臨時聘用教師契約集錦

臨時聘用教師契約集錦 篇1

甲方:__

乙方:__身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則,訂立勞動契約,確定勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、本契約由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任務

乙方完成甲方正常安排的工作任務。

2、工作時間

甲方實行國家規定的'工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

3、休假

乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日等有薪假期待遇。

4、勞動報酬

甲方聘用乙方期間發放基本工資每月20xx元(發放到中原銀行卡上,卡號:_),如期發放,不拖欠。無其他福利待遇。(根據單位實際情況法定節日給與適當的物資獎勵)

5、續訂、變更、解除、終止勞動契約由甲方決定。

二、有下列情況之一的,甲方可解除勞動契約。

1)、乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的。

2)、乙方經常無正當理由不能完成契約所規定的工作任務的。

3)、乙方因自身原因不能從事原工作,或安排單位之外工作的。

4)、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動契約條件的。

三、有下列情況之一的,乙方可解除勞動契約。

1)、認為不適應在甲方工作的。

2)、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。

四、其他

(二)本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方簽字生效。

甲方(簽字蓋章)

乙方(簽字)

臨時聘用教師契約集錦 篇2

僱傭方(甲方):____________

單位名稱:____________

住所:__________________

勞務方(乙方):____________

姓名:__________________

性別:__________________

身份證號碼:____________

家庭住址:____________

戶籍所在地:____________

聯繫方式:______________(固定電話)(行動電話)

緊急聯繫人:______________

聯繫電話:___________________

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關係。本服務協定屬於勞務協定,不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自願簽訂本協定,共同遵守協定所列條款。

一、協定期限

本協定期限自__________年______月______日起,至__________年度行銷工作結束為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為:

三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規範和各項規章制度

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《行銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為____________元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後,有權獲得相應勞務報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協定中約定的福利和待遇,甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協定的解除與終止

1.在本協定期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協定。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

3.甲方不按本協定約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協定,不受提前通知的限制。

4.本協定到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協定,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協定,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(契約)關係,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3.雙方如因履行協定發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

甲方法定代表人:____________(簽字)

臨時聘用教師契約集錦 篇3

招聘方: (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙方本著自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條 工作崗位

甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的僱傭人員。

第二條 工作職責

1、按時上下班:(以學校作息時間為準)

2、工作內容:(以學校分配的工作任務為準)

3、工勤人員分菜、數好餐具並監督好各班級打飯情況。

4、食堂堂長:負責食堂炒菜和員工分工及考勤。

第三條 契約期限

1、契約有效期:自20xx年9月1日至20xx年1月16日止,契約期滿聘用關係自然終止。

2、聘用契約期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲

乙雙方意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用契約。聘任期限另行商定。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續簽聘用契約的,應在契約期滿前一個月通知對方。

第四條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利義務

(1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,並對乙方提出具體的工作職責要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用契約的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、促進學校改革發展等方面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計算。

(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《黃蒿界九年制學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠於職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

第四條 契約的解除和終止

1、如果政策變更或不再供給營養餐時,本契約自然終止。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本契約。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿後不能從事原工作的。

(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

(8)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。

第五條 契約解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本契約,需提前一月通知對方。

2、甲乙雙方契約解除後,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚後方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

第六條 違約責任

契約一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本契約的,要支付違約金;違約金按未履行契約的時間計算,每少一天,違約金按50元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本契約發生爭議,應協商解決,不願協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

第八條 契約效力

1、本契約自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、契約執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日