關於提升員工升職的申請 篇1
尊敬的領導：您好!
經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我於20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關
心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想藉此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊，鑒於現在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收穫!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平台，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關於提升員工升職的申請 篇2
尊敬的領導：
我叫，於X年XX月XX日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年x月x日
關於提升員工升職的申請 篇3
尊敬的公司領導：
我於XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天X個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請晉升為公司正式員工。
作為一個初次從事工作的新人，初來公司，曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。
在實習期間，在部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時 間內適應了公司的工作環境，也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂; 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本崗 位的相關業務，可以較為熟練地操作辦公系統，並保證數據錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解，並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進 展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題，保證準確、及時。當然，在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我 不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤 的提醒和指正。今後，我將進一步提高處理問題的經驗方面，進一步增強團隊協作能力，不斷繼續學習以提高自己業務能力。
經過實習期這一段時 間，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體 現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為 公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年x月x日
關於提升員工升職的申請 篇4
省能源辦：
靖州苗族侗族自治縣位於湘西南邊陲、懷化市南部，是湘黔桂三省(區)接邊區域交界之地。縣域面積2210平方公里，總人口26.6萬，其中苗、侗等少數民族人口占73.8%，是典型的少數民族邊遠山區貧困縣、革命老區縣，是比照享受省扶重點待遇縣和比照享受西部大開發政策範圍縣。
近年來，在省、市農村能源部門的正確領導下，我縣認真落實各級農村能源工作會議精神，以為民辦實事為工作主線，大力發展以農村戶用沼氣為主太陽能為輔的農村新能源事業，累計建設沼氣池9600餘口、推廣太陽能熱水器1500餘台、安裝太陽能路燈50餘盞，在促進農村環境改善、生態發展等方面發揮了巨大的作用。特別是近年來，隨著農村文化社會事業等基礎設施不斷完善，我縣相當一部分農村村級活動場所，廣大民眾夜間出行很不方便，對村莊安裝太陽能路燈的熱情很高，很多村級組織向我辦提出了太陽能路燈安裝要求。因此，在認真調研的基礎上，我縣決定以藕團鄉三橋村、新廠鎮炮團村為重點，實施“太陽能綠照工程”，在人口聚集團寨推廣安裝太陽能路燈，亮化道路、美化村莊，並以點帶面促進全縣新農村建設。據測算，上述兩個村共需安裝太陽能路燈60盞，需要投入資金50萬元。前段時間，我縣已經自籌資金20萬元，但因我縣財政比較困難，無力籌措太陽能路燈安裝資金，缺口很大，為此，特請求省能源辦幫助解決我縣藕團鄉三橋村、新廠鎮炮團村太陽能路燈安裝缺口資金30萬元。
專此請示，請予批覆。
靖州苗族侗族自治縣人民政府農村工作辦公室
20xx年7月10日
關於提升員工升職的申請 篇5
尊敬的丁總：
您好!又到一年歲末，舉辦集體聯歡晚會也是公司每年的傳統。為了更好地促進公司企業文化建設，豐富廣大職工的業餘文化生活，讓更多的一線員工也參與到公司的集體聯歡晚會中來，共享“諾力”一年來的經濟發展成果，以及表達公司一年來對全體員工辛勤付出表示感謝和慰問。擬以公司黨委、工會、團委和辦公室的名義，舉辦一場以“激情諾力，和諧諾力”為主題的大型文藝晚會，節目由公司員工自編自演，讓全體員工(包括一線員工)都感受到“諾力”大家庭的溫馨與和諧，提高公司廣大員工的凝聚力和向心力，增強員工的歸屬感和榮譽感，推進公司又好又快發展。
以上請示妥否，望批覆。
附屬檔案：迎新春文藝晚會方案
公司黨委
公司工會
公司團委
公司辦公室
20xx年12月6日
關於提升員工升職的申請 篇6
：
為迎接示範市驗收，我校於20xx年9月購買了體育器材一宗，具體支出如下：
小排球13個×36.58=475.5元;小墊子5塊×52.845=264.2元;桌球台1副計1250元;移動排球架1副計1800元;高單槓1副計390.2元。
以上合計支出4179.9元。
因以上合計支出未超過10000元，當時沒打報告，又因學校經費不足，一直未能報賬，特追加此申請報告，請領導審批。
學校負責人(簽字)：
學校公章
年月日
關於提升員工升職的申請 篇7
尊敬的領導：
為了保證公司網路安全，而帶來的不必要損失和破壞，本人特想申請電話一台，做到未雨綢繆。特請批准。
X年XX月XX日
關於提升員工升職的申請 篇8
申請人：張律師，河南天坤律師事務所律師，繫上訴人高某某的辯護人，聯繫電話：……。
申請事項：
請求貴院對抗訴人高某某涉嫌濫用職權、詐欺、單位受賄、貪污、挪用公款案件的第二審程式進行開庭審理。
事實與理由：
抗訴人高某某不服某某縣人民法院作出的(20xx)某刑初字第93號刑事判決書，已抗訴至貴院。
抗訴人高某某的抗訴理由中對第一審認定的事實、證據提出了眾多異議。申請人經過認真閱卷後認為抗訴人高某某提出的異議足以影響對其的定罪量刑。比如：一審法院判決認定高某某貪污8萬元的公款來源於20xx年某市一院的單位受賄款，但是在一審判決書中又認定該筆受賄事實的證據不足，不予認定。那么必然產生的一個疑問是：高某某貪污的8萬元的來源到底是什麼?高某某是否實施了貪污8萬元的犯罪行為。
20xx年12月16日，申請人向貴院提交了開庭審理申請書，然而至今一直卻未接到開庭通知。
鑒於上述事由，為維護法律的權威和尊嚴，申請人依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百二十三條第一款第(一)項的規定，再次申請貴院依法組成合議庭，開庭審理。
此致
20xx年x月x日
關於提升員工升職的申請 篇9
領導：
目前我辦公室(科室)新增工作人員一名，因現有電腦設備陳舊、相關硬體落後，導致運行速度緩慢。對日常工作的開展已造成極大的不便。為解決實際工作的需要，提高工作效率，現申請購置新電腦一台。
妥否，請批示。
X年X月X日
關於提升員工升職的申請 篇10
江蘇省財政廳、江蘇省體育局：
根據《省財政廳、省體育局關於開展20xx年公共體育場館免費低收費開放補助資金申報工作的通知》(蘇財教﹝20xx﹞1號)要求，南京市財政局、體育局對符合申報條件的公共體育場館進行了審核和調查，經核查，南京市龍江體育館和南京市高淳區體育館符合丙類申報條件，南京市六合區體育館、六合區游泳館、溧水區游泳館、全民健身中心游泳館符合丁類申報條件。
為進一步做好公共體育場館免費低收費開放工作，特申請給予以上3個體育館和3個游泳館補助。
妥否，請批示。
南京市財政局 南京市體育局
20xx年1月28日
關於提升員工升職的申請 篇11
南通市農業委員會、南通市財政局：
根據《關於做好20xx年市級農林牧重點項目驗收工作的通知》(通農財〔20xx〕54號)精神，20xx年我縣共建設市級農林牧重點項目18個，其中規模農業園項目3個(如東縣馬塘鎮高效設施規模農業園區、如東縣曹埠鎮高效設施規模農業園區、如東縣岔河鎮高效設施規模農業園區),中國台灣農民創業園項目1個(如東蔬菜加工出口示範區物流加工建設項目),造林綠化項目1個,畜牧業轉型升級項目3個(如東可鑫肉雞標準化養殖、如東興洋蛋雞現代化養殖、如東眾興牧業肉雞現代化設施高效規模養殖)，秸稈綜合利用項目8個(如東馬塘神王草繩專業合作社、如東欣埠秸稈專業合作社、南通興農秸稈綜合利用專業合作社、如東海能秸稈專業合作社、如東縣乾恆山羊養殖場、南通天賜福生態有限公司、如東金海岸山羊生態養殖場、如東興新山羊養殖有限公司),龍頭企業直銷項目2個(江蘇蘇通繭絲綢有限公司專賣店、南通市益康冷鮮肉專賣店)。
各項目實施單位按照項目要求和實施方案，認真組織實施，圓滿完成了項目所設定的各項目標任務，均已具備驗收條件。現申請市農業委員會、市財政局組織相關專家對我縣20xx年市級農林牧重點項目進行驗收。
特此請示，盼復。
X年XX月
關於提升員工升職的申請 篇12
市政府：
根據市委、市政府創建國家級園林城市的總體要求和城市進入口環境整治規劃，我區承擔寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務。原由市園林局規劃的方案，造價為100萬元。我區根據實際情況，將綠化方案作了適當調整，選擇宜養護樹種，以大色塊為主，現造價預算為50萬元。清浦機關事業單位工作人員籌集了10萬元，區財政劃撥了10萬元。由於城維費等已由市里統一收取，我區財力十分緊張，尚有30萬元缺口無法解決。特申請市政府予以解決。
關於提升員工升職的申請 篇13
學校：
我中心對教學樓、實驗樓進行安全檢查，發現教學樓東樓玻璃門損壞一扇、教學樓522教室玻璃壞了一塊、實驗樓西北3樓樓梯間玻璃碎了一塊，存在安全隱患。我中心向後勤處基建辦諮詢維修事宜，經基建辦推薦，向商家詢價如下：
1、教學樓東樓6mm鋼化玻璃門(高228cm、寬94.5cm)
2、教學樓522教室玻璃窗(高44.05cm、寬11.47cm)
3、實驗樓西北3樓樓梯間玻璃(91.70cm、寬11.12cm)
以上三項總計材料費(含安裝費)3.7㎡×200元/㎡=740元，鋼化玻璃門警示條40元，共需材料費(含安裝費)合計780元，費用擬從教學設備維護費中支出。
是否實施，請批示!
教學服務中心
二〇XX年四月十三日
關於提升員工升職的申請 篇14
縣人民政府：
為配合縣創建文明城市建設，保證城市夜景亮化與環保節能同步，於20xx年在工人東路和秀園東路安裝了太陽能路燈23台，總計費用144530元，請縣財政予以審核撥款。
以上請示妥否,請批覆。
天台縣住房和城鄉建設規劃局
20xx年12月12日
關於提升員工升職的申請 篇15
總公司：
新源污水處理廠於近期對工作人員的辦公室進行調整，在廠北部脫泥機房車間內增加一間工藝巡查辦公室，而冬季夜晚溫度太低給巡查人員辦公帶來不便，為保證正常生產需要，現申請1.5P格力空調一台。
當否，請批示。
關於提升員工升職的申請 篇16
訥河市財政局、教育局：
我校的鍋爐自20xx年10月，購進投入使用到現在已經20xx年了。鍋爐嚴重老化，腐蝕嚴重。20xx年9月，經質量監督局鍋爐檢驗所檢測要求停止運行。由於當時馬上就要取暖了，沒有更換就那么使用了。年久腐蝕的鍋爐，各項指標都達不到要求，取暖效果非常差，暖氣片也時有爆裂，暖氣循環系統安裝不合理，暖氣片數量不足，循環管道老化，取暖效果很不好，由於管道腐蝕嚴重結合處不敢加力禁錮，管道經常出現滴水、滲漏現象。致使20xx年冬季取暖受到嚴重影響，由於漏水，走廊地面多處積水結冰，教室溫度低，並存在很多安全隱患。給師生的工作和學習帶來不便，也在教師、學生、家長當中產生了不良影響。
20xx年5月8日，質量監督局鍋爐檢驗所又一次對我校鍋爐進行檢測，要求立即停止運行，必須立即更換新鍋爐。由於循環系統不合理老化嚴重，暖氣片數量不足等原因教室溫度低也必須更新。為此，我校特向財政局、教育局申請，請給予批准更換鍋爐、更新暖氣循環系統為謝!
訥河市友好中心學校
20xx年5月20日
關於提升員工升職的申請 篇17
××市××區公安局：
本 人現用名×××，男，漢族，×××年×月××日生於××市××××醫院。×××是本人原名，自出生時起一直沿用至今，申請人現在所有的身份證明檔案、學歷 證書、銀行帳號和社會保險登記等均使用這一名字，申請人在使用現用名期間沒有進行過任何違法、犯罪行為，也沒有任何不良的社會記錄。只因在日常的生活、工 作中，經常遇到重名的情況，給正常的生活、工作帶來許多不便，所以根據《中華人民共和國民法通則》第99條及《中華人民共和國戶口登記條例》第十七、十八 條的規定，特向貴局提請將本人的現用名×××更改為×××，望同意為切!
申請人：
申請日期：×××年×月××日
關於提升員工升職的申請 篇18
中共三元區委機構編制委員會：
我局下屬的三明市三元區社會勞動保險公司屬省財政全額撥款的事業單位。其主要職能是：按照國家、省、市制定的企業職工基本養老、工傷、生育保險(以下簡稱社會保險)管理規定，組織推動社會保險擴面、社會保險費的征繳和社會保險基金的管理，按照國家和省、市的有關規定，認真審核參保人員應享受的社會保險待遇，並按時足額支付各項保險待遇。
三明市三元區機關事業單位社會保險公司屬經費自給事業單位。其主要職能是：貫徹執行國家和省、市有關機關事業單位養老保險的各項方針政策和法律法規;負責我區機關事業單位養老保險制度改革的組織實施;負責區級機關事業單位養老保險業務經辦。
三明市三元區農村社會保險公司屬區財政撥款事業單位，其主要職能是：承擔全區農村養老保險政策組織實施，負責覆核全區農保基金支出。
以上三個事業單位，自成立至今，其名稱均為“社會保險公司”，與商業保險公司混淆，不利於社會保險工作的開展。根據勞動部《關於社會保險機構的名稱和工作職責的通知》和省委編辦、省財政廳《關於清理整頓事業單位機構編制的通知》的要求，三明市社會勞動保險公司已更名為三明市社會勞動保險管理中心，三明市機關事業單位社會保險公司已更名為三明市機關事業單位社會保險管理中心;三明市農村社會保險公司已更名為三明市農村社會保險管理中心。為此，參照省、市特申請將三明市三元區社會勞動保險公司更名為三明市三元區社會勞動保險管理中心;將三明市三元區機關事業單位社會保險公司更名為三明市三元區機關事業單位社會保險管理中心，將其機構經費改為財政撥款;將三明市三元區農村社會保險公司更名為三明市三元區農村社會保險管理中心。
屬區財政撥款事業單位。主要職能：組織實施轄區企業退休人員社會化管理服務工作，統籌接收和撥付企業退休人員社會化管理服務相關費用。由於機構名稱共有28個字，且措詞繁雜。對外使用極其不便，嚴重影響了機構職能的正常發揮。特申請將三明市三元區企業退休人員社會化管理服務工作領導小組辦公室更名為三明市三元區企業退休人員社會化管理辦公室。
當否，請批覆。
關於提升員工升職的申請 篇19
滄州市人民政府:
保溫、密封材料是我市獨具特色的工業產業，現有企業480家，形成了6大系列、180個品種、上千種規格的產品體系，占據了全國市場份額的10%，擁有“天馬”、“三達”等河北省著名商標，20xx年全行業銷售收入達到25.6億元，在促進地方經濟發展中起到重要作用。
近年來，我市不少商戶和企業家建議，以舉辦大型展會的形式，促進保溫、密封材料行業的對外交流與合作，推動該行業的發展和壯大，進一步塑造我市“保溫材料之鄉”的品牌文化。對此，我市在廣泛深入調研和徵詢專家意見的基礎上，計畫在我市舉辦“20xx中國·河間保溫、密封材料展覽會”，由省中小企業局、省經濟貿易促進會、滄州市人民政府共同主辦，由河間市人民政府、省防腐保溫行業協會承辦，舉辦地點在河間市體育館，時間定在今年9月中下旬，會期兩天，參會人員包括保溫、密封材料行業的生產、科研、經營和終端用戶及各界相關人士總計約20xx人。
舉辦這次展會，旨在以產品展示推介、商務洽談交流、專家專題講座、技術推廣轉讓等形式，架起合作的橋樑，達到“推介品牌、展示形象、構造平台、打造基地”的目標，進而促進保溫、密封材料行業的結構調整和升級晉位，壯大區域經濟，推動全省保溫、密封材料行業發展。為此，我市申請由滄州市人民政府共同主辦該會，並誠邀滄州市人民政府領導屆時光臨指導。
此請示，請批覆。
關於提升員工升職的申請 篇20
鄖縣教育局：
高廟九年一貫制學校座落於巍巍大龍山腳下，白(桑)梅(鋪)公路中段。學校歷史悠久，20xx年又與高廟國小合併，成為一所融國小、國中為一體的九年一貫制學校。學校現有國中6個教學班，國小8個教學班，612名學生，46名教師。
學校教室、辦公室、實驗室、各科室、教師住宿區相互交錯、相互影響，還有些功能室如音、美活動室至今沒有建立，老師上班區域遍布各樓房與樓層，不便於管理，上班紀律不能很好的貫徹，外面來找人的更不知道從何處入手。現申請將主教學樓前兩幢樓改造成辦公室、各功能室，讓所有的老師能夠集中辦公，統一管理。改造、裝修預算：
高廟九年一貫制學校
20xx年11月8日