企業銷售經理聘用契約 篇1
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實習期為天），契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經理，並根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體許可權和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣；佣金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取；甲方扣留乙方培訓金為月佣金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務後最終純利潤的15%.
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用契約。
（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動；
（6）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；
（2）法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬的。
9.乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資）
4、甲方無故終止和解除本契約，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，並返還所扣乙方培訓金。
5、聘用契約履行期間，乙方無故要求解除聘用契約或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，並不返還所扣培訓金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。
2、本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
身份證號碼：
代表（簽字）戶口所在地地址：
聯絡方式：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
企業銷售經理聘用契約 篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經理，並根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體許可權和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__元人民幣;佣金提成按所主管項目月銷售總額的___%提取;甲方扣留乙方培訓金為__月佣金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務後最終純利潤的15%。
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用契約。
(1)、在實習期內被證明不符合聘用條件的。
(2)、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
(3)、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。
(4)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
(5)、在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
(6)、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(4)、乙方不履行聘用契約的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)、乙方因工負傷在規定的醫療期內的。
(2)、法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約：
甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬的。
9、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。
工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
4、甲方無故終止和解除本契約，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，並返還所扣乙方培訓金。
5、聘用契約履行期間，乙方無故要求解除聘用契約或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，並不返還所扣培訓金。
6、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。
2、本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方：_________________________
住所：_________________________
聯繫電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
住所：_________________________
聯繫電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
企業銷售經理聘用契約 篇3
聘請單位：________________有限公司(以下簡稱甲方)
法定代表人：________________
地址：________________
聯繫人：________________
聯繫電話：____________
受聘單位：____________(以下簡稱乙方)
住所：_________________
電話：________________
傳真：________________
甲方因企業PPP業務日常法律服務的需要，特聘請乙方的律師擔任常年法律顧問，現經雙方協商一致，達成如下協定：
第1條乙方接受甲方聘請，指派______、______、______、____等擔任甲方的PPP業務常年法律顧問(以下簡稱常年法律顧問)，其中______為負責人。
第2條乙方律師擔任甲方的常年法律顧問的期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第3條常年法律顧問的工作範圍和職責：
(1)PPP業務的日常法律諮詢
(2)PPP業務相關合作協定起草、審查
相關合作協定不包括因具體PPP項目啟動而簽署的相關法律檔案。
(3)法律培訓
應甲方要求，乙方可以提供PPP相關法律培訓。
(4)重大談判
應甲方要求，乙方可陪同甲方參加PPP相關的磋商與談判，此處的磋商與談判不包括具體PPP項目啟動後的磋商與談判。
(5)其它甲方需要的日常法律服務
雙方在此約定，在服務期內上述服務內容的總計服務時間不超過100工作小時，若確因工作需要超出的，雙方另行協商加費事宜。
第4條乙方律師必須在授權範圍和期限內，認真積極做好並及時完成受託事務，努力維護甲方的合法權益。
第5條乙方律師應按甲、乙雙方事前約定或甲方在合理時間內通知的時間、地點進行工作。
第6條乙方律師因出差、疾病或其他特殊原因不能工作時，應事先通知甲方，並由乙方安排臨時律師，依照本契約之約定履行代理律師的職責。除此之外，甲方隨時有事交辦，受聘律師應及時予以受理，並儘快完成。
第7條甲方應向乙方律師提供必要的資料、檔案、辦公條件和其它方便，甲方應保證其所提供的證據、材料和事實背景的真實性;乙方律師受甲方委託或協助甲方辦理有關法律事務，其交通、餐飲、住宿、通訊等費用應由甲方負擔;甲方應隨時向乙方律師通報重大事件，使乙方律師及時了解甲方的工作進展情況及已經或可能發生的問題。
第8條非經甲方書面授權或允許，乙方律師不得以任何形式在本契約履行期間及期滿後，向任何第三者公開、披露因其為甲方提供法律服務過程中獲得的甲方一切商業資料、商業秘密和其他資料，但甲方或甲方已向社會公開、披露的項目的售樓資料和宣傳資料、上市融資、新項目開發等除外。
第9條律師費的收費標準和支付
1、甲方同意因乙方完成本契約第3條所述工作，向乙方支付常年法律顧問費人民幣______________萬元整。上述費用甲方同意在本契約簽訂後七日內，以銀行匯款方式向乙方一次性支付。乙方收款後應開具發票;
2、如甲方委託乙方完成本契約第3條以外的非訴業務或者訴訟業務，甲方應同乙方另行辦理委託手續(另簽委託代理契約)，並支付相應的律師費。同時，乙方應在收費時給予優惠。有關收費標準將由甲、乙雙方另行協商;
3、匯款信息
乙方開戶名稱：__________________
開戶行：_________________________
賬號：_________________________
第10條如甲方逾期交付律師費，且在乙方發出書面通知後30日內仍未交付的，乙方有權終止或解除本契約，並保留追索未付的律師費和其他本契約條款所述應付而未付之費用的權利。
第11條在本契約簽訂後，乙方律師在執業中應遵守律師職業道德和執業紀律，熱情、高質量為甲方提供法律服務。如乙方律師有服務欠佳或違反契約的行為發生，甲方有權向乙方投訴，乙方應立即採取措施加以改進以滿足甲方的要求。如經甲方多次要求乙方仍未能加以改進，則甲方有權要求乙方按比例退還已支付的常年法律顧問費。
第12條本契約未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本契約發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向北京仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。
第13條本契約自雙方簽字及蓋章之日起生效，雙方各執貳份。
(以下無正文)
甲方：____________乙方：____________
法定代表人合伙人律師(簽字)：____________
或授權代表：____________
簽約日期：____________