酒店員工請假條 篇1
尊敬的領導：
我於x年xx月xx日登記結婚，屬於/不屬於晚婚，根據國家有關婚假規定，本人可享受總計天婚假。我擬於x年xx月xx日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日總計天，請予以審批。
xx年x月x日
酒店員工請假條 篇2
請 假 單 存 根
編號姓 名請假原因請假時間代理人職務
單位： 編號： 年 月 日 請假人代理人請代辦事項
簽署
病假(自病填名)
請假時間家屬有病家有喜事選居修屋會友事假
自 月 日 時
至 月 日 時
酒店員工請假條 篇3
尊敬的_______________：
您好!我是X公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從 _______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
一、 請假程式
員工請假必須本人申請，須提前3天填寫《休假申請表》，按以下審批許可權報相關領導批准，並將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作礦工處理。
二、 請假審批許可權
1、一般員工3天以內(含3天)請假由(續致信網上一頁內容)>部門主管審批。
2、一般員工請假3天以上6天以內(含6天)由部門經理審批。
3、領班、主管請假3天以內(含3天)由副總監審批，3天以上，由總監審批。
4、經理級以上請假3天或3天以上由總經理審批。
5、廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經理審批。
三、請假移交手續
請假申請審批同意後，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認後方可以請假，否則一律不準請假。