單位產假請假條集錦 篇1
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
-xx年 xx月 xx日
單位產假請假條集錦 篇2
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生推薦定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志職責心強、工作經驗豐富，已經完全能夠勝任本崗位工作。另在此十分感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
另附法定產假期限。
根據《女職工勞動保護個性規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前能夠休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
根據《四川省人口與計畫生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。
根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條實行純母乳餵養的女職工增加30天產假。
總計173天
申請人：
單位產假請假條集錦 篇3
尊敬的公司領導：
因本人預產期將至，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，（孩子生病請假條）春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
20xx年10月18日
單位產假請假條集錦 篇4
尊敬的`領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，總計____天。
特此請假，懇請批准!
申請人：
年 月 日
單位產假請假條集錦 篇5
尊敬的:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向申請辦理請假手續。經醫生於20xx年x月x日的預產期。經醫生推薦定於20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人從20xx年x月x日開始請假，於20xx年x月x日收假，請假期限為173天。特向申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給，職責心強、工作經驗豐富，已經完全能夠勝任本崗位工作。另在此十分感謝對我的關心和照顧。
特此申請，望審批!
另附法定產假期限。
根據《女職工勞動保護個性規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前能夠休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
根據《四川省人口與計畫生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。
根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條實行純母乳餵養的女職工增加30天產假。
總計173天
申請人：
申請時間：
單位產假請假條集錦 篇6
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
-xx年 xx月 xx日
單位產假請假條集錦 篇7
(單位)辦公室：
因本人下個星期就要到預產期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請原諒。
特此請假，懇望批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
單位產假請假條集錦 篇8
(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬於xx月xx日起申請續休產假,為期 天.
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來 月 日)，請準予批准為盼!
申請人：
年 月 日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。 懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
單位產假請假條集錦 篇9
尊敬的公司：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司對我的關心和照顧。特此申請，望審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
單位產假請假條集錦 篇10
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠後期反應較大，經醫生推薦，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護個性規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，總計____天。懇請領導給予批准。
申請人：
申請日期：
單位產假請假條集錦 篇11
尊敬的領導：
本人於xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況總計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產總計休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批准!
申請人：
20xx年xx月xx日
附：法定產假期限
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體契約》第十二條：女職工法定產假按國家新出台的相關規定執行，其中產前假15天，難產的增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）
3、根據《公司第六輪集體契約》第十六條：公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位產假請假條集錦 篇12
尊敬的：
本人已懷孕個月，預產期在20年月日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向申請休產假，請假時間從20年月日至20年月日，總計天。懇請給予批准。
請假人：
20xx年x月x日
單位產假請假條集錦 篇13
尊敬的領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，總計產假為128天，自即日起向請產假。
特此請假，懇請批准!
申請人：
年 月 日
附：
法定產假期限 ——
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的`產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《 xx省人口與計畫生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
單位產假請假條集錦 篇14
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生建議定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
請假人：
單位產假請假條集錦 篇15
尊敬的學校領導：
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳餵養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。
擬請假的具體時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！特此請假，懇望批准!
申請人：
20xx年xx月xx日
附：國家產假相關規定
1、X年的《女職工勞動保護特別規定》
第七條。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2、X年《X省人口與計畫生育條例》
第三十三條。實行晚婚的，除國家規定的`婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
3、X省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法（20xx年修訂）
第二十四條。推行母乳餵養。醫療保健機構應當為母乳餵養提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳餵養率。實行純母乳餵養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，並為女職工哺乳提供條件。
單位產假請假條集錦 篇16
尊敬的領導，
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)總計98天假期，時間為X年XX月XX日至X年XX月XX日。特此請假，懇請領導批准。
申請人
申請時間：X年XX月XX日