就業招聘活動簡報 篇1
按照市局要求，切實幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業服務中心於10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業，增收助振興”為主題，免費對有就業意願的農村勞動力、城鎮下崗失業人員和大中專畢業生提供豐富的就業崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50餘個工種。縣就業服務中心採取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者諮詢和答疑、推薦合適的`參考崗位，還提供了後期的技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下採取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通並了解其困難、就業意願，活動中通過印發宣傳頁、指導手冊、就業創業政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業服務活動情況並引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平台，發放各類宣傳資料1500餘份，成功實現轉移就業近百人，不僅滿足了企業的招聘需求，也為我縣提升就業、助力就業、轉移就業、持續增收發揮了重要的作用。
就業招聘活動簡報 篇2
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會於3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業轉移、支持返鄉創業、助力增收脫貧”為主題，在區、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理!
該部今年“春風行動”的.實施計畫。本次招聘會共邀請了光明乳業有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發展有限公司等43家企業參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前台、財務、網路維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區就業促進中心主任等領導也來到現場指導工作。
招聘會共設定職業指導、勞動監察、工會、殘聯、法律諮詢、司法、社會保險、居住證等8個政策諮詢席位，在活動現場為求職者和社區居民提供政策維權和職業指導。居住證辦理指南等相關政策諮詢服務；活動吸引民眾500餘人，初步訪談230餘人，企業聘請120餘人，發放宣傳諮詢資料580餘份，居民諮詢150餘人。
顧美路街道長期致力於發揮公共就業服務機構的平台作用和資源整合優勢，緩解招聘困難，促進就業，穩定勞動關係，支持返鄉創業，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖。“快樂上海”，我們繼續努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
就業招聘活動簡報 篇3
本次招聘共提供17個專業總計30個工作崗位。在確定招聘計畫後，人事科積極聯繫信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開闢“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯繫科教科、黨辦，將招聘工作通知發布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫技人員24人，職能後勤視窗人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯繫，增加了應聘者與科室之間的相互了解。
在隨後的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之後，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業考試考核成績經院領導審核並確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫技人員11人，職能後勤視窗人員7人。本科生9人(應屆畢業生6人);大專生8人(應屆畢業生4人)，其他人員1人。
最後，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個團隊，參與醫院的建設發展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用契約，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業生先簽訂《普通高校畢業生就業協定書》，待畢業後再回院體檢、簽訂正式聘用契約;對於有原單位的.人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關係，才能與我院簽訂聘用契約。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細緻，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
就業招聘活動簡報 篇4
為進一步推動農村勞動力轉移就業，促進有就業意願的大學畢業生、就業困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業，保障支持企業用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業服務中心，在毛陽鎮舉辦主題為"春風送崗位就業暖在五指山"公益性招聘會。
活動現場求職者熱情高漲，看到合適的`崗位主動諮詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活乾，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。
招聘會現場，設立了防疫檢測區、婦女就業對接信息台、創業項目展示區、政策宣傳區等多個服務性功能區域，為求職人員送法律、送諮詢、送服務，現場共發放宣傳材料216份。
招聘會還利用新媒體平台，打造“網際網路+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的活動效果延續的更長、更遠。
招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平台，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮有就業需求的大學畢業生、建檔立卡戶和就業困難人員等提供就業崗位。經統計，本次招聘會，到場企業42家，提供就業崗位657個，達成就業意向56人。
就業招聘活動簡報 篇5
為做好脫貧人口就業幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，尚志市就業服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業幫扶行動周”專項網路招聘活動，同時為了更好的'讓企業與求職者搭建良好的銜接平台，對各類企業及求職者提供就業創業政策宣傳和諮詢活動。
此次網路招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業參加，提供就業崗位1019個，通過H5頁面有報名就業（意向）95人、線上宣傳就業政策等宣傳1200人次。
就業招聘活動簡報 篇6
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，宣傳國家大政方針政策，促進農村各類求職者科學就業和自主創業。3月1日到3月15日，由西昌市人力資源和社會保障局主辦，西昌市禮州鎮、佑君鎮、高草鄉、大興鄉、太和鎮、黃聯鎮人民政府協辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉鎮陸續舉行。
此次活動著力促進農民就業增收和農村勞動力轉移就業，是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動，西昌市人社局深入鄉鎮、社區收集企業用工需求，動員企業為返鄉農民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗，並通過網路、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的優質企業參加本次招聘會，為此次活動的成功舉辦做好充分準備。
活動通過舉辦招聘會、發放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現場諮詢、發布免費培訓信息、免費職業指導等，共組織32家知名單位參會，提供招聘崗位8000多個，入場人數近12450餘人，達成用工意向2791人次。
此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”，採用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業諮詢、系統服務等方式，不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平台，而且為促進各類求職者就近就業、穩定就業、精準輸出和自主創業進行了有益的'嘗試，受到廣大求職者和企業的歡迎，取得了很好的社會反響。
就業招聘活動簡報 篇7
為切實做好我院畢業生就業工作,構建畢業生與用單位的交流平台,積極為用人單位輸送套用型人才，更好地拓寬畢業生就業渠道，助力我院學子精準就業，食品與生物工程學院（酒業學院）於4月8日下午在B402教室舉辦了大咖國際食品有限公司、河南花花牛乳業集團股份有限公司三場校招宣講會。部分17級應屆畢業生以及輔導員老師參加了本次校招宣講會。
宣講會上，大咖國際食品有限公司主講人分別從企業簡介、招聘計畫、薪酬待遇和公司福利四個方面向同學們敘述了其公司的基本情況和招聘標準，並且著重介紹了其所供應的蜜雪冰城企業的發展。主講人以發放小禮物的形式對同學們進行提問，調動了同學們的積極性，宣講過程氣氛活躍。通過行業概況、公司簡介、招聘崗位和薪酬待遇幾個方面向同學們詳細地分析了當前就業的環境以及教育企業的優越性。河南花花牛乳業集團股份有限公司，主要向同學們介紹了公司的發展歷程和公司背後的故事，讓同學們更加深入地了解了這個耳熟能詳的'公司。在這三場校園宣講會上，各個企業充分展現自身優勢，宣揚企業文化。主講人幽默風趣，與同學們互動積極，不僅使同學們對相關企業有了更加深刻的認識，還解決了同學們關於就業上的諸多難題。
本次校招宣講會不僅給予同學們明確的就業目標，提供了就業方向和就業機會，還促進了我院的就業工作，受到了各領導老師和同學們的一致好評，成效頗豐。
就業招聘活動簡報 篇8
為了緩解企業“招工難”勞動者“就業難”的“兩難”問題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平台、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業願望的'失業人員、就業困難人員進行廣泛宣傳，並積極動員未就業居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發動村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的就業技能和綜合素質，促進其就近就業創業，幫助失業人員實現再就業。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區30餘家企業報名參加，發布崗位近200個，涉及銷售、採購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，總計30餘人與用人單位達成初步就業意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平台，進一步提高就業服務質量，提升轄區企業職工幸福感和滿意度。