企業聘用員工協定

企業聘用員工協定 篇1

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下,並訂立本契約,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。契約每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬

乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月後,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研製:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任

1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

(4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,並不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本契約之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本契約經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十 、本契約一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:___________ 乙方:___________

(簽章) (簽章)

企業聘用員工協定 篇2

甲方:______

乙方:______

第一條 試用期及錄用

甲方依照契約條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為______,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止契約,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。

試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式契約制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

乙方試用合格後被正式錄用,其試用期應計算在契約有效期內。

第二條 工資及其它補助獎金

甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

進廠工作最低保障每月上班______天.

甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到1年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

第三條 工作時間

乙方的工作時間每天為______小時。

乙方每月請假不得超過3天,需填寫請假單,經管理人員同意,且同一部門不得同時請假,超過規定假期,將扣除相同工作日的工資。

甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

第四條 勞動保險及福利待遇

甲方按國家勞動保險條例規定,工傷保險費用。

甲方提供乙方各項保險福利。

第五條 解除契約

乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作,甲方可解除契約。

甲方不按規定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除契約。

乙方因工負傷,正在進行治療的,甲方不得解除契約。

任何一方解除勞動契約,必須提前一個月通知對方,解除契約的程式按企業有關規定辦理。

第六條 契約的實施

本契約一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改契約內容。

本契約自簽訂之日生效,於________年_______月_______日到期,契約期滿前兩個月,如雙方無異議本契約自行延長半年。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。

甲方:______乙方:______

________年________月______日________年________月______日

企業聘用員工協定 篇3

甲方:_________________聘用方(公司或董事會)

公司註冊地址:_________________

公司法定代表人:_________________

乙方:_________________受聘方:_________________

居民身份證號碼:_________________

甲方經董事會決議,並經甲、乙雙方平等、友好協商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜,特簽訂本契約,雙方共同信守執行。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,自本契約簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用契約解除為止,無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為24萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職,自本契約生效後甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣後,每(月)/(季度)/(半年)以現金方式,由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金,乙方在工作中若出現重大過失,甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤,則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任

甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外,對雙方具體的責任與義務約定如下。

(一)甲方

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的許可權,有利於乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。

6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購契約中,關於技術部分的審核、鑑定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、契約解除

儘管本契約中有相反的規定,但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係:_________________

1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監禁的犯罪行為,

2)任何偷竊、詐欺、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為,

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息,

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為,

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,

6)任何違反本契約的行為,並且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正,

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務,

8)長期未經允許的缺勤,

9)非法占據公司業務機會,

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時,公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外,將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除契約的需提前三十日提交書面通知。

六、契約到期或者提前解除後,甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。

七、違約責任

1.乙方違反本契約約定給甲方造成損失的,應當賠償甲方全部損失。

2.甲方未履行本契約按時支付乙方薪酬的,乙方有權終止本契約,並向有關法務部門提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。

十、本契約未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本契約的組成部分。

十一、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本契約一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日