怎么寫請假條老師會批准 篇1
我是_______級本科生_______(姓名)，學號 _______，因_______(事由)需請假，離校時間_______年_____月_____日_____點_____分，預計返校時間_____ 年_____ 月_____日_____ 點，離校期間聯繫方式_______________ 。本人已接受輔導員的安全和紀律教育，保證按時返校，請假外出期間個人一切安全責任由自己負責。
xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇2
尊敬的______老師：
我是_____________初高______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!
xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇3
請假條
尊敬的領導：
本人定於X年X月X日舉行婚禮(本人今年X歲屬於晚婚)，特向單位申請天假期(X年X月X日至X年X月X日)，望批准!
申請人：
X年X月X日
怎么寫請假條老師會批准 篇4
教育局：
我是 學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，後到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出症。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批准!
申請人：
20xx 年x 月x 日
怎么寫請假條老師會批准 篇5
尊敬的老師：
您們好！由於與“香園杯”模擬行銷大賽決賽培訓會的時間衝突（此次培訓特別要求全員參加），我申請於xx年4月29日校團委信息中心全員大會中請假，望老師體諒，懇請批准。
陳
2—x年x月xx日
新聞部
怎么寫請假條老師會批准 篇6
尊敬的領導:
您好!轉眼間一年即將過去了,新的一年又要開始,在這裡我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，工作順利。
公司今年春節不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節期間想請十二天假(臘月二十四至正月初五)回家探望一下親人，並陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批准，同時我在這裡向領導保證如下：
1.一定遵守公司的規定，按時返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找時間按時完成.
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇7
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)： 根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年 月 日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感! 特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇8
_____老師：
我從昨天晚上開始肚子不舒服，經醫生檢查是胃炎發作，醫生要求我住院治療，特向您請假七天，請批准。
請假人：__________
_____年____月____日
怎么寫請假條老師會批准 篇9
尊敬的____________：
您好，
根據國家和單位關於探親假的有關規定，我擬於_______年_____月_____日到_______年_____月_____日休探親假___________天，請給予批准為盼!
申請人：______________
_________年____月____日
怎么寫請假條老師會批准 篇10
請 假 單 存 根
編號姓 名請假原因請假時間代理人職務
單位： 編號： 年 月 日 請假人代理人請代辦事項
簽署
病假(自病填名)
請假時間家屬有病家有喜事選居修屋會友事假
自 月 日 時
至 月 日 時
怎么寫請假條老師會批准 篇11
因本人*期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自*年*月**日至*月**日共天，懇請領導批准。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
請假人：
時間：X年X月X日
校方(校長)意見：
怎么寫請假條老師會批准 篇12
尊敬的領導:
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，總計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批准!
xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇13
尊敬的老師：
我是 系 班的學生 ，我已經與 有限公司簽訂就業協定，現在需要提前離校去單位實習，特此請假。請假時間： 年 月 日至 年 月 日。在校外期間，我保證做到以下幾點：
1、在校外實習期間一定要遵守就業單位的規定，認真工作，不搞傳銷，不參與賭博，不與社會閒雜人等來往。
2、在校外實習期間遵守法律法規，不進行傳銷，賭博以及各種違法犯罪等活動。
3、保持電話暢通，隨時與輔導員和家人聯繫，電話號碼更換及時告訴輔導員和家長。
5、如果需要按時參加學校組織的各類考試以及畢業答辯，否則造成對正常畢業有影響者，責任自負
6、在外時刻注意自己的人身安全。
單位地址： 省 市 工業園
家裡固話： -
家長電話：
本人電話：
怎么寫請假條老師會批准 篇14
尊敬的領導：
我和女友商定於月日舉辦婚禮，需要從月日起請假天，於月日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
請假人：
年月日
怎么寫請假條老師會批准 篇15
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期月日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假個月 ( 從年月日至月日 ) 。懇請領導批准。
xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇16
患者姓名： 性別： 年齡： 歲 床號： 住院號：
診斷：
因原因請假離院，具體時間：______年______月______日 ______時______分開始到______年______月______日 ______時______分結束，患者必須在請假時間結束後準時到院，請假期間患者出現病情變化、意外傷害以及其他情形的，其後果自負，院方均不承擔任何責任，
患者及家屬簽名：
當班醫師簽名：
怎么寫請假條老師會批准 篇17
尊敬的領導：
你好，我是XX部門的，因為7月xx日朋友要回家訂婚，邀請我參加，特向您請假天，請領導批准!
此致
敬禮
請假人：
20xx年xx月xx日
怎么寫請假條老師會批准 篇18
領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇19
請假條
尊敬的：
由於老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望公司能給與本人假期，本人在端午節歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，並且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批准!
致此
敬禮!
20xx年XX月XX日
怎么寫請假條老師會批准 篇20
尊敬的馮老師：
我兒 因生病需要治療，所以需請假。從_____年___月___日至_____年___月___日。望您批准!
此致
敬禮!
請假學生 ：
家長：
所在班級：小(1)班
請假時間 ：———— 月———— 日
班主任簽名 ：——————————
怎么寫請假條老師會批准 篇21
尊敬的公司領導：
新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇22
領導：
我於*年*月*日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假，預計從*年*月*日*年*月*日，請予以批准為感。
xx年x月x日
怎么寫請假條老師會批准 篇23
尊敬的學校領導：
因本人*期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自*年*月**日至*月**日共天，懇請領導批准。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧。
請假人：
時間：X年X月X日
校方(校長)意見：
怎么寫請假條老師會批准 篇24
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
怎么寫請假條老師會批准 篇25
婚假請假條
單位領導：我與定於月日結婚，需請假天，懇請領導批准為盼。
(右下角)請假人：
(右下角)月日
怎么寫請假條老師會批准 篇26
尊敬的_______________：
您好!我是X公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
x年xx月xx日