承諾：我們一定會珍惜這次難得的培訓機會，努力學習各方面的業務知識，提高自身的綜合素質，以便儘早適應公安專業崗位，為社會穩定和諧貢獻自己的一份力量！
本次招考錄用的新公務員中的一員參加了由區人事局和區黨校聯合舉辦的公務員初任培訓。在為期十天的培訓中我們較為系統的學習了黨的的十八大報告精神，加強樹立了黨關於“立黨為公，執政為民”的先進旗幟。同時還就《國家公務員暫行條例》、《行政許可法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。通過這十天的培訓學習，我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三個合格。
一、政治合格
一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
二、思想合格
加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變，這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立公僕意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮鬥的作風，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發點。
三、業務合格
我們的興國強國戰略要求我們具備高素質，我們要為人民服務需要我們能力全面，我們要提高政府機關辦事效率必須要業務過硬。所以作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本，就像再好的汽車不給它加油就等於是一堆廢鐵一樣，業務能力的高低對於一名公務員至關重要。轉摘於
如果一名公務員切實做到上述三個方面那他就應該是一名合格的公務員了，可是如何才能做到這三個合格呢?通過這十天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體，應該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法，要會學習才能有成績，我認為要加強學習需要注意以下幾個方面：
1、 學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。
2、 如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備個方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。
3、 學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。
4、 學習貴在堅持，只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對於很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
應該說這次培訓對於我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今後更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。今後我必將加強自身學習，堅持“兩個務必”，落實“三個代表”，牢記民眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。
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