汽車修理廠維修工聘用契約

汽車修理廠維修工聘用契約 篇1

甲方: 乙方:

經甲乙雙方協商達成如下協定:

第一條、工作崗位:甲方根據工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 _______________。

第二條、契約時限

契約期限:本契約期限為___年,從___年___月___日起到____年 ___月___日止。

第三條、工作時間:每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費後按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方一伙食費(____元)。 第五條、工作規定

(一)場內的生產,由於違章操作而發生的工具、設備、配件損壞,餘事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關,私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在契約期間不能私自離開逃跑,逃跑者由修理廠罰款20xx元,並承擔所造成的經濟損失。

(四)在契約期乙方不能私自外出去做任何事業。

(五)乙方不能使用任何藥品。

(六)乙方不能偷盜場內的任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的秘密。

第六條、甲方責任

甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況,甲方必須儘量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規,望雙方共同遵守。 此協定一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

汽車修理廠維修工聘用契約 篇2

甲方(以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):

經甲、乙雙方友好協商,雙方本著“共同發展、公平、互惠互利、提高服務水平”的原則,共同達成合作協定條款如下:

一、甲方出資在汽車檢測站內建設汽車修理廠,提供汽車維修業務。甲方占有修理廠100%股份,修理廠由甲方管理,自負盈虧。乙方提供場地,水電設施。

二、面向社會開展業務,工商行政管理登記汽車修理廠名稱“永翔車生活修理廠”

三、乙方本著提高對客戶服務水平的原則介紹客戶到甲方修理廠進行汽車維修,甲方負責按照國家質量標準提供車輛修理、救援、保養等服務。

四、在服務中所產生的費用由甲方向客戶索取於乙方無關。

五、甲方不可利用職務之便,吃拿卡要,為難客戶。

六、甲乙雙方在合作過程中,均應本著“服務客戶,共同發展”的原則,共同維護雙方的信譽、品牌和利益,不得做出有損於對方或客戶利益的行為。

七、由甲、乙雙方友好協商一致同意本契約期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

汽車修理廠維修工聘用契約 篇3

甲方:_________________

乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一致、共同簽訂關履行本契約所列條款。

一、勞動契約期限

契約期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

二、工作內容與工作地點

1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責與要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資____________元人民幣,於次月______日前發放。

五、勞動保護、勞動條件與職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置與完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動契約變更、解除與終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動契約依照《中華人民共和國勞動民法典》與有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動契約,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動契約證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議,應協商解決;協商不成或不願協商的,可向當地人民法院起訴。

2、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

法人代表:_________________

契約簽訂日期:______年 ______月______日