增加編制的請示 篇1
編委:
根據檔案精神,區編委共核定我辦內設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。x年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質量的不斷提高,為有利於工作的開展,經區政府領導同意,我辦陸續在外單位借調4人,該4人現已成為我辦的工作骨幹,但由於無編制,至今無法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆,增設副區長1人,加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府入口網站,並掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務,請求區編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:
一、區政府領導職數編制6名,實有7名,現缺文秘人員和駕駛人員各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;
二、調研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;
三、建立區政府入口網站,需增加事業編制2個;
四、成立區應急辦公室,需增加行政編制1個。
妥否,請批覆。
XX單位
增加編制的請示 篇2
縣政府:
為加強我縣殘疾人社會保障和服務體系建設,根據國務院殘工委《關於加強基層殘聯建設的決定》要求:縣級殘聯要建立殘疾人就業服務所、殘疾人康復服務指導站、殘疾人用品用具供應服務站;殘疾人就業服務所、康復服務指導站、用品用具供應服務站為縣級殘聯直屬事業單位，應配備必要的事業編制。殘疾人就業服務所、康復服務指導站已經各配備了1名事業人員，殘疾人用品用具供應服務站沒有事業編制。我縣目前有2.6萬各類殘疾人,近幾年,廣大殘疾人對特殊輔助用品用具需求量越來越大,由於殘疾人用品用具供應服務站沒有事業編制,影響了對殘疾人服務工作的正常開展。現請示縣政府:給於縣殘聯增加1名事業編制，主要職責是，做好殘疾人對特殊用品和輔助用具需求的調查登記和供應、服務工作。
二0XX年十二月二十二日
增加編制的請示 篇3
公司領導:
隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下:
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
x年八月九日
增加編制的請示 篇4
編委:
為認真貫徹X市委《關於加強工會共青團婦聯工作實施意見》的要求，加快婦聯工作的創新發展，充分調動並激發廣大婦女的積極性、主動性和創造性，更好地發揮婦聯在推動安寧跨越式發展中的政治優勢及獨特作用。
現根據X發〔〕X號檔案要求，團委、婦聯均應配備專職幹部5至7名(含領導職數)。目前我會現有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的局面將嚴重製約工作質量的不斷提高，為了更好地適應經濟發展。並有利於各項工作的開展，現請求市編委為我會增加編制3個。
妥否，請批覆。
婦聯 X年XX月XX日
增加編制的請示 篇5
公司領導:
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下:{關於請求增加人員編制的請示}.
以上請示妥否，請批示。
物業部
x年2月25日