公司聘用離退休人員契約 篇1
茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額 元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位：(簽章)
受聘人：(簽章)
年
月
日
受聘人原工作單位：(簽章)
年
月
日
聘用單位主管部門意見：
年
月
日
審批單位意見：
年
月
日
公司聘用離退休人員契約 篇2
聘用退休人員契約書
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用單位主管部門意見：_________
受聘人原工作單位(簽章)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
公司聘用離退休人員契約 篇3
勞務協定
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方(退休人員)：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
乙方緊急聯繫人：
姓名____________關係：____________電話_____________
鑒於乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《民法典》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定。
一、協定期限
本勞務協定於_______ 年_____ 月_____日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。
二、工作內容
乙方的崗位及工作任務為----------- 。
乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小時。
四、報酬
甲方於每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。
(二) 如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________ ，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協定變更
任何一方要求變更本協定的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協定，並辦理書面變更手續。
八、協定解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協定。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：
1、 嚴重違反甲方的規章制度的;
2、 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、 被依法追究刑事責任的。
(三) 除本條第 (一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協定，僅需提前_______ 天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協定的終止
有下列情形之一的，本協定終止：
(一)協定期滿;
(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協定自行終止。
十、工作交接
本協定終止、解除後，乙方應在_______ 天內.辦理工作交接。
十一、其他
本協定未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協定。
1、履行本協定過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
2、本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人： (或委託代理人)
年 月 日
乙方：(簽名或蓋章)
年 月 日