居家護理雇用護工協定 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
丙方：_____________
經協商甲、乙、丙方達成協定如下：
一、甲方僱請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費後用工，每月前一周交納下一個月的`費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內容：
1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務：
1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠（工作期限一個月以上的，按月支付費用）。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務：
1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，儘自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務：負責甲乙雙方之間的工作聯繫，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作；為護工代領（催繳）護理費等費用。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
丙方：_____________
日期：_____________
居家護理雇用護工協定 篇2
甲方：
乙方：（患者家屬）性別：年齡：身份證號碼：
一、服務說明：
乙方自願申請由甲方為乙方的老人/患者提供有償護理陪伴服務並願提供全部經濟費用。
二、服務條件：
1、乙方確保申請服務的.老人/患者不患有精神病、傳染病等危及甲方工作人員健康、安全的各種疾病；
2、乙方為甲方派出的護理陪伴人員每日提供工作餐單餐（限12小時工作），標準不低於人民幣5元。
三、服務內容：
1、按照鶴童老人院規定的護理標準提供護理陪伴服務；
2、對申請服務的老人/患者不提供生活護理陪伴之外的任何服務。
四、服務費用：
1、每日小時，每小時元，每月元，按月收費。
2、乙方確保甲方護理陪伴人員每周公休1天。
五、收付方式：
1、預交款後下行付費。即自《服務協定》簽字之日起，乙方預付全月費用（元）；
2、每月26日至翌月25日為一個核算月，交費期定在20日至25日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滯納金；
3、乙方可到就近甲方老人院舍文員處交費；也可根據乙方申請，由甲方派出人員在收費期內到乙方老人/患者所在醫院憑票收取。
六、欠費責任：
凡乙方拖欠費用者，甲方有權隨時終止《服務協定》，並由乙方承擔全部責任。
七、協定服務期間，乙方老人/患者如出現突發心臟驟停、猝死等意外情況，責任由乙方承擔，乙方保證不與甲方發生任何糾紛。
八、協定服務期間，乙方應對老人/患者所有現金、存摺、存單、首飾等貴重物品妥善保存，出現丟失責任由乙方自負，與甲方無關。
九、協定服務期間，乙方不得違背協定，另聘他人，否則所交預交款不予退還。
十、協定服務期間，甲方負責人將不定期巡視、檢查派出人員的護理陪伴服務；乙方亦有權越過甲方負責人，直接向協會社會工作部進行投訴。投訴電話：（星期日除外）。
十一、本協定自簽字之日起生效，雙方共同遵照執行；出現訴訟情況，全權由天津市南開區人民法院依法解決。
甲方代表：（簽字蓋章）乙方：（簽字）
______年___月___日______年___月___日
居家護理雇用護工協定 篇3
甲方：
身份證號：
聯繫電話：
乙方：
身份證號：
聯繫電話:
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動契約相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協定。
一、勞動協定期限
契約期自___年___月___日起，至___年___月___日止。試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方指派負責老人日常餵食、餵藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作並確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在契約期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資並解除契約。如乙方行為對協定看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
6、本契約期內，乙方居住地址、聯繫電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩餘部分協定期限終止日一併發放。當月工資應發部分次月5日前發放。
五、勞動契約的解除與終止
甲乙雙方應按照契約約定，依法、全面履行各自的義務。在契約期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本契約，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在契約期限內，乙方無故離崗3天，本契約終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在契約期限內，乙方任何理由終止契約須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
___年___月___日