年假請假條怎么寫 篇1
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年10月8日至20xx年10月X日請假X天。
此致
敬禮
請假人：
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇2
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假天，即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：
二〇一二年 月 日， 日
年假請假條怎么寫 篇3
敬愛的所領導：
根據《國家休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的
年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。 請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
年假請假條怎么寫 篇4
某某領導(先生)您好：
由於老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，並且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批准! 謝謝!
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇5
李老師：
我因病請假兩天，但仍未痊癒，還不能上學，需要繼續治療，只好再續假兩天，望能批准。
此致
敬禮!
學生：
x年x月x日
有時候，情況十分特殊，需繼續請假，寫續假條。這張假條符合要求。
年假請假條怎么寫 篇6
本人於-xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定於-xx年____月____日提前待產，特從-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝! 申請人:_______________
-xx年____月____日
年假請假條怎么寫 篇7
某某領導(先生)您好：
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數天的旅遊假期，本人在旅遊歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中並且處理好旅遊期間的事物，不但無本人分內的工作，王組織上給予批准!
謝謝!
姓名
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年假請假條怎么寫 篇8
尊敬的領導：
我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮，需要從____月____日起請假_______天，於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
申請人：______________
__________年_____月_____日
年假請假條怎么寫 篇9
尊敬的馮老師：
我兒 因生病需要治療，所以需請假。從_____年___月___日至_____年___月___日。望您批准!
此致
敬禮!
請假學生 ：
家長：
所在班級：小(1)班
請假時間 ：———— 月———— 日
班主任簽名 ：——————————
年假請假條怎么寫 篇10
尊敬的領導：
我和女友×××商定於××月××日舉辦婚禮，需要從××月××日起請假××天，於××月××日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇11
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。 此致
敬禮
請假條：
xx年x月xx日
年假請假條怎么寫 篇12
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(本人於X年XX月懷孕，預產期為X年XX月XX日)，屬於計畫內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑒於家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假，預計自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望領導給與審批為盼。特此申請 ！
此致
敬禮
申請人：
X年XX月XX日
年假請假條怎么寫 篇13
校團委信息中心辦公室:
因我於4月29日需要進行兩場考試，所以本人於4月29日中午不能參加培訓。特此請假、懇望批准
劉青藍
XX年4月29日
年假請假條怎么寫 篇14
尊敬的公司領導：
我於*年**月**日登記結婚，屬於晚婚，根據國家及單位的相關規定，本人可申請天婚假。現特向領導申請休婚假，自*年**月**日到*年**月**日總計天，請予以審批。
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇15
一定要注意請假條的格式，要想讓請假獲得批准就要在寫請假條的時候就下功夫，格式是最起碼的要求之一，只有真心想獲得批准的才會然真寫請假條。
年假請假條怎么寫 篇16
尊敬的領導：
您好，
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年X月X日到20xx年X月X日，總計15天。請領導批准。
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇17
請 假 條
x x本人於___年___月____日的預產期，經醫生建議，定於___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批准，謝謝!
申請人：_
___年____月____日
年假請假條怎么寫 篇18
___老師：
您好!我是___級___專業直屬班的學生______，因為_________，需要請假(時間)從______到______，去往地點_________，請假期間有效聯繫方式：_________。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批准，謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見：
本人簽名：
年假請假條怎么寫 篇19
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 ( 從×年××月××日至××月××日 ) 。懇請領導
此致!
申請人：
×年×月×日
年假請假條怎么寫 篇20
尊敬的領導：
您好!
我是 部(門)的 (姓名)，因為 (原因)，需要請假(時間)從 年 月 日 到 年 月 日 ，共( )天假，請假期間有效聯繫方式： 。 懇請領導批准，謝謝!
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇21
尊敬的領導：
我和女友×××商定於××月××日舉辦婚禮，需要從××月××日起請假××天，於××月××日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
請假人：×××
××年××月××日
年假請假條怎么寫 篇22
本人定於2×年×月×日結婚，按照國家有關規定可以享受天婚假，現申請於×年×月×日，至×年×月×日休婚假，特此申請，請予批准！
2×年10月8日
年假請假條怎么寫 篇23
尊敬的公司領導：
我和愛人於________年____月____日領取結婚證，為減少對雙方工作的影響，擬定____月____日辦理婚宴，為做好房屋裝修和婚宴的準備工作，特申請婚假_______天(從____月____日至____月____日)，請批准為盼。非常感謝!
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇24
尊敬的公司領導：
新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇25
尊敬的領導：
本人於*年**月**日開始休產假，假期將於201*年**月**日結束。由於孩子尚小，特向部門及總公司人力資源部申請將產假延長3個月，即延長至20xx年*月**日為止,**日恢復上班。
若工作需要，本人將在不耽誤工作的情況下在家處理，或及時赴單位進行處理，或提前恢復上班。
懇請部門及總公司人力資源部能給予批准。
xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇26
領導:
我於X年X月X日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假，預計從X年X月X日——X年X月X日，請予以批准為感。
請假人：
年 月 日
年假請假條怎么寫 篇27
領導：
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於20xx0xx年____月____日提前待產，特從20xx0xx年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人：
____年____月____日
年假請假條怎么寫 篇28
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期月日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假個月 ( 從年月日至月日 ) 。懇請領導批准。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年假請假條怎么寫 篇29
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
年假請假條怎么寫 篇30
尊敬的：
您好!我是xx學校的教師 ，因為 ，需請 。請假(時間)從 到 ，去往地點 ，請假期間有效聯繫方式： 。
懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：
時 間：
年假請假條怎么寫 篇31
各級領導：
我叫，男，xx年出生，現年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要症狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有餘，勞累時加重，伴有心前區痛疼憋氣，經醫院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的後果。
另外，多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由於以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批准。
xx年x月x日