師德師風培訓活動簡報 篇1
在金秋來臨之際，我們迎來了新學年，一個嶄新的學期即將開啟。8月31日上午我校集中開展了新學期初師德師風專題學習工作會。
會上首先由我校黨支部書記校長向全體教職員工傳達了區教育局精神，副校長帶領全體教師學習了《經開區師德專題教育活動實施方案》，她強調師德是教育之魂，要求全體教師規範自己的教育行為，對學生要富有親和力，多表揚鼓勵，杜絕辱罵、體罰等觸碰教育底線的行為，以“三心四有六要”為根本要求，潛心立德樹人，提升道德水準。
隨後，學校副校長結合學校教學工作實際講了幾點感受，宣布了學校領導班子分工情況和教師到崗情況，部署了新學期教師工作分工、課時安排，明確了學期初教學準備工作要點和要求。
伴隨著新學期初第一次師德師風專題學習和井然有序的`工作安排部署，開啟了我校新學期嶄新的一頁，我校全體教職員工收假收心、凝心聚力，必將為辦好開發區民眾滿意的教育攜手砥礪前行！
師德師風培訓活動簡報 篇2
為深入貫徹落實教育的重要論述和上級教育部門關於師德師風建設的相關檔案精神，加強我校師德師風建設，提高教師職業道德修養，3月21日下午，我校開展了師德師風專題教育活動。
活動中，郭帥校長帶領全體教師認真學習了《河南省實施〈中國小教師違反職業道德行為處理辦法〉細則》，郭校長從處理的種類與許可權、違反教師職業道德的行為及其適用的處理、處理的程式和運用、處理的.責任追究等方面進行了詳細的解讀。
他還提醒廣大教師繼續加強師德師風學習，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》《洛陽市中國小教師師德十不準》《新時代中國小教師職業行為十項準則》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等師德師風相關規定，發揚我校師德師風優良傳統，做好學生成長路上的引路人。“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。”通過本次師德師風專題教育活動，老師們進一步明確了教育的使命和責任。我校將繼續落實師德師風建設長效機制，打造一支“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的高素質教師隊伍。
師德師風培訓活動簡報 篇3
為進一步提高教師師德素養，規範教師教育教學行為，石碧國小認真貫徹師德師風建設的精神，在7月27日教師周會上開展了師德師風宣講活動。
何校長向我們傳達了“雲嶺紅燭育人先鋒”專題講座的理念精神，講述了一個個真實生動的案例，這些案例就發生在我們身邊，警醒著我們該如何樹立師德，踐行師德。這些鮮活的案例教育了每一位教職員工，讓我們受到了一次生動而深刻的'師德教育。
通過此次宣講活動，讓每一位教師樹立了育人先樹德，自律則身正的師德意識，為今後的教育教學工作開啟新篇章。
師德師風培訓活動簡報 篇4
為進一步規範轄區教職工的教育教學行為，加強教職工隊伍的師德師風建設，按照河南省教育廳“立德樹人，成就最美”為主題的.師德主題教育要求，鄭州市惠濟區教體局在7月4日至7月6日隆重地開展了為期三天的暑期師德教育主題活動。活動由副局長王新芳主持，局長屈連武致開幕詞。
本次師德教育的主題是“學習先進事跡、爭當最美教師”。整個活動過程由三部分組成，一是兩場專家報告，二是 “惠濟最美教師”師德宣講團的巡迴演講，三是“最美教師”先進事跡研討活動。
本次暑期師德教育主題活動的主會場設在鄭州市第七十九中學報告廳，教體局邀請了華中師範大學胡靜、張振宇兩位教授，分別做主題了為《知書達“禮”、精彩人生》、《校園突發事件處理與媒體應對策略》的報告。教體局領導班成員全程出席了活動，屈連武局長在主題教育中做了重要講話。
“惠濟最美教師”師德宣講團一行11人，由教體局統一安排分別走進7箇中心學校、8個局直學校(幼稚園)，為教師進行“最美教師”先進事跡宣講。
各中心學校、局直學校(幼稚園)又組織教師進行“最美教師”先進事跡研討活動，教師個人又結合自身情況進行對照和反思。
通過此次活動，既聆聽了專家的精彩報告，提高了自身的覺悟和素質，又學習和研討優秀教師的先進事跡，激勵了廣大教師爭做“最美教師”的熱情，增強教師為人師表、教書育人的責任意識。
師德師風培訓活動簡報 篇5
按照省市教育部門部署要求，為有效杜絕師德師風違規問題發生，維護廣大學生和家長權益，營造良好教育生態，南崗區教育局將在全區範圍內開展為期半年的`師德師風整治會戰行動，嚴肅懲處和治理收受學生家長禮品禮金、違規補課、體罰、謾罵和侮辱學生等師德違規行為，此次專項整治行動截止至20__年4月份。
南崗區教育局制定下發《南崗區師德師風違規問題專項整治行動實施方案》，重點治理"五項"行為：教師收受禮品禮金；教師（教研員）違規補課；教師體罰或變相體罰學生；教師線上教學期間無法控制情緒與學生或家長線上上謾罵吵架；教師讓家委會或家長為學生批改作業、參與學校勞動或以家委會名義收費等行為。
此次專項整治行動採取"六個"舉措：開展一次師德師風專題教育活動；組織一次全面起底大排查活動；查處通報一批師德違規違紀反面典型；建立一套全區學生家長信息庫，以備各級教育行政部門隨時向學生家長了解任課教師師德師風情況；細化責任分工，實行機關幹部一對一包保學校（幼稚園）；嚴格執行師德"一票否決"，對於規定置若罔聞，明知故犯，頂風違紀的教師一律從嚴從重，頂格上限處理，同時追究相關責任人的監管責任。
師德師風培訓活動簡報 篇6
師德師風建設活動，是一個長期而艱巨的過程。綿陽市新皂國小按照學校開學制定的安排和計畫，在5月12日至5月31日期間，開展了為期半個月不間斷的師德師風第二階段深入學習活動。結合學校課程安排和日常工作計畫，第二階段學習活動主要採取集中學習、教師自學和小組討論三種形式。
在第二階段的學習過程中，學校黨支部書記、校長雷震宇親自帶領老師們學習了教育部《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的'規定》和《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》。雷校長在學習活動中明確表示，自己將以身作則，身先垂範，定做老師們的榜樣，接受老師們的監督和檢查。同時，也給老師們提出了要求，嚴格遵守相關規定，如有違反，嚴懲不貸。在第二階段學習活動中，老師們還重溫了《教師誠信十條》，並由教師代表當眾宣誓“我作為新小教師，一定做到：遵規守紀，依法執教；忠於職守，愛崗敬業；為人師表，言行一致；勤奮學習，嚴謹治教；廉潔從教，樂於奉獻；團結協作，互相尊重；熱愛學生，真情育人；尊重家長，真誠服務；公正評價，平等待人；注重修養，自警自勵。”青年老師的誓言激勵著在座的所有老師。
最後，全體教師在新皂國小教師誠信承諾書上籤下了自己的名字。
師德師風培訓活動簡報 篇7
為認真貫徹執行我校教師師德師風建設的精神，進一步弘揚崇高的師德風範，3月18日下午，我校舉行了“師德師風學習啟動儀式”，本次大會由學校領導韋勝明校長主持，全體教師集中學習並簽訂《教師師德承諾書》；之後韋勝明校長帶領全體教師進行師德誓詞宣誓。
此次啟動儀式，韋校還強調今後利用校務會、業務學習、政治學習等多種形式開展尊師愛生活動，以豐富多彩的活動學習貫徹落實好師德師風建設。校領導要求，各教師除了參加學校組織的`學習活動外，還要結合自己工作實際落實到實處。
通過活動，老師們對師德又有了深一層次的認知，願在今後的教育教學中，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業、教書育人，不斷錘鍊自己、提升自己！
師德師風培訓活動簡報 篇8
德高為師，身正為范。師德教育是一個永恆的主題，師德是教師的立身之本，“師德興則教育興，教育興則民族興”。為進一步加強我園師德師風建設，提高我園教師師德修養，規範教師從教行為，努力提高我園教師的整體專業素質和職業道德水平，5月11日，我園開展了師德師風警示教育會議。
會議中，唐園長組織老師們學習了自治區教育廳關於印發《中國小教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《幼稚園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《教師隊伍師德師風建設報告通報制度(試行)》的通知等相關檔案。
我園教師對照檔案積極開展自查自糾工作，在自查自糾過程中結合自身實際，反思自己的教學行為，從各個方面對自己的師德師風工作進行深刻剖析，以獲得更好的提升。
希望通過此次師德師風專項教育活動，能提高全體教職工的`思想政治素養和職業道德水平，打造出一支“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的幼兒教師隊伍。努力實現教師在政治素質和師德素養上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務幼兒能力上有新的提升，在教書育人，樹立教師良好形象上有新的提升。圍繞加強師德師風建設，逐步構建師德師風建設長效機制，將師德師風工作落到實處。
師德化於行，潤物細無聲。永寧七幼將以此次會議為契機，持續開展師德師風系列活動，把師德師風建設作為常態化工作，不斷引領教師們在自省中學習，在反思中向上進取，為建設一支師德高尚、熱愛幼兒、業務精湛的教師隊伍不懈努力！
師德師風培訓活動簡報 篇9
進一步弘揚崇高的師德風範，樹立一批師德師風典型，努力形成良好的師德建設氛圍，促進我校師德師風建設，11月20日下午，平塘民族中學在高一（5）班舉行了一次以“感恩·責任·激情·夢想”為主題的`師德師風演講比賽，參加現場演講比賽的選手是來自三個年級的老師。老師們以感恩、責任、激情和夢想為線索，自小事說起，從細處挖掘，詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內涵。一篇篇激情洋溢的演說，一句句動人心弦的話語，述說了老師們愛崗敬業、甘為人梯、樂於奉獻的感人事跡，這些敬崗愛生的小故事，雖然平凡，卻一次次感動著現場的所有老師。
賽後，劉常傑主任做了總結講話，他稱讚本次演講比賽既是對我校師德教風建設的一次檢閱，也是一次具體的師德教育活動。他強調：全體教師要以本次演講比賽為契機，發掘身邊的德育典型。教師們也紛紛表示，要自覺從點滴做起，“鑄師魂、樹師德”，培養德才兼備的接班人，促進我校教育事業的良好發展。
本次活動的開展在廣大師生中產生了強烈的反響。大家都紛紛表示要進一步增強無私奉獻、依法執教、廉潔從教的`意識；樹立“一切為了學生，為了一切學生”的.崇高的師德風尚，將其轉化為內在動力，促進教師職業道德的自我完善、自我提高；真正擔負起為人師表、教書育人的重要責任，做學生喜愛、家長滿意、學校認可的好老師。
師德師風培訓活動簡報 篇10
為全面強化落實十九大提出的加強師德師風建設和《教育部關於進一步加強和改進師德建設的`意見》精神，更好地貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，辦好新時代人民滿意的教育，切實提高育人水平，精心塑造師德風範，教育引導廣大教師爭做“四有”好教師，當好學生引路人。冶峪中心國小在開學初開展了師德師風教育活動。
一、召開了師德教育活動專題會議。
9月12日上午，我校組織全體教師舉行了師德師風教育活動專題會議。首先，學校校長董海星同志帶領全體教師認真學習了晉源區教育局檔案，並對學校師德師風教育活動提出了明確的要求。
二、全體教師認真學習了《教師職業信用承諾書》的相關內容，全體教師認真地在《教師職業信用承諾書》上籤上自己的名字，並表示一定會信守師德規範，履行師德承諾。
三、我校把師德考核結果納入教師績效考核之中，對嚴重違反師德的教師，當年年度考核評定為不合格教師。
“百年大計，教育為本 ；教育大計， 教師為本；教師隊伍，師德為先。”我們將繼續學習、貫徹、落實黨的十九大精神，激勵全體教師立足本職崗位，提高育人本領，強化師德意識，明確責任使命，以德潤身、以德立教，用人格塑造人格、用心靈照亮心靈，為黨和人民的教育事業貢獻自己的一切力量！
師德師風培訓活動簡報 篇11
教師是立校之本，師德是教育之魂。要達到高質量的教育，必須要有高素質的教師。為不斷提高我園師德修養，端正價值觀，增強敬業意識、責任意識和服務意識，落實創建積極向上的和諧家園。啞柏鎮昌西國小於20xx年12月14日舉行師德師風專題學習。
此次師德師風的的學習活動，旨在提高教師“學高為師，身正為范”的認識，增強教師率先垂範、廉潔自律的意識，是對大家的一次心靈洗滌。
師德的核心就是愛。教師不僅需要先進的理念，專業的知識，更需要對孩子全身心的熱愛，把學生當做自己的孩子一樣對待，關心學生，愛護學生。
師德是教師最重要的素養，是教師之靈魂。本次活動進一步加強了師德師風建設，提高教師師德修養，規範教師從教行為，提高我校教師的思想政治素質和職業道德水平。
簽下師德承諾書，在今後的工作中，老師們會更積極的實踐教師職業道德規範，提高自身的'思想道德素質，將愛灑向每個孩子！
愛在滋生，在蔓延，像播撒在孩子心田的一粒種子， 生根發芽，一片葉子是品德，一片葉子是智慧，在愛的澆灌下，茁壯成長，綻放五顏六色的花朵，結出異彩紛呈的果實。
師德師風培訓活動簡報 篇12
為進一步加強師德師風建設，辦好讓人民滿意的教育，常寧市瑤塘學校於11月18日開展“強師德，正師風”專題學習活動，邀請常寧市宜城國小黨支部書記賀海麟做“天地立人道，三動修師德”專題講座。
賀海麟書記從“天地人道”出發，提出作為新時代的'教師應做到“心中有愛”“眼裡有光”“腳下有路”，實現“主動”“互動”“恆動”，真正貫徹“強師德，正師風”的價值追求。
本次專題講座的舉行，進一步增強了常寧市瑤塘學校教師的責任感與使命感，使得全體教師明確師德為立身之本，也加強了教師隊伍建設，弘揚了高尚的師德師風。
師德師風培訓活動簡報 篇13
為進一步加強師德師風建設，提高我校教師整體素質，樹立良好教師形象，12月7日上午，我校組織教師召開了“師德師風專題會議”。會議由校長龍方主持，全體教師參加了此次會議。
會上，龍校長結合近段時間發生的師德師風案例，強調全體教師要高度重視、深入剖析、切實整改；全校要常抓不懈推動師德師風建設，要求全體教師進一步加強自身修養，時時處處嚴格約束自己，絕不逾越制度紅線。
最後龍校長針對師德師風建設提出：一是每位教師要嚴格遵守教育法律法規和學校的相關制度，杜絕體罰和變相體罰現象發生；二是要遇事冷靜，凡是務必三思而後行，不要因一時衝動造成工作上的'被動；三是每位老師要認真反思自己以往的從教行為，對照檢查是否存在不當言行，做到有則改之，無則加勉。
通過本次師德師風專題會的召開，使全體教師感受到了人民教師的光榮感和責任感。教師們紛紛表示要認真做好本職工作，統一思想認識，進一步加強師德修養。同時也希望全體教師要以師德規範鞭策自己，立足本職崗位，用行動來塑造十小教師高尚的師德形象，為教育事業的發展做出自己應有的貢獻。
師德師風培訓活動簡報 篇14
金秋送爽，桃李芬芳，第xx個教師節踏著輕盈的步子款款而來。為了加強我園教師隊伍建設，提高教師自身修養，弘揚幼教正能量，樹立教師新形象，規範教師行為舉止，回響區教育局關於師德師風建設的號召，湖熟中心幼稚園園於9月10號開展了師德師風建設活動，為老師們獻上精神的“大餐”。
教師節前夕，園內早早向全體教師、幼兒、家長發出愛崗敬業，清正廉潔的倡議書，倡導過一個清新、廉潔、文明的教師節。節日當天，活動在呂園長的講話中拉開了帷幕，園長強調：師德師風建設是一條沒有終點的路，是一首唱不完的.歌，是一個教師職業生涯的完美追求，是師者之魂。在師德師風的建設上，我園全體教職工從未歇下自己的腳步，並爭取做在人先、做得優秀！接著進行了街道先進工作者與園先進工作者表彰大會，獲得殊榮的老師們陸續上台領獎，並表示在以後的工作中將更加努力，展現新時代教師的風采。緊接著，全體老師在陳青青老師的帶領下開展了師德師風集體宣誓活動，大家舉起了緊握的右拳，莊嚴地誦讀著誓詞：“我是一名光榮的幼稚園教師，面對國旗莊嚴宣誓：忠誠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針.....為發展教育、國家繁榮和民族振興努力奮鬥！”新教師宣誓後，呂園長進行了總結，要求全體教師充分認識師德活動的意義，並提出新時代下幼稚園教師的師德師風具體的要求。
通過此次師德師風建設活動，讓我園全體教師堅定了職業信念和職業操守，明確了教師的義務和責任，強化了師德師風教育，進一步激勵全園教師堅定理想信念，恪守職業道德，規範從教行為，樹立良好的精神風貌，做新時代“四有”好老師。
師德師風培訓活動簡報 篇15
為了進一步加強師德師風建設，規範教師職業行為，推動教師爭做“四有”好老師，全面提升教師的思想政治素質和職業道德水平。近日，三台縣立新鎮中心國小校黨支部在三樓多媒體教室開展了知底線、明紅線——爭做‘四有’好老師”師德師師德師風專題教育活動。
學校黨支部書記、校長組織學習了《三台縣立新鎮中心國小開展“知底線明紅線——爭做‘四有好老師”師德師風專題教育活動的實施方案》，作了關於師德師風專題教育的發言。學校師德分管領導組織學習了《新時代中國小教師職業行為十項準則》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》並對後期系列師德師風工作進行了明確和要求。學校師德標兵代表，結合教育教學工作的實際，闡述了師德師風的重要性，倡導全體教師務必嚴格規範自身行為，深入理解並積極踐行“四有”好老師的內涵，強化歷史責任擔當，不斷提升業務水平，堅持“知底線、不踩師德紅線”，努力為學校的'榮譽添光彩。
會後教師紛紛表示，要在自己本職崗位上擔起更多的責任，規範自身的言行舉止，爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，為三台教育事業發展貢獻自己的一份力量。
師德師風培訓活動簡報 篇16
“有一首歌最為動人，那就是師德;有一種人生最為美麗，那就是教師;有一種風景最為雋永，那就是師魂。不要說我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽，我們擁有同一片廣博的天空，在同一片天空下，我們用愛撒播著希望……”為了進一步加強教師的師德修養，傳遞師德師風正能量，11月22日，原州三幼舉行了“愛與責任”為主題的師德師風演講比賽。
此次活動在原州三幼曹慧芳園長、各位評審老師及教職工的見證下拉開了帷幕。老師們精神飽滿，在演講的字裡行間詮釋著師德師魂。馬紅玲講述了作為幼兒教師肩負的責任及滿滿的幸福感。李芬老師在娓娓道來的演講中堅定了自己對於幼教事業的執著與追求，對於孩子的愛和責任。丁成花老師在演講過程中幾度哽咽，抒發了自己對幼兒的感情，更感染了他人。丁志蘭老師運用了人物內心角色表演的形式展現了幼稚園的一天，雖然都是極其平凡的瑣事，可是聽起來確是那樣的`溫暖感人……
在演講中，老師們一方面以身邊感人的事跡，以充實的內容、真摯的感情、生動形象的語言，講述了自己對師德的感悟。另一方面以愛為出發點、以責任為根本，字字句句飽含真情，從不同角度、不同方面展示了我園教師以愛與責任貫穿教育工作始終，把愛的陽光播灑給每一個幼兒，真正體現“捧著一顆心來，不帶一根草去”的奉獻精神和師德風貌。他們用自己的熱情和思考詮釋了作為一名幼兒教師的精彩。
師愛無言，師愛無價。讓我們以這次師德師風的演講會為契機，深入自覺地開展一場師德師風的自律建設活動，為把我園師德師風建設推向更高層次而共同努力。
師德師風培訓活動簡報 篇17
近日，湘潭九華江聲中學全體教師於學校國學館召開師德師風建設專題會議，並開展教師書法比賽活動。
會上，教師們學習了《新時代中國小教師職業行為十項準則》《中國小教育懲戒規則（試行）》《中國小教師違反職業道德行為處理方法（20__年修訂）》等。會後，學校開展了以“翰墨飄香書廉潔清風正氣潤校園”為主題的書法比賽，書寫內容為《新時代中國小教師職業行為十項準則》。
青年教師們在下午的粉筆字比賽中也大顯身手，一支支粉筆，在老師們的.手中猶如一根根魔法棒，行雲流水般造出一個個結構分明的方塊字，賞心悅目。
此次活動為教師們搭建了一個展示的舞台，強化了教師們的教學基本功。九華江聲中學的教師們就在一筆一畫間厚植師德，點化理想，明師道，揚師風，鑄師魂。
學校負責人表示，將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作，加強紀律作風、師資隊伍建設，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，打造一支師德高尚、業務精湛的高素質教師團隊。