小型汽車駕駛員聘用契約 篇1
甲方：
乙方：
甲方和乙方經過平等協商自願簽定本契約：
一、契約時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報酬：
1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其餘時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉範圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);
2、酒後開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止契約。
3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。
4、契約期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方契約自動取消。乙方解除契約，需提前一個月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之餘經營運輸義務，一經發現，立即終止契約。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂後生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇2
甲方：_____
乙方：_____
經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自願，公平，合理的原則達成協定，如下：
1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業範圍內的安全，作業後要確保挖掘機停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。
3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班後檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。
4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。
5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150機車，修理費用由乙方自行負責。
6：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本契約的款項。
甲方：__________ 乙方__________
小型汽車駕駛員聘用契約 篇3
甲方因承包經營"_____________”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本契約，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、契約期限本契約期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方日工資元。其它按當日節約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。
2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日。
3、甲方根據乙方的表現，根據情況在契約期滿給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除契約。
五、契約的變更、解除、終止、續訂
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，可以變更本契約的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本契約第五條第二款變更契約達成協定的。
6、乙方提前解除本契約，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。
7、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
六、本契約未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日1、甲方確認本契約指定的房屋銷售底價為____元/平方米，總價元人民幣，乙方可視市場情況高於底價銷售,銷售價超出甲方指定銷售底價部分，甲方得%、乙方得%。若銷售價低於甲方底價，須徵得甲方書面認可。2、甲方確認由乙方代收房款。三、甲方同意乙方客戶的以下幾種付款方式：四、結算方式為：雙方約定，自購房客戶與甲方簽訂房屋買賣契約，房產證過戶並交房後，方辦理房款結算手續。一次性付款結算方式：一次性付款是指即購房客戶與甲方簽訂房屋買賣契約當日將全部房款支付到乙方帳戶;乙方代收購房款，在甲方自行辦理產權過戶手續或委託乙方辦理產權過戶手續後，自房產證過戶完畢之日起三日內乙方將代收購房款轉予甲方。按揭貸款的結算方式：購房客戶與甲方簽訂購房契約後，購房客戶向乙方支付首期房款後開始向銀行申請按揭貸款，接揭貸款手續獲批後，待房產證過戶並辦抵押後，首期款由乙方付，按揭款由按揭銀行付清。為保證房屋交易的安全性，房屋產權過戶手續辦妥後，甲方接到乙方通知後，須憑本人身份證來乙方處領取房款，如委託他人取款的，應憑經公證的委託書(註明代收房款)及委託人身份證明領取，甲方系法人的，應以契約載明的開戶行和帳號轉帳。五、代理期限及代理許可權：1.本契約代理期限為個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。契約到期後，本契約自行終止。2.甲方全權委託乙方在不低於甲方售房底價的情況下與客戶簽訂定房協定書，並代甲方收取房款。3、在本契約有效代理期內，甲方不得指定其他人或中介機構銷售該不動產。4、委託期滿仍未銷出者，甲方授權乙方可在委託底價內下浮%出售。六、代理費的收取1、乙方的代理費為本契約所售不動產，在出售成功後按成交總額的____%收取，乙方實際銷售價格超出甲方指定銷售底價部分，甲方得____%，乙方得____%。代理費由甲方以人民幣形式支付，由乙方從代收房款中扣除。2.甲方在與乙方客戶正式簽訂房屋買賣契約,乙方客戶支付首期房款後，乙方即可獲得本契約所規定的全部代理費。3、甲方委託乙方在信息宣傳系統上為該物業發布廣告及帶購房客戶到現場看房，雙方商定甲方向乙方支付信息發布費、產證鑑定費及服務費合計元。七、雙方權利義務：1、甲方向乙方提交如下房屋產權證明資料，並保證其真實、準確性。a、《土地使用權證》、《房屋所有權證》、房主身份證等有效證件的複印件及原件，乙方核對原件無誤後將原件交還甲方。b、已婚夫婦，房屋所有權在一方名下，但共同生活超過八年的，應證得另一方的書面同意。c、原購房協定書(另：如房屋是集體土地，應提交鄉、村辦及所屬村委會城管科證明)d、房屋平面結構圖及附屬設施說明清單、鑰匙等。e、房屋是否設定擔保等債權、債務的書面
小型汽車駕駛員聘用契約 篇4
聘用契約作為一種契約形式，具有一般契約共同的法律特徵,以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用契約樣本。歡迎閱讀與參考!
駕駛員聘用契約樣本一
甲方：#####巴士股份責任有限*司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用契約根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為_____年契約。本契約自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖*龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車契約以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，並接受管理公司的處理，直至解除本契約。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低於當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車
及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排並完成任務。
第十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，並向勞動行政部門報
告後，可以解除本契約。
第十七條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條 因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲
裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本契約未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。
第二十三條 本契約一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
簽訂日期
年 月 乙方(簽章) 日
駕駛員聘用契約樣本二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
駕駛員聘用契約樣本三
編號：
甲方：(旅遊車輛經營者)
乙方：(駕駛員)______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用契約家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限類型為______期限契約。本契約生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本契約____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅遊汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車契約以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅遊營運資質，為旅遊團隊(者)提供旅遊交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南
省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受管理公司的處理，直至解除本契約。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低於當地最低工資標準。乙方工資由甲方委託管理公司按時發放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排並完成任務。
第十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅遊車駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事駕駛旅遊車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十七條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容：
第二十二條 因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條 海南省旅遊汽車駕駛員營運任務的租車契約及《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅遊車駕駛員管
理辦法》等規章制度______作為本契約附屬檔案。
第二十四條 本契約未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。
第二十五條 本契約一式叄份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
使用說明：
一、本契約書可做為海南省旅遊車經營者與駕駛員簽訂勞動契約時使用。
二、本契約格式及契約中有關主體資格認定;勞動契約期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞
動紀律;勞動契約的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。
三、本契約中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致後填寫。
四、本契約設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致後，在本契約書第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，並在下面逐條寫清。
五、本契約中甲應簽名;法定代表人或委託代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本契約用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本契約一經簽訂，不得塗改。
七、當事人約定的其他內容、勞動契約變更書及續訂書在本契約內填寫不下時，可另附紙。
八、本契約書一式叄份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
九、管理公司指海南省旅遊客運管理服*有限公司。
小型汽車駕駛員聘用契約 篇5
根據《人員聘用制度的意見》的如下規定：事業單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業的以外，都要逐步試行人員聘用制度;使用事業單位編制的社會團體錄用專職工作人員，除按照國家公務員制度進行人事管理的以外，也要參照本意見逐步試行人員聘用制度，所以聘用契約的另外一方主體是事業單位和社會團體。以下是小編為大家精心準備的：版駕駛員聘用標準契約範本篇，歡迎參考閱讀!版駕駛員聘用契約範本一甲方(聘用方)所在地：法人代表(或負責人)：乙方(被聘用方)駕駛證號：身份證號：現居住地址：聯繫電話：根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自願簽訂本契約並共同遵守本契約所列條款，雙方達成如下協定，共同遵守。
第一條 契約期限本契約期限類型為__固定____期限契約。契約生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
第三條 勞動報酬甲方實行工資與效益掛鈎的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。
(二)轉正後月工資為：基本工資 元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)
(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。
(四)根據甲方的工資分配製度，經甲乙雙方協商一致，在契約期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本契約的月工資(不得低於甲方所在地政府的最低工資標準)。
(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，並按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責;
(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低車輛維修保養成本;
(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條 乙方安全行車責任
(一)必須樹立安全第
一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。
(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第七條 甲方的責任、權利
(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，並按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除契約。
第八條 聘用契約解除條件：
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協定，須提前30天以書面形式通知：
A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;
B、 甲方撤併或縮減編制需要裁員;
C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
E、 訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協定大成協定的。
F、 《勞動契約法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用契約
A、在試用期被證明不符合錄用條件的;
B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
C、連續曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本契約);
E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;
F、同時與其他用人單位建立勞動關係被證實的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第九條 其他約定事項：
(一)乙方如果提前解除勞動契約須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前________年解除契約，須賠償一個月的基本工資，以此類推;
(二)契約期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除契約必須按服務期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方
第一次與乙方簽訂勞動契約的，自簽訂本協定起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除契約時，如一方在本協定期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除契約的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本契約的附屬檔案，具有同等法律效力。
第十條 甲方按法定程式，依法制定單位規章制度，並予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十一條 契約期限屆滿，聘用契約終止。在本契約期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用契約。
第十二條 本契約履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，應在勞動爭議發生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本協定至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。甲方(蓋X)： 乙方：年____月____日________年____月____日版駕駛員聘用契約範本二甲方：_____________________乙方：_____________________甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，應提前一個星期通知乙方。契約終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本契約時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本契約時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。
十、本契約一式五份，經雙方簽章後生效。十
一、本契約有效期為________年____月____日至________年____月____日。十
二、本契約期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽契約。十
三、契約履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。十
四、附屬檔案：乙方身份證複印件甲方：__________________乙方(姓名)：________年____月____日版駕駛員聘用契約範本三甲方(車主)：乙方(司機)：根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協定：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一台(車號：湘b)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅後再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易製毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，並妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後____日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元月，日曆日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他本協定經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協定一式兩份，雙方各執一份。甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：年____月____日
返
小型汽車駕駛員聘用契約 篇6
甲方：________________乙方：___________________
風險告知：簽訂契約應儘量採用書面形式，契約的內容應合法，且能充分保護自身的合法權益，避免不利條款。根據契約雙方力量的對比，儘可能爭取相對有利的契約條款，不要簽義務多，責任重，權利少，一邊倒的契約，仔細審核契約主要條款是否齊全，力求用語準確，清晰，避免歧義，嚴防筆誤，塗改。
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自_________________年__________月__________日起至_______________年____________月_________日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為三個月即______________年___________月_________日至_______年_________月___________日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是_____________元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(____________元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;
(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、契約的變更、終止和解除
1、崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
(1)聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：_____________乙方簽字：_________________
身份證號碼：______________身份證號碼：_____________________
日期：________________________， 日期：______________________________
小型汽車駕駛員聘用契約 篇7
甲方(聘用方)：____________
乙方(被聘用方)：____________
挖機操作證號：____________
身份證號：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，中華人民共和國勞動契約法}等法律。法規規定，在平等自願，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立契約如下，共同遵守。
挖機駕駛員聘用協定書
一：聘用時間和待遇：
1.聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元整。每月另加__________元整通訊費，每個月底結算。
3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。
4：聘用期滿後，甲方應給乙方報銷雙趟車費。
二：乙方工作職責：
1：乙方負責型號為__________的挖掘機駕駛工作。
2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。
3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，並努力做到儘量節約油耗，降低挖機維修保養成本。
4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。
5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意並自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。
6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;
7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三：乙方安全駕駛責任
1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，並積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。
2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束後的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯繫甲方和租賃方予以解決。
3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。
4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。
四：甲方的責任.權利
1;契約期間，甲方為乙方提供吃祝
2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除契約。
a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的.;
b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;
c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。
d：訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協定達成協定的。
e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
f：無理取鬧.打價鬥毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
五：協定的執行和解除。
聘用協定簽訂後，甲.乙雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協定效力不變。
六：協定期限屆滿，聘用協定終止。
早本協定期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。
七：本協定一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方(聘用方)：____________
乙方(被聘用方)：____________
_____年_____月_____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇8
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自願簽訂本協定並共同遵守本協定所列條款。
第一條協定期限
自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協定即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。
第二條崗位
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協定條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。
第三條安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協定。
第四條作息時間
甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意後調休。
第五條薪酬
乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。
第六條協定解除
1、在試用期內，不能勝任崗位工作的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協定的。
第七條違約責任
甲乙雙方任何一方無故違反本協定規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。
第八條本協定未盡事宜，雙方協商解決。
第九條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
身份證：
手機號：
年月日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇9
甲方：
乙方(被聘用方)：
挖機操作證號：
身份證號：
甲乙雙方根據法律,法規規定，在平等自願，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立契約如下，共同遵守。
一：聘用時間和待遇：
1.聘用時間從年月日至年月日止。
2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。
3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。
4：聘用期滿後，甲方應給乙方報銷雙趟車費。
二：乙方工作職責：
1：乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。
2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。
3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，並努力做到儘量節約油耗，降低挖機維修保養成本。
4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。
5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意並自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。
6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;
7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三：乙方安全駕駛責任
1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，並積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。
2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束後的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯繫甲方和租賃方予以解決。
3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。
4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。
四：甲方的責任.權利
1;契約期間，甲方為乙方提供吃住。
2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除契約。
：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;
：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;
：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。
：訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協定達成協定的。
：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
：無理取鬧.打價鬥毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
六：協定的執行和解除。
聘用協定簽訂後，甲.乙雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協定效力不變。
七：協定期限屆滿，聘用協定終止。早本協定期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。
八：本協定一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇10
甲方：____________
乙方：____________聯繫電話：____________
經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為渝號車駕駛員，月工資元由經營者支付，聘用期為年。
為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本契約，甲方、經營者和乙方共同遵守。
一、甲方和車主的責任、權利
1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，並按期參加年檢。
2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。
3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。
5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。
6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。
7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除契約。
二、乙方的責任、權利
1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。
2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
4.服從管理部門的管理。
5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批准，不得擅自張貼商業廣告。
6.乙方違反上述規定發生違章，後果自負。
三、本契約未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。
四、本契約一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。
五、本契約由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。
甲方：____________
經營者：____________
乙方：____________
______年______月______日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇11
甲方(聘用方)
所在地：
法人代表(或負責人)：
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
現居住地址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自願簽訂本契約並共同遵守本契約所列條款，雙方達成如下協定，共同遵守。
第一條 契約期限
本契約期限類型為固定x期限契約。契約生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
第二條 工作內容及工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。
甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
第三條 勞動報酬
甲方實行工資與效益掛鈎的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。
(二)轉正後月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)
(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。
(四)根據甲方的工資分配製度，經甲乙雙方協商一致，在契約期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本契約的月工資(不得低於甲方所在地政府的最低工資標準)。
(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，並按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責;
(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低車輛維修保養成本;
(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條 乙方安全行車責任
(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。
(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第七條 甲方的責任、權利
(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，並按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除契約。
第八條 聘用契約解除條件：
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協定，須提前30天以書面形式通知：
A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;B、 甲方撤併或縮減編制需要裁員;
C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
E、 訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協定大成協定的。
F、 《勞動契約法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用契約
A、在試用期被證明不符合錄用條件的;
B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本契約);
E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;
F、同時與其他用人單位建立勞動關係被證實的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第九條 其他約定事項：
(一)乙方如果提前解除勞動契約須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除契約，須賠償一個月的基本工資，以此類推;
(二)契約期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除契約必須按服務期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動契約的，自簽訂本協定起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除契約時，如一方在本協定期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除契約的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本契約的附屬檔案，具有同等法律效力。
第十條 甲方按法定程式，依法制定單位規章制度，並予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十一條 契約期限屆滿，聘用契約終止。在本契約期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用契約。
第十二條 本契約履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本協定至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇12
甲方：_________________
乙方：_________________
居民身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
聯繫電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限類型為_______________期限契約。本契約生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關於單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。
第八條乙方應嚴格遵守契約以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十一條本契約期滿終止後，經雙方協商可以續訂勞動契約，續訂的勞動契約期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動契約期滿後，沒有辦理終止勞動契約手續，而存在事實勞動關係，視為延續勞動契約，延續契約的期限與原契約相同。
第十二條雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除契約，均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：_________________
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.甲方因經營發生困難需要裁減人員;
6.依法追究刑事責任的。
第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。
第十六條當事人約定的其他內容：_________________
第十七條因履行本契約發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第十八條本契約未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。
第十九條本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇13
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自願，公平，合理的原則達成協定，如下：
1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業範圍內的安全，作業後要確保挖掘機停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。
3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班後檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。
4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。
5：甲方每月支付乙方工資：叄千元+(加班十元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150機車，修理費用由乙方自行負責。
6：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本契約的款項。
甲方： 乙方
證 明
小型汽車駕駛員聘用契約 篇14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動契約。
一、本勞動契約期限為______年______個月。
自______年______月______日年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年______月______日止;其中試用期______個月。
二、工作任務
1、負責牌號為：____________的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。
每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。
出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告後勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。
經甲方報勞動行政部門批准後，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。
其中試用期間工資為____________元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。
甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在契約期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批准，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。
司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。
嚴禁酒後駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。
因違章造成的其它後果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向後勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
10、下班後，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批准，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本契約經甲、乙雙方協商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動契約：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規定義務的;
4、本勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定的;
5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動契約：
1、本契約期限未滿，又不符合本契約第九條規定的;
2、因工負傷並經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動契約：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本契約約定為乙方提供生產條件的。
十一、本契約期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。
當事人願意續訂契約的，經雙方協商同意，在本契約期滿前辦理續訂手續。
十二、本契約生效後，甲、乙雙方必須全面履行本契約約定的義務。
當事人擅自解除勞動契約，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
十三、因履行契約發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向___勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十五、本契約自______年______月______日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方：(簽名蓋章)
______年______月______日 ______年______月______日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇15
甲方：_________________________
乙方：_________________________身份證號：_________________________
住址：_________________________省市縣鄉村;
一、工作崗位及契約期限
甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山採礦場駕駛員崗位工作。
本契約期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。
二、勞務費
在契約期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量，甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。
三、勞動保護待遇
1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。
2、契約期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。
3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日曆天數×缺勤天數;屬於計量的，按實際完成的計量結算。
4、在契約有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。
四、管理和服務
1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。
2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。
3、乙方需請病事假時應書面提出，並有醫院證明或徵得甲方的同意並簽署意見，方可有效。
五、契約的終止和解除
1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的契約，但必須提前一個月書面通知甲方：
(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;
(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;
(3)乙方因其它原因不願繼續在甲方工作的。
2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動契約：
(1)本契約期滿的;
(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)有盜竊行為的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動契約，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;
(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;
(4)在契約期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;
(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;
(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設定難題，結夥擾亂用工單位的工作秩序;
(7)其它應當解除契約的。
4、契約期滿，本契約自行終止。
六、違約責任
1、契約簽訂後乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除契約的,甲方扣除相應損失後方結算工資。
2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商
七、其它
1、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________________乙方：_________________________
委託代理人：_________________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇16
甲方（用人單位）：_________________ 契約編號：__________________
法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本契約。
第一條 崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。
第二條 契約期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條 工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第四條 工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第五條 乙方工作職責
1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“英雄車、賭氣車”。
4.每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。
7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，並對涉及公司機密信息負有保密責任。
8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。
9.完成部門領導交辦的其他任務。
第六條 工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條 勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
第八條 工作報酬
1.報酬的計算
（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；
（2）試用期過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。
2.報酬的發放
（1）薪金髮放時間為：每月____日前發放上月薪金；
（2）薪金的發放方式：________________________。
第九條 保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
第十條 契約的變更、終止和解除
1.崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
（1）聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現；
（2）甲方撤銷或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任契約；
甲方依據上述條款解除乙方聘任契約，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任契約自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作；
（3）聘任契約訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定。
6.甲方提出解除聘任契約，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任契約：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
（2）乙方是實行計畫生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任契約）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任契約，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任契約，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任契約，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任契約手續。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除契約。
第十一條 契約終止的手續
無論因何種原因終止本契約的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。
甲方在契約終止後____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格並屬於乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任後，辦理離職手續。
第十二條 違約責任
1.聘任契約一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反契約規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任契約期限內，不符合本契約第十條第8款的規定，不得單方解除聘任契約。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任契約，甲方有權採取下列保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任契約而造成的損失；
（2）收回所有屬於甲方的財產和有關資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減____％的標準支付；
（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。
3.聘任契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定，甲方有權解除聘任契約。
第十三條 爭議處理
甲、乙方因履行本契約發生爭議,應當協商解決，不願協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十四條 契約的生效
本契約未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本契約一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
小型汽車駕駛員聘用契約 篇17
甲乙雙方自自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款：_________________
一、甲方聘用乙方為專職司機。
二、本契約自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本契約自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動契約。
三、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本和駕駛證複印件交由甲方保管,一直到離職為止。
四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。
五、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。
七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。
八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在契約滿還給乙方,乙方不可以自行終止契約,如自行終止契約,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止契約。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請假。
甲方：_________________乙方：_________________
_______________年______月______日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇18
計程車駕駛員聘用契約就在下面，希望可以幫助大家！計程車駕駛員聘用契約【1】甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為契約工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用後，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自願作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，並擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿____月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元天的補償金補償甲方損失。十
一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約並依法追究乙方的39;法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。十
二、甲、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十
三、乙方解除本契約，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。十
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋X後生效。甲方：(蓋X)__________ 乙方：__________________甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________________年____月____日 ________年____月____日計程車駕駛員聘用契約【2】甲方(車主)：乙方(司機)：根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協定：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一台(車號：湘b)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅後再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易製毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，並妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後____日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元月，日曆日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他本協定經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協定一式兩份，雙方各執一份。甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：________年____月____日計程車駕駛員聘用契約【3】甲方：乙方：甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完後再歸還甲方暫保管。
五、________自願作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，並擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本契約約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十
一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。十
二、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。十
三、乙方應杜絕貪、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。十
四、甲、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十
五、本契約經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。乙方代表人： 甲方：身份證字號： 甲方代表人：住址： 住址：乙方保證人：身份證字號：簽訂日期：________年____月
小型汽車駕駛員聘用契約 篇19
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職於甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全為生命，並積極維護甲方形象。
一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人為原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。
二、乙方向甲方提供相關證件(複印件)給甲方保存。
三、經協定，乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。
四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。
五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除契約，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在契約期內未經批准而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。
六、本契約期有效期為壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。
七、其它待遇：
1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。
3、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。 本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。
4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。
5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。
6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇20
甲方：有限公司乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協定條款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，並承擔對其基本的管理職責。
二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。
三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發現有上述問題的發生應及時通知甲方，並協商解決辦法。
四、本協定一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成後，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用後向外派人員發放。本契約約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動契約法》規定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務契約暫定為期個月。
五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。
六、為了給乙方提供優質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協助填寫甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發放金額及獎勵或處罰。
七、甲方聲明，乙方不得直接僱傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協定內容如有未盡事宜，將由雙方友好協商解決。協商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：有限公司
乙方：代駕員：協定簽訂日期：________年____月____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇21
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。
五、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
六、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
七、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
八、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇22
聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規範》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，(場地租賃契約)經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用契約書，供雙方共同遵守執行。
一、聘用期限
1、聘用從年月日起至年月日止。
2、契約期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續簽聘用契約方為有效。
3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規範的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反契約行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。
二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。
1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本契約時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。
2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。註：(備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。
3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技術規範駕駛車輛、違反、違紀契約約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止契約的，一律不作任何經濟補償。
4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意後，待甲方找到替班司機後，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。
5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止契約。
6、乙方有特殊原因需辭職而終止本契約的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。
7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理(節日前後3天開始不準請事假)，乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節日500元。
三、甲方責任
1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規範》並於“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律;身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，並有駕駛大型客車駕駛經驗。
2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、檔案，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。
3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。
4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。
四、乙方責任
1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等複印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。
2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常後，再發動機頭5-8分鐘後才行，到終點站後延遲2分鐘才熄火，保護髮動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。
3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保全全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。
4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束後領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸菸等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照後罰款，第一次由車隊委託辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠後餘額計算。對於造成特大交通事故追究刑事責任的移交給法務部門處理;導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切後果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。
6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止契約並按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金並開除。
7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。
8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，並予以解聘。
9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。
10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。
11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意後方可辭職。(備註：春節前45天不可提出辭職。)
五、雙方按本契約確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作範圍以外發生的一切事項乙方自負。
六、契約未盡事宜由雙方另行協商決定並簽訂補充條款，與本契約具有同等法律效力。
七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工後保險不在生效。
八、本契約一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)乙方(簽章)
簽訂時間：年月日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇23
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 號計程車承租人 (以下簡稱乙方) 丙方：
根據國家《勞動契約法》、《道路交通安全法》、《貴州省城市公共運輸管理條例》的相關規定，結合公司工作實際，為加強和規範駕駛員管理工作，依法維護各方利益，本著公平、自願的原則，簽訂本契約。
一、根據乙方推薦，經甲方審查、考核合格，聘用兩方駕駛貴號計程車 。
二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。
三、丙方向甲方繳納安全責任及經營行為保證金元，並保證在違約扣減後補足，契約期滿，無違約扣減全額退還。
四、工資待遇，兩方工資及社保金由貴號計程車承租經營收益人乙方按月恰付，基本工資。社保金(養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、醫療保險金)，由乙方於次月5日之內一次性支付給兩方，不得無故或惡意拖欠。
五、甲方的權利和義務
1、有權對該車實施安全生產靜、動態監督，並對乙、丙方的違法、違規行為，依照公司管理制度進行處罰。
2、有權要求和監督乙、兩方遵守國家法規法規，守法經營，並依法維護乙、兩方的合法權益。
3、有協助乙方辦理車輛的年檢，審驗手續和處理交通事故善後事宜及理賠的義務。
4、有權監督乙方按契約約定按時支付丙方工資待遇。
5、有權監督丙方按公司規定認真履行駕駛員工作職責。
六、乙方的權利和義務：
1、有權監督、制止丙方不利於安全生產的違法、違規行為。
2、有權對丙方實施安全生產及經營管理。
3、按時支付丙方工資，有為丙方提供安全生產及勞動保護的義務和責任。
4、有參加甲方組織的安全學習、培訓和甲方安排的政策性運輸的義務和責任。
七、丙方的權利和義務
1、有權拒絕乙方違反交通法規的指揮或安排的工作任務。
2、有權按約定金額取得每月的勞動報酬，如乙方違約，有權向甲方投訴並要求甲方監督乙方按約定支付報酬。
3、有維護保養車輛，排查並消除車輛安全隱患的義務和責任。
4、有按規定安全、準點完成車輛運輸任務的責任，不得無故停班、拒載、甩客、拼客，並保持車輛的完好整潔。
5、不得私自請他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方核准，不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律後果由丙方自行承擔。
八、特別約定
1、乙、丙方在經營活動中因違法違規造成的損失及罰款，自行承擔。
2、車輛承擔人自己駕駛車輛的，同時承擔乙、丙方的法律責任和義務。
3、由於駕駛員崗位特殊，變動性大，不便於社保金繳納義務人統一繳納社保金，駕駛員社保金按月領取後，由本人自行到社保部門繳納，如駕駛員自己不按契約的約定自行繳納社保金，所造成的一切法律後果自行承擔。
4、契約只適用於甲方在對駕駛員安全生產的管理，按照國家《勞動法》和《勞動契約法》規定的一切法律責任，均由乙方承擔。
九、契約的解除或終止，按國家《勞動契約法》的相關規定執行。契約期滿後，三方無爭議，本契約可延續有效。若發生爭議，勞動關係自行解除。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
丙方(簽字蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇24
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在________________萬元以上的，賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________________元(大寫人民幣________________元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇25
甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限類型為_________期限契約。
本契約生效日期_________年_________月_________日。
其中試用期_________個月，本契約_________終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。
乙方應按照營運任務承包契約以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低於_________元;其中試用期內工資_________元。
乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包契約辦理。
因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。
第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條 乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條 甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動契約：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務服兵役期間的;6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。
在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十二條 甲方違反本契約約定或依據本契約第十四條、第十六條解除勞動契約，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條 當事人約定的其他內容：_________。
第二十五條 因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包契約及甲方以下規章制度_________作為本契約附屬檔案。
第二十七條 本契約未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇26
甲方(聘用方)：__________
乙方：__________(被聘用方)
挖機操作證號：__________
身份證號：______________
經甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立契約如下，共同遵守。
一、聘用時間和待遇：__________
1、聘用時間從________年____月____日至________年____月____日止。月工資為____________元整(________元)，每月另加________元整(________元)通訊費，每個月底結算。
2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。
2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，並努力做到儘量節約油耗，降低挖機維修保養成本。
3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。
4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須徵得甲方同意並自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。
4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三、乙方安全駕駛責任
1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，並積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。
2、 確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束後的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯繫甲方或租賃方予以解決。
3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。
4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、 契約期間，甲方為乙方提供吃住。
2、 甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除契約。
A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;
B、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
C、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
D、 訂立協定的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協定達成協定的。
E、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
F、 無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
六、協定的執行和解除。
聘用協定簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協定效力不變。
七、協定期限屆滿，聘用協定終止。在本協定期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方簽字：______________
乙方簽字：______________
________年____月____日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇27
甲方：_____________
地址：_____________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
性別：______________
出生年月：______________年__________月
身份證號：_____________
住址：_____________
聯繫電話：_____________
根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動契約法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司董事長職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協定。
第一條工作崗位和經營目標
1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司董事長之職。乙方為直接執行董事，直接下級：_________________公司部門總經理。
2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，並實現以下整體經營目標：_________________聘用期內第一個會計年度內實現營業額為1000萬元或淨利潤50萬元，(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以後逐年遞增30%。
第二條契約期限
1、本契約聘任期限為3年，從20__年3月14日起至20__
年3月13日止。
2、本契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿時，任何一方決定不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果並交接工作後，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利
1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，並依法為乙方繳納社保。
2、乙方應憑有效發票按實際發生費用報銷履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務費用。
3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬於公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬於加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方職權
作為公司的董事長，乙方對執行董事負責，並行使下列職權：_________________
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設定方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請聘任或者解聘公司總經理、副總經理、財務負責人
7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9、批准每筆財務開支應進行審核後執行董事批准。
10、享有日常事務的決策權，監督和指示總經理的工作。
11、執行股東授予的其他職權。
第六條乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東作出的各項決議;
3、擬定公司年度經營計畫(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案，
監督實施;
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關係，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月執行監督檢查經營活動情況。
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關係，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執行股東確定的所有職責。
第七條甲方的權利和義務
1、在乙方履行本契約約定及法律規定義務的前提下，甲方應及向乙方支付契約約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作。
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、契約章等印鑑，並監督上述印鑑的使用情況。
第八條違約責任
1、甲方違約責任
如在乙方履行並遵守本契約約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本契約。
2、乙方違約責任
(1)乙方未完成本契約第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本契約以及法律規定的董事長職責的，
甲方有權予以警告、扣薪、降級或解聘處理。
(3)如乙方從事本契約約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本契約，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本契約已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本契約即雙方之間的書面勞動契約，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬於甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
_____________年__________月__________日
總經理勞動契約範文二
甲方(用人單位)：_________________地址：_________________乙方(總經理)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________聯繫電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。第一條總則
乙方上任後，法規法律、章程、規章制度和本契約(包括總經理的崗位責任與義務)，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要檔案。
本契約只是根據法律法規和章程要求確立“規範乙方行為和職務目標責任”的原則性協定;第二條勞動契約期限(一)契約期限
固定期限：_________________從年日起至年日止，任屆期年。任屆期滿後雙方本著自願原則，可以擬聘連任。(二)試用期限
從本協定簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：_________________試用期滿，經考察合格後，以公司名義正式下文聘用。(三)契約其它問題
契約期滿需要解除聘用關係前，應提前一個月以書面形式通知對方。需要任期內解聘的，應以書面形式提前三個月通知對方。
第三條工作內容和工作地點
(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在總經理崗位工作，完成以生產管理為主的各項工作內容。(二)工作地點在，甲方在契約期內因生產經營的需要或其他原因調整乙方工作地點的，經雙方協商一致後，有權派乙方到本契約約定以外的地點工作。
第四條工作時間和休息休假
根據國家法律、法規規定，並結合企業生產安排實際情況，安排如下：_________________
1、每工作時間上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每周休息一天，可以調休，但不能連續休息4天。3、法定節假日根據國家規定，可以調休。4、每年有年休假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬
(一)工資組成。工資=目標月薪+年底獎金分紅(二)目標月薪
1、目標月薪是甲乙雙方協商下定的工資，試用期工資為元/月，正常工作時間工資為/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資發放。(三)月崗位工資
1、月崗位工資為目標月薪的/月，正常工作時間工資為/月。2、月崗位工資按工資發放的時間發放。(四)季度績效工資
1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資為元/月)，績效考評為係數，計算出來的。
2、績效工資同樣受《生產管理計畫表》制約。當季必須完成最低生產計畫要求。低於最低生產計畫按比例下調績效工資。具化見附表《生產管理計畫表》。
(五)年底分紅
3、由董事長親自發放。第六條社會保險和福利待遇
1、契約期內，甲方按國家、省及本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加社會保險的手續。2、甲方為乙方免費提供住宿。
3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員工福利待遇》。第七條甲方的權利和義務
1、制定工廠的經營方針和發展規劃，填寫《生產管理計畫表》。
2、尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計畫。3、決定內外管理架構的設定，並制定生產部的基本管理制度。
4、甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。5、甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的設備以滿足生產工藝的製作標準。6、配合乙方工作其它的支持。第八條乙方的權利和義務
1、乙方負責全面的生產管理工作。
2、乙方根據下單情況，制定並落實《生產管理計畫》。
3、乙方負責採購體系、生產體系、流程體系、管理體系、生產設備體系的建立與完善。4、乙方生產管理團隊的搭建，有中層及以下人員的定崗、獎懲、任免等權利。5、乙方召開相應例會、培訓的權利，確保各項工作落實到位。
6、根據相應制度，乙方有對應的財務審批，設備、材料的申購、使用、報廢等審批權利。7、受董事長委託，代表公司簽署相應契約。
8、定期匯總生產計畫、生產管理、財務報告等方面信息，向董事長匯報。
9、乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務完成甲方安排的其它臨時管理工作。第九條乙方的責任乙方所有責任都會體現在績效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》(一)產量責任
1、乙方必須要根據甲方的年經營方針和發展規劃，做好年度生產計畫，確保產量。2、乙方根據接單情況，合理快速反應，確保產品保質保量保期完成。(二)質量責任
1、認真研究產品特性，嚴格管理物料採購，確保產品原材料質量。
2、乙方必須加大員工培訓學習，加強質量管理，將產品的報廢錄控制在一定的範圍內。
3、乙方必須認真解讀設計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不要出現客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產責任
1、乙方必須認真落實設備檢查，及時維修、更換設備。確保生產設備能安全生產。
2、乙方必須加強生產流程與生產細節的規範，加強員工培訓。確保生產過程中人員的安全。第十條保密責任(一)需要保密內容
甲方或其關聯公司商業秘密、貿易機密、操作信息、技術信息、財務信息都屬於保密內容，具體包括：_________________1、甲方總體發展規劃策略、市場行銷計畫、管理方案、商務信息、商業秘密等。
2、甲方的生產、經營活動情況，包括生產流程、生產細節、生產數據;客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資訊、價格策略、營業金額、製作細則、研發計畫等。
3、甲方財務信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等。
4、甲方技術信息，包括但不限於甲方的軟體、查詢資料庫口令、密碼等相關程式、資料以及非專利技術以及其他技術信息等。
5、將來的資金項目，營業發展或計畫，商業關係和談判等。6、甲方對外交往與合作中的內定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務
1、乙方在任期內，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其權利義務相對應的保密職責。
2、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓保密內容內的任何信息。3、乙方有保密管理的責任，乙方在管轄範圍內採取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權或其他指控時，乙方自願承擔甲方為應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償，上述應訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。
5、乙方承諾，在任期內未經甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，並不得自營與甲方類似的產品或服務，不得為第三方的類似經營提供任何建議。
6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應承擔因此而產生的民事、刑事法律責任。第十一條勞動契約變更、解除、終止的條件。
1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容。2、乙方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：_________________(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)提供與錄用相關的虛假證書或者勞動關係狀況證明的;(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關係的，對完成本單位的工作任務造成影響的;
(6)因違法被追究刑事責任或勞動教養的。
3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本契約達成協定的。
4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關部門報告後，可以裁減人員;
(1)瀕臨破產進行法定整頓期間;(2)生產經營狀況嚴重困難;
(3)企業轉產、重要科技革新或經營方式調整，經變更過去契約後，仍需要裁減人員的;(4)法律、法規、規章制度的其他情況。
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(3)第(4)款的規定解除勞動契約：_________________(1)患職業病或者因工負傷被勞動鑑定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動契約：_________________(1)在試用期內的;
(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質、資歷等證書的;
(5)低於當地最低工資標準或集體契約約定的工資標準支付乙方工資的。
7、除本條第(6)款規定的情形外，乙方解除勞動契約應提前三十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除勞動契約：_________________
(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設工程的負責人或主要骨幹，工作任務尚未完成的;
(2)從事涉及機密、絕密工作的規定的保密期內的;(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。9、本契約期滿，應當即行終止。甲方應當在契約期限屆滿前30日就終止或續訂的意向書而通知乙方。由於生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
10、契約終止。
(1)本勞動契約期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)法律、行政法規規定的其他情況的。第十二條違反勞動契約的責任
(一)乙方任職尚未結束或結束，因不能盡職盡責、失職、泛職、瀆職或擅自離職，給甲方造成經濟損失和不良後果，乙方應承擔由此而產生的法律和賠償責任;
(二)任何一方解除勞動契約，必須提前三個月通知對方，方可辦理解除手續。屬於違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動契約，不需要提前三個月通知乙方。
(三)乙方違反本契約的約定，侵害甲方合法權益並造成損害的，乙方對應賠償相應的損失;造成嚴重後果的，乙方要負相應的法律責任。
(四)乙方違反本契約的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動契約，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
(五)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反規章制度的有關操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。
(六)甲方違反勞動契約，給乙方造成經濟損失的，應根據其後果和責任的大小，按有關規定予以賠償。(七)因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔法律責任。
第十一條其他約定
(一)本契約未盡事宜，雙方可協商訂充協定，補充協定與本契約具法律效力。
(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經知曉甲方的規章制度，員工手冊的內容，並將視為勞動契約的附屬檔案予以遵照執行
(三)雙方確認在簽訂契約前已經仔細閱讀本契約內容，已完全了解本契約各條款的含義。
(四)本契約發生爭議時甲乙雙方可以協商解決，協商不成可向當地勞動爭議仲裁機構申請調解、仲裁，仲裁不服可向當地人民法院起訴。
第十二條附則
本契約未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定的執行。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，與簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：_________________法定代表人：_________________
年月
總經理勞動契約範文三
甲方(聘請方)：_________________
乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：_________________
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;
2、甲方承諾：_________________自本協定簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協定簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，並按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限於公司生產經營和管理;
5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金髮放給乙方;乙方可自本協定簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
第四條乙方的權利與義務
1、自主安排並組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計畫內各項經費的開支;
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;
3、本協定簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑;
5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務檔案和報表，管理公司賬目，對乙方負責並報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);
7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限於契約、協定等)報甲方董事會備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;
9、乙方應於每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;
12、在本協定履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限於技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;
14、本協定期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上籤字，乙方方可離職。
第五條協定解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協定：_________________
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;
2、甲方未按照本協定第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
第六條違約責任：_________________
任何一方未全面實際履行協定致使聘用協定解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協定期內形成的債權債務關係，不因本協定期限屆滿或解除而消滅;
2、本協定執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附屬檔案、補充規定與本協定具有同等效力;
3、本協定一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)
小型汽車駕駛員聘用契約 篇28
甲方：______________ (以下簡稱甲方)
乙方：______________
甲方和乙方經過平等協商自願簽定本契約：
一、契約時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報酬：
1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其餘時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉範圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);
2、酒後開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止契約。
3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。
4、契約期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方契約自動取消。乙方解除契約，需提前一個月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之餘經營運輸義務，一經發現，立即終止契約。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂後生效。
甲方簽字：______________乙方簽字：______________
______年______ 月 ______日
小型汽車駕駛員聘用契約 篇29
甲方：_____
乙方__________
經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自願，公平，合理的原則達成協定，如下：
1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業範圍內的安全，作業後要確保挖掘機停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。
3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班後檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。
4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。
5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150機車，修理費用由乙方自行負責。
6：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本契約的款項。
甲方：__________
乙方__________
日期：
小型汽車駕駛員聘用契約 篇30
甲方：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、本契約生效日期年 月 日。其中試用期一個月，本契約年 月 日終止。
二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。
三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;
2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6、在運營期間不酒後駕駛，不超速行駛，不開超員車;
7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受公司的處理，直至解除本契約。
六、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
七、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。
九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。
十、本契約一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
車牌號碼：__________
簽訂日期：__________ 年月日