業務員聘用勞動契約

業務員聘用勞動契約 篇1

甲方:

公司地址:

法定代表人:

聯繫電話:

乙方(應聘方):

身份證號:

現住址:

聯繫電話:

甲方聘用乙方為業務員,經平等協商,自願簽訂本契約,並共同遵守本契約下列條款:

一、契約期限1、契約履行期限為________年,即自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期為個月(自________年____月____日至________年____月____日止)。

二、工作崗位1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要,配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有,乙方僅限業務需要時使用該專用車。2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,採取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,並進行業務學習、安全生產和廠規廠等。3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,並接受甲方職能部門的有關考核。4、乙方在契約期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神,愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中,由於乙方違反交通法律法規造成的違章處罰,乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中,發生交通事故,造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外,一切法律後果均由乙方自行承擔。5、乙方對於業務招待所需費用(業務專用車的燃油、修理等費用外),應事先填寫招待申請表,註明用途並由公司經理批准。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上籤字並附清單,經財務部門核准後給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。

四、報酬甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,並隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資底薪業務提成。

2、底薪為:,底薪包含乙方在業務銷售過程中甲方給予乙方使用的業務專用車的支出費用,該支出費用包括但不限於汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

3、業務員每月業務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額,業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)

4、業務提成計算方法:報酬成交量215;提成比例,提成比例為

5、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本契約。

六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約應變更相關內容。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但應提前____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本契約第十一條規定就變更契約達成協定的。

6、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反商業秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本契約的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本契約未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人:

乙方:(簽字)

簽訂日期:________年____月____日

業務員聘用勞動契約 篇2

甲方(聘用單位): xx市___x公司

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協定。

第一條:申請業務員的條件:

1.年滿 8周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理,有拓展業務能力。

第二條:協定期限

1.協定有效期:自xx年 月 日至xx年 月 日止。

2.聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協定。

第三條:工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協定。

第四條:工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

2.尊重社會公德,遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條:工作報酬

1.甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日

第六條:其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協定一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) :乙方(簽字):

年 月 日

業務員聘用勞動契約 篇3

甲方:

乙方: 聯繫電話:

甲方根據工作需要,聘請乙方從事空調維修、市場行銷、圖紙設計實習工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條 契約期限

1.契約有效期:

本契約有效期限為 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,契約期滿聘任關係自然終止。

2.契約期滿,乙方認為不再續簽聘任契約的,應在契約期滿前一個月書面通知甲方。

3.契約期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在契約期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條 工作時間:

1.根據崗位及工作性質安排、跟據

第三條 乙方的待遇

乙方學習獎勵:學習期限為壹年。第1個月 800元,第2個月900元.......第12個月20xx元。另外(銷售出一台淨水器再多獎勵100元,銷售出一台空調再多獎勵200元,銷售出一套空調再多獎勵300元)發獎勵時間:第3月30號發第1個月 的全部獎勵。

第三條 甲方的權利與義務:

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

2.根據乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應的業務關係或進程進行督導,協助乙方完成業務目標。

4.自覺履行雙方協商約定的義務;

第四條 乙方的權利與義務:

1.遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;

2.遵守甲方的規章制度,並服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責,努力開展業務,開拓市場,完成甲方安排的任務目標;

4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業務計畫和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協定,嚴格保密甲方所有商業資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料,嚴格執行各項相關條款。

8.簽署本契約後,在本契約契約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本契約內容的合作,不得有炒單、轉客給其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時終止其契約並有權要求乙方賠償。

9.終止契約後,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關法律責任。

10.乙方在契約期間發生的一切私人債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在契約期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對於身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無關。

13.自覺履行協商約定的義務。

第五條 其它事項

1.契約雙方因實施聘任契約發生人事爭議,雙方盡可協商解決,協商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本契約一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關係。

3.本契約一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章後生效,兩份同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年月日: