公司法律顧問聘用契約 篇1
甲方：
地址：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
甲方因業務發展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，聘請乙方作為常年法律顧問。
甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此契約，共同遵守。
第一條乙方的服務範圍
乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，包括：
1、審查、起草、建立及完善甲方公司內部的管理體系或業務操作制度，使之按照現代企業的規範化模式運作；
2、解答法律諮詢、依法提供建議或者出具法律意見書；
3、協助草擬、制訂、審查或者修改契約、章程等法律文書；
4、應甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證；
5、受甲方委託，簽署、送達或者接受法律檔案；
6、應甲方要求，就甲方公司已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證、提出解決方案或參與非訴訟談判、協調、調解；
7、協助審查甲方公司的財務管理制度，從法律角度解答有關財務問
題和稅務問題的諮詢，並提供適當建議；
8、審查甲方公司有關資產及其權屬證書、稅務、勞動及其他專門領域的法律檔案；
9、協助甲方進行投資、融資活動，從法律角度進行整體方案的設計、策劃，對相關檔案進行法律審查；
10、講授法律實務知識；
11、辦理雙方商定的其他法律事務。
第二條乙方的義務
1、乙方作為甲方常年法律顧問單位，根據甲方不同性質工作指派相應專業律師完成前述法律事務工作；其中包括根據甲方要求不定期在吳忠市內進行一定期限的法律服務，通過電話、傳真、電子郵件、快遞等通訊方式向甲方提供法律服務，乙方提供的法律服務聯繫人為律師。
2、乙方律師應當勤勉盡責地完成第一條所列法律事務工作；
3、乙方律師應當在取得甲方提供的檔案資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求通報工作進程；
4、乙方律師在涉及甲方的.對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益衝突的另一方的法律顧問或者代理人；
5、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
第三條甲方的義務
1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、檔案及資料；
2、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用；
3、甲方指定為常年法律顧問的聯繫人，負責轉達甲方的指示和要求，提供檔案和資料等，甲方更換聯繫人應當立即通知乙方。
第四條法律顧問費
1、甲、乙雙方約定法律顧問費標準為人民幣萬元整/年，由甲方在本契約簽訂後日內向乙方支付。
2、在乙方律師擔任甲方法律顧問期間，甲方對外發生的訴訟糾紛和其他重大、複雜的法律事務，由甲乙雙方另行協商收取律師代理費。
3、轉帳：開戶名稱：
開戶銀行：
帳號：
4、以下費用由甲方承擔：相關行政、司法、鑑定、公證等部門收取的費用；北京市外發生的差旅費、食宿費，翻譯費、複印費、長途通訊費等；徵得甲方同意後支出的其它費用。
第五條違約責任
乙方無正當理由不提供第一條約定的法律服務或者違反第二條約定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反第二條約定的義務之一的，乙方應當向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止契約的，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用。
第六條契約的生效
本契約正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或加蓋公章之日起生效。
第七條契約的期限
本契約的期限為壹年。自__年__月__日始至__年__月__日止。契約期滿前一個月內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問契約。
甲方：
法定代表人或授權代表：
__年__月__日
乙方：
法定代表人或授權代表：
__年__月__日
公司法律顧問聘用契約 篇2
(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協定，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________負責本專項法律事務，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
甲方指定_________為法律顧問的聯繫人。
二、法律事務工作範圍：
1、甲方為乙方的_________(著作權、商標權、專利權、發現權和其他科技成果權)提供法律方案。
2、在本方案中包括常用法律文書，相關制度，員工培訓計畫。
3、為甲方解答相關法律問題。
4、向職工進行法制宣傳教育。
5、接受甲方另行委託、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。
四、甲方向乙方繳納聘請律師費_________元。
五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與本專項法律事物有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本契約自雙方簽之日起生效，期限為年。
八、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
甲方代表(簽)_________乙方代表(簽)_________
甲方電話：_________乙方電話：_________
地址：_________地址：_________
簽約時間：_________年月日
公司法律顧問聘用契約 篇3
甲方
乙方
甲方因需要，並經雙方協商訂立如下協定，共同遵照履行。
一 特別條款
1.1. 法務服務範圍
乙方接受甲方委託承擔其法務服務任務，為甲方經營，管理活動提供法律幫助，維護企業的合法權益。法務服務範圍為
1) 為公司經營及管理上的法律問題提供諮詢
2) 對公司運作和發展方向的決策提供法律建議
3) 對公司運作和發展方向的決策提供指導意見
4) 對公司專項事務出具法律意見書
5) 為公司專門性事務對外簽發律師函
6) 對公司有關事項進行律師見證
7) 提供與公司經營，管理活動有關的法律信息
8) 從法律角度為公司管理進行構架的設計
9) 幫助公司構建經營管理法律風險防範體系
10) 參與公司治理及起草公司章程，股東會協定，董事會規則等檔案
11) 制定公司常用契約範本，對公司簽訂的契約進行審核，把關
12) 規範公司勞動契約，勞動關係，修改員工就業規則，崗位職責等檔案，對工資結構進行合法調整
13) 制定公司債權回收方案，並組織實施
14) 對公司管理人員進行相關的法律知識培訓
15) 對公司的合作夥伴，客戶進行信用調查
16) 代為商務調查，對相關的房地產，公司，金融，智慧財產權，貿易，合作等所涉及內容的真實性，客觀性及合法性進行調查，出具調查報告
17) 參與公司對外商業項目
1.2. 法務服務費及服務方式
雙方經協商後確定，年法務服務費總額為 元人民幣。(分十二個月支付，具體支付方式與支付時間見薪資制度)乙方不占用甲方辦公資源，，採用不定時工作方式，每月至少到甲方辦公地一次，甲方有事可隨時通知乙方。
1.3.其他費用
乙方在辦理案件中所發生的以下其他費用並不包含在上述法務費內，應由甲方另行承擔。雙方就以下費用的收費標準約定數目或按照實際消費為準。
1) 電信及郵遞費用
2) 複印費用
3) 差旅費
4) 其他費用
1.4.服務期限
雙方約定服務期限為 年，自 年 月 日至 年月 日止。
1.5.聯繫信息
有關甲方和乙方的聯繫信息如下
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯繫人： 聯繫人：
電話： 電話：
電子郵件： 電子郵件：
1.6.其他約定
除由上述特別條款的約定和以下一般條款的約定外，雙方補充如下協定：
二 一般條款
2.1.生效條件
本協定在雙方簽署後生效。協定生效前。法務人員沒有義務向甲方提供法務服務。甲方已有的法律糾紛，乙方可以參照本協定提供法務服務，其所需費用需另行支付。
2.2.乙方的義務
乙方在為甲方提供法務服務時，承擔以下義務：
1) 乙方必須遵守法務人員職業道德和職業紀律;
2) 乙方應當勤勉盡責，維護甲方的最大利益;
3) 乙方應當及時向甲方報告有關案件的進展情況;
4) 乙方無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;
5) 乙方就本協定約定的法務費和其他費用以外，無權要求甲方支付任何其他款項。但是如有法務人員代繳代付予其他機構的費用除外
6) 乙方變更聯繫信息的，應當及時通知甲方;
7) 乙方對甲方負有保密義務。
2.3.甲方的義務
甲方承擔以下的義務：
1) 與乙方的其他法務人員誠實合作，向乙方及其他法務人員如實提供與法務服務有關的資料信息，如實陳述與案件有關的情況;
2) 如與法務服務有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或法務人員;
3) 如果甲方變更聯繫信息，應當及時通知乙方及其法務人員;
4) 按照約定支付法務服務費和其他費用;
5) 無論何種情況，甲方向乙方及法務人員提出的要求均不得違反國家相關法律的規定。
2.4.保密
1)乙方對甲方的相關信息及與案件有關的資料，檔案和其他情況(以下簡稱“甲方秘密”)應當保守秘密，在未徵得甲方同意的情況下，不得向任何第三方透露甲方秘密。
2)乙方和甲方另簽訂的有保密協定的，應以保密協定的約定為準。
2.5.其他法律事務
乙方均無義務代理甲方處理本協定約定的法務服務範圍以外的其他法律事務。甲方如確有需要乙方及其法務人員提供有關啊法律事務服務的，應當與乙方另行簽訂法務服務委託協定。
2.6.法律意見
乙方及其法務人員向甲方提供的分析，判斷和意見，僅供參考企業領導決策參考。
2.7.完整的協定
本協定作為乙方和甲方之間的最終的，完整的協定，取代之前雙方作出的口頭活書面約定。
2.8.協定的可分性
本協定中的任何條款如因任何原因導致全部或部分無效，本協定的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。
2.9.修改
本協定經雙方協商一致後，可以書面方式進行修改。甲方理解並承諾，如果甲方希望獲得本協定約定服務範圍以外的法務服務，應當與乙方另行簽訂法務服務委託協定。
2.10.爭議的解決
雙方同意，有關本協定簽訂，履行發生的任何爭議，在無法通過協商解決和調節方式解決的情況下，任何一方均可向北京市種菜委員會提出仲裁。仲裁依據該會仲裁規則進行，仲裁裁決的最終局的，對雙方均有拘束力。
三 終止勞動契約
3.1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(註：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。)
2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6)被依法追究刑事責任的。(註：依據《勞動契約法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動契約。 )
7)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
8)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
3.2.有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
1).甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
3.3.簽署
本協定由乙方和甲方共同簽署。由甲乙雙方法定代表人或其他代理人簽字並蓋章。代理人簽字的，需提供授權委託手續。
3.4.本協定一式兩份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
年月日：