春節回家請假條怎么寫 篇1
親愛的領導：
因春運火車票緊張，我又不幸中的萬幸搶到一張1月27日回家的火車票，迫不得已需年前請假4天(1月27日-1月30日調休假)，很想與同僚們奮戰到底，但沒有信心在後幾日的搶票大戰中倖存，又苦於思鄉、思家、思人之心難當，跪求得到公司領導批准，謝謝。
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇2
尊敬的領導：
我是（你的姓名），我的老家在x省xx縣（具體地址），家中父母年紀大（如果還有爺爺奶奶也寫上，更好），一直盼望我回家過一個團圓的春節。
我也已經兩年沒回去探過親了，家人都熱切盼望能夠共聚。請領導們批准我，回家探望長輩，略盡我的孝心。
請假時間：20xx年xx月xx日到xx月xx日，共天。
懇請領導批准。
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇3
分公司領導：
春節降至，歸家之心似箭，雖然前3個月因為治病回家幾月，但是對於一個北方人來說，春節是最應該回家告慰家人的'時刻。工作久了，愈發現自己欠家人的太多。希望領導能體諒我的這片思鄉、思家、思家人的情誼。
20xx—20xx年春節為了順利完成畢業設計沒有回家，—xx年春節因為工作留守也沒有回家，算下來我已經3年沒有回家過春節了。
我家地處內蒙古赤峰市。因為選擇的交通工具是火車，所以在路上要花費的時間大約為3天3夜。廣州到北京的時間花費為29小時，北京到赤峰的時間花費為10小時，最後從赤峰到家要花費5小時的汽車車程。這其中要在北京和赤峰倒兩次車。其中以北京到家的車票非常難買。大學時期的每次回家都是以買站台票的形式強行上車，在火車上補票並且站10個小時的的方式回家。為了避免以上情況出現，特申請假期2月12日到2月17日。
懇請領導批准。
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇4
尊敬的領導：
您好！轉眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在這裡我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，工作順利。
公司今年春節不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節期間想請十二天假（臘月二十四至正月初五）回家探望一下親人，並陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批准！
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇5
尊敬的：
您好!我是X公司的員工，因為，需請。請假(時間)從x到x，去往地點，請假期間有效聯繫方式：。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：
時間：
春節回家請假條怎么寫 篇6
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生建議定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇7
尊敬的：
本人於*年**月**日開始休產假，假期將於200*年**月**日結束。由於孩子尚小，特向部分及總公司人力資源部申請將產假耽誤3個月，即耽誤至20xx年*月**日為止,**日恢復上班。
但，若事情需要，本人將在不延長事情的情況下在家處理，或及時赴單元進行處理，或提前恢復上班。
懇請部分及總公司人力資源部能給以批准!
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇8
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
春節回家請假條怎么寫 篇9
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為x年x月x日)，由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒於上述情況，故申請自x年x月x日起休產前假，望領導給予批准為盼!
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇10
：
我於xx年xx月xx日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xx年xx月xx日——xx年xx月xx日，請予以批准為感。
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇11
尊敬的領導：
您好!
轉眼間一年即將過去了,新的一年又要開始,在這裡我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，工作順利. 公司今年春節不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。
所以在春節期間想請十二天假(臘月二十四至正月初五)回家探望一下親人，並陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇12
尊敬的_______________：
您好!我是X公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
x年xx月xx日
春節回家請假條怎么寫 篇13
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期月日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假個月 ( 從年月日至月日 ) 。懇請領導批准。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇14
尊敬的公司領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期為X年X月X日），由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《XX市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒於上述情況，故申請自X年X月X日起休產前假，望領導給予批准為盼！特此申請！
此致
敬禮
申請人：
X年XX月XX日
春節回家請假條怎么寫 篇15
尊敬的學校領導：
本人定於2年月日結婚，依據國家有關規定可以享受天婚假，現申請於年月日，至年月日休婚假，特此申請，請予批准!
2年1月8日
春節回家請假條怎么寫 篇16
尊敬的領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
請假人：
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇17
某某領導：
因孩子生病要送醫院，在沒有準假的前提下，送孩子到醫院檢查，請原諒。孩子生病確屬特殊情況，現請求補假一天，懇請批准為感。(學生打架調解協定書)
xx年x月x日
春節回家請假條怎么寫 篇18
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)： 根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年 月 日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感! 特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日