大學老師聘用勞動契約書

大學老師聘用勞動契約書 篇1

甲方(用人單位):______________________

乙方:_______________________________

文化程度:____________________________

身份證號碼:__________________________

甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約各項條款。

契約期限

第一條 本契約期限為___年(含試用期__月),自___年___月___日(首次契約從報到之日起,續簽契約從簽字之日起)至___年___月___日。

工作內容

第二條 甲方聘用乙方在(科室、部門),擔任(崗位、職位)。

第三條 甲方的權利與義務

一、負責乙方的日常人事管理。

二、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

三、根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

四、根據工作崗位需要,在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。

五、其他。

第四條 乙方的權利與義務

一、接受甲方的管理,按契約要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

二、享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

三、乙方在聘用契約期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

四、乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書,其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。

聘用契約的變更、解除、終止

第五條 如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,契約應變更相關內容。

第六條 如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商同意,可以變更契約相應內容。

第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用契約,並以書面形式通知乙方。

一、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。

二、損害單位權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

三、無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

四、年累計曠工時間超過15天的。

五、被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

六、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機構鑑定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

七、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除契約,並可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

一、甲方未按規定支付勞動報酬。

二、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

三、甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除契約:

一、患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

二、實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

三、符合國家規定的其他條件的。

第十條 有下列情況之一,本契約自行終止:

一、契約期限屆滿。

二、契約期內乙方辦理退休手續。

三、契約期內乙方死亡。

違約責任

第十一條 契約一經簽訂具有法律效力。

契約期未滿,又不符合解除契約條件而單方解除契約的,要承擔違約責任。

違約金數額:

其他

第十二條 本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

第十三條 本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

乙方應儘快結清與學校的各項關係,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

甲方:___________________

乙方:___________________

簽字公章:________________

簽字蓋章:________________

日期:___________________

日期:___________________

大學老師聘用勞動契約書 篇2

編號:_________

甲方(用人單位)名稱:_________

地址:_________

性質:_________

法定代表人(委託代理人):_________

乙方(勞動者)姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份證號碼:_________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限和工作內容

第一條 本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_________年(月)。

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。

經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低於當地政府頒布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。

乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在契約期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本契約。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動契約,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條 本契約期滿,勞動契約即終止。

甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

第二十條 本契約期滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,雙方應及時辦理勞動契約終止或延續手續。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 乙方違反規定或本契約的約定解除本契約,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成契約不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動契約的責任

第二十五條 其他違約責任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條 _________

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本契約發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本契約未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十九條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前,均應事先仔細閱讀,並詳細了解本契約以及附屬檔案內容,雙方簽字後即行生效。)

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名) 

日期:

大學老師聘用勞動契約書 篇3

編號:

甲方:(旅遊車輛經營者)

乙方:(駕駛員)______

簽訂日期:______年___月____日

甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

所屬街道辦事處:

乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用契約家庭電話: ____________手機號碼:____________ 所屬街道辦事處: ________________________

身體狀況:____________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約期限類型為______期限契約。本契約生效

日期______年______月______日。其中試用期______個月,本契約____年 月 日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅遊汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車契約以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅遊營運資質,為旅遊團隊(者)提供旅遊交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,並接受管理公司的處理,直至解除本契約。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低於當地最低工資標準。乙方工資由甲方委託管理公司按時發放。

第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排並完成任務。

第十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅遊車駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事駕駛旅遊車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

3.符合本契約第十三條規定,雙方不能就變更契約達成協定的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,並向勞動行政部門報告後,可以解除本契約。

第十七條乙方解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動契約。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本契約期限屆滿,勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動契約。

第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條 當事人約定的其他內容:

第二十二條因履行本契約發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

第二十三條海南省旅遊汽車駕駛員營運任務的租車契約及《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅遊車駕駛員管

理辦法》等規章制度______作為本契約附屬檔案。

第二十四條 本契約未盡事宜,或與國家、海南省有關規定相悖的,按國家、海南省有關規定執行。

第二十五條 本契約一式叄份,甲、乙、管理公司各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日