企業聘用保潔臨時工契約書

企業聘用保潔臨時工契約書 篇1

甲、乙雙方經過協商,在平等、自願的基礎上訂立本契約。

一、甲方聘用乙方擔任 工作,聘用期限 ,從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方按 為乙方丈付報酬,標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。

三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,並保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規的行為並給乙方造成損害的,乙方有權解除本契約;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關規章制度,按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協定書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。

八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除契約者,應提前____日通知對方,並在不損害雙方的合法權益的情況下,對契約的善後事宜做出妥善處理。

九、乙方在契約期內因事因病請假需經甲方批准,並扣發相應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權提前解除本契約。

十、本契約期滿,即行終止。若工作確實需要,經甲、乙雙方協商,可以續簽契約。

十一、本契約一式貳份,共同簽字後生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)乙方:

負責人簽字: 身份證號碼:

________年____月____日________年____月____日

標籤:

企業聘用保潔臨時工契約書 篇2

茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務: 技術料員 經甲、乙雙方協商,訂立契約如下:

一、聘用時間:

從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),契約期滿,自行終止。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發給,試工合格後,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發放辦法。

三、違約責任

任何一方違反契約,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除契約,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除契約,違約方應賠償違約金500元。

四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。

五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業的各項規章制度,接受企業的全面管理,保證完成任務,積極參加企業的各項公益活動。

六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

七、本契約一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。

八、本契約由公司人事負責解釋。

九、其他雙方協商事宜。

乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

甲方領導簽字: 乙方本人簽字:

甲方(公章): 直系親屬簽字:

年 月 日 年 月 日

企業聘用保潔臨時工契約書 篇3

聘用單位(甲方):_________________

受聘人(乙方):___________________

身份證號碼:___________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:______________。

2.職責範圍和要求:_____________________。

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保全全生產。

三、乙方完成本契約規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本契約。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動契約的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本契約的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、雙方違反本契約,按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本契約經甲、乙、雙方簽(章)後生效,契約期限屆滿,契約即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本契約一式二份,甲、乙雙方,各執一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________

年____月____日 _________年____月____日

企業聘用保潔臨時工契約書 篇4

甲方:________公司項目部

地址:________

乙方:________ (先生,女士)

住址:________

身份證號碼:________

護照號碼:________

根據公司章程和_____國的勞動法,雙方就下述達成一致:

條款1:契約內容

本契約用於僱傭臨時聘用人員,職務為 翻譯

條款2:勞動報酬

1、臨時聘用工作崗位________ ,國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中,在現場支付________%,在回到中國國內後支付________%。(不足一月的按照當月實際工作天數計算)

2、甲方承擔並支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關的費用。

3、甲方應無償為人員提供合適的住宿條件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4、甲方應免費為人員提供辦公室、辦公設施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。

5、在工作現場,甲方應使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險等。

6、上述服務費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因導致無法正常繼續工作的,從離開之日起,契約自行終止,甲方只付給乙方實際工作時間的相應報酬,這種情況下,任何一方均不被對方視為違約。

條款3:契約期限

乙方為甲方提供翻譯服務的期限約為3個月,自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。

甲方如需在服務工作期限期滿之日前終止,應在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務工作期限,應在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務工作期限期滿之日前終止,應在終止之前,提前30天書面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答應的條件下進行。

條款4:乙方必須遵守勞動法和企業內部的規定。

1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規;

2、尊重甲方人員的技術指導;

3、具備其本崗位的知識、能力和經驗,有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

4、具有良好的職業道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中服從甲方的安排和管理。

7、如乙方無正當理由而要求中止翻譯,並造成對甲方利益有損害時,甲方有權利依據中國法律對乙方追究法律責任,並扣除乙方部分翻譯報酬。

8、乙方保證所翻譯內容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質量問題並造成對甲方利益有損害時,甲方有權利依據損害程度減少支付或不予支付相應的翻譯費用。

9、乙方在執行本契約期間對於其服務工作的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

本協定中文版一式兩份,法文版一式兩份,總計四份,甲乙雙方各執兩份。具有同等法律效力

甲方: 乙方:

代表人:

時 間 : 時 間 :

企業聘用保潔臨時工契約書 篇5

甲方:_____

乙方:_____

聘用單位:__

身份證號碼:_________

經有聘用單位漯河廣電家家通數字傳媒有限公司決定聘用乙方_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:負責增值業務的推廣及宣傳

2.職責範圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保全全生產。

三、乙方完成本契約規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本契約。

1.乙方在任職期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定可以解除勞動契約的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本契約的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本契約,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現優異,可由雙方協商後簽訂正式員工勞動契約;

九、本契約經甲、乙兩方簽字後生效,契約期限屆滿,契約即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本契約一式兩份,甲、乙各一份。

甲方:_________乙方:_________

_________年____月____日_________年____月____日