2025年的會議總結 篇1
20xx年5月24日，政府副旗長高華同志主持召開黨政聯席會議，專題研究杭錦旗庫布齊沙漠探險旅遊項目開發的有關事宜。旗委常委、宣傳部長劉俊傑，旗委辦、政府辦、旅遊局、經濟商務局、安監局、技術監督局、工商局、公安局、衛生局、交通局、氣象局、獨貴塔拉鎮、杭錦淖爾鄉、伊和烏素蘇木、旗移動公司、旗聯通公司等有關部門、地區和企業負責人參加了會議。現紀要如下：
會議指出，今年“五一”期間，在不具備沙漠探險的條件下，大量外地遊客自發組織進入庫布齊沙漠杭錦旗區域進行沙漠探險，多名遊客被困在沙漠中，其中一名遊客遇難。遊客被困事件引起全國各大新聞媒休的廣泛宣傳報導，極大地提高了庫布齊沙漠探險旅遊的知名度。同時也極有可能在今後學生暑假和“黃金周”期間再次湧入大量遊客。如不採取有效措施，勢必造成遊客安全隱患，給旗內社會秩序安定帶來巨大壓力。為此積極開發保證遊客安全的沙漠探險旅遊項目，變被動為主動，已成為當務之急。
會議認為，庫布齊沙漠探險旅遊項目順應了當前旅遊業從旅遊觀光向度假、探險和體驗等多種領域發展的趨勢，不僅能滿足廣大旅遊探險愛好者的需求，而且可以使庫布齊沙漠探險成為我市旅遊的又一大亮點。科學規劃沙漠探險旅遊項目、合理開發沙漠探險旅遊產品，對於充分利用沙漠旅遊資源，提高庫布齊沙漠旅遊知名度，促進我旗經濟快速發展具有重要作用。
會議強調，鑒於沙漠探險旅遊項目的特殊性，必須將保證遊客安全放在首要位置，堅持“預防為主，安全第一”的原則，嚴把審批關和項目營運前的驗收關。必須明確，企業是遊客安全的第一責任人。同時旅遊及有關部門要加大監管力度，確保遊客安全。
會議決定：
一、同意將該項目儘快上報市政府及有關部門審批，此項工作由旗旅遊局負責。
二、沙漠探險旅遊項目經上級審批後，要實行專營，避免多頭參與，管理混亂，責任不清。並同意杭錦旗富華旅遊有限責任公司做好項目前期工作的申請，待項目審批後，由該公司開發此項目。
三、由旗旅遊局牽頭做好項目的籌備工作，包括建立健全各項規章制度、建設方案和應急救援預案等。
四、由旗交通局修建穿沙公路至線路起始點全長1.5公里砂石路，便於遊客適應沙漠環境。
五、由旗旅遊局建設開通沙漠探險旅遊網站，通過網站進行宣傳促銷，並及時發布相關信息。
六、積極協調旗通訊部門和氣象部門分別在探險線路沿線新建移動通訊基站和氣象觀測站，確保沿線通訊暢通和提供必要的氣象信息。
2025年的會議總結 篇2
20xx年11月24日，邵國龍副市長召集市府辦、發改委、國土局、規劃局、旅遊局、廿三里街道等相關單位負責人，專題研究協調“未來城休閒旅遊度假區項目”開發建設問題，明確了相關事項。現紀要如下：
一、明確項目開發建設主體。發展休閒旅遊產業項目符合我市當前轉型發展目標的需要，符合我市打造旅遊目的地城市的總體定位，也契合了廣大人民民眾對休閒旅遊的需求，應當予以大力支持。上海民鼎投資有限公司是三鼎集團全資子公司，具有本土企業背景，具備一定開發實力，原則同意未來城項目開發建設由民鼎公司作為開發建設主體。
二、明確旅遊項目選址意見。項目選址在稠城、蘇溪、廿三里三個鎮街交界處區塊，周邊配套道路有陽光大道、疏港高速(規劃路)等重要交通幹道，交通組織比較方便。區塊地理風貌環境比較優美，進行生態式開發也較適宜，同時與市域總體規劃、相關鎮街下步發展總體布局衝突不大。區塊內布局有低丘緩坡開發項目，可以用於開發建設。原則同意項目選址在上述地塊。
三、明確旅遊項目開發要求。項目業主要進一步深化細化項目謀劃，對整個項目定位、可行性研究、開發建設時序安排、項目資金概算及籌措等相關事項再做深入研究論證，確保高品質的開發建設順利實施到位。項目開發必須列入省重大產業項目，發改部門要做好服務，力爭列入20xx年上半年申報。國土、規劃、廿三里及相關鎮街要對項目區塊用地狀況、相關村莊遷建、土地徵用等情況再做深入梳理分析。旅遊部門要牽頭做好項目跟進及服務工作。
2025年的會議總結 篇3
8月19日，黑河市委副書記、北安書記姚志波主持召開會議，聽取年初以來招商引資進展情況匯報，部署下步招商引資工作。黃士偉、代鳴等市領導出席
從年初以來，市級領導和各責任單位積極開展招商引資工作，廣泛獲取招商信息，加強與企業對接，取得了階段性成效。13位市級領導已落實開工項目4個，取得進展的4個，達成意向的7個，跟蹤推進的5個;53個任務承辦單位落實開工項目1個，取得進展的7個，達成意向的6個，跟蹤推進的44個。
姚志波聽取匯報後提出，必須進一步增強非我莫屬、捨我其誰的使命感，增強十萬火急、刻不容緩的緊迫感，增強如履薄冰、如臨深淵的危機感，把招商引資當作“要務之要務、重點之重點、中心之中心”，凝心聚力開展招商引資，確保全年實現重大突破。
必須進一步營造招商氛圍。務必強化“首位”意識、“參與”意識和“爭先”意識。把招商引資擺在“龍頭”位置，集中領導、集中精力、集中時間抓招商，在全市形成“大招商、招大商”的局面。各級領導幹部和各單位、各部門及社會各界人士都要以招商引資為己任，利用一切可以利用的關係，聯繫一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成“全民招商”的新局面。要在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽幹勁、賽水平，要形成“趕超意識、爭先意識”的良好氛圍。
必須進一步錘鍊招商本領。要著力提高研究巨觀政策、研究資本流動規律、與投資者的談判、研究自身優勢的能力。著力引進一批帶動性強的龍頭企業、旗艦型項目，推動產業向高端化、高效化邁進，努力將政策優勢轉化為可持續發展的經濟優勢。緊緊把握機遇，竭力打造資本投資的“窪地”，把握外商投資方向，抓緊“走出去”，有目標、有目的地開展對接招商活動。在政策上要做到讓小利、求大利，舍眼前、謀長遠;在服務上要想其之所想，急其之所急，排其之所難，千方百計做好“重商、安商、富商”工作。
必須進一步突出招商重點，堅持按照產業鏈需求開展招商、堅持根據國家產業政策及產業定位開展招商、堅持招大引強。必須認真分析我市現有產業現狀，強化補鏈、建鏈、強鏈招商，努力形成產業鏈招商的格局體系。在招商過程中，做到既要招商，也要選商，既要與產業對接，又要符合國家產業政策。重點引進帶動力強的龍頭型和基地型項目，引進成長性好的高品質和戰略合作項目。
必須進一步改進招商方法。做到把招商引資與日常工作、企業主體招商、平台招商和爭取政策性投資結合起來。做到招商引資和日常工作兩不誤、雙推進。充分發揮好企業招商主體作用，努力形成市場化運作、企業為主體、政府積極推動的招商引資新格局。
必須進一步夯實招商基礎。抓好項目儲備、平台建設和發展環境。高起點、高水平策劃包裝一批產業項目，建立多層次、寬領域的項目儲備庫，為招商引資奠定堅實基礎。堅持把經濟開發區作為推動經濟發展的強勁引擎，完善園區基礎設施和服務功能。把最佳化環境作為引進項目的重要保障，著力打造公開透明的政策環境、快捷高效的政務環境、公正嚴明的法治環境、競爭有序的市場環境、和諧文明的人文環境、風清氣正的廉潔環境。
必須進一步強化工作落實。做到強化責任抓落實、強化擔當抓落實、強化督查抓落實。發揚鍥而不捨的“釘子”精神，一招不讓，一步不放，一抓到底，抓出成效。
2025年的會議總結 篇4
20xx年2月4日，縣長張世偉召集縣政府辦、發改局、旅遊局、國土資源局、交通運輸局、林業局、水務局、移民局、後坪鎮政府及保康荊山楚源公司負責人在後坪鎮政府召開五道峽旅遊整體開發項目工程建設現場會。與會人員實地查看了五道峽景區建設情況，聽取了保康荊山楚源公司和旅遊局的項目進展情況匯報，對下一步工作進行了研究部署，形成了一致意見，現紀要如下：
會議指出，五道峽旅遊整體開發項目是我縣旅遊開發的重點項目，對於加快保康縣域經濟發展、建成綠色襄陽示範區意義重大，各地、各部門要高度統一思想，全力以赴為項目建設做好服務工作。
會議要求，相關部門要通力協作，儘快啟動五道峽旅遊整體開發工作。項目投資方荊山楚源公司要儘快編制完成科學合理的項目總體規劃，景區大門、停車場、遊客中心及配套設施詳細規劃及施工方案必須在一個月內完成，同時，組建專班與相關部門搞好對接;移民局要立即組織工作專班，對項目區域內涉及擬搬遷戶進行實物調查，5個工作日內拿出搬遷安置方案;交通運輸局要在3個工作日內向市交通部門申報五道峽景區門口223省道改線，待項目規劃出台後，由縣政府向省交通部門申報;水務局要立即組織專班對項目進行實地勘察，儘快拿出項目區水保方案，並對水保方案的實施提供技術支撐;發改局在項目規劃未出台之前，先開“路條”便於林地審批，待規劃出台後再對項目進行核准;林業局要立即組織專班開展項目區林地實地調查，待發改部門出具項目核准檔案後，向市林業部門申報，同時，積極爭取省林業廳支持;國土資源局要在一個星期內拿出項目區內耕地占用辦法;旅遊局要拿出工作流程圖，細化工作任務，明確責任分工;後坪鎮政府要全力以赴搞好配合、服務，負責提供五道峽項目工程指揮部工作場所。
2025年的會議總結 篇5
X月X日，東方雨虹TPO事業部第一季度總結會議暨專業技能培訓順利召開，此次會議由TPO事業部副總經理付晴晴主持，總經理王宏、副總工程師王琮等51人參會。
付晴晴女士對TPO事業部第一季度經營情況進行了總結，她表示，在大家的共同努力下，TPO事業部一季度集團發貨量是去年同期的190%，還對第一季度業績突出的區域進行了表揚,並重點對第一季度存在的問題進行了分析，部署了下一季度的重點工作。
隨後，TPO事業部的市場部、技術部、工程部分別對第一季度工作情況及第二季度工作部署進行匯報。最後，TPO事業部總經理王宏對各大區域第一季度工作逐一點評，重點分析了各大區現存問題及下一步工作重點，並且強調：TPO事業部的目標是成為亞洲最大的屋面集成商，所有人員要加速前進，全面提升，要成為屋面整體系統的專家，為客戶提供更專業的屋面整體系統服務。
下午，付晴晴女士講授《銷售能力提升》課程，全面從項目操作階段把控、項目各方面需求分析、如何進行有效溝通、綜合素質提升四個階段，利用技巧、案例和圖表等多元化題材生動地講解了如何成為頂尖銷售員的成功秘笈。
隨後三位大區經理對近期簽約成功和失敗的項目進行復盤。深刻反思遇到的問題，找到解決的好方法，讓自己提高，讓他人少走彎路。
此次培訓亮點，TPO事業部請來了上海匯麗板材的專家悉心普及了採光板系統的套用，普及屋面系統知識。還請三位大區經理分享業務談判的方法和經驗。
第二季度，TPO事業部將懷著更加飽滿的熱情和信心，攀向下一個業績高峰。
2025年的會議總結 篇6
為落實湖南省糧食安全責任制考核工作，12月12日，株洲市召開全市糧食安全責任制考核工作會議，市人民政府黨組成員、副市長提名人選黃芳出席會議並講話，市政府副秘書長潘才良主持會議，市糧食安全責任制考核工作領導小組成員單位主要領導參加會議。
會上，市商務和糧食局分析了當前我市糧食安全責任制考核工作情況，提出了下一步具體工作思路。各成員單位就落實本部門考核指標，推進糧食安全責任制情況作了發言。
黃芳就抓好考核工作提出三點要求：一要提高認識。糧食安全省長責任制考核的指標涉及範圍廣、內容全、標準細、要求高，完成難度較大，各部門要切實提高對考核工作重要性的認識，抓實見效。二要落實責任。市商務和糧食局、市農委等部門要發揮糧食安全責任制牽頭部門的作用，積極主動作為，組織好對各縣市區政府落實糧食安全責任制的督查考核。各有關部門要高度重視，加強組織領導，主要領導要過問、分管領導要具體抓，要把考核任務落實到科室、具體責任人，認真查找薄弱環節，補齊工作短板，確保各項指標落實到實處。對落實工作責任不力，嚴重影響全市考核成績的，將嚴肅追責、問責。三要加強協調。市考核辦要發揮綜合協調職能，建立協調聯絡機制，加強與各有關部門的溝通銜接。牽頭單位會同配合部門形成整體合力，做好考核工作和迎檢工作。各部門要加強與省直對口部門的匯報銜接，加強與市考核辦的溝通銜接，及時報送材料。
會議要求，成員單位要以敢於擔當的責任意識，以務實高效的工作勁頭，以團結協作的工作作風，積極主動溝通、協調、配合，紮實開展好糧食安全責任制考核工作，確保全面完成考核指標任務，力爭在省考核中取得優異成績。
2025年的會議總結 篇7
近日，南開區召開糧食安全區長責任制考核工作部署會。區委常委、常務副區長張勇勤出席會議並講話。
會議強調，糧食管理工作是一項關乎國家安全、民生穩定的重要工作。各相關牽頭部門必須高度重視糧食管理工作，認真落實考核要求完成考核內容，做好痕跡管理，落實好糧食安全的各項工作。
會議由發改委主任費巍主持，發改委副主任汪光明對具體考核工作進行部署。
2025年的會議總結 篇8
X月XX日至XX日，東方雨虹民用建材有限責任公司南方片區第一季度工作總結暨第二季度工作規劃會議在上海市西點軍訓基地隆重舉辦，東方雨虹民建南方片區全體人員參會。
X月XX日早晨，隨著西點軍訓基地起床號角的響起，全體成員迅速趕到基地操場集合，接受基地教官整隊訓練。全員以飽滿高亢的精神面貌走進會場，開始了第一天的會議。
上午8點，會議正式開始，全體人員起立唱響東方雨虹司歌。會議由湖南省區經理肖運嵩主持，東方雨虹民建公司副總經理吳應林首先做了以《扶優扶強 精耕細作》為主題的工作報告，他引用《大學》里“格物、知致、意城、心正、修身”的典故，強調員工個人及團隊要全面提升綜合素質，逐步成為產品專家及市場專家，對外加強經銷商的管理與業績提升;他還詳細分析了整個防水行業發展現狀及未來發展態勢，從目標清新、市場發展戰略、建立戰略合作夥伴關係等方面勾勒出東方雨虹未來三年內的美好藍圖。最後，吳應林先生帶領大家一起研讀了《三亞聯合聲明報告》，指出防水行業正處於黃金高速發展時期，需全面深化和提升雙方戰略合作夥伴關係，精誠團結地將雨虹防水品牌打造成家喻戶曉，不可撼動的防水行業完全領導品牌
下午，南方片區銷售管理中心、人力資源、市場行銷中心及砂漿事業部進行一季度工作總結及二季度工作規劃匯報。
經過昨天的適應與訓練，大家已經逐漸熟悉了軍營的氛圍。廣東區域、江西省區相關負責人及南區片區副總經理陳明先後做了主題分享，為今後南方區開展工作提供了借鑑和參考，也為大家積累了經驗。本次總結會還舉行了南方片區第一季度評優評先的頒獎儀式，對過去三個月的成績優秀者進行表彰。
2025年的會議總結 篇9
11月14日，百色市政府召開城市公立醫院綜合改革工作座談會，傳達學習自治區人民政府在柳州召開的全區城市公立醫院綜合改革試點暨分級診療制度建設工作現場會精神，對百色市城市公立醫院綜合改革工作進行再動員再部署。百色市副市長羅試堅出席會議。
會議要求，要進一步統一思想，增強責任擔當，凝聚廣泛共識，把改革工作扛在肩上、抓在手裡、落到實處。要加強組織領導，制定完善配套政策，加強溝通協調，形成強大合力，紮實高效推進城市公立醫院綜合改革工作。要抓住關鍵、突出重點，充分發揮公立醫院公益性質和主體作用，切實落實政府辦醫責任，著力推進管理體制、補償機制、價格機制、人事編制、收入分配、醫療監管等體制機制改革。要加大宣傳力度，教育引導廣大醫務工作者積極參與改革工作，努力爭取社會各界理解和支持。要加強督查考核，重點加強對公立醫院成本核算、收支結構、治癒率、民眾滿意度、人事分配、醫療行為等考核評價，嚴格落實責任，確保百色市城市公立醫院綜合改革各項工作順利推進。
2025年的會議總結 篇10
2月26日，邵陽市政府召開專題會議，研究部署招商引資工作。市委副書記、市長龔文密強調，要創新方法、改進思路，圍繞大力發展戰略性新興產業、推動全市產業轉型升級展開有針對性的招商，力爭使全市招商引資工作取得新突破、再上新台階。副市長陳優秀、趙為濟出席會議。
20xx年，邵陽市實際利用外資1.92億美元，同比增長14.2%;引進市外境內資金926.3億元，同比增長25.5%。完成開發招商項目170個，總投資1161.018億元;湘商大會期間全市園區成功簽約41個項目，目前全市簽約入園企業267家，正式入園企業143家，已投產企業62家，簽約率為市政府下達年度任務的104%。
龔文密要求，要將大力發展戰略性新興產業項目作為全市招商工作的重中之重，注重培育戰略性新興產業項目集群，重點發展智慧型機器人、新能源、生物製藥、健康養老、新一代信息技術套用、旅遊、現代服務業等產業，加速邵陽市戰略性新興產業項目聚集。要創新招商方式，為戰略性新興產業招商引資創造新優勢。小分隊招商作為招商的最主要形式，要圍繞重點產品、重點企業、投資效果、重點地區，採取常駐點、多形式、見成效的辦法，緊盯有投資和產業轉移意向的企業，洽談跟蹤項目。要摒棄過去那種“揀到籃里就是菜”的思想，在各種招商活動中突出戰略性新興產業，開展以引進戰略性新興產業為主題的特色產業招商活動，積極努力承接國際和沿海發達地區的戰略性新興產業。當前戰略性新興產業的招商活動要以引進世界500強、央企、國省“標桿企業”和投資10億元以上重大項目為突破口，不斷提升邵陽市產業發展層次。
2025年的會議總結 篇11
11月24日下午，省糧食安全責任考核工作組第一次會議召開，研究審議《山東省糧食安全責任考核工作方案》和《年度山東省糧食安全責任考核評分細則》，安排部署相關考核工作。省糧食安全責任考核工作組組長、副省長趙潤田出席會議並講話。
他指出，糧食安全問題事關國計民生和社會穩定，對省級政府落實糧食安全省長責任制進行考核，是國務院確立的一項重要制度安排。山東作為全國13個糧食主產省份之一，要進一步增強大局意識、責任意識，真正把糧食安全責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，為維護國家糧食安全作出貢獻。
他強調，考核工作組要牢固樹立一盤棋思想，切實負起責任、形成合力、發揮作用，統籌謀劃迎接國家考核和開展省內考核兩項工作;要嚴格時間節點，壓緊壓實責任，對照國家考核標準，逐條逐項進行自查;要堅持問題導向，通過考核發現問題、解決問題和改進工作;要堅持公平公正，充分調動各級各有關部門單位積極性，確保圓滿完成各項考核目標任務。
2025年的會議總結 篇12
為貫徹落實京津冀協同發展戰略，推進京津冀商務領域協同發展和產業協作，進一步提高開發區招商引資工作水平，日前，市商務委組織召開京津冀協同發展戰略專題講座暨天津市開發區招商引資培訓會。市開發區協會承辦。各區商務主管部門，國家級、市級開發區招商引資工作有關負責同志100餘人參加了培訓。
培訓會邀請京津冀開發區創新發展聯盟產業促進中心主任衛東、首都經貿大學特大城市研究院執行院長段霞，分別圍繞“京津冀產業協同發展與機遇”，“京津冀協同發展與北京非首都功能疏解”進行了專題講座。兩位專家從區域經濟理論和投資促進實務兩個方面，系統講解了京津冀協同發展的戰略背景和重大意義，介紹了京津冀產業協同發展和北京非首都功能疏解的最新信息、典型案例和發展趨勢。
參訓學員表示，通過培訓學習，進一步深刻認識到京津冀協同發展的重大意義和為天津帶來的歷史性機遇。培訓會理論與實踐相結合，貼近招商工作實際，對於促進本區域加強京冀產業對接合作，做好承接北京非首都功能轉移具有很強的指導性。
2025年的會議總結 篇13
11月21日晚，副省長楊興平在我市主持召開綜合醫療改革座談會，了解我市醫改工作推進情況，聽取意見和建議。楊興平強調，廣元要因地制宜、精準施策、差別化探索，要在深化公立醫院改革、完善藥品保障機制、推進分級診療制度建設、調動醫務人員積極性、提升民眾獲得感等方面取得新進展，為全省醫改創造更多的、可推廣的好做法、好經驗。市委員會書記王菲參加會議並發言。
據了解，以來，我市醫改工作大膽探索，改革創新，取得明顯成效。公立醫院改革穩步推進，分級診療制度加快建設，全面醫保體系不斷完善，基層綜合改革鞏固深化，醫養結合服務高位發展。“兩保”工作方面，全市建立了以基本醫療、大病保險、醫療救助為制度框架的醫保體系，是全省率先實行大病保險制度的七個市州之一，20xx年城鄉居民參保總人數287.33萬人，參保率99.14%。
會上，市中心醫院、市中醫院、廣元協和醫院、廣元湘康醫院、市藥監局、市人社局等單位先後發言，針對醫改工作提出意見和建議。
“廣元作為第三批公立醫院改革國家聯繫的試點城市，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，全市醫改工作紮實推進，取得了一定的成績。”楊興平指出，廣元醫改工作組織領導有力，建立了強有力的組織領導機制、實施推進機制和督導考評機制;政策配套到位，初步形成了配套完善的醫改政策體系;改革成效較為明顯，取消藥品加成，調整服務價格，改革支付方式和加大財政投入等方面同步推進，在分級診療、發展社會辦醫和健康產業、信息化建設、精準扶貧等方面也取得了很好的成效，全市深化醫改工作正由重點突破向全面推進轉變。
楊興平強調，廣元要進一步解放思想，與時俱進，在落實省委省政府醫改決策部署的基礎上要準確把握醫改的時效性，因地制宜、精準施策、差別化探索，積極培育典型示範，努力彰顯地方特色，為全省醫改創造更多的、可推廣的好做法、好經驗。
楊興平要求，要在深化公立醫院改革方面取得新的進展，推動醫院管理模式和運行方式的轉變，形成政府主辦、部門監管、醫院依法自主管理的新格局。要在完善藥品保障機制方面取得新進展，全面落實好公立醫院的藥品分類採購政策，積極穩妥地推進“兩票制”，建立健全重點監護管理制度，把民眾的藥品費用負擔降下來。要在推進分級診療制度建設方面取得新進展，特別是以家庭醫生簽約服務和推進醫聯體建設作為重要抓手，健全分級診療配套政策，完善醫保差別化支付政策，實現“小病在基層、大病到醫院、康復回基層”的合理就醫秩序。要在調動醫務人員的積極性方面取得新進展，大力營造尊醫重衛的氛圍。要在提升民眾獲得感方面取得新進展，大力改善就醫環境，最佳化診療服務流程，解決患者就醫的“三長一短”問題。
就整合城鄉居民醫保制度工作，楊興平要求，要精心謀劃，統一政策，按照先政策、後體制的思路，周密安排，科學決策，加快推進，切實做到統一覆蓋範圍，統一籌資政策，統一保障待遇，統一醫保目錄，統一定點管理，統一基金管理。
王菲表示，全市上下將按照省委省政府要求，進一步增強思想自覺和行動自覺，解放思想，真抓實幹，以問題為導向，加強整改，努力探索，向高標準看齊，取得新成績。要加強督察督辦，確保把省委省政府關於醫改方面的各項要求落到實處。
省政府副秘書長何旅章，省衛計委副主任徐旭及省人社廳副巡視員李紹泉;市領導周鍵、吳桂華參加會議。