2025年安全專題會議記錄 篇1
6月8日，全縣創建省級食品安全先進縣工作會議召開。縣領導祖愛民、王壯、杜愛君、葉維平、龐金良、黃凱東、王洪忠、孫良才、王長軍、王秀成、於炳基參加會議並在主席台就坐。
縣委書記、縣人大常委會主任祖愛民講話指出，食品安全是當前民眾最關注的民生訴求，是濟陽發展最根本的信譽保障，是黨委、政府義不容辭的政治責任，全縣各級各部門要充分認識創建省級食品安全先進縣的重要性，藉助創建這一契機、用好這一載體，把食品安全工作抓的更加紮實有效。
祖愛民要求，要準確把握創建工作的著力點，不僅要圓滿完成各項創建任務，更要以創建工作為契機，全面提升食品安全管理水平。要把創建過程作為一次理順職能的過程，進一步理清部門與部門之間的職能分工，進一步理清縣直部門與基層辦所的事權劃分，切實做到“有人抓、有人管、管到底、管到位”，真正實現食品安全監管全覆蓋、無死角，有交叉、不衝突。要把創建過程當作一次打造品牌的過程，把“食安濟陽”創建同全縣打造“食品工業城”、打造農業特色產業品牌有機結合起來，打包策劃、打包行銷、打包創建，讓“食品工業城”牌子叫得更響，讓“十大品牌”農產品走得更遠。要切實建立共創共建的大格局，努力做到責任落實到位、組織協調到位、宣傳發動到位，努力構建齊抓共管、共建共享的良好格局。
縣委副書記、縣長王壯主持會議並就會議貫徹落實講了意見和要求。他要求，要統籌抓好脫貧攻堅、省級衛生縣城創建、信訪穩定、創建省級食品安全先進縣等四項工作，同步謀劃、同步推進，確保這些工作都有突破、都有進展，都能達到預期目標。要樹立全縣一盤棋思想，充分發揮各自職能，齊抓共管。要緊緊圍繞創建任務，根據時間節點，定出時間表，擺開作戰圖，狠抓組織推進、調度考核，確保按計畫、按步驟如期完成。要狠抓落實，發揚擔當精神，堅持問題導向，鋪下身子，真抓實幹，確保省級食品安全先進縣創建工作取得實實在在的成效。
縣委、縣政府分別與鎮(街道)和縣直部門代表簽訂責任書。
縣委副書記龐金良通報了20xx年全縣食品安全工作，安排了今年創建省級食品安全先進縣工作。
曲堤鎮、縣農業局作了表態發言。
縣四大班子領導成員，其他副縣級以上領導幹部;縣直各部門(單位)主要負責同志;各鎮(街道)黨委(黨工委)書記、鎮長(辦事處主任)、食安辦主任、食品藥品監管所所長、部分食品特色村支部書記;全縣所有獲證食品生產企業、部分食品流通和餐飲經營單位負責人參加會議。
2025年安全專題會議記錄 篇2
為進一步貫徹安全生產方針,樹立安全第一的思想,提高幹部員工對安全生產、文明生產的認識，確保員工人身安全，交通安全，近日，中移鐵通鹹陽分公司召開了安全專題會議，對在分公司範圍內開展安全專項整治活動進行了動員部署。
會議由分公司總經理黨戰峰主持，會上宣讀了分公司關於開展安全專項整治活動的檔案，對活動目標、活動內容、活動要求做了具體的安排和說明，組織與會人員認真學習了近期總部、省分公司的安全通報，對分公司前期裝機、維護過程中發生的違反安全作業、違反交通安全等情況進行了通報，並引用其他單位人身交通安全的典型案例進行分析，為大家再次敲響了安全警鐘。會上，分公司總經理同各經營部、各中心、各維護站負責人簽訂了重新修訂的安全生產責任書。此次安全專題會議的召開，對進一步落實分公司安全生產責任主體，健全安全隱患排查治理制度和事故預防控制體系，規範作業現場施工手續及標準，理順安全管理流程，實現分公司安全工作的有序可控必將起到有力的促進作用。
2025年安全專題會議記錄 篇3
6月7日下午，市交通委安委辦組織召開20xx年上海交通行業"安全生產月"專題會議，各區縣交通主管部門、行業大企業集團和委屬相關單位有關人員出席會議。
會議重點部署20xx年行業"安全生產月"各項工作任務，明確具體工作要求;對行業近期發生的幾起安全事故(件)案例進行了深入分析，舉一反三;下發了行業安全宣傳材料，要求各單位組織開展好安全宣傳。同時，白玉蘭高速客運公司、化運公司和中交三航局分別在會上作了交流發言，總結安全工作經驗。
會議要求委安委會各成員單位按照市交通委統一部署，認真組織，紮實推進，把20xx年行業"安全生產月"各項工作做深做實，營造良好的安全氛圍。
2025年安全專題會議記錄 篇4
6月13日，繼續教育學院組織召開全日制自考助學安全工作會議，副校長劉軍國出席會議並講話，繼續教育學院院長孫運彩主持會議，保衛處及8個辦學學院相關負責人參加會議。
劉軍國在講話中提出四點具體要求：一是與會人員要認真組織傳達會議精神;二是各辦學學院要高度重視安全工作，嚴格做到思想認識、工作措施與辦法到位，認真履行學生教育、管理的工作職責和義務;三是要切實加強宿舍安全管理，對存在的安全隱患進行全面清查，消除安全隱患;四是要認真做好相關學生的宿舍調整工作，將思想統一到學校的整體部署上來，切實做好學生思想工作，確保學校安全穩定。
孫運彩通報了本學期宿舍安全檢查存在的問題及整改要求，對學生的宿舍安全、畢業生離校安全、假期安全及部分學生宿舍調整等工作進行了詳細部署。
2025年安全專題會議記錄 篇5
時間：x年5月1日晚21：00
地點：公司會議室
主題：食品安全專題會議
主持人：董事長
參加職員：董事長、任總、趙總、餐飲公司總經理、加盟經理吳成兵、物配主管李洋、劉萬香、主城各直營店店經理、廚師長、採購、會計、庫管、供給商
會議決議：1、各店的潲水、油都不答應回收。
2、採購票據：不答應有任何白條，必須要有發票，沒有發票的情況下可開收據(必須蓋鮮章)。
3、證件(營業執照、檢驗報告、QS等)：三無產品一律不答應購買，如購買不到的可到大超市購買也要必須開發票。
(1)必須與供貨商簽定供貨協定(甲方以營業執照的法定代表人簽)。
(2)任何產品必須有QS證。
4、台賬：進庫和出庫必須吻合(小菜、豬肉同樣建立台賬)，必須建立產、供、銷完整的追溯系統。
5、各店的鴨子必須有檢驗證、檢驗報告，不買有題目食品。
6、順水魚紅油的檢驗報告，紫署汁沒有檢驗報告退回廠里，暫時順水魚紅油由單店自行提練。
7、肥牛的調料、醬料由各店內自行煉製(李君負責指導)。
8、購買的產品要有可追塑責任，必須能夠承擔起責任，同時採購購進的物品都應承擔相應的責任。
9、各店內治理職員(會計、採購、庫管)、基層職員必須有健康證(包括營業執照上的法定代表人)。
10、店內必須有消毒櫃。
11、各店的庫房和廚房要徹底清理，鄰近保質期和過了保質期、腐爛食品、三無產品必須清理掉，清理必須是徹底搬出庫房和廚房清理並做好所有部位衛生。
12、物配部的清理工作要重視，如分歧格的退掉或處理掉。
13、嫩魚粉、嫩肉粉等不用。
14、菌類、菇類也儘量不賣。
15、黑豆腐裡面的膽巴要找有證件的。
16、肉類的品質要嚴格把關，如注水、添加嫩肉粉。
17、泡姜、泡海椒都要有正規的證照手續，否則不得使用。 上海至渭南專線
18、五斗米酒的手續由四川五斗米提供。
19、所有上桌的菜品(湯鍋)的配方必須上牆。
20、紀檢部的主要工作主抓各店的食品安全規範。
21、白酒、自製酒無QS的立即停售。
22、順水魚底料有QS， 上海至玉林物流肥牛小包裝的正在做。
23、洗滌劑要在正規廠商購買， 上海至白銀物流自製調的洗滌劑不再使用。
24、店經理、會計、採購、庫管、廚師長必須簽定“食品安全責任書”。(甲方以營業執照標明的法定代表人簽)。
25、桶裝泡製的山珍不能使用。
26、玉蘭片、方竹筍、醃製菜不得使用。
27、公司同一配送的底料和調料等食品類所有物資必須向公司物配部(李洋)索要質檢報告等證照，沒有質檢報告等的和李洋聯繫處理方法。
28、嚴格按規定辦理全店職員健康證。
29、不採購散裝食品。
30、國家答應使用的添加劑必須上牆和上菜譜公示。
31、做菜的香料特別是冷盤要慎用，國家規定不能用的果斷不用。
32、不能使用國家禁用的添加劑和色素，且不能放在店內。
33、採購不在地攤和游攤採購物資，庫管不收三無產品。
34、國家答應使用的添加劑必須專人購買、專人保管、專人領取、專人使用。 上海至承德物流
35、請各店及其全體工作職員站在“政治”和違規使用為“犯罪”高度處理好食品安全工作。
2025年安全專題會議記錄 篇6
安全會議時間:x年9月3日
參加人員:
會議內容:
1、分析近期安全情況，結合我校的情況制定管理方案，進行專項活動布置。
2、確定近期安全工作重點，落實新學期的安全防範工作。
3、排查學校安全隱患，加強學校網路安全管理。
檢查的部位:教學樓、辦公樓、
發現的問題:無
整改措施:進一步加強管理.
2025年安全專題會議記錄 篇7
時間 x年3月27日 地點 辦公室
主持人
參加人員
內容摘要
林冠強組織教乾研究近期飲食安全等方面幾項重點工作：
1.林冠強、周榮德負責繼續進行伙房方方面面飲食安全隱患排查。
2.林冠強負責對學生進行禁止學生吃零食、喝生水、飲料等安全教育。
3.周榮德主任組織全體班主任上好飲食安全教育課。4.周榮德主任組織班主任填寫就餐學生登記表，記錄當天沒在學校就餐的人員名單。
5.召開伙房食品供貨商人員會議，強調食品安全。(周榮德主任負責)
6.學校飲用水水質監測。(周榮德主任負責)
7.利用國旗下講話，結合3月27日全國第二十二個安全教育日，林冠強負責對教師、學生進行安全教育。
2025年安全專題會議記錄 篇8
9月9日下午，在第xx個教師節即將來臨之際，我校教師座談會在仙林校區圖書館521會議室召開，座談會邀請了來自各學院(部)的21名教師代表，校長楊震，副校長王承寬、李建宇、顏曉紅及相關職能部門負責人參加座談會，現場為老師們答疑解惑。座談會由副校長李建宇主持。
楊震校長按照慣例首先通報了去年教師節座談會上教師代表所反映問題解決的有關情況，並鼓勵參加今年教師節座談會的教師代表們暢所欲言。教師代表們踴躍發言，既反映了食堂、校內通勤車、體育場館的管理、教學樓電梯的使用、教室多媒體設備的維護等日常工作與生活中遇到的問題，也對科研場地的配備、校內信息系統的改進、校內科研平台的搭建等關係學校中心工作的問題提出了自己的意見與建議。部分青年教師還結合自己教學、管理的實際情況，就留學生管理、不同生源地學生的分層管理以及碩士生導師、博士生導師的評定條件等提出了各自的看法。對於老師們反映的問題，李建宇副校長、顏曉紅副校長及相關職能部門負責人大部分都給予了現場解答，並由相關部門記錄下來會後通知到相關單位，儘快拿出解決方案。
會議最後，李建宇副校長強調，學校非常重視教師節座談會上收集到的意見和建議，對於老師反映的問題會積極加以解決，希望各位老師關注學校發展，積極建言獻策，為學校更好的發展貢獻力量。