有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇1
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是年月日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，總計120天)。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133。 特此請假，懇望批准!
此致
敬禮
申請人：
年月日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇2
尊敬的領導：
我和女友商定於月日舉辦婚禮，需要從月日起請假天，於月日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
請假人：
年月日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇3
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 ( 從×年××月××日至××月××日 ) 。懇請領導
此致!
申請人：
×年×月×日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇4
領導：
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於20xx0xx年____月____日提前待產，特從20xx0xx年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人：
____年____月____日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇5
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇6
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批准為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇7
填寫時間： 年 月 日
姓名 部門 職務
1、請假類別：□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產假 □護理假 □其他
2、請假事由：
3、請假時間：自 年 月 日至 月 日 總計 天 時
審核意見 部門主管
注:1、病假須出具醫院證明。2、本表交由人事處存檔。
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇8
尊敬的領導：
您好!
轉眼間一年即將過去了,新的一年又要開始,在這裡我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，工作順利. 公司今年春節不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。
所以在春節期間想請十二天假(臘月二十四至正月初五)回家探望一下親人，並陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇9
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。 此致
敬禮
請假條：
xx年x月xx日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇10
尊敬的徐老師：
您好!
本人因__________________________事(原因)需向您請假____節課，請假時間：從上午第______節課到上午第______節課。特此請假，懇請批准。(若請假回家，安全到家後會請家長電話回復平安)
此致
敬禮!
請假人：____________
初二(3)班
2025年______月______日
班主任同意簽名：________________
此請假條一式兩份，班記憶體放一份，門衛處存放一份。
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇11
本人定於2年月日結婚，依據國家有關規定可以享受天婚假，現申請於年月日，至年月日休婚假，特此申請，請予批准!
2年1月8日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇12
請假條要遞交給相關領導和部門，以免造成時間的拖延。一般正規的公司都會有專門的部門和工作人員來負責公司的請假事宜，我們要找對人才能辦對事。
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇13
尊敬的領導：
您好！
由於我什麼什麼人因什麼什麼原因離世，我需請假多少多少天，料理後事。
特此申請，當否請批示。
請假人：
年 月 日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇14
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文精神。所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。
特此請假，懇望批准!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇15
單位領導：我與定於月日結婚，需請假天，懇請領導批准為盼。
(右下角)請假人：
(右下角)月日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇16
校團委信息中心辦公室:
因本人參加的專業足球賽與開會時間相衝突，所以不能參加XX年4月29日中午十二點半在新學活304召開的第一次全體會議，特此請假，懇請批准!
此致
敬禮
請假人：______________
_________年____月____日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇17
公司人力資源部：
本人因生育，已於某年某月某日住進某醫院生產，請公司從某年某月某日起開始計算本人的產假，本人屬晚育，根據國家相關法律規定及《某某省人口與計畫生育條例》產假總計是天，至某年某月某日結束，請予確認，並請公司與社保機構聯繫，使本人能夠依法享受相關生育保險待遇。
xx年x月x日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇18
尊敬的公司領導：
我因，特向您請事假天。請假時間自年月日，至年月日。這段時間內原計畫安排的課程已做好處理，希望領導批准。
請假人：
時間：
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇19
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期 × 月 × 日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假 × 個月 ( 從 ×年×月×日至×月×日 ) 。懇請領導
此致!
申請人：
×年 × 月 ×
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇20
尊敬的領導:
您好!
因為家裡有人去世,作為晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地向您請假一天,前去為親人送葬。希望予以批准!學生感激不盡!
申請人：
x年xx月xx日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇21
尊敬的領導：
我和女友商定於月日舉辦婚禮，需要從月日起請假天，於月日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
請假人：
年月日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇22
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(本人於X年XX月懷孕，預產期為X年XX月XX日)，屬於計畫內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑒於家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假，預計自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望領導給與審批為盼。特此申請 ！
此致
敬禮
申請人：
X年XX月XX日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇23
請 假 條
x x本人於___年___月____日的預產期，經醫生建議，定於___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批准，謝謝!
申請人：_
___年____月____日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇24
Dear Mr. Brown,
I beg to inform you that I shall be unable to come to school / your class today because of an important business in the family.
Your loving student
J. Smith
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇25
尊敬的領導：
本人定於2×年×月×日結婚，依據國家有關規定可以享受天婚假，現申請於×年×月×日，至×年×月×日休婚假，特此申請，請予批准!申請人：
此致
敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇26
xx培訓中心：
因我行於1月10日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准！
此致
敬禮
營業部
20xx年1月8日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇27
請假條
尊敬的公司領導：
新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
xx年x月x日
有關於孕婦剖腹產的請假條怎么寫 篇28
尊敬的公司領導：
我因，特向您請病假天。請假時間自年 月日至年 月日。這段時間內原計畫安排的課程已做好處理，希領導批准。
時 間：
附屬檔案：
處理意見：