勞動保障村級協管員聘用協定書 篇1
甲方根據工作需要，經對乙方培訓考核合格後，決定聘用乙方為甲方村勞動保障村級協管員。甲乙雙方在公平、平等自願、協商一致，誠實守信的原則下簽訂本協定。
一、聘作期限和工作內容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方勞動保障村級協管員，負責本行政村內的下列工作內容：
1、宣傳人力資源和社會保障法律法規，提供政策諮詢服務;
2、負責轄區內人力資源情況、勞動力就業失業情況、用人單位用人情況等調查統計，建立健全各類登記台帳和上報相關報表;
3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關工作;
4、負責在轄區內發布就業崗位信息;
5、負責職業技能、勞動預備制等培訓和農村富餘勞動力轉移就業的宣傳、聯絡以及優撫安置、農村低保、社會救助的調查統計等工作。
6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。
二、工作時間
乙方實行不定時工作制度，每日的工作時間不固定，以完成某項工作任務為工作時間，在保證完成甲方的工作要求的質量標準的前提下，可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。
三、乙方待遇
1、乙方的報酬每月__________元。每月發放__________元，餘額作為績效考核，年終經甲方組織考核組進行考核，合格者全額發放，不合格將酌情扣減。
2、甲方應在規定的時間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。
3、乙方如不按時完成甲方交辦的工作任務或達不到甲方要求的工作質量標準，甲方有權解除聘用協定。
4、由甲方為乙方繳納聘用期內的工傷保險費。
四、聘用協定的解除、終止、續訂
1、甲方終止聘用協定，不再支付乙方報酬和其它費用;
2、本協定期滿，聘用協定即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽聘用協定。
3、本協定期滿後，未辦理聘用協定終止手續仍在聘用的，雙方應及時辦理聘用協定的終止或延續手續。
4、本聘用協定未盡事宜，雙方可另行協商解決。
5、村協定一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
法定代表人__________(或委託代理人)
_____年_____月_____日
勞動保障村級協管員聘用協定書 篇2
甲方：____________鎮人民政府(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲方根據工作需要，經對乙方培訓考核合格後，決定聘用乙方為甲方村勞動保障村級協管員。甲乙雙方在公平、平等自願、協商一致，誠實守信的原則下簽訂本協定。
一、聘作期限和工作內容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方勞動保障村級協管員，負責本行政村內的下列工作內容：
1、宣傳人力資源和社會保障法律法規，提供政策諮詢服務;
2、負責轄區內人力資源情況、勞動力就業失業情況、用人單位用人情況等調查統計，建立健全各類登記台帳和上報相關報表;
3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關工作;
4、負責在轄區內發布就業崗位信息;
5、負責職業技能、勞動預備制等培訓和農村富餘勞動力轉移就業的宣傳、聯絡以及優撫安置、農村低保、社會救助的調查統計等工作。
6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。
二、工作時間
乙方實行不定時工作制度，每日的工作時間不固定，以完成某項工作任務為工作時間，在保證完成甲方的工作要求的質量標準的前提下，可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。
三、乙方待遇
1、乙方的報酬每月__________元。每月發放__________元，餘額作為績效考核，年終經甲方組織考核組進行考核，合格者全額發放，不合格將酌情扣減。
2、甲方應在規定的時間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。
3、乙方如不按時完成甲方交辦的工作任務或達不到甲方要求的工作質量標準，甲方有權解除聘用協定。
4、由甲方為乙方繳納聘用期內的工傷保險費。
四、聘用協定的解除、終止、續訂
1、甲方終止聘用協定，不再支付乙方報酬和其它費用;
2、本協定期滿，聘用協定即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽聘用協定。
3、本協定期滿後，未辦理聘用協定終止手續仍在聘用的，雙方應及時辦理聘用協定的終止或延續手續。
4、本聘用協定未盡事宜，雙方可另行協商解決。
5、村協定一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
法定代表人__________(或委託代理人)
_____年_____月_____日
勞動保障村級協管員聘用協定書 篇3
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯繫人 住址
聯繫電話 聯繫電話
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本契約期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年
月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是 。
(二)試用期為 (試用期包括在契約期限內，如無試
用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時(不超過8小時)，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。