關於員工感冒的請假條怎么寫

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇1

經理:

昨晚我突然感冒發燒至38.5攝氏度,今晨仍覺頭昏腦脹,四肢無力,經醫生診斷為重感冒,囑我休息一天。今天不能來上班,特此請假。

此致

敬禮!

請假人:

x年xx月xx日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇2

尊敬的公司領導:

我是X員工,因身體不舒服,到醫院檢查,診斷,醫囑建議住院治療,現向公司申請病假天(時間從201X年X月X日至X月X日),懇請公司領導酌情給予批准。

此致

敬禮!

請假人:

xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇3

請假人:____________部門:____________ 請假事由:____________ 需請假

其中包含____________假(本休)____________天 實際請假____________天

請假時間_____月_____日_____時 至_____月_____日_____ 時

對應的工作交接:____________ 請假期間的聯繫方式:____________

主管:____________審核:____________ 時間:____________

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇4

尊敬的老師:

您好!

我系XX年級幾班的XX同學。我一直學習拉丁舞x年了。我報名了在X天地方舉行的拉丁舞比賽。因為明天晚上要進行最後的彩排,後天上午9點比賽。因此會印象上課。在此深感抱歉,需要向老師(學校)請假,時間是明天下午到後天中午。

望老師(學校)予以支持和諒解,給予批准,在此為謝!

XX年XX月XX日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇5

尊敬的:

本人於*年**月**日開始休產假,假期將於200*年**月**日結束。由於孩子尚小,特向部分及總公司人力資源部申請將產假耽誤3個月,即耽誤至20xx年*月**日為止,**日恢復上班。

但,若事情需要,本人將在不延長事情的情況下在家處理,或及時赴單元進行處理,或提前恢復上班。

懇請部分及總公司人力資源部能給以批准!

xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇6

本人於____年____月____日的預產期,經醫生建議,定於____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!

20xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇7

尊敬的領導:

我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮,需要從____月____日起請假_______天,於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢,其他工作已經交付完畢。請予批准。

祝安好!

申請人:______________

__________年_____月_____日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇8

1 March, 200

Dear Director,

I beg to apply for one’s week’s leave of absence from the 1st to 7th instant, both days inclusive, in order to return home to see my grandfather, who is now serious ill. To support my application, I herewith submit the telegram received from my father last night.

Respectfully,

James Smith

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇9

尊敬的領導:

本人定於2年月日結婚,依據國家有關規定可以享受天婚假,現申請於年月日,至年月日休婚假,特此申請,請予批准!

申請人:

X年X月X日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇10

尊敬的領導:

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假天,即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!

申請人(簽名):

二〇一二年 月 日, 日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇11

有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題,現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析,提供如下意見供參考。

一、病假與事假、曠工的界限

(一)關於病假期限的規定

1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定:“企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定:“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”

(二)關於事假,法律中沒有明確規定,只能由用人單位制定相應的程式和標準。

(三)曠工,顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為,無需法律規定,也無需單位規章制度的規定,是要及時處理,否則是管理無效的表現。

職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假,但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的,可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限,如職工堅持休假只能按照曠工處理。

二、病假、事假、曠工工資支付問題

(一)病假工資

20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定:“勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”

由該規定可以看出,關於病假工資,用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定,也可以在單位的集體契約中約定,法律給用人單位一定的自主空間,但自主空間不能超越法律底線,就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》,職工最低工資標準每人每月800元,每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。

(二)事假工資

《北京市工資支付規定》第22條規定:“勞動者在事假期間,用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確,職工請事假期間,用人單位可以不支付工資。

(三)曠工工資

1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆:“由於曠工人員在曠工期間不享受工資,其繳納養老保險費沒有計算基數,因而不能繳費。”可見,職工曠工期間不享受工資。

三、如何處理職工曠工和長期病假的問題

處理曠工和長期病假的職工,主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定,嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以,用人單位的規章制度非常重要,關於職工的請假制度,作息制度,工作紀律等都要在規章制度中詳細規定,以避免勞資糾紛的麻煩。

在具備了請假相關制度的條件下,處理病假和曠工的員工就比較簡單,只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意:一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題,要儘快核准並作相應處理,屬於事假和曠工的不能發工資,更不能按照病假髮工資,否則一旦產生糾紛時,單位無法證明是否準予了病假,將與規章制度中具體條款產生衝突,給單位訴訟造成麻煩。同時,在符合辭退的條件時,應立即下辭退通知,交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。

針對提出的問題,應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定,看員工請的是哪種假,是否符合請假規定,是否屬於曠工,是否屬於可以辭退的類型,然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善,還應當儘快制定詳細的規章制度。

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇12

尊敬的公司領導:

我於x年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到x年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。

請予準假!

xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇13

尊敬的領導:

新春佳節就要來到了,越來越濃的節日氛圍勾起了我的思想之情。我想從X月X日至X月X日請假X天回家探望父母,在節日期間盡一份兒女的小心,望領導批准為盼。

恭祝領導新春快樂!萬事如意!

此致

敬禮!

請假人:

20xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇14

尊敬的領導:

我因 ,特向您請事假 天。請假時間自 年 月 日,至 年 月 日。這段時間內原計畫安排的課程已做好處理,希望領導批准。

此致

敬禮!

請假人:

20xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇15

尊敬的領導:

出於保持中華傳統美德考慮,在國慶黃金7天,暫借咱祖國大好河山給國際友人一覽,願領導大人法外開恩,容我請假一天仰視養我育我的祖國疆土,以慰我感恩之心。望君採納!

xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇16

領導:

我於X年X月X日剖腹產/順產生下BB,根據國家及公司相關規定,產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假,預計從X年X月X日——X年X月X日,請予以批准為感。

請假人:

年 月 日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇17

請假條

尊敬的:

由於老家路途遠,做火車需要一天,端午節期間想多請假2天,希望公司能給與本人假期,本人在端午節歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰,以更加高漲的情緒投入到工作當中,並且處理好請假期間的事物,希望組織上給予批准!

致此

敬禮!

20xx年XX月XX日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇18

尊敬的_______________:

您好!我是X公司的員工_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯繫方式:_________________。懇請批准,謝謝

此致

敬禮!

請假人:_____________________

時間:_______年______月_____日

x年xx月xx日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇19

要真實的客觀的請假,而不是肆意的胡亂請假,請假耽誤了工作,有真的不是有什麼事情的話,公司或是領導知曉了會覺得你這個人人品有問題的。

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇20

填寫時間: 年 月 日

姓名   部門   職務

1、請假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產假 □護理假 □其他

2、請假事由:

3、請假時間:自 年 月 日至 月 日 總計 天 時

審核意見 部門主管

注:1、病假須出具醫院證明。2、本表交由人事處存檔。

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇21

患者姓名:  性別:  年齡: 歲   床號: 住院號:

診斷:

因原因請假離院,具體時間:______年______月______日 ______時______分開始到______年______月______日 ______時______分結束,患者必須在請假時間結束後準時到院,請假期間患者出現病情變化、意外傷害以及其他情形的,其後果自負,院方均不承擔任何責任,

患者及家屬簽名:

當班醫師簽名:

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇22

尊敬的領導:

我和女友商定於月日舉辦婚禮,需要從月日起請假天,於月日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢,其他工作已經交付完畢。請予批准。

祝安好!

請假人:

年月日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇23

請假條

尊敬的公司領導:

您好!!

本人因學校畢業答辯的需要,現請假 10天,請假時間為xx年5月20日(周一)——xx年5月29日(周三),xx年5月30日(周四)正常上班 。我會儘快處理完學校那邊的事,完事後,儘快回公司。

望領導批准!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇24

高中高三年級請假條

高三年級班學生因需請假外出。外出時間為月日時,返校時間為月日時。我一定注意往返途中安全,準時返校。

請假人:______________

_________年____月____日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇25

尊敬的______老師:

我是_____________初高______級_____班學生__________,因_____________________,特向您請假___________,請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負,請您準假!

教師意見:______________

請假人:___________

_______年____月_____日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇26

請 假 單 存 根

編號姓 名請假原因請假時間代理人職務

單位: 編號: 年 月 日 請假人代理人請代辦事項

簽署

病假(自病填名)

請假時間家屬有病家有喜事選居修屋會友事假

自 月 日 時

至 月 日 時

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇27

尊敬/親愛的老師/班主任:

我今天給您寫信是要請5天的假,因為我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我媽媽帶我去看了大夫,大夫告訴我要在家裡躺幾天。所以,我對缺顆,特別是不能上您那有趣的顆,感到難過。我病好後一定把漏掉的課程補上。

此致

敬禮。

您的學生:

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇28

尊敬的領導:

本人於 年 月 日登記結婚,屬於晚婚。根據國家有關婚假規定,可享受 天婚假。現特向領導請求休婚假,自 年 月 日到 年 月 日總計 天,目前的工作已經安排交接好了,請領導予以審批。

特此申請

申請人:__________

時間:____年___月___日

附:結婚證(複印件)

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇29

尊敬的老師:

我是 系 班的學生 ,我已經與 有限公司簽訂就業協定,現在需要提前離校去單位實習,特此請假。請假時間: 年 月 日至 年 月 日。在校外期間,我保證做到以下幾點:

1、在校外實習期間一定要遵守就業單位的規定,認真工作,不搞傳銷,不參與賭博,不與社會閒雜人等來往。

2、在校外實習期間遵守法律法規,不進行傳銷,賭博以及各種違法犯罪等活動。

3、保持電話暢通,隨時與輔導員和家人聯繫,電話號碼更換及時告訴輔導員和家長。

4、按時完成畢業實習報告畢業論文

5、如果需要按時參加學校組織的各類考試以及畢業答辯,否則造成對正常畢業有影響者,責任自負

6、在外時刻注意自己的人身安全。

單位地址: 省 市 工業園

家裡固話: -

家長電話:

本人電話:

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇30

尊敬的系領導:

我是系班的學生,現因與公司(集團)簽訂就業協定,不能按時上課,特此請假,望批准。請假時間為年月日至年月日,至此期間保證做到以下條款:

1、請假期間自學本學期所開設的論文課程,按時回校並上交相關作業。

2、按指導老師要求完成畢業設計相關工作,並在規定時間內將資料交指導老師。

3、 年4月、5月返校,按時參加期中畢業設計檢查和論文答辯,保證在學校通知的時間隨叫隨到,在校外期間同樣遵守學校的相關管理規定。

4、保證按時上交和核對學校要求的各種資料信息,個人失誤或者委託他人代簽造成失誤,本人承擔所有責任。

5、保持與輔導員的聯繫,個人信息渠道暢通,關注班級QQ群,變更手機號碼及時告知輔導員,如因個人原因聯繫不上造成的後果自己承擔。

6、經家長同意在外期間一切安全責任自負(安全責任書附後)以上條款如有做不到或者不能按規定時間內完成,本人願承擔一切後果責任。

家長電話:父親 ( )母親 ( )

個人 ( )QQ信箱( )

宿舍號( )

請假人: 班

年月日

關於員工感冒的請假條怎么寫 篇31

領導:

本人已近臨產(預產期月日),屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假個月 ( 從年月日至月日 ) 。懇請領導批准。

xx年x月x日