公休請假條 篇1
跟請假條一樣的書寫格式，註明是公休。 請 假 條x單位名稱： 根據單位規定，本人因故擬休公假x天，即x月x日-x月x日,望領導給予批准為感
申請人：
日期： 年月日
公休請假條 篇2
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，總計 天。
望批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇3
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日總計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條 篇4
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
公休請假條 篇5
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條 篇6
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日總計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條 篇7
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇8
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇9
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇10
姓名_所在科室
參加工作時年 月
工作年限年;應休天數天
已休天數_天;公休年度年
申請公休時間年月日至年月日總計天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：
分管領導意見：
公休請假條 篇11
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批准為盼!
特此申請!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇12
產假請假條(單位)辦公室：因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批准!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
公休請假條 篇13
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條 篇14
尊敬的領導您好：
本人由於(什麼樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：
日期： 年月日
公休請假條 篇15
尊敬的領導：
我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，總計天。
望批准!
請假人：
xx年xx月xx日
公休請假條 篇16
尊敬的委局領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的公休假安排，本人擬申請公休假____天，即____月____日至____月____日，懇請委局領導予以批准為感。
此致
敬禮
請假人：
xx年x月x日
公休請假條 篇17
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條 篇18
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條 篇19
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條 篇20
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
公休請假條 篇21
尊敬的領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年11月14日至11月18日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
請假人：王厚坤
20xx年11月13日
公休請假條 篇22
姓 名 所在科室
參加工作時間 工作年限
應休時間 申請公休時間 月 日至 月 日
去 向
局室意見
分管機關領導意見
主要領導意見
公休請假條 篇23
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
請假人：王厚坤
xx年x月x日
公休請假條 篇24
① 員工休病假，超過______天要出具醫院開具的假條。
② 員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。
③ 從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。
④ 員工帶薪病假休滿之後，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批准其進入醫療期，員工只有在患難以治癒的病或非常嚴重 的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批准進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續休經公司批准的無薪病超過______天以後，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。並按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待契約期滿，不再續定勞動契約。
⑤ 員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批准。否則按曠工處理。