教師座談會方案 篇1
為號召青年教師要樹立正確的人生觀、價值觀，勇挑教學重擔，甘於奉獻，充分發揮青年人的活力和聰明才智，在個人的教學工作中奉獻力量，學校將組織青年教師座談會。
一、時間：6月7日(周三)16：30
二、地點：圖書室
三、參會人員：
四、活動議程：
1.青年教師代表發言(每人5分鐘，共20分鐘)
發言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議)
2.校級名師範秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領導發言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結，提出期望(思想、教學、師德、人生規劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
教師座談會方案 篇2
九九重陽，是我國傳統的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節。在重陽節前夕開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶、的作用。我們退休教師是學校的寶貴財富，繼承老教師的優良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍。在今年重陽節前夕，杜小教育支部、教育工會決定聯合舉辦全鎮國小退休教師茶話會。
一、指導思想：
持以“三個代表”重要思想和落實黨中央尊師重教的方針政策，激發和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利於老教師安排晚年的生活氛圍。
二、活動日期 x年10月20日(星期六)
三、參加人員：全鎮國小退休教職工
陪同人員：
四、活動安排
1、上午9點請老教師參觀校園(也可休息室休息)
2、9：30在多功能會議室開座談會
① 孫振中校長介紹學校發展狀況及三年規劃
②聆聽老教師對學校建設的建議和意見
3、中午11：30在學校食堂聚餐
4、餐後拍照，活動結束
教師座談會方案 篇3
一、活動目的：
通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤於學習、做個專業的幼兒教師;
二、活動主題：
我學 我研 我進步
我思 我行 我成長
三、活動時間：xx年10月8日中午
四、活動地點：幼稚園三樓會議室
五、與會領導：蔣園長 王書記 劉園長
六、主持人：王
七、參加人員：全體青年教師
青年教師培養團隊：管等
活動過程：
1、引領成長：介紹目前幼稚園的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計畫以及青年教師成長的重要意義
2、領導關注
(1) 請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
(4) 宣讀青年教師培養方案。
3、暢談心聲：請青年教師代表發言
4、激勵進步
(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果
(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果
(3)與會領導頒發獎金
5、發放《青年教師成長手冊》
教師座談會方案 篇4
為了使退休教師能更好的為學校發展獻計獻策，充實老教師的精神食糧，讓他們情系學校，感受到學校大家庭的溫暖，經學校研究決定，在10月下旬召開一次退休教師座談會，傾聽老教師的心聲。特制定本方案。
一、活動目的
學校傾聽老教師的心聲，充實他們的精神食糧，讓感受到學校大家庭的溫暖，能更好的為學校發展獻計獻策。
二、活動對象
全體退休教師、在職臨近退休教師、學校行政一班人。
三、活動時間
20xx年10月25日
四、活動地點
奉節城內。
五、活動形式
召開座談會，傾聽心聲。
新治國小教工會
20xx、10、8