市老幹部工作會議總結範文 篇1
3月31日，枝江市召開組織、宣傳、統戰、老幹部工作會議，傳達學習中央、省委、宜昌市委一系列重要會議精神和省委常委、宜昌市委書記黃楚平在枝江調研時的重要講話精神，總結20xx年全市黨務工作，對今年的組織、宣傳、統戰、老幹部工作進行安排部署。枝江市委書記許志華指出，各級黨務部門和黨務工作者要以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的舉措，做好新形勢下的黨務工作，為推動枝江轉型發展、創新發展，加快實現“三大目標”做出新的更大貢獻。會議由枝江市委副書記、市長文媛主持。
許志華指出，當前，枝江正處於大開發、大投入、大建設、大發展、大轉型的攻堅階段，各級黨組織和黨務工作部門要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心，始終堅持把黨的建設和改革發展同謀劃、同部署、同落實、同考核，把黨務工作融入和滲透到推動深化改革、轉型發展、依法治市的各個領域和具體環節中，做好管方向、管幹部、建組織、育人才、造氛圍、聚合力的各項工作，為推動枝江轉型發展、創新發展，加快實現“三大目標”提供堅強的政治保障。
許志華要求，各級黨務部門要把握關鍵，精準發力，奮力開創黨務工作新局面。組織工作要圍繞建強班子、帶好隊伍，嚴抓思想建黨，嚴抓選人用人，嚴抓幹部監管，嚴抓基層基礎，嚴抓人才隊伍，為加快實現“三大目標”強基固本;宣傳工作要圍繞提神鼓勁、弘揚正氣，增強思想凝聚力，發揮價值感召力，強化輿論引導力，發展文化生產力，為加快實現“三大目標”升溫造勢;統戰工作要圍繞增進團結、促進和諧，確保在服務發展、凝聚人心和促進和諧上有更大作為，為加快實現“三大目標”凝聚合力;老幹部工作要圍繞強化保障、最佳化服務，在政治上關心老幹部，在生活上照顧老幹部，在精神上關懷老幹部，在事業上支持老幹部，鼓勵老幹部為加快實現“三大目標”發揮餘熱。
許志華強調，各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，強化主責主業意識，建立完善三級聯述聯評聯考制度，堅持有責必問、有責必究，切實構建起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責任體系。廣大黨務工作者特別是領導幹部要加強新理論、新知識、新技能、新規則的學習，不斷提升自己的理論知識水平和實際操作能力，做到政治上扛紅旗，業務上當精兵，廉潔上作表率，事事從嚴要求，處處表率示範。
市老幹部工作會議總結範文 篇2
3月4日下午，上饒市召開全市老幹部工作會議，傳達中央、全省老幹部會議精神，總結去年工作，部署今年任務。市委常委、組織部長吳井勇出席會議並講話。
去年，上饒市各級老幹部工作部門按照“全面做好離退休幹部工作”的總體要求，科學研判老幹部工作面臨的新形勢，注重把為黨事業增添正能量作為老幹部工作的價值取向，著力加強了老幹部思想、政治兩個建設，落實好政治、生活兩項待遇，拓展活動、學習兩個陣地，實現了“作風轉變有提升，服務水平有提升，老幹部滿意度有提升”的目標。
吳井勇指出，要從更寬廣的視角認識老幹部工作，真正從思想上重視老幹部工作;要更加用心用情投入老幹部工作，真正把工作做到老同志的心坎上;要進一步加強組織領導，真正為做好老幹部工作提供有力保障。他強調，各級老幹部工作部門要以這次會議為新的起點，深入貫徹落實中央、省委和市委對老幹部工作的各項政策要求，不斷開創上饒市老幹部工作新局面。
市老幹部工作會議總結範文 篇3
昨日上午，全市老幹部工作會議召開，學習貫徹全國、全省、全市離退休幹部“雙先”表彰大會精神，總結去年工作，安排今年及今後一個時期老幹部工作任務，市委常委、組織部長張光明出席會議並講話。
過去的一年，全市老幹部工作部門緊緊圍繞中心、服務大局，統籌謀劃、紮實推進，“兩項待遇”有了新保障，“兩項建設”得到新加強，活動學習陣地建設實現新突破，老幹部發揮作用做出新貢獻，自身建設水平有了新提升，各項工作都取得了新成效，全市老幹部工作呈現出蓬勃向上的良好態勢。
張光明要求，要適應新常態，切實加強離退休幹部“兩項建設”;要順應新需求，全面落實老幹部各項待遇;要落實新部署，紮實開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動;要用好新陣地，著力豐富老同志的精神文化生活;要採取新措施，切實加強老幹部工作部門自身建設。
張光明強調，各級黨委、政府要把老幹部工作擺在重要位置，積極探索服務管理新途徑、新辦法。各級老幹部工作部門要履職盡責，財政、人社、民政、衛生等部門要各司其職，為老幹部的生活、學習、活動創造更好的條件。
市老幹部工作會議總結範文 篇4
為總結我局20xx年老幹部工作，部署20xx年工作的總體要求與具體任務，1月22日，xx市委老幹部局在市老幹部大學二樓會議室召開20xx年工作總結會議。會議由市委組織部副部長、老幹部局局長王建周主持，局機關和市老幹部大學(活動中心)全體員工參加了會議。
會上，葉副局長與袁副局長分別圍繞局機關、市老幹部大學(活動中心)和市關工委辦公室的工作進行了匯報。在過去的20xx年，在市委市政府的正確領導和市委組織部、上級業務部門的悉心指導下，市委老乾局全體幹部堅持圍繞中心、服務大局、促進轉型，以“抓制度、抓品牌、抓陣地、抓服務、抓隊伍”為切入點，轉變工作作風，突出工作重點，狠抓責任落實，不斷豐富老同志的精神文化生活，創新老年教育管理工作，完善活動陣地建設，努力為青少年健康成長服務，取得了較好的成績，得到了老同志的肯定。
王建周局長詳細傳達了xx市第十三屆委員會第七次全體會議精神並結合全會精神對我局20xx年的工作進行了部署。圍繞如何更好地做好老幹部工作，王建周局長提出了四點要求：
一是上下聯動、整合資源，在“聚”上下功夫。要大力營造全社會關心、重視老幹部工作的良好輿論氛圍，努力構建黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會共同參與的老幹部工作新格局。
二是拓寬視野、敢於創新，在“變”上求突破。要努力培養創新意識，使老幹部工作在開拓中前進，在創新中發展，努力在謀劃工作上更勝一籌，在創新工作上更先一步，在落實工作上更快一拍，積極探索文化養老模式，思考建立單位、社區、家庭相結合的離退休幹部服務管理體系等，推動老幹部工作出成果、上台階、有亮點。
三是真情服務，踏實工作，在“實”上花力氣。要準確把握老幹部的所思、所想、所憂、所盼，積極研究和解決新時期老幹部工作中遇到的一些難點和問題，努力為老幹部做好事、辦實事、解難事。
四是深入學習，認真思考，在“專”上做文章。要不斷增強終身學習的意識和學習的危機感及緊迫性，始終把強化學習意識，提高綜合素質作為加強隊伍建設的基礎工程，緊緊抓在手上，落實在行動中。
他強調，在新的一年裡，全體人員要同心協力，以更飽滿的精神狀態，更務實進取的工作作風，努力開創我市老幹部工作的新局面。