甲方（用人單位）：超越教育
地址： 大東區滂江街179號
法人（負責人）：____________
乙方（勞動者）：____________ 居民身份證號碼： ________________________ 常住地址：__________________________________________________
為確立勞動關係，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商一致，訂立此契約。
一 契約期限
1本契約有效期一年， 自月 至月
二 工作內容
甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作任務，履行主任職責，具體內容如下：
1、超越教育招生宣傳工作；
2、做好排課以及學生後期維護工作（包括學生催費收費，接待家長，學生成績意見反饋，）；
3、協助機構進行家長會宣傳工作；
4、協助校長下發的其他相關工作；
5、每天上課之前打掃好教室衛生，提前整理好教師用筆等教學輔助工作。
三 勞動保護和勞動條件
甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四 薪資及福利
1．乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成
1.1試用期一個月，試用期基本工資為10元/小時，試用期後工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%；每月月底發放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
1.2獎金在年終進行一次性發放。
五 勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。
乙方的工作時間為：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
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2.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自行調整工作時間。
關於嚴重違背勞動紀律的解釋
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由於乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接後果，給甲方造成重大損失或者給甲方學生造成嚴重傷害的。
六 勞動契約的變更、續訂和終止
1. 甲乙雙方經協商一致可以變更勞動契約的相關內容；勞動契約期滿，勞動契約即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動契約;
2. 雙方應該在契約失效之前的一個月內提出關於續約與否的決定，如雙方均未提出，應對
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此而給對方造成的實際損失進行賠償；
七 勞動契約的解除
1. 經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。乙方解除勞動契約應提前三十日以書面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前通知乙方：
2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；
2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的；
2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後不能從事機構工作的（須有勞動部門鑑定報告）。
3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
3.2、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；
3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。
八 違背勞動契約的義務
甲乙雙方違約不履行本契約，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。
九 其他
1.本契約依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
2.甲乙雙方因履行本契約而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
3.本契約未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
4.本契約條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
5.本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約代簽、塗改無效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
法人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月