2025年企業年會策劃方案 篇1
活動目的
1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。
2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會預發布
通過在公司內部各公共區域,向全體與會者發布訊息;
1、海報形式
2、內部檔案通知形式
3、相關部門下達通知
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動概況
活動時間:20xx年 月 日下午 點到 點
活動地點:X X X X 會議中心
參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員
參加人數:至X人
組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行
活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,採取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。
各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、
內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、
詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
活動流程
1、簽到 16:00 – 16:30
2、主舞台 17:00 – 19:30
3、入場 19:30 – 20:00
4、晚會 20:00 – 22:00
活動流程 16:00-16:30
簽到(門廳) 分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台另放置指示牌,指引來賓前主舞台區域
目的
電子簽到,便於後繼抽獎環節的進行精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料,便於今後資料庫的管理
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞台
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程 17:00-19:30
主舞台 主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭嘉賓致辭
各單位的活動表演外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲
表彰優秀員工及員工文藝演出
目的
通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性豐富員工的業餘文化生活增進員工之間的溝通、交流
領導表演節目設計
龍騰四海
領導共同製作“喜慶龍”
節目理念:
龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。
節目環節:
舞台上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上台,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”貼上到龍身上的指定位置。
“龍鱗”貼上完畢後,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上台,為龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。
舞檯布置
1、舞台背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞台邊緣布置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎,並發表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻
活動流程 19:30-20:00
入場 演出結束後大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點
活動流程 20:00-22:00
晚 宴 採用自助餐方式
目的 增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
組織工作
1、活動籌備組:
總顧問:
策劃指導組長:
主持人:
小組成員:
2、 工作人員責任分工:
(1) 場地布置方案設計:
(2) 現場音響及節目音帶播放:
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置:
(4) 現場禮品、獎品發放:
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集:
(6) 現場記錄統計員:
(7) 現場保全、秩序:
(8) 交通負責人:
2025年企業年會策劃方案 篇2
一、年會主題:
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年x月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
x人家酒店
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體幹部、員工,總人數:44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:
企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調:
2、成員:人力行政部全體
1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
2)酒店場地聯絡:
3)獎品、道具購買:
4)現場場景布置:
5)現場攝影攝像:
6)現場電腦、音樂控制:
7)獎券獎品保管發放:
七、晚宴安排
共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)
總預算:1800元
八、年會流程
1、14:30--15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設定抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;
2、15:00領導入席,余總講話並宣布年會開始。
3、15:00-15:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)
4、15:20年會正式開始:
一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,並發放獎品。
二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演後,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,並發放獎品。
三、媒介部:由負責人引出節目,後,由李總抽取五位幸運獎,並發放獎品。
四、遊戲環節:後,由雷總抽取五位四等獎,並發放獎品。
五、銷售部:由負責人引出節目,後由陳總(陳平)抽取一位三等獎,並發放獎品。
六、編輯部:由胡總引出節目,後抽取二位三等獎,並發放獎品。
七、產品部:由劉總串場,引出節目。後,劉總抽取二位二等獎,並發放獎品。
八、遊戲環節:後,由李總抽取一位一等獎,並發放獎品。
九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。
備註:參與遊戲的員工後可領取參與獎,具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,並發放獎品。
九、方案預算(控制在3萬元以內)
2025年企業年會策劃方案 篇3
l 年會主題
經營夢想 與你同行
---x20xx年度總結大會及晚宴
l 年會時間
20xx/01/16 17:30PM—21:30PM
會議時間:17:30——18:30 晚宴時間:18:30——21:30
l年會地點
地點一:巴蜀風月
地點二:俏江南
地點三:毛家飯店
l參會人員
時尚會所:66人
美髮沙龍:23人
養生館: 18人
總部:6人
總計:113人
l流程與安排
環節一:年度會議總結
環節二:晚宴時間
環節三:活動抽獎互動環節
環節四:主持人對年會活動總結
環節五:年會結束
(以上五個環節執行細節請看附屬檔案一“活動執行方案”)
l 內部準備事項
⑴管理層內部會議
時間:20xx年1月8日(周x)
內容:確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;
⑵ 年會通知及宣傳
時間:20xx年1月8日(周x) 15:30PM
形式:品牌部以電子檔案形式通知各店店長相關x20xx年度總結大會及晚宴的信息,店長列印各文函,展示於各店宣傳欄並與員工開會,說明具體年會細節。
⑶ 物料支持
物品採購:抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)
器材設備:數位相機一至兩台、麥克風兩個、音響一組
⑷ 設計支持
海報一張、橫幅一條
⑸ 活動預算
見附屬檔案一“活動經費預算表”
l 籌辦主要人員
任務與分工
責任人
會議通知下達
阿禮、各店長
人數統計及人員組織
各店長
場地及菜式、酒水預定
、
物品購置
、
會場布置
、
會議及晚宴主持
、
現場拍照
、
2025年企業年會策劃方案 篇4
一、活動目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;
2、對20xx年公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:羊羊得意 共創20xx
三、年會時間:20xx年1月17日上午
四、年會地點:賓館(暫定)
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行
六、參加人員:和全體員工
七、會場布置:
會場內:
1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾;
2、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力
會場外:
1、賓館入口處掛紅布幅;
2、賓館內放置指示牌;
八、年會流程:
A、回首分享篇
公司領導致辭;
公司年度PPT成績分享;
公司指導年度總結和新年計畫報告。
B、祝願頒獎篇
公司領導公布優秀員工名單;
優秀員工上台領獎;
獲獎代表(或員工代表)致辭。
C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝
(各部門員工上報才藝展示名錄,和遊戲名錄)
D、同慶展望篇
公司領導致祝福辭;
舉杯共慶,祝福明天;
大合唱。(明天會更好)
九、經費預算(暫略)
十、人員安排
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排;
3.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人:×××
2025年企業年會策劃方案 篇5
一、年會主題:
、建築景觀設計公司迎新春年會
二、年會時間
x年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間:17:30——20:30
三、年會地點
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
兩公司全體員工(30人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下:
17:30 晚宴正式開始
全體員工上台合影留念
1.準備零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—20:30 娛樂時段:
節目一:開場舞
表演者:
節目二:相聲《吹牛》
表演者:
節目三:獨唱《死了都要改》
表演者:
節目四:小品《狼與三隻小豬的故事》
表演者:
遊戲1:超級模仿秀; 用具:筆記本電腦,投影儀
遊戲規則:三男三女上場,模仿qq表情,最到位的勝出。
幸運抽獎活動:遊戲獲勝者抽3等獎1個
遊戲2:你來模仿我來猜: 用具:紙牌、筆
遊戲規則:後面舉牌,一個人解釋,一個人猜,雖然簡單,但是效果不錯,關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼。
幸運抽獎活動:遊戲獲勝者抽3等獎2個
發紀念小獎品
節目五:大合唱《相親相愛》
表演者:全體員工
節目六:魔術表演
表演者:
節目七:脫口秀《閒聊》
表演者:
節目八:獨唱《不再猶豫》
表演者
遊戲3:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
幸運抽獎活動:抽2等獎1個
遊戲4:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
幸運抽獎活動:抽2等獎1個
節目九:合唱《紅日》
表演者:
節目十:手語表演《愛》
表演者:
節目十一:獨唱《冰雨》
表演者:
節目十二:全國選美大賽
表演者:
表演內容:才藝展示,智力問答 ,T台走秀,方言拜年
評審:
遊戲5:數鈔票
1、 所需道具:159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道,可適當加減)
2、遊戲規則:
1)由員工用最快的方式數鈔票,在克服干擾的情況下,正確說出總數,則勝出,給予禮品獎勵;
2)在員工開始數鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個遊戲三個員工參加,一次一個。
幸運抽獎活動:抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選遊戲6:金雞獨立;用具:報紙
遊戲規則:每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺,然後再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接,到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後,腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選遊戲7:踩氣球;用具:36個氣球
遊戲規則:分為兩組,一組3個人,每個人身上綁6個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總數氣球剩的多,就勝出。
備選遊戲8:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20隻氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內剩的球最少的勝出;
主持人結束語
2025年企業年會策劃方案 篇6
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦x年度總結表彰暨x年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人:______ 聯繫方式:______ 信箱:______
七、年會籌備階段
節目編排:
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點:________________________;
3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排,並組織串台詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調:
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞台背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回:
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案:
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發,避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
儘量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭:
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰:
1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上台,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞台一側),依次頒獎;
5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。
節目表演:
1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。
幸運大抽獎:
1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;
3、抽獎形式採取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束後,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐:
1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上冷盤;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在台上明確;
5、______祝酒詞結束後聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果纍纍。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞台大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。
2、提前採購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡;
4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間;
5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞台及場地的布置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決;
6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。
十、費用預算