護士聘用契約續簽申請

護士聘用契約續簽申請 篇1

尊敬的領導:_________________

本人於20__________年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動契約,一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下,嚴格要求自我,認真完成自我的本職工作,各方面有了較大的進步。現契約到期在即,經本人思考,決定申請續訂勞動契約。現將日常的工作狀況總結如下:_________________

一、日常工作作為一名行政人員,每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自我的潛力學識還有必須距離,我將從多方面努力,進一步提高自身潛力,以用心的心態應對每一天的工作。

二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:_________________經驗不足,在一些工作細節上還思考不到位,以致於工作起來有時不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

今後我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自我的知識,在實際工作中,最佳化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自我的本職工作。

此致敬禮

申請人:_________________

_________年__________月__________日

護士聘用契約續簽申請 篇2

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門: 電話:

受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯繫電話:

受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商後可續簽契約。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,並於解聘之後30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供並備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自願的前提下,可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方並作好各項交接工作,交接後30日內領取相應等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續,利於聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須徵得部門負責人同意後,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係,並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應後果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此契約甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、契約生效與終止:

1、本契約自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、契約終止於試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商願意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、契約簽署與爭議:

1、具體程式為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證、身

份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準並簽字認可,(6)院方簽署並蓋章後生效,連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存,

其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對契約內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

八、本契約一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章): 年 月 日

具體應聘部門負責人: 年 月 日

乙方(簽): 年 月 日

丙方(簽): 年 月 日

附:聘用專業技術人員條件

1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生,護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格,畢業不足一年者除外。

附屬檔案1 聘用制臨時工管理規定

一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用契約書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。契約書籤字生效後,院科按契約規定發放及實施獎

懲。

二、規定:試用期月醫生、護士、技師均為 - 元,正式聘用期月為醫生 - 元,護士與技師為 - 元,具體數額由科負責人於此範圍自定。

三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務備案。

四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同於本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程式:部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件複印交辦公室備存→部門負責人與聘用(試用)人員商定標準並簽定契約認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署並蓋章後生效。

附三: 聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫院醫療安全,我願為 同志作擔保人。

2、在 同志契約期內,保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行契約中屬於乙方責任的各項條款。

3、在契約期內,被保人未履行契約中任一條款給甲方造成經濟損失時,願負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時,根據案情嚴重程度,願接受相應的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫院辦公室一份。

擔保人簽字:

用人部門蓋章:

年 月 日

年 月 日

護士聘用契約續簽申請 篇3

甲方:受聘人乙方: 

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

乙方確認在簽訂本契約時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

乙方確認已仔細閱讀並充分理解本契約各條款內容,並承諾遵守本契約所列條款。

一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

二、契約期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,契約期滿後,雙方協商制定契約章程,達成一致再續契約;如合作期滿後甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

①基本工資為:3000元(三人合計/月)

②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金髮給乙方。)

③備註:

2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

三、工作時間

根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00---21:00)

四、雙方權利與義務

1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院秘密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

6、甲方如無正當理由,不得違反契約規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

五、契約變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

3、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

六、違約事項

任何一方都無權自動解除本契約,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

七、其他事項

1、契約未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商後的補充契約進行完善,補充契約同樣有效;

2、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份;

3、本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日