新警犬員培訓心得 篇1
8日，公安邊防部隊第十五期警犬訓導員培訓班暨第四期警犬技術參謀培訓班在黑龍江邊防總隊哈爾濱警犬訓練基地舉行了開班儀式。來自全國9個邊防總隊的64名官兵將接受4個月的系統培訓。
為確保此次培訓，黑龍江邊防總隊哈爾濱警犬訓練基地從遴選優良警犬、訓練物品裝備的使用到培訓骨幹的強化訓練，每個環節都精心準備。警犬訓導員培訓分為搜毒、搜爆和護衛三個專業，按照軍事業務、專業理論、專業訓練和犬病臨床實習四個部分施訓;警犬技術參謀重點學習警犬日常工作計畫安排、警犬訓練的組織與實施、考核檢查的基本方法以及防病防疫常識等。
本次培訓融入“科技強犬”的理念，採用“一對一”輔導，突出現場操作示範，從實戰出發加強使用科目訓練，逐漸縮小訓練與實戰的差距，有效提高警犬搜毒、搜爆、執勤等實戰作業能力，訓導員臨場應變、指揮駕馭警犬的能力。
新警犬員培訓心得 篇2
5月8日上午，公安邊防部隊第十四期警犬訓導員培訓班在黑龍江邊防總隊哈爾濱警犬訓練基地舉行了開訓儀式，來自全國8個邊防總隊的70名學員將在這裡接受為期4個月的專業培訓。
哈爾濱警犬訓練基地是全國公安邊防部隊唯一一所集教學、科研、培訓為一體的綜合性基地，主要承擔公安邊防部隊警犬訓導員、警犬技術管理參謀、獸醫、警犬衛生員和警犬訓練等任務，已先後為全國邊防部隊培養了大批警犬技術方面的專業人才，輸送優良警犬1500餘頭。
據悉，本期培訓班共投訓德國牧羊犬、馬里努阿犬、拉布拉多犬和史賓格犬4個品種的70頭警犬。根據培訓方案和教學計畫安排，將系統進行《警犬訓練理論》、《犬的行為理論》等7個科目專業理論授課，同時開展貼近實戰的搜毒、搜爆、護衛3個科目的警犬使用技術訓練。較以往不同的是，今年的培訓還增設了犬病臨床實習內容，確保在工作中訓導員可以對警犬外傷妥善的進行處置。
新警犬員培訓心得 篇3
自古犬就是人類忠誠的朋友，它的氣味分辨能力遠比人類高出很多倍。能嗅出200種不同的氣味，聽力是人類十幾倍，而且還有極為良好的服從性和頑強的忍耐性。還有強勁的馳聘力以及兇狠的咬鬥力的本領和對主人無比忠誠。它們是一群特殊的狼犬，它們擔負著護衛、追蹤、警戒、巡邏，防暴等重要任務，和它的主義一起，保衛著社會的安定。
警犬訓導員，是一種比較特殊的職業，也是比較特殊戰士，他們每天以警犬為伴，與這“無言的戰友”一起履行著衛士的忠誠和責任。
朝暉灑滿的訓練場地上，高昂而宏亮的口令聲隨風而至，“坐”“臥”“立”“靠”“搜”“襲”，隨著巡特警大隊警犬中隊訓導員“一聲聲唸警犬”“雄風”和“忠義”在訓練場上興奮地進行著課目操練。“令行禁止”在它們的身上極為明顯。只要訓導員們一個指令，它們都會無條件的服從和執行。
訓練——為了鍛鍊它們體能和耐力，訓導員們每天都要帶著它們跑步。跳越障訓練。警犬輕輕鬆鬆一越而過，毫不費力，可是剛剛開始的時候，它連上都不敢上，活越好動是犬的天性，為了培養警犬的忍耐性，訓導員們每天帶著警犬進行潛伏訓練，經過訓導們長期的精心訓練，警犬它們也具備了嚴格的紀律觀念。在各項訓練科目當中。警犬最喜歡訓導員和它們一起玩球。和警犬們一起玩球可以增進人與犬的親和力，更能刺激它們的積極性。更有利於各項訓練課目技能訓練的進步。
餵養——訓導員們都嚴格地定明定量，為了增強警犬們的體能，大隊專門購買了大糧進行餵養。“雄風”和“忠義”訓導的精心照料下，毛色通體發黑，遠遠望去高大威猛，煞是威風。
任務——就說每天的巡邏工作，要對城區重點區域以及重點部位進行盤查巡邏。警犬“雄風”和“忠義”也沒有閒著。精神抖擻，幹勁十足，認認真真的完成了上面交給我們的任務。
訓導員和警犬的酸甜苦辣是其他人所不能感受和理解的。他們總是母親呵護的孩子一樣。他們用真情呵護著警犬們的健康成長，他們如此平凡的崗位上，用青春和汗水書寫著警營生活是多么的精彩......
新警犬員培訓心得 篇4
今天只是想要跟大家分享一下學習心得，在選擇html5培訓之前，我逃避過、猶豫過、迷茫過，站在人生的十字路口，不知道該何去何從，但從加入培訓班的那刻起，就把心中的疑問打消了，看到大家傾吐自己的心聲，我開始認識到每個人都渴望成功，更希望能夠戰勝自己眼中失敗的自己，所以選擇來這裡參加培訓，都想要改變自己，實現自己更多未實現的夢想，所以我同大家一樣，更堅信可以堅持下去。
先來了解一下我的心得體會吧，html5在網頁開發上，賦予網頁更好的意義和結構，更加豐富的標籤隨著RDFa的微數據與微格式等方式的支持，構建對程式、對用戶都更有價值的數據驅動的web。html5手機套用的最大優勢就是可以在網頁上直接調試和修改，原生套用的開發人員可能需要花費非常大的力氣才可以達到html5的效果，需要不斷進行重複編碼、調試和運行，這是首要解決的問題。
在培訓過後，讓我認識最深的就是為什麼html5 app開發這么受歡迎?
1.是基於html5強大的兼容性，因為HTML5提供了前所未有的數據與套用接入開放接口，使外部套用可以直接與瀏覽器內部的數據直接相連，例如視頻影音可直接與microphones及攝像頭相聯，就因為這種強大的兼容性，使得在當下開發界是如此的火，同樣也是因為這強大的兼容性，使得手機套用軟體，app更適合，也更方便。所以更適合手機app軟體開發，正好補充了手機小巧的不足。
5.動畫、遊戲動態效果，地理定位等很多app套用正在崛起，而html5技術的強大優勢就是這種讓我們驚嘆的效果。而未來採用html5開發app的，將會大量減少代碼量，套用軟體也會得到更高的用戶體驗，更好的視覺效果。
新警犬員培訓心得 篇5
20xx年，帶著對事業的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好憧憬，我參加了有幸參加了縣教育局組織的第九期國小校長培訓班的學習。在培訓中，通過“理念、管理技能、視野”等方面的專題培訓，我從眾多的權威、同行那裡汲取了中國教育當前最先進、科學、實效的思想與信息，使自己的思維方式、思考問題角度、分析問題的思路得到了拓寬，深刻領悟了“思想與思想的交流過程”就是“一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程”、“智慧與智慧的碰撞過程”就是“一個心門開啟另一個心門的過程”的深刻含義，在學習的過程中感受著幸福與洗禮，在洗禮中體驗著收穫與快樂。我的成績與收穫頗多，簡單總結如下：
1、學習期間，我們結識了一些有修養、學識造詣很深的學者和老師：楊鐵鋼書記、程春英所長、付紅霞老師、單松濤老師、肖傑老師，李淑文、徐鳳霞等知名校長，班長、學委、生活委員等我們的好同學……在感嘆他們學術造詣高的同時，自己收穫著思想與理念，學習中逐漸感受到對知識的渴望，他們的講座高屋建瓴、博大精深又深入淺出，理論與實踐結合緊密，發人深省。他們具有的執著不屈的辦學精神、兼容並包的辦學思想、銳意創新的辦學態度，足以讓我們受用終生。
2、學習期間，讓我們看到了一些名校的辦學底蘊和文化氛圍：機關一小的校園文化，東胡二小、湖濱學校的課堂教學，都給我們留下了深刻的印象，覺得每次學習參觀都是不虛此行。通過參觀機關一小的校園文化建設，使我進一步明確了校園文化建設，是凸顯學校特色，提升學校競爭力的基本途徑，並不是“做”花瓶，而是提升內涵。它是個系統工程，需要整體安排全面考慮，需要從細處入手，通過細節求實效。通過聽湖濱學校和東胡二小的4節課，使我深刻地感受到學校辦學底蘊的積澱不是一朝一夕就能完成，它需要一定時間的歷練，正如教師的課程改革理念一樣，需要長久不間斷的培訓打磨才能入心入腦，教師的基本功更是需要周而復始的錘鍊才能堅實。
3、學習期間，讓我們感受了異地培訓參觀學習的異樣效果和無窮魅力。xx年11月我們21位培訓學員在班主任付老師的帶領下，前往課程改革的前沿山東濟南青島孔子故里曲阜。10天的學習，我學得開心愉快!濟南市長清區實驗國小潘校長所做的《實施精細管理，打造品牌學校》，泰安師範附屬國小周校長所做的《走內涵發展之路，辦優質特色學校》，曲阜實驗國小馬校長的《文化發展學校，特色鑄就品牌》以及青島洮南路國小薛校長的《揚科研風帆，創學校特色》等專題報告，圍繞學校的辦學思想和治校理念，結合學校工作實際，展示了學校的亮點和特色。給我們每個學習者很大的體會，引發了我們結合本校工作進行了深入思考，進一步體會到“一個好校長就是一所好學校”至理名言佳句總結的精妙之處。異地的先進經驗和辦學思想拓寬了我們的視野，通過溝通交流，南北方思維火花的碰撞，定能綻放出耀眼的焰火。
培訓班即將結束了，但我們有太多的不捨，我們多想再在一起交流學習、我們多想再在一起溝通了解，這種集中授課和外出考察學習的方式，是聯繫實際研討、參觀、考察借鑑，實踐總結提高的模式，是十分符合校長們的特點和需求的方式。本次培訓內容的設計和選定注重突出專題性、針對性、時代性和前瞻性，使校長們真正學習到了最先進的教育理念、最新的教育信息、最有價值的教育改革和管理經驗，真可謂取到了“真經”。
通過培訓參觀學習，我深深感到自己作為教學校長的責任，一定要努力工作，在本校教師隊伍建設下功夫，做到以下幾點：
1、“量體裁衣”促進教師教師主動發展。將根據教師不同特點、需要，幫助他們制定、選擇適合自身發展的路徑。通過幫助使學校每位教師們找準位置，發揮好個人才能，享受到育人快樂，體驗事業成功。
2、指導、服務到位，幫助教師快速發展。教師在發展過程中會遇到不同問題，因此我將協助校長為教師尋找專家，適時地給予教師理論、實踐等多方面的指導，對於教師中好的經驗、方法及時要鼓勵總結推廣，對於存在的問題幫助分析解決，還要給教師創造機會、提供舞台展示才華，體驗成功的喜悅。
3、加強團隊建設，深化教師發展。 創造努力工作的氛圍，敬業的氛圍。使教師在互相幫助中進步、在互相激勵中前行。
4、強化教師培訓，推動教師跨越發展。要想教師跨越發展，你、必須解決教師的教育教學觀，進一步轉化教師的觀念。而觀念的轉變不是一個一蹴而就的過程，需要時間和反覆磨合，需要要有一個逐步認識和接納的過程。任何一項工作或事業的成功，無一不是重在落實，貴在堅持，因此我將定期組織教師培訓，提升素質促進轉變。
培訓即將結束了，但我所學所思所感將延續到工作中去，並將在我今後的工作中化作源源不竭的動力，“理想猶如天上的星星，我們猶如水手，雖不能達到天上，但是我們的航程可憑藉它指引”。我們期盼著，未來的優質教育行列里，有你，有我，我們一起攜手同行。