工廠請假條怎么寫 篇1
尊敬的_______________：
您好!我是X公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
x年xx月xx日
工廠請假條怎么寫 篇2
(主管領導的名字或者主管部門.等)：
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於-xx年____月____日提前待產，特從-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇3
請假條
XX培訓中心：
因我行於___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
請假人：
____年____月____日
小資料：
請假條相當於公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人，準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被人們忽略的一個套用文寫作，無論是學習，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。
工廠請假條怎么寫 篇4
尊敬的公司領導：
新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
請假人：______________
__________年_____月_____日
工廠請假條怎么寫 篇5
尊敬的領導：
由於我4月29日中午十二點四十五分需到副院長處，進行學業有關事宜處理，所以不能
參加校團委信息部第一次全體會議。懇請原諒。 此致
敬禮
x年4月28日
工廠請假條怎么寫 篇6
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格) 我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。 請假人：(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)
工廠請假條怎么寫 篇7
趙老師：
今天因我媽媽有病需要作手術，我要和我爸爸共同去陪護，所以需要請假一天，希望批准。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇8
尊敬的領導：
由於婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆 正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批准。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
工廠請假條怎么寫 篇9
XX公司領導：
茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定於X年XX月XX日舉行婚禮，並 依法享受婚假，望領導批准為盼此致。
敬禮!
申請人
X年XX月XX日
工廠請假條怎么寫 篇10
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇11
尊敬的______老師：
我因____________(請假緣由)，無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間)，望您批准，謝謝您的理解和幫助。
此致 敬禮!
學生：
年 月 日
工廠請假條怎么寫 篇12
請假人姓名： ____________________ 學號： ____________________
請假時間： ______年______月______日 至 ______年______月______日 共____天
事由：
1、
2、
3、
4、
請假人簽名處
年 月 日 請假人單位蓋章處
年 月 日 請假人單位領導簽字處
年 月 日
工廠請假條怎么寫 篇13
尊敬的______老師：
我是_____________初高______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!
xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇14
尊敬的領導：
我和女友×××商定於××月××日舉辦婚禮，需要從××月××日起請假××天，於××月××日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
請假人：×××
××年××月××日
工廠請假條怎么寫 篇15
尊敬的領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇16
尊敬的_______________：
您好!我是X公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
工廠請假條怎么寫 篇17
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
工廠請假條怎么寫 篇18
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期是12月下旬，懷孕已經超過9個月，現已經足月，隨時有可能分娩，醫生建議應該在家休息待產。特向領導申請辦理請假手續，根據《廣西壯族自治區人口和計畫生育條例》的有關政策，產假合計148天，請假時間從20xx年×月×日至20xx年×月×日止，20xx年×月×日按時返校上班，懇請領導批准。
請假人：
20xx年×月×日
工廠請假條怎么寫 篇19
尊敬的公司領導：
我於*年**月**日登記結婚，屬於晚婚，根據國家及單位的相關規定，本人可申請天婚假。現特向領導申請休婚假，自*年**月**日到*年**月**日總計天，請予以審批。
xx年x月x日
工廠請假條怎么寫 篇20
某某領導(先生)您好：
由於老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，並且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批准!
謝謝!
工廠請假條怎么寫 篇21
：
因我行於7月10日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人7月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
此致
敬禮!
xx銀行海珠支行
營業部劉
工廠請假條怎么寫 篇22
敬愛的所領導：
根據《國家休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的
年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。 請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
工廠請假條怎么寫 篇23
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從2025年 月 日到2025年 月 日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：
X年X月X日
工廠請假條怎么寫 篇24
尊敬的領導：
由於婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日期間需準備結婚事宜，望領導予以批准。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
工廠請假條怎么寫 篇25
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：
2025年1月19日
工廠請假條怎么寫 篇26
尊敬的老師：
您好!我是12級電子商務專業直屬班的學生，因為，需要請假(時間)從到，去往地點，請假期間有效聯繫方式：。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批准，謝謝!
班長(副班長)意見：
班主任意見：
本人簽名：
日期：
工廠請假條怎么寫 篇27
(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批准!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
工廠請假條怎么寫 篇28
尊敬的領導：
本人於20××年____月____日的預產期，經醫生建議，定於20xx年____月____日提前待產，特從20xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人:_______________
20××年____月____日
工廠請假條怎么寫 篇29
尊敬的領導：
由於婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆 正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批准。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
工廠請假條怎么寫 篇30
尊敬的公司領導：
新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
請假人：______________
__________年_____月_____日