建設工程師聘用契約書 篇1
甲方：
乙方：
現聘用為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條契約期限
契約期限為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計畫生育假等有薪假日。
甲方確因生產需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為____元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月日，實行先工作後付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動契約規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
第九條勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
在試用期間，發現不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動契約：
在試用期內的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
患病或負傷，在規定的醫療期內的;
女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動契約的經濟補償，按《勞動契約規定》執行。
對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，
在培訓期內的按培訓費的00%賠償，並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日
起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。
本契約未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
建設工程師聘用契約書 篇2
甲方：
乙 方：
經甲、乙雙方平等、友好協商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協定，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用協定解除為止，無聘用期限(不少於5年)。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅後162萬元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅後1萬元人民幣/月 作為乙方生活費(工資);
2、年終甲方支付稅後50萬元人民幣/年 作為乙方薪金(工資);
3、五年期滿甲方支付稅後500萬元人民幣/五年 作為乙方薪金(工資)，如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅後162萬元人民幣/年支付給乙方;
4、契約期滿雙方另行協定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所;
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方;
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作;
4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調整;
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動契約法》相關條款執行。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築工程提供及時、必要、有效的技術服務;
2、負責甲方涉及的建築工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保;
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況;
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作;
5、負責解決施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理;
6、負責工程施工、材料、設備採購契約中，關於技術部分的審核、鑑定;
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議;
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。
四、協定解除
儘管本協定中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為;
2)任何偷竊公司記錄的行為;
3)泄露公司機密或者專有信息;
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;
5)任何違反本協定的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;
6)長期未經允許的缺勤;
7)非法占據公司業務機會;
8)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;
9)在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時：
a、公司支付終止之日的全部薪酬;
b、公司支付應付但未付預留金;
c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任;
d、乙方提出解除協定的需提前三十日提交書面通知。
五、協定提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1.乙方違反本協定約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2. 甲方未履行本協定按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協定，並向有關法務部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協定未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協定的組成部分。
八、本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：甲方法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
乙方委託代理人(簽章)：
年月日：
建設工程師聘用契約書 篇3
甲方:
乙方： (身份證號碼： )
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的 專業高級工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協定，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協定期限
本協定期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方應於簽訂契約時向甲方提供以下證件及檔案(未註明複印件的為原件)：
1、職稱證書(建築專業高級工程師證)
2、身份證複印件
3、畢業證書複印件
4、評審表、職稱批准檔案複印件，複印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案信息甲方應予以保密，不得用於履行本協定之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用總計人民幣 元 (大寫： 元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、契約期間，甲方有權使用乙方的 專業高級職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方 職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者複印件(經有權出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。公司在進行資質申請註冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業重複使用)，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協定約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協定約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱批准檔案)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本契約一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人：(簽章) 身份證號：
年月日：