最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇1
根據《欄桿鎮教育系統20xx年暑期師德教育活動實施方案》，我鎮各校從20xx年8月18日至19日，在各校進行集中學習，開展師德教育活動。
本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關政策法規為準繩，以強化教師職業道德教育、創建優秀教師隊伍為重點，全面貫徹黨和國家的教育方針，以師德師風帶動校風學風，促進教育教學質量再上新台階，從而推動學校各項工作開創新局面。活動具體內容將從以下幾方面開展：
18日各校在辦公室召開了全體教師座談會，認真學習了《欄桿鎮教育系統20xx年暑期師德教育活動實施方案》，老師們一致認為，每一位教師都應該要有憂患意識，都應該要有主人翁精神，都應該義不容辭地投身到學校的建設和發展事業中來。要以高度的責任心，腳踏實地地把事情做細，把事情做好，讓學校放心，讓家長滿意，也讓自己滿意。教師們都表示，要從看問題的高度，從專業的深度，從精神的維度三個方面不斷提升自己，加強師德修養，充分展現教師應有的風範。
師德教育活動過程中，要求教師們認真思考四個問題：為什麼選擇教師這一職業？又為什麼選擇在本校這個地方從事這一職業？既然選擇教師工作，是否認同教師職業的核心價值觀和共同願景？圍繞著學校的共同遠景，自己又打算如何當好一名教師？
教師們認為，以上四個問題，層層深入，直接切入了師德學習和修養的關鍵與核心。抓住了這“四個問題”，就抓住了師德建設的目標和方向，回答了這“四個問題”，既回答了教師的責任良知問題，又回答了學校發展的動力問題。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇2
為進一步加強師德師風建設，提高教師的職業道德素養，規範從教行為，樹立嚴格自律、愛崗敬業的良好教師形象，創設溫馨和諧的師幼關係，於20xx年11月17日下午，我園責任督學曹煥娣園長、陳月顏園長、陳嘉儀園長一行三人來到了我園，對西成幼稚園師德建設工作展開專項督導活動。
首先，園長就我園的師德工作職責、師德活動情況、師德監督管理等多個方面，對督導小組進行了師德師風專項工作匯報。
隨後，督導組就“校園建設、學習培訓、榜樣示範、常態監控、獎懲措施、成效監測”幾個方面，對我園師德師風活動開展的過程性資料進行查閱。
此次督導檢查，助推了幼稚園師德師風建設，對樹立幼稚園教師隊伍良好風貌和教育新形象起到了積極作用。在今後的工作中，幼稚園將進一步構建師德師風建設工程，加強教師的愛崗敬業精神，樹立教師新形象，使教師職業道德建設這項工作朝著制度化、常規化、規範化的方向發展，努力開創師德師風建設工作新局面！
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇3
根據學校工作計畫的安排，八德鄉中心學校黨支部開展了多種多樣的師德師風學習教育活動。使全體教師在黨的民眾路線教育實踐活動中更進一步得到統一思想，提高認識，進一步提升學校、教師的社會形象，建設一支能夠擔當起教書育人為重任的、讓人民滿意的教師隊伍，促進教育質量和辦學水平的不斷提高，爭創人民滿意的學校。
於20xx年10月26日召開了師德師風教育大會，會上，學校彭昌盛強調：本次教學活動堅持以黨的十八大精神及相關政策法規為準繩，以強化教師職業道德教育、創建優秀教師隊伍為重點，全面貫徹黨和國家的教育方針，以師德師風帶動校風學風，促進教育教學質量再上新台階，從而推動學校各項工作開創新局面。
會議一致認為，每一位教師都應該要有憂患意識，都應該要有主人翁精神，都應該義不容辭地投身到學校的建設和發展事業中來；要以高度的責任心，腳踏實地把事情做細，把事情做好，讓學校放心，讓家長滿意，也讓自己滿意。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇4
近日，寧陽縣教體局啟動20xx年“樹師德 、正師風”專項整治活動。活動分動員部署、專項治理、全面總結三個階段。其中，專項治理階段，採取對照自查、專項督查、嚴格調查處理等措施。於20xx年4月開始，20xx年3月底結束，並將20xx-20xx年寒暑假納入專項整治時間範圍。
活動啟動階段，學校組織召開20xx年“樹師德、正師風”專項整治活動啟動暨師德警示教育大會，深入學習《寧陽縣教師職業道德建設學習資料彙編》中的各級檔案與典例，圍繞《新時代中國小教師職業行為十項準則》《新時代幼稚園教師職業行為十項準則》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《幼稚園教師違反職業道德行為處理辦法》《中國小教育懲戒規則(試行)》《寧陽縣中國小校和在職中國小教師有償補課行為處理暫行辦法》等有關規定,規範職業行為，明確師德底線。專項整治期間，強化宣傳教育，加強正面引導，充分利用網站、公眾號、校務公開欄等多種方式，著力營造“樹師德、正師風”的濃厚氛圍。開展“最美教師”和“教書育人楷模”評選，加大優秀教師宣傳力度，弘揚主旋律，傳播正能量。以教育部網站公開曝光的違反教師職業行為十項準則典型案例和各地各校查處的相關案例為反面教材，引導教師以案為鑑；對照新時代中國小教師職業行為十項準則，強調課堂教學、社會活動、廉潔自律等方面的正面規範、負面清單，引導教師以案明紀；學校出現相關師德違規問題的'，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。
專項活動旨在重點整治在職中國小教師違規組織、參與有償補課，侮辱、傷害學生；幼稚園在職教師體罰幼兒等問題。引導廣大教師堅定為黨育人、為國育才的初心使命，堅持以德立身、以德立學、以德施教，模範遵守新時代教師行為十項準則，爭做“四有”好老師。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇5
XX月XX日上午，我校師德師風建設工作推進會友誼校區健翔樓工會會議室召開，校工會、學校辦公室、組織部、宣傳部、人事處、研究生院、教務處、科學技術管理部、研工部、學工部、團委等有關部門負責人出席會議，進一步梳理師德師風建設體系，明確職責，落實各項工作，會議由校長助理兼組織部部長楊曉同志主持。
工會常務副陳建軍同志首先匯報了20xx年以來在落實學校《關於加強和改進師德師風建設工作的實施意見》（校工字[20xx]46號）方面所做工作、面臨的問題，並對後續即將開展的各項工作和舉措進行了說明。
各單位負責人也分別通報了各單位在落實學校檔案精神方面所開展的工作，並針對教師培訓體系、評德評教工作、師德師風獎懲機制、師德師風調查問卷等問題展開了討論。
最後楊曉同志進行了總結講話，他強調師德師風建設是一項長期的任務和系統工程，教師隊伍建設的重中之重，必須常抓不懈、持之以恆。各部門必須重視師德師風建設工作：
一是要堅持問題導向，找出目前我校在師德師風方面存在的問題，以及引發問題的原因；
二是要根據問題和原因確定我校師德師風建設的重點內容和標準；
三是積極思考師德師風考評體系如何建立，做到即時評價與定期評價相結合；
四是要建立嚴格的獎懲機制，切實有效發揮作用。同時要求建立我校師德建設專家小組，加強對師德師風工作的研究和研討，支撐和推動學校師德師風建設工作。
本次會議是本年度的第三次師德師風建設推進會，進一步統一了思想和認識，細化了各部門的職責，並明確了下一步的工作安排，全校各部門一起狠抓落實，有效推動師德師風建設工作。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇6
為了進一步貫徹落實《西北工業大學關於加強和改進師德師風建設工作的實施意見》，推動學校師德師風建設工作，2月17日上午，學校在友誼校區正禾賓館會議室召開了師德師風建設工作會。我校原黨委書記李保義、副校長萬小朋、校長助理楊曉，各學院黨委書記、副書記、教學副院長，學校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、機關黨委、工會、團委、研究生院、教務處、人事處、學生處、工程訓練中心、藝術教育中心、體育部、後勤產業集團、圖書館等部門主要負責人等六十多人參加了會議，會議由校工會常務副主席陳建軍主持。
楊曉做了關於我校師德師風建設現狀、問題及對策的專題報告。他強調，目前黨和國家把加強和改進師德建設工作提高到了非常重要的戰略位置，提出要以立德樹人為根本，把建設一流師資隊伍作為當前的主要任務。特別是《關於深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》指出要將師德考核擺在教師考核的首位，完善師德考核辦法，健全師德建設長效機制，將師德考核貫穿於日常教育教學、科學研究和社會服務的全過程。
楊曉根據前期舉行的座談會和調查問卷的反饋情況，對我校師德師風狀況做了整體的分析。認為我校師德師風總體較好，大部分教師能夠貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，熱愛本職工作，關心愛護學生，重視學生培養。但是也存在一些不足，主要表現在部分教師對國家和學校的發展關心不夠，缺乏滿腔熱情主動關心學生成長成才的積極性，對學生的生活、思想和情感等關心不足，與學生的談心和交流不充分，對育人的意識和投入不足等方面。
楊助理針對我校師德師風存在的問題，做出了詳細的分析，並要求全校各部門要通力合作，共同努力，認真貫徹落實上級有關要求，進一步完善工作機制，大力弘揚學校“三育人”優良傳統和“以學生為根、以育人為本”的辦學理念，堅持問題導向，防範和查處師德失范現象，制定師德考核評價辦法，建立健全師德師風建設長效機制。
李保義深情地回顧了我校“三育人”的優良傳統，講述了我校上世紀八十年代師德師風的典型人物和事跡。特別指出教書育人楷模趙令誠、周堯和、曲秀梅等人的感人事跡。正是他們以德立教、為人師表的榜樣力量，才使得“三育人”的精神生生不息，傳承延續，也使得我校培養了一大批傑出的校友和國防科技戰線的國家棟樑之才。
國家級教學名師葛文杰以自己從教多年的體會，談了如何教好書，育好人。他提出教書育人應做好三點要求：一是熱愛教育事業，要有教師的職業道德情操和敬業精神；二是關心學生成長，關注學生成才；三是教學相長，提升教書育人水平。材料學院王永欣副院長匯報了學院在推進師德師風建設中的主要做法以及通過師德師風建設促進學院全面發展取得的成績；學校教學督導組王彬老師根據今年來從督導方面了解的一些情況，指出目前我校在師德師風方面存在的突出問題和如何改進的建議，她建議在教學工作當中應該重構基層教學組織，重建新型教學團隊，學校應以榜樣的力量帶動師德師風建設、制度化和規範化促進師德師風的建設、同時推進領導部門、行政管理部門的作風建設；本科生代表張希雅談了自己師德師風方面的感受和體會。
萬小朋做總結講話。他指出全校各級領導要高度重視師德師風建設，要把師德師風建設作為一項重要工作來抓、來落實；要按要求制定和完善各項制度，並明確要求各學院在5月1日前拿出詳細的師德師風建設規劃和相應的考評體系；要形成長效機制，職能部門和學院、教師和學生、教學口和學生口、教學口和管理口、服務口要形成聯動機制，齊抓共管；要加強教育和先進典型宣傳，營造良好的育人氛圍；要堅決懲處各種有違師德的行為，特別是有違“紅七條”的'師德禁行行為。並要求他所主管的教學口和學生口全體幹部，承擔著師德建設的主要職責，要帶頭落實好師德師風各項工作，促進師德師風建設工作上台階、出成績。
會議分為兩個階段，會後進行了專題討論。與會人員分為兩組，針對會議提出的師德師風建設推進措施和提交會議的《師德師風投訴處理辦法》和《師德師風考評及獎懲辦法》展開了熱烈的討論，提出了修改的意見和建議。
本次會議的召開將對我校的師德師風建設思想認識的提高、建立和完善制度、促進工作的開展起到積極的推動作用。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇7
為進一步加強對黨員領導幹部和職工的師德師風教育，增強法制紀律觀念和廉政風險意識，為深入貫徹落實上級有關檔案精神。學校黨支部書記楊樹組織全體教職工學習了沿教發（20xx）358號關於《沿河土家族自治縣教師師德師風突出問題專項整治活動方案》的通知，沿教發［20xx］268號關於《開展全縣教育系統黨風廉政建設警示教育活動》的通知精神。通過學習加強了學校黨員領導幹部和教職工的廉潔自律意識，純潔黨員領導幹部和教職工的思想，築牢黨員領導幹部和教職工拒腐防變的思想道德防線，努力營造“領導清正、學校清廉、政治清明”的良好環境。
在會上王朝兵校長傳達了全縣校長會上的重要講話精神和要求；同時對學校黨風廉政建設及當前工作作了相關安排。並強調：全體教職工要把好思想關、欲望關、權力關、小節關、約束關“廉政五關”，克服攀比心態、特殊心態、僥倖心態“三種心態”，牢固守住思想底線，做“為民、務實、清廉”的表率。
最新師德師風專項整治會議簡報範文 篇8
十月是歡慶的季節，也是我學校師德師風推進和再提高的階段。我們園的師德師風活動開展得有聲有色，原因之一是學校領導比較重視教師師德師風職業道德建設工作。我們園已把師德師建設納入十月重要工作議程。
我們園以師德師風建設為契機，圍繞著”信仰與奉獻”為主題深入地開展了形式多樣的心得體會交流。老師們紛紛抒發了自己的感悟：信仰是指路明燈，它指引我奮鬥的方向。信仰是力量的源泉，在疲憊時給我無窮的力量；信仰是精神支柱，讓我在奉獻中獲得快樂。它告訴我在教育工作中要勇於奉獻和擔當。以討論增強素養。
做為新時代的好老師，還要樹立科學的發展觀，要有家國情懷。
堅持為民奉獻的精神。
建設良好的師德師風，關鍵在於每一個教師的自覺行動，今後每位老師還要堅持寫黨史筆記，以學習提高認識，創設一支師德高尚，作風過硬的教師隊伍，是我園教育事業持續發展的重要保證。我們倡導每位老師敬業奉獻，爭做一名新型的”四有”好老師。