工程人員書面聘用契約 篇1
公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
契約期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計畫生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
按
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月 日，實行先工作後付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動契約規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動契約。
第九條 勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
在試用期間，發現不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章
制度的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動契約：
在試用期內的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
患病或負傷，在規定的醫療期內的;
女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動契約的經濟補償，按《勞動契約規定》執行。
對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，並退
還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。
本契約未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
工程人員書面聘用契約 篇2
聘請方：(以下簡稱甲方)
住所：
法定代表人：
聯繫電話：
受聘方：(以下簡稱乙方)
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人：
聯繫電話：
經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自願、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協定以資共同信守：
第一條聘用期限
聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。
第二條聘用職務
甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用於企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。
第三條聘薪標準
甲方每月支付乙方工資報酬__________元。
第四條福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，並為乙方提供人身保障等措施。
第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。
第六條雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，採用預借的方式支付乙方勞資，契約到期後，付清所有的剩餘勞資。
2、乙方義務及職責
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規範、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。
(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購契約中，關於技術部分的審核、鑑定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關工程事項。
(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方權益。
(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第七條乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。
第八條勞動契約的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替後，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種藉口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除契約。
3、契約期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽契約;協商不一致，勞動關係隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本契約：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究開事責任的;
(3)由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本契約，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協定的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
第九條如果由於甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。
第十條雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決，不願協商或協商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。
第十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字蓋章：
_____年___月___日
乙方簽字：
_____年___月___日
工程人員書面聘用契約 篇3
甲方：______________________
乙方：________________________
根據甲方公司發展需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自願，協商一致的原則，達成如下聘用協定：一、經甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協助總工程師負責公司所需技術與工程建設和生產管理。
二、擬聘用期限：從 年月日起至 年月日止。
三、乙方報酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅遊,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網，通訊，交通)並承擔相應費用。
四、乙方權力：副總工程師對公司負責，享有下列權力：
1.參與公司的技術管理工作，並向直接領導報告工作;
2.參與組織實施公司決議、公司年度計畫和戰略發展計畫;
3.擬訂公司項目管理機構和技術方案;
4.擬定公司成果研究、技術課題攻關;
5.執行公司授予的其他職權。
五、乙方職責
1.在項目經理或總工程師的直接領導下做好技術管理、質量管理工作，對項目經理負責。
2.負責項目部DCS系統成果研究、技術課題攻關，負責項目部施工規範、技術規範、組織施工設計、制訂施工方案，並督促其貫徹落實。
3.配合項目的設計和做好施工單位建設技術溝通工作，將項目建設為具有先進水平的陶粒砂自動化工業生產線。
4.參與設計圖紙會審及項目施工工作，保證項目建設全面達到陶粒砂生產要求。
5.配合設計生產單位做好設備安裝與調試工作。
6.參與組織陶粒砂生產線的階段試車和全流程試車，協調處理試生產階段出現的所有技術問題。
7.組織編制生產工藝和設備的操作規程。
8.組織生產人員崗前培訓工作。
9.配合銷售任務與生產經理工作，抓好生產設備正常運轉後的維護與保養，提高運轉率。
10.抓好生產穩定工作，發現影響生產的問題，快速有效解決。
11.參與抓好安全生產管理工作。
12.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
六、乙方禁止行為
1.不得利用職位謀取私利。
2.未經甲方同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易。
3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。
4.不得將公司技術資料往外泄密與其他個人或公司。
5.不得從事違反法律及公司規章制度的其他行為。
七、違約責任
未經雙方協商,任何一方均不得單方終止本協定。如一方單方終止協定，應按照國家法律或勞動契約規定向對方償付損失。
八、本協定聘任期限為年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;協定期滿，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的，本協定按照原條件延長一年。
九、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除協定的,雙方經協商,均不承擔違約責任。
十、本協定未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協定的組成部分。
十一、本協定自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協定一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：________________ 乙方(簽章)：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程人員書面聘用契約 篇4
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協定：
一、 契約期限
本協定有效期為壹年即20--年11月30日到20--年11月 29日
二、 甲方責任和義務
1、 將相關資料歸還乙方。
2、 投標。
3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
三、 乙方的責任和義務
1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。
2、 乙方的職稱證書在協定有效期內交由甲方保管。
四、 酬金
1、 酬金按年支付，支付標準為年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協定時，乙方提供工程師證書(原件)、身份證複印件、畢業證複印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資----元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、 違約責任
1、 協定有效期內，乙方提出終止協定，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協定則已付酬金不予返還。
2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、 其他
1、 本協定期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協定。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、 協定終止或協定期滿後，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協定等相關的後續工作。
3、 本協定一式貳份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號：