保潔聘用員工契約 篇1
甲方：麟遊縣官坪幼稚園(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國契約法》及相關的法律、法規，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協定：
第一條 保潔時間及要求：
1. 樓內每天清掃兩次，並做到長效保潔。
2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。
3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。
4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。
第二條 保潔區域：
1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。
2. 室外所有公共區域衛生。
3. 甲方臨時安排的工作。
第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：
1. 學期內保潔員1500元/月。
2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。
第四條 勞保及福利待遇：
1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，並及時發放。
2. 福利待遇同教師。
第四條 契約期限及其它事項
1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
2. 契約有效期為年至 年 月 日，契約期滿聘用關係自然終止。
本契約一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方法人：
20xx年日 20xx年日
保潔聘用員工契約 篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用人)：
依據《中華人民共和國勞動法》和相關法規，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，經甲、乙雙方共同協商達成一致，簽訂本契約。
第一條 契約期限
一、自起至止。
二、契約期滿前一個月，經甲、乙雙方協商達成一致，可續簽契約。
三、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂契約，應在契約期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
根據公司需要聘請乙方為公司保潔員，負責賽高街區A座2307室-2308室清潔工作。
第三條 工作內容
負責辦公室地面、兩個衛生間、飲水機及周圍的清潔具體服務範圍和保潔面積由甲方制定。
第四條 工作報酬及支付
一、 契約期內按月支付工資，薪金為 700元/月 ;每月四天休假。
第五條 違約責任、契約解除
一、 在實際工作中甲方沒有按契約約定承擔責任和支持乙方工作，乙方可提出解除契約。
二、 乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時，甲方可提出解除契約。
三、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;甲方可提出解除契約。
第六條 其他
乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
雙方發生爭執不能達成一致，可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本契約一式三份，簽字生效。
甲方(章) 乙方(簽字)：
法定代表人： 委託代理人：
委託代理人： 身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
保潔聘用員工契約 篇3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國契約法》及相關的法律、法規，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協定：
第一條 保潔時間及要求：
1. 樓內每天清掃兩次，並做到長效保潔。
2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。
3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。
4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。
第二條 保潔區域：
1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。
2. 室外所有公共區域衛生。
3. 甲方臨時安排的'工作。
第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：
1. 學期內保潔員1500元/月。
2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。
第四條 勞保及福利待遇：
1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，並及時發放。
2. 福利待遇同教師。
第五條 契約期限及其它事項
1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
2. 契約有效期為年至 年 月 日，契約期滿聘用關係自然終止。
本契約一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方法人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
保潔聘用員工契約 篇4
甲方：衡陽志城物業企劃有限責任公司
乙方： (身份證號： 聯繫電話： )
甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協定：
一、保潔的形式和範圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔範圍是甲方指定的區域。
二、工作任務及條件
1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月 元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日(包括一切補貼)。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，並按保潔服務規程對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。
三、勞動紀律
1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資並隨時解除用工契約： ①、經常遲到早退，無故曠工的;②、工作效率低下，服務不及時的;③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的;⑤、拉幫結夥，吵鬧打架，造成不良影響的;⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。
四、勞動契約終止
1、勞動契約期滿或雙方約定終止契約條件出現，勞動契約即終止。勞動契約期滿，由於工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動契約。
2、有下列情況之一，甲方可解除勞動契約：
①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。
③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
①在試用期內的;
②甲方未按照勞動契約約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;
③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;
④雙方要求解除勞動契約時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除契約的手續並進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。
五、本契約未盡事宜由雙方協商解決。契約經雙方簽字後生效，一式二份，雙方各執一份。。
六、乙方承諾
本人已仔細閱讀並完全了解如下內容：
1、乙方在簽訂本契約時被告知，對於甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習並自覺遵守的義務。
2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關係。
3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。
4、經甲方同意解除本契約，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬於乙方所有的物品後，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服後工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 年 月 日