電子廠技術員聘用契約

電子廠技術員聘用契約 篇1

聘用單位(甲方):__________

為確定雙方聘用關係明確雙方責任、權利和義務,根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方本著自願平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約。

1.本契約自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

2.甲方聘用乙方在技術員崗位,從事技術工作,擔任技術員職務,負責現場施工技術與質量安全管理。

3.乙方遵守國家法律、法規,服從甲方管理。

4.甲方根據需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方工作調整。

5.如用人單位根據施工情況,需要退場或解聘技術人員,應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權追究乙方相關責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領導提交書面申請,待批准後方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發放從乙方進場第一天開始算起。工資發放以月為單位,工資為_____元。

7.契約條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協商解決。

8.本契約一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

甲方(簽字及蓋章):__________乙方(簽字):__________

電子廠技術員聘用契約 篇2

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之、

二、乙方這職務或工種為、

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內地省份機構及境外機構;

應出差服務之場所、

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派、

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之、

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之、

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,並為乙方投保、

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日、甲方得提前或推後一日或數日發放、

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產者和勞動模範等5種、甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一、

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本契約,並提前1個月通知乙,契約終止時,甲方增發乙方1個月的工資、

十三、乙方主動提出解除本契約時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資、

十四、乙方聲明:乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定、

十五、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於____年_____月_____日起生效、

十六、本契約為長期契約,甲、乙雙方若不特別聲明,本契約保持持續有效、

十七、甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關、

訂立契約書人

甲方:

簽約代表人:

職稱:

乙方:

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:

電子廠技術員聘用契約 篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方經充分協商,在平等、自願、公平的原則下達成如下協定:

一、勞動契約期限:

二、乙方的工作內容和工作地點甲方聘請乙方從事崗位,工作地點為。

三、乙方的工作時間:乙方應按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應保證乙方休息休假權利。

四、勞動報酬:乙方全勤工作時間工資為:

1、基本工資元。

2、績效工資:以實際完成的工作任務計酬,具體方式按照績效考核契約確定。

五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

六、其它約定條款:

1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的工作能力和表現調整其工作地點和職務,乙方工作地點及職務變更後其薪金也將同時變更。

2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現對乙方進行績效考核,並參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

3.乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

4.乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和智慧財產權。

5.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,並在淡季補休。

6.勞動契約簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動契約經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。

7.本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

8.本協定簽訂日期為:從________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:________

_________年____月____日________年____月____日