幼稚園教師聘用契約範本 篇1
聘用契約
契約編號：
甲方：乙方：
地址： 身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。
聘用職位及期限
職位：
期限為年 月 日至年 月 日
一、職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平；
9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
10.其他上級支付之任務。
二、工作報酬
1. 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。並於每月15日前支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰
6 . 乙方享有國家規定的法定節假日。
聘用契約的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約）乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。
三、其他
1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
法人代表：
契約簽定日期： 年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇2
聘用單位：
受聘人員：
幼稚園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：聘期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、 組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行契約規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止；
六、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、契約期滿，本契約終止。
八、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
九、本契約於 年 月 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
簽訂日期
幼稚園教師聘用契約範本 篇3
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員： （以下為乙方）
中心幼稚園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼稚園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
（2）學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30—40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2）品行不正，造成不良社會效果；
（3）工作不負責，造成重大安全事故。
（4）惡意終止契約。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
（2）體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行契約規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止；有公辦幼兒教師補充時本契約一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、契約期滿，本契約終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂契約。契約不得塗改否則失去效力。
七、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本契約於年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
中心幼稚園 年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇4
一、聘方（甲方）：小精靈幼稚園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住址：
身份證號碼：
聯繫電話：
二、聘用期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、聘請待遇：每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
四、其它事宜：
1、甲方根據本幼稚園工作需要，安排乙方從事園內工作。乙方嚴格遵守幼稚園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼稚園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資80%
3、乙方在聘期內未經幼稚園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼稚園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效.
6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資一律照發，否則酌情處理。
8、本協定自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
契約簽定日期：
幼稚園教師聘用契約範本 篇5
為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼稚園法人代表
被聘方(乙方)：
二、聘用期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、聘請待遇：
1.每月xx元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8.本協定自20xx年xx月xx日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(印章)：
乙方(印章)：
簽訂日期：
幼稚園教師聘用契約範本 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為固定期限契約。本契約生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個月。
第二條工作內容和義務
乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠於職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的'經濟利益。
第三條工作時間勞動保護和勞動條件
甲方由於工作需要，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第四條勞動報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。在工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其餘為各種補貼)，試用期間工資同上。
第五條保險福利待遇
甲方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定交納保險費用。
第六條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。
第七條勞動契約的變更、解除、終止、續訂
訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關的內容。經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本契約的；
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動契約約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，在聽取職工的意見後，可以解除契約。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本契約。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
6、乙方欲解除勞動契約，應當提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動契約。
本契約期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前30天向對方表示續訂意向。
第八條違反勞動契約的責任
有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，並按原勞動部《違反有關勞動契約規定的賠償辦法》執行：
1、由於甲方原因訂立無效勞動契約,包括勞動契約部分無效的；
2、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；
3、違反《勞動法》的規定或本契約規定的條件解除勞動契約的。
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動契約或自動離職，經協商解除契約後，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的，應承但相應的經濟賠償。
第九條勞動爭議處理
因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本契約未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。契約自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方：
委託代理人：
幼稚園教師聘用契約範本 篇7
為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
本契約有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，並提高職業技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的`。
（三）幼稚園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
（四）教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。
六、勞動契約的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動契約的相關內容；勞動契約期滿或勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
七、勞動契約的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。任何一方中途解除勞動契約應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，屬2、3兩種情況者不返還保證金；
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
年 月日
幼稚園教師聘用契約範本 篇8
幼稚園以下簡稱（甲方）
甲方（用人單位）：
地址： 法人（負責人）：
乙方（勞動者）： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼：
戶口所在地址：
常住地址：____________________________
為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，經雙方協商同意，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
（一）本契約有效期 年，自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，並提高職業技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度並且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，並於每月 _____ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實際工作日支付,契約簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現。（相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% ）
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2，在本園離任後未滿一年在本縣城 其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
7、違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9 、乙方在聘期內未經幼稚園允許（或解聘）隨意辭職外流、學習、離崗的 。
六、勞動契約的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動契約的相關內容；勞動契約期滿或勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
七、勞動契約的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。乙方解除勞動契約應在契約期滿前三十日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約；
1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的'；
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動契約。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（七）違反勞動契約的責任
1、甲乙雙方違約不履行本契約，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元（陸千元整）。
2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，並提供試用或實習期間的相關就餐。實習，試用或學習結束後，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限（從契約簽訂日起計算工作年限）要求如下：
甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓後必須工作的年限以及違背契約應賠償的費用如下：
甲方已經向乙方提供培訓價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計20__元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在20__元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在3000元或以上，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本契約按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本契約發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：
甲方根據本幼稚園工作需要，安排乙方從事幼稚園相關工作。乙方嚴格遵守幼稚園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼稚園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約簽訂之日起先前所簽訂契約自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協定自解聘之日起無效. 本契約代簽、塗改無效。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
乙方（簽字）：
契約簽定日期： 年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇9
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則簽訂本聘用契約書，並承諾按照契約條款履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師 。
第二條 工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任範圍內的其他工作。
二、契約期限
第三條 契約期自 年月日起，至 年月 日止。 試用期（如有）為個月，自 年 月 日起，至年 月 日止 。
三、權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；自主組織實施教育教學活動；自主安排乙方工作崗位和內容。
（二）獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務；
（三）根據幼稚園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲；
（四）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的智慧財產權所有權；
第五條 甲方的義務：
（一）按照契約約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬；
（二）提供相應的職業培訓；
（三）提供乙方安全的工作環境；
（四）保障乙方享受到契約約定的福利和其它權利。
第六條 乙方的權利：
（一）按時獲得勞動報酬，享受幼稚園的各項福利待遇以及契約期內寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（三）有權獲得相應的培訓和學習機會；有權獲得幼稚園集體性的福利；
第七條 乙方的義務：
（一）遵守國家法律法規，遵守幼稚園制定的各項規章制度，恪守職業道德，依法履行教師應盡的義務；
（二）服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業技能和自身綜合素質；
（三）維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方智慧財產權和商業機密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會保險、福利
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月；正式聘用期工資為人民幣 元/月。
第九條 甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金 ，其中基本工資為人民幣 元/月。
第十條 乙方享受契約期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂契約時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。
第十二條 乙方契約期滿一年後，子女（一個以內）在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費（一伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條 女教師產假90天，在幼稚園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付，未在幼稚園參保的，假期工資自行負責。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產假。 第十四條 享受幼稚園的集體旅遊，節慶等福利；享受幼稚園工作時間的免費工作餐。
五、契約的變更、解除及終止
第十五條 本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。因工作性質的特殊性，除因疾病確實無法繼續從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除契約。未經甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼稚園規章制度進行處罰。
第十六條 乙方堅持申請提前解除契約的，申請至少提前5個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（二）簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（三）嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）故意不履行崗位職責，給學校（幼稚園）工作造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天書面通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；
（二）符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
（一）甲方未按契約約定支付勞動報酬；書面提醒後仍未支付的；
（二）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在契約期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職後採取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除契約的經濟補償
第二十三條 乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之一，解除或終止契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
（一）甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意願的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的；
（四）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止契約的。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決；不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份； 第二十七條 本契約簽訂後如有未盡事宜，雙方可協商後另行簽訂補充協定，補充協定與本契約有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。
聘用職位及期限
職位：
期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
一、職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平；
9、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
10、其他上級支付之任務。
二、工作報酬
1. 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。並於每月15日前支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰。
6 . 乙方享有國家規定的法定節假日。
聘用契約的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約）乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。
三、其他
1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力；
甲方：
乙方：
法人代表：
簽訂日期：
幼稚園教師聘用契約範本 篇11
甲方(聘用單位)：___________________
乙方(受聘教師)：___________________
身份證號：___________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從____年____月____日起至____年____月____日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約：
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、勞動報酬
甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_____執行。乙方試用期為____個月，試用期期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________。
五、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
七、本契約於從____年____月____日起生效。
八、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：______________________(蓋章) 乙方：______________________(簽字)
甲方法定代表人：______________________(簽字)
____年____月____日
幼稚園教師聘用契約範本 篇12
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：
中心幼稚園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：
聘期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼稚園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資x元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
(2)，品行不正，造成不良社會效果；
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止契約。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
（2），體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行契約規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止；有公辦幼兒教師補充時本契約一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。
如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、契約期滿，本契約終止。
終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂契約。契約不得塗改否則失去效力。
七、本契約一式兩份，聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本契約於年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇13
一、聘方(甲方)： 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住 址：
身份證號碼：
聯繫電話：
二、為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本契約。
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請待遇：
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月，試用期後工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。並於每月28 日支付給乙方。
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
四、乙方嚴格履行幼稚園幼稚園教師崗位職責及幼稚園教育教學管理制度。
五、聘任契約的解除與終止：
1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約:
(1)聘期內嚴重不履行契約的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重後果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
(9)、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(2)患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
六、乙方需提出解除契約的，應在學期結束前一月提出。未按規定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
七、違反勞動契約的責任
1、甲乙雙方違約不履行本契約，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能，契約期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
本契約依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協定自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
契約簽定日期：
幼稚園教師聘用契約範本 篇14
甲方(聘用單位)： 負責人： 聯繫方式：
乙方(受聘教師)： 身份證號： 聯繫方式：
甲乙雙方根據現行法律和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。
一、聘用職位及期限
職位：教師 ，聘用期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
二、教師職責
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
7、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
8、認真準備園內舉辦的各型活動、執行等各項工作；
9、認真完成園長交付的其他任務。
三、薪金及崗位津貼
1、甲方支付乙方每月基本工資為RMB 元，其中基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元，績效獎金RMB 元
2、乙方自願自行承擔各項社會保險。
四、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰；
3、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致本園幼兒或其他人的人身損害、財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任；因乙方過錯導致甲方受到經濟損失的，甲方有權向乙方追償。
五、聘用契約的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方；
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約）乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。
六、其他
1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行；
2、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力；
甲方： 乙方：
甲方法定代表人：
年 月 日 年 月 日
幼稚園教師聘用契約範本 篇15
甲方(招聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關規定，已報請主管部門的批准，甲方向乙方如實介紹契約的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限：從______年_________月_________日止。
二、職務：甲方聘請乙方擔任
三、工作時間和工作環境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿後，按正常工資標準發放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
六、勞動契約變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規定因工作需要進行臨時調動。
七、勞動契約的解除：解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除契約時，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除契約情況報告給有關機關核准。
八、違約責任：
1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除契約，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
九、其他事項：本契約於二年月乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。
甲方： (行政公章)
乙方：
代表人： (簽章)
______年_________月_________日
幼稚園教師聘用契約範本 篇16
聘用單位：_________________(以下為甲方)
受聘人員：_________________(以下為乙方)
身份證號碼：_________________
振興中心幼稚園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。
根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：_________________
一、契約期限：_________________聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、聘用單位應履行如下義務：_________________(1)甲方聘用乙方在幼稚園工作。(2)甲方應每月按時支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：_________________(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。2)學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：_________________
三、受聘人員勞動報酬：_________________聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止契約。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重;(2)，體罰幼兒，情節嚴重;4、聘用單位不能履行契約規定的義務;5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止;有公辦幼兒教師補充時本契約一定終止，自行解除，不再是本園的教師
五、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失
六、契約期滿，本契約終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂契約。契約不得塗改否則失去效力。
七、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本幼稚園教師聘用契約於______年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：_________________
______年____月____日