企業員工正式聘用契約書

企業員工正式聘用契約書 篇1

公司(單位)(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

乙方的職務或工種為:

乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內地省份機構或增外機構;

應出差服務之場所。

乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

乙方之正常工作時間每日為8小時,每周5個工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊辦理。

甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應與配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

甲方按國家規定實行社會保險制度,並為乙方投保。

甲方按國家規定實行勞動保障制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

乙方工作報酬:

甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

甲方得參考下列事項調整乙方職:

乙方每月工作考核記錄;

乙方工作職務(或工種)變化情況;

甲方盈利狀況;

勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推後1日或數日發放。

甲方因業務萎縮時有權終止本契約,並提前一個月通知乙方,契約終止時,甲方增發乙方一個月工資,且乙方不必補償培訓費。

乙方主動提出解除本契約時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

乙方聲明,乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並悉知全文,願意遵守各項規定。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

本契約為長期契約,甲、乙雙方若不特別聲明,本契約保持持續有效。

甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

訂立契約書人

甲方:

簽約代表人: (簽字)

職稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證編碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:

企業員工正式聘用契約書 篇2

甲方(企業):

乙方(實習生):_______ 身份證號碼: 手機號碼:

為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本契約。

一、實習期限及工作時間

乙方(實習學生)到甲方實習,實習時間自______年___月___日起至______年___月___日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習工資

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。

4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、後果責任自負。

五、培訓

甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方順利實習。甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。

六、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、契約解除

1、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約,但必須提前30天通知甲方。

2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。

3、乙方離職手續未經核准前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本契約。

5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動契約書》的前提下簽署此協定。

九、法律效力

本契約正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

時間:______年___月___日

企業員工正式聘用契約書 篇3

__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協定如下:

一、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。 本優待方法不得與計畫其它優待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

三、 甲方對於乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協定書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關係。

六、 本協定書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,契約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、 本協定書一式兩份,雙方各執一份為憑。

甲方:__________大學

代表人:__________(簽章)

電話:__________

地址:__________

乙方:__________

代表人:__________ (簽章)

身份證號:__________

電話:__________

地址:__________

__________年__________月__________日