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會議記錄模板 篇1

律師事務所會議紀要(1)

時間:20xx年3月14日

地點:東方華銀律師事務所

出席人員:陳堅(律師)、鄭媛媛(女士)、林文海、羅磊、李寶、

王文婧、劉君麗、李志恆、莫秋琴

主持人:王文婧

會議記錄員:莫秋琴

會議內容:

1.主持人介紹公司概述

2.林文海介紹產業背景、盈利模式、市場競爭環境;介紹公司“三步走”戰略;介紹商業模式(進度安排和市場目標)

3.王文婧介紹公司行銷策略

4.劉君麗介紹經營管理

5.羅磊介紹融資策略、財務分析與預測

6.與鄭媛媛探討相關問題

(1)線下如何發展,如何融資

(2)建議開設生活館,便於客戶體驗

(3)開設專家網上諮詢、建立龐大的諮詢庫的可行性及意義

(4)企業核心:交流+輔導+胎教月嫂→正確率

(5)第一步的產品如何規劃、定位、實現

7.與陳堅律師探討問題

(1)創業計畫書應該更活潑、更親切,切合母嬰產品(PPT應該更簡潔,語言文字應該更專業)

(2)創業評審也許更喜歡簡單的盈利模式的創意,業務模式應該明確(例如幼稚園創意可刪除)

(3)將企業定位於中介

(4)線下建實體,最好採用加盟式,不宜輕易擴展實體店業務(成本過高)

(5)創業計畫以3年作為一個周期,時間不宜拉太長

(6)關於上市計畫點到為止,全球戰略有些空,沒有考慮地域因素(例如跨國發展要考慮母嬰教育的文化差異)

(7)融資策略――第一步刪除到PE戰略投資

(8)融資計畫步驟過長,主要焦點是創業熱情、起步亮點

(9)第一輪融資一般步驟:自由資本(內部分股)→天使投資(39%)→VC(20%―25%)

(10)可以考慮邀請準媽媽做秀,在現場比賽出面

(11)建議第一批員工為年輕媽媽

(12)比賽準備階段可以讓女生去做問卷等形式調查,了解消費者偏好

律師事務所會議紀要(2)

時間:20xx年4月28日上午

地點:河南王城律師事務所會議室

市律協參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波

主持人:張水山主任

依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執業年度考核規則》的規定,各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結,並召開年度考核工作會議,聽取律師的述職,並進行評議。

主持人:今天,我們按照市局通知要求,召集大家來所開會,並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:

……

主持人:下面由張水山律師述職:

張水山:

一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會,省司法廳、省律協領導對此年會盛讚為“洛陽年會模式”,省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。

我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任,20xx年決定在洛陽召開年會,我作為具體組織者和實施者,在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下,20xx年9月,我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會,年會特色創新內容如下:

1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。

本次年會的會議主題共五個,

(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;

(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;

(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;

(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標構想;

(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。

會議記錄模板 篇2

時間:20xx年9月日

地點:黨支部辦公室

參加人員:、

主持人:

記錄人:

會議內容:傳達__屆四中全會輔導報告會精神,安排部署學習教育活動。

:今天上午,街道黨工委在楊春禮堂召開了學習__屆四中全會輔導報告會,黨工委於書記作了輔導報告,聽了之後很受啟發,利用今天晚上的時間,跟大家一起學習學習。下面,由帶領我們一起學習。

:下面,我們一起學習一下今天上午於書記作的輔導報告。主要講三個方面:認認真真學習,老老實實做人,扎紮實實幹事。

一、認認真真學習,努力提高創新創業創造的發展本領。要求高度重視學習、善於進行學習,不學習就跟不上形勢,不學習就適應不了工作,不學習就駕馭不了局勢。存在的問題:一是學習的認識不強。二是學習的心態不正。三是學習的深度不夠。四是創新的氛圍不濃厚。不學習、不願學習、不認真學習,不是一般的思想態度問題,根本上是對黨和人民的事業缺乏事業心和責任感的問題。一要樂於學習。二要勤於學習。三要精於學習。四要善於學習。

二、老老實實做人,全力營造團結幹事創業的發展氛圍。老實做人,做老實人,既是一種高尚的人生態度,更是一種嚴謹的道德實踐,也是領導幹部有“官德”的表現。存在問題:陽奉陰違,表里不一。人云亦云,言語不謹慎,自由散漫。無中生有,破壞大局。我行我素,不聽號令。攬功推過,不負責任。拉拉扯扯,庸化低俗。不安心工作,只想往上爬。不珍惜團結。耍權威、不服務。惡意中傷。要求大家:一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。

三、扎紮實實幹事,始終保持務實為民清廉的工作作風。紮實是能力的體現。強調“認真就是水平,紮實就是能力”。建設一支想幹事、能幹事、會幹事、敢幹事、乾成事、不出事,工作認真、作風紮實的高素質的幹部隊伍。想幹事,就是要盡職盡責,熱愛本職工作。能幹事,就是要努力提高自身素質,增強自己駕馭工作的能力。會幹事,就是善於分析把握形勢,善於發現解決問題,善於研究運用方法。敢幹事,就是要樹立創新的認識,敢想敢幹,敢於負責,獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。乾成事,就是要敢於負責,一抓到底。不出事,就是要抵禦風險誘惑,保持廉潔自律。

會議記錄模板 篇3

一,會議記錄:

20xx年3月2日

二,會議地點:

求實樓107

三,主持人:

童x老師

四,參與人:

23102班全體同學

五,會議目的:

關於食品衛生,3月學雷鋒活動和實訓的安排

六,會議內容:

1 動員我們重視食品安全的重要性,禁止在5.6棟下面小賣部買東西。2 3月學雷鋒活動

3 實訓

七,會議總結:

通過這次會議,讓我們要重視我們的食品安全,並且知道團員的職責是嚴守團的紀律,要從小事來要求自己,就好比我們不到5.6棟下面小賣部買東西

會議記錄模板 篇4

會議記錄是公司里行政秘書的`一項日常工作,看似簡單,真正做好並不容易。它需要在會前、會中、會後投入足夠的時間和精力,充分考慮多種細節與因素。做好會議記錄應著重把握好以下三點:

1、準備細緻到位

認真細緻的準備工作是做好會議記錄的重要保障。會前,記錄人要對會議議題、主要內容進行詳細了解,對以往相關會議討論情況、會議決議等做到心中有數。

會議記錄通常採用現場文字記錄(筆錄或電腦記錄)和錄音(或錄像)記錄相結合的方式,一方面可以確保記錄內容的全面、準確;一方面也對有關準備工作提出了較高要求。

對此,記錄人應養成一種職業習慣:提前到達會場、提前調試記錄設備,避免因準備不足而影響會議記錄效果。

2、記錄完整真實

一份完整的會議記錄,除了會議主要內容外,還應包括會議名稱、地點、起止時間、主持人、記錄人、參會人員、列席人員、缺席人員、會議討論議題等要素。會議記錄的目的,就是要忠實記載會議召開時的情景,以便日後查閱。這就要求會議記錄必須真實,不能夾雜個人觀點,更不能有意增減發言內容。要儘量將發言人所說內容全部記錄下來,保持語言的原汁原味。

3、整理準確及時

會上記錄的內容只是一個草稿,會議結束後,須在草稿基礎上儘快整理成要素完整、文通字順、格式規範的會議記錄。

在此過程中應注意以下幾點:一是對記錄內容查漏補缺。根據會議錄音等對記錄文稿進行核對,對遺漏內容進行補充,對記錄有誤處加以修正。二是對人名、地名、機構名、事件名等專有名詞逐一核實。對個別無法確定的專有名詞,應根據錄音記錄,標註拼音。三是對記錄文稿進行全面整理。在不影響記錄真實性、完整性的前提下對文稿內容進行適當整合,確保記錄體例的規範統一。會議記錄經有關部門審批後,應及時歸檔留存。

會議記錄模板 篇5

時間:一九年月日時

地點:公司辦公樓五樓大會議室

出席人: „„

缺席人: „„

主持人:公司總經理

記錄人:辦公室主任劉

主持人發言:(略)

與會者發言 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

散會

主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)

(本會議記錄共頁)

會議記錄模板 篇6

會議主題 20xx年岳林街道綜治、維穩、信訪、司法暨“格線化管理、組團式服務”培訓工作會議

主持人

參加對象 各村(社區)書記、治保、調解主任及大學生村官 參加人數 116人

會議時間 20xx-3-28 會議地點 街道五樓會議室

上午8::30,民主社區書記唐蓉蓉,治調主任陳麗琴參加了培訓工作會議,培訓內容:

1、汪波雷宣讀20xx年度綜治工作先進單位和先進個人;

2、謝福庚主任通報20xx年1至3月份社會管理信息系統運作情況;解讀平安、信訪、司法考核檔案;培訓如何做好村居、企業年底台賬及“格線化”信息系統工作;

3、政法委主任劉良雲業務培訓;

4、張良軍主任回顧20xx年度綜治工作;

5、江建業主任講話

會議記錄模板 篇7

會議名稱:我與創先爭優活動

時間:20xx年3月25日

地點:辦公樓

主持人:

記錄人:

出席人員:

會議內容摘要及決議:

一、主持人宣布活動方案及內容。

二、先要求每位黨員根據優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求,找差距、明方向,定措施,重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題 。

三、要求與會人員討論並總結目前我們這支小分隊存在的典型問題:(1、學習還抓得不夠緊,對黨的政策法規的理解還不夠透徹。2、工作有積極性,但工作的主動性和藝術性不夠,業務能力還有待於提高。3、與民眾的聯繫還需進一步密切。4 、在‘五帶頭’方面有一定的差距。)並表明自己在即將舉行的爭優創先活動中應該怎么做。

四、通過批評與自我批評同志們都找出了自身的不足,為即將舉行的爭優創先活動指明了方向。

五、會議始終在民主、和諧的氣氛中進行。我們認為此次黨員專

題組織生活會,黨員們查找問題到位,分析評議準確,取得了預期的成效。

機電工程系黨支部

20xx年3月25日

會議記錄模板 篇8

會議名稱:

日期:

時間:

地點:

主持人:

記錄人:

出席人:

缺席者:(缺席原因)

列席人:

(不屬於本次會議的正式成員,但因工作需要參加本次會議的有關人員。要寫清楚列席人的姓名,部門和職務)

會議主題:

會議內容:

1、講話: 2、講話: 3、„„

4、會議決議或總結:

散會

主持人:(簽名)

記錄人:(簽名)

與會人員簽字:

會議記錄模板 篇9

xx年x月xx日下午第三節,在學校二樓會議室召開了我校教務主任、教研組長座談會。本次會議主要就我校開展的“校級公開課”活動的實效性、意義、不足等進行了廣泛深入的討論,就正在推行的“七要素”課堂教學模式的推進進行了卓有成效的研討。現將與會人員的發言整理記錄如下:

一、關於“校級公開課”活動:

所有與會人員充分肯定了我校一直堅持開展的兩周一次的“校級公開課”活動,大家認為這項活動作為我校的經典教研活動,應當繼續堅持搞下去,只是很多時候,由於種種原因,活動的實效性差了一些,易流於形式,需要進一步完善。與會人員提出了一下意見和建議供學校研究此項工作時參考:

1、要進一步完善校級教研活動的檢查、監督、獎懲機制,改變參加與不參加都一樣,各級部個備課組內不好找公開課執教教師,執教了公開課與不執教公開課差不多的現狀。建議強化包科校級領導的檢查、監督力度,把參加不參加校級公開課與各級部的內部管理結合起來,讓不參加或不積極參加校級研討活動的老師覺出“吃虧”;建議加大對執教教師的精神和物質的獎勵力度,把執教校級公開課與參加市區級優質課評選、教學能手評選緊密結合起來,成為利益共同體;建議把此項活動的開展與職稱評聘結合起來,寫進學校的相關檔案並經教代會通過執行。

2、適當減少活動頻次,延長活動時間。建議每次活動由現在的周三下午第三節聽課之後研討改為某天的整個下午都用來搞此項活動,第一節聽課,隨後認真研討,做到人人發言而不是現在的每次只有那幾個人發言的情況。

3、校級研討活動形式要多樣。比如可以考慮收看名師錄像課或名師點評錄像(此項活動可以全校同一時間,以級部備課組為單位組織,用好辦公室內的電腦,視頻資源直接從電腦上搜尋即可,比如一些特級教師的講課視頻等等);比如可以考慮以“理論學習”的形式來展開研討(現在的理論學習有些淡化);比如可以請專家來作報告;比如也可以考慮原來的大文大理的形式開展;

4、建議給各教研組一些活動經費,走出去,學習借鑑兄弟單位的好的經驗和做法。

5、用好兩類人,一類是省市區尤其是學校評出的各級骨幹教師,一類是各學科的教研組長。可以讓他們搞講座,可以讓他們上公開課,可以讓他們組成專家評審跨級部診斷教情,真正實現責權利的一體化。

6、更換完善多媒體設施,為搞好各級教研活動提供好物質基礎。

7、藉助級部和校級研討活動給青年教師尤其是剛參加工作的年輕教師樹立榜樣。

8、積累、完善每一次研討活動的材料(教案課件等),為迎接檢查、評比做好準備。

9、建議校級教研活動實行層層選拔推薦制度,實行評審打分、量化制度,確保活動的實效性。

二、對於“七要素”課堂教學模式的推進:

1、強化民眾基礎,加大培訓力度,用好活動載體(建議開展以級部為單位的達標活動,學校出台統一的課堂教學評價標準)讓老師們主動行動就好辦了。

2、抓好導學案編寫的各個環節,首先在形式上充分體現這七個要素,級部或學校要加大檢查評比力度。

3、認真研究針對學科特點的大模式之下的小模式,形成論文。

4、把模式推進與級部集體備課研討課、校級研討活動等緊密結合起來,突出模式的實效性。

5、模式別太死板,要因學科、因教師、因學生而異。

6、建立完善的評價機制,助推此模式。

會議記錄模板 篇10

時間:

地點:

主持人:

會議記錄人:

出席人員:社區黨(總)支部委、居委委員:同志們,今天的民主生活會,主要有二個內容:一是在認真學習兩個《條例》後,怎樣進一步學好、貫徹落實好;二是通報民主測評情況。

1、兩個《條例》,我們已組織黨員幹部分期、分批進行了學習,兩個《條例》的頒布實施,一方面體現了我們

黨以民主監督的形式保證黨的隊伍純潔性,保證黨的紀律的嚴肅性;另一方面將法律機制引入到黨的隊伍建設中來,使執政黨的地位得到進一步的鞏固和加強。作為一名黨員、一個幹部怎樣通過學習貫徹落實兩個《條例》來保持共產黨員的本色是我們這次民主生活會的主要內容之一,也是擺在每個共產黨員及每個幹部面前的一項重要的政治任務。當然,我們在要教育人的前提下,首先要受教育,自己學得好、過得硬,然後才能去教育人,才能有說服力,平時我們不僅要管好自己,還要管好配偶、子女和身邊的人,使四周圍的人通過學習擁有正確的權力觀、地位觀、利益觀,忍得住清苦,耐得住寂寞,管得住小節,經得起誘惑,不斷提高拒腐防變的能力,我作為一個書記更應嚴格要求自己,認真學習和遵守兩個《條例》,做好表率。

2、街道的測評分數已發下來了,我也和班成員進行了個別的談心談話,思想交流。總的來說,我們的班子成員在居民的心中是一個凝聚力強、團結和睦、辦事能力很強的團體,所以居民也給予了我們很高的評價,打的分數也很高,街道的領導也給予了肯定,得到了認可。希望大家在今後的工作中發揚成績,糾正不足,爭取更大的成績。目前,我們將面臨社區整合、換屆改選階段,作為我首先要端正態度,隨時聽從組織安排,在其位謀其職,作為我們大家也要有正確的認識,做好本職。下面,請各位同志結合自己的工作實際談談感想以及對今後工作的打算和建議。

:雖然說在居委我算是一名老同志了,但是作為一名新黨員,我還有許多要學的,如怎樣做才能成為一個合格的黨員等,在工作中我會帶好新同志,讓她真正能獨立完成工作,也會儘自己的力量做好領導的助手,為領導出謀劃策。

:在工作上、人際上都是無可非議的,在工作上給予了我很大的幫助,是個好助手;對於教徒弟是盡心盡力,沒有保留,是個好師傅;對於同志能互幫互助,是個好同志,所以我希望在座的新同志要向她學習,學習她的優點。

:我進居委已有半年。在這期間給我最大的感受就是社居委的氛圍好,這不是說這裡的環境好,比較現代化,而是說社居委的團結精神。不管是領導還是各位老師傅,都給予了我很大的幫助,李書記親自教我怎樣與居民打交道、如何做好工作檯帳、怎樣做一個居民心中的好乾部。老師傅們也經常帶著我到新村里去熟悉環境,以便我今後更好的工作。所以我工作起來心情好了,積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心,考慮問題不夠周到,魄力不夠大。我一定在今後的工作中努力改正這些缺點,把工作做得更好,當好領導的助手。

:在這次測評中,優秀稱職率是100,這說明了在居民的心中,工作已得到了認可。我希望你在今後的工作中進一步發揮年輕黨員的作用,多挑一些重擔,改變以前在廠的一些工作方法,更好地融洽到社區里來。

:我們居委就像個大家庭一樣,在這裡工作很愉快,居委老幹部們都很照顧我,讓感覺在這個環境工作很舒服。不過,我也有些不足之處,比如說:不經常去新村走動,以致於有些人對我不是很認識。另外,可能是由於我的性格比較內向,我做事沒什麼魄力,沒什麼衝勁,這一點,我會在以後的工作中爭取改進。在今後的工作中,我會更加認真,努力,做好本職工作。

:居民對評價還可以,優秀稱職率是100。作為年輕人你要壓重擔,要主動增加工作量,在此基礎上,你先要在業務上精益求精。除此之外,你要向年長者多學、多看、多聽,以便你做好今後的工作。希望你在今後的工作要增強主動性,多與居民接觸。

:做為老同志、老黨員,不管是思想上還是工作上我會起好帶頭作用,帶著新同志熟悉環境,讓他們真正成為合格的接班人。不管將來社區的情況如何發展,我都會儘自己的力量站好崗、發揮餘熱,給領導好的建議,一起建好我們的社區。

:今年已有2次考評了,居民對你的評價很好,上級領導也給予一定的評價,不管是工作上還是與人交往上你的進步都很大。你的缺點也就是你的優點, “心細、耐做”,作為老同志要多帶年輕的同志,發揮黨員的作用,發揚產山社區的團結精神,要服務於社區、熱心於社區、建設好社區,將來社區工作的要求越來越高,作為社區幹部的要求也要越來越高。

:我進社區已經5年了,在這期間李領導和同志們不管是在生活上還是工作上都給了我很大的幫助,我也會在今後的日子裡站好最後一班崗,做為一個老同志,我也會起好老同志的模範作用,帶著年輕人做好工作。

:就是有了你們這些老同志,社區的工作才會做好,也就是有了這些新同志,新鮮血液,社區才能有活力,所以做為老同志你們要起好帶頭作用,讓這些年輕人走上正確的軌道,以便在工作上不走歪路。

:同志們的發言很實在,說出了心裡話,對今後的工作更有信心。希望同志們在今後工作實踐中,進一步履行好“三個代表”的重要思想,聯繫各自的思想實際、工作實際,學習、貫徹、落實好兩個《條例》,班子更團結,工作更有勁,社區更先進。

會議記錄模板 篇11

開會日期

-4-12

會議主題

關於開展安全規範化自評活動的通知

組織部門

全廠

記錄人員

會議內容:

1、各部門負責人匯報開展安全生產規範化活動的結果;

2、根據幾個月的工作開展,由安全管理員負責進行規範化自評活動;

3、各部門要積極配合此次規範化自評工作;

4、部門總結上月安全工作,討論下月安全生產的工作重點。

會議記錄模板 篇12

參加人:全體班委會成員

時間:20xx年3月

地點:二(2)班教室

會議要點:保護環境,人人有責

會議內容:

1、保護教室環境衛生,不亂扔果皮紙屑,保持公共衛生區衛生

2、值日班委做好登記,班委要以身作則,做榜樣

3、如果有小朋友亂扔紙屑,把名字登記下來並上報老師

會議記錄模板 篇13

參加人:全體班委會成員

時間:20xx年4月

地點:二(2)班教室

會議要點:注意安全

會議內容

1、上下學途中注意交通安全,不橫穿馬路,不闖紅燈

2、在家裡要注意用電安全,不用濕手或濕毛巾擦拭帶電電器

3、單獨在家時,不要輕易和陌生人說話,更不要輕易放陌生人進屋

會議記錄模板 篇14

參加人:全體班委會成員

時間:20xx年3月

地點:二(2)班教室

會議要點:賞罰條例的確立

會議內容:

1、討論班級的賞罰條例

2、討論班級日誌該怎樣完善記錄,實行賞罰條例

會議記錄模板 篇15

時間:201x年3月17日

地點:城市左岸

參會人員:辦公室、各管理人員及員工代表

會議內容:超越夢想(總結過去展望未來)

主持人:

收穫:

一、年度總結報告中,各管理都闡述了自己20xx的成功與失敗,也做了20xx年的工作安排。演講中讓我深深的感覺到,她們的區長已真真貫徹了周總下達的敬天愛人的精神,那種領導對屬下的關心讓我特別的感動,甚至在一剎那間眼框濕潤。

二、周總的發言雖然簡短,但讓我感觸也挺深,在會議中他明確了員工和顧客是他的全部,他把員工當成公司的根本,也要求員工把客戶當成自己的父母一樣對待。經營的理念是:創造客戶的滿意就是公司永恆的追求。

三、會議中有價值的語錄:

1.自信源於自己的能力

2.要保持七分自信和三分反省

3.被人利用是件好事,要創造被利用的價值。

會議記錄模板 篇16

時間:x年11月5日

地點:公司會議室

人員:全體司機

內容:交通運輸部關於-x年防範寒潮大風工作

11月4日接到遼寧省交通廳運輸管理局轉發交通運輸部關於做好-x年度防範寒潮大風工作的通知。通知要求:

1、提高認識,加強領導。正值秋冬季節更迭之際,各地氣候覆雜多變,雨雪、大風、沙塵暴、大霧和霾多發。嚴重影響道路運輸生產安全,一定要增強安全責任意識,採取有力的措施,早準備、早部署、早防範,針對冬季客運量大,司乘人員勞動強度大、行車環境惡劣健全完善應急預案

2、組織檢查,消除隱患。及時排查消除可能因雪災和降溫天氣造成的隱患,要結合省局次啊發的遼交運安()54號有關規定,在入冬前組織開展一次全面的安全生產檢查活動。重點對道路旅客運輸和危險化學品運輸企業及客運站進行重點檢查,對問題和隱患進行整改,切實做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位”對冬季使用的暖風空調系統和燃油加熱設備要進行重點檢查。

3、加強管理,落實責任。嚴格執行《道路運輸車輛動態監督管理辦法》《關於嚴格執行長途客運車輛凌晨2時至5時停車休息制度的通告》《關於在用液體危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置有關事項的通知》採取有效措施和防止車輛超速、超員、超載和駕駛員疲勞駕駛,做好車輛換季維護保養和人員防寒防凍工作。

4、開展宣傳教育,增強安全意識。組織開展一次冬季安全專題教育活動,播放《乘車安全須知》《安全帶—生命帶》等多媒體安全教育片,保障道路運輸安全

我公司從業人員認真學習了通知的相關內容結合實際,承諾做好冬季防寒潮大風工作,時刻牢記安全第一,安全行車的行為準則,避免交通事故隱患發生。