幼稚園後勤會議記錄 篇1
後勤工作雜而散，雖不起眼但很重要。本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下，繼續本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局為重，認真工作，努力進取，保障了幼稚園各方面工作的順利進行，內容如下。
一、提高后勤人員服務意識和技能。
本學期，根據本園的實際需求，又增加了部分後勤人員。由於她們中大多是外聘臨時工，為使她們能更好的適應工作，加強了對她們的培訓。本學期，我們有計畫的堅持加強了對新老後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，重點學習了常規消毒的方法、消毒的範圍和消毒的時間，餐前餐後衛生操作順序及培養幼兒良好生活衛生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的增加，業務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關係到幼稚園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。
二、加強園內安全管理。
本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，並督促門衛把好大門關。為了提高幼兒的安全意識，我們每周有安全教育重點，要求各班老師在教學活動中對幼兒進行安全知識教育，由於全園人員的安全防範意識的加強，本學期無任何意外傷害事故的發生。
三、做好日常衛生清潔。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度，本學期物品的消毒上有了新的舉措，班班安裝了消毒櫃，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證。並堅持每周定期衛生檢查和每月不定期衛生抽查工作，確保了室內外環境和物品的清潔衛生。堅持以“預防為主”的原則，重視秋冬季節性疾病的防止和宣傳，尤其加強了晨檢把關工作，較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感染和蔓延。由於消毒衛生工作的到位，促進了各班出勤率的提高。
四、提高膳食管理水平。
提供合理的營養膳食，是促進幼兒生成發育保證。本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了菜質量驗收關和菜的數量關。根據帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行
市場加工，保證了菜的新鮮和衛生，也保證了菜的質量。在數量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發，保證幼兒喝足吃飽儘量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的一伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、乾濕搭配、鹹甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養
總之，一學期來，全體後勤人員在幼稚園這個溫暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。跨著新的一年，全體後勤人員將以更高的熱情、更積極的態度投入到工作中去。
幼稚園後勤會議記錄 篇2
提高安全、衛生質量，是保證幼兒健康成長的關鍵之一。為了提高我園後勤人員隊伍的整體素質，提升後勤人員的專業能力，我園於2月27日，召開了幼稚園後勤人員工作會議。
本次首先圍繞“保育員專業水平標準”展開話題，鼓勵保育員在工作中努力做到四點：幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學習，以積極向上的工作態度做好本職工作。接著組織保全重溫了“幼稚園保全工作職責”，結合工作實際情況提出了新學期的要求，圍繞“安全規範”，著重做好以下幾點：規範值勤、著裝整齊;精神飽滿、定時定點站崗;關注園門口周邊動向，嚴格執行登記制度，切實把好園門第一關。最後，強調了“加強幼稚園食品衛生安全工作”的重要性，要求食堂人員進一步規範操作，按時消毒，及時做好留樣記錄，確保食品安全。
會上，大家專心聆聽，認真做好筆記，相信通過本次會議，後勤人員們一定會牢記“安全第一”的原則，在工作中能更規範，技能上更提高，為孩子的成長營造一個健康的樂園。
幼稚園後勤會議記錄 篇3
時間：x年3月1日
地點：xx幼稚園三樓會議室
參加人員：高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員
會議內容：1、總結上月的工作
2、針對新學期提出新的工作要求
這是我們xx幼稚園新學期的第一次後勤會議，首先我要感謝大家對xx幼稚園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼稚園是一所高端園，家長對幼稚園的要求標準，不僅僅局限於軟體方面(教學、教師素質)，其實家長最關注的是硬體方面(設施設備、環境衛生)、後者是最直觀的，一進幼稚園整體印象最為重要，好與不好就是看你乾不乾淨。二就是幼兒一伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼稚園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生(事例紅黃藍幼稚園)。因此可見，後勤工作的重要性。
其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細緻，能夠嚴格遵守幼稚園規章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業;杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩，因為他什麼都會，綽號---------多面手;小王師傅身兼多職，既負責幼稚園的維修，還兼任駕
駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率;孫師傅態度很好，很積極;張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼稚園開門紅的標誌性人物。 希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的優點。
當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學習、改進的地方。 這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這裡，我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛生區要求如下：
一、台面要乾淨無灰塵
二、地面要乾淨無雜物，不要有水跡、污跡
三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持乾淨，每月的第三周打掃
四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、捲紙筒、鏡子要保持乾淨，廁所物品擺放整齊
五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，牆裙、展板、餐廳保持乾淨。
六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，後院物品擺放整齊，無雜物。
衛生區域的劃分：
每天巡園發現問題，及時解決問題 。每周五大檢查，以衛生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改. 希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。