工傷勞動爭議仲裁申請書 篇1
申請人：劉，男，1xx年4月23日出生，漢族，住址：湖南省隆回縣司門前鎮大茅坪村4組20號。
被申請人：物流有限公司
住所地：xx市xx區路號房
法定代表人：羅
仲裁請求：
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係，並裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動契約的11個月(從x年9月至x年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);
四、請求裁決被申請人向申請人支付x年1月4日至x年7月15日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院一伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑑定費390元;
五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個月);
以上各項合計819198.59元。
事實與理由：
申請人劉於x年8月入職被申請人物流有限公司，工作崗位是搬運工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動契約。x年1月4日上午9點上班時，劉在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下，當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院xx院區治療，經醫院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。 由於申請人無力負擔繼續治療的費用，被醫院強行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療，加強營養，需專人陪護。x年3月1日，申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。x年7月29日，申請人經過xx市勞動能力鑑定委員會鑑定傷殘等級為四級，護理等級為四級，停工留薪期從x年1月4日起至x年7月4日止。
基於以上的事實以及根據《勞動契約法》、《工傷保險條例》等相關法律規定，為維護自己的合法權益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會申請勞動仲裁，請求早日依法裁決。
此致
xx市xx區勞動爭議仲裁委員會
申請人：劉
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇2
案由：工傷待遇爭議
申請人：吉，男，x年8月12日生，漢族。
工作單位：xx省和順縣隆華公司。用工性質：聘任制。
住址：xx省洪洞縣大槐樹鎮李堡村.
被申請人: xx省和順縣隆華公司
地址：xx省和順縣
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關係。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。具體如下：1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由:
x年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人於x年1月經榆次市勞動能力鑑定委員會鑑定為九級傷殘。
由於被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人(簽名):吉
x年3月25日
附屬檔案:
1、申請書副本1份
2、身份證複印證一份
3、勞動契約一份
4、醫療證實材料及相關醫藥.
說明:
1、勞動爭議仲裁申訴申請書所依據的法律法規主要有：《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《工傷保險條例》、《勞動仲裁委員會組織規則》以及各省市貫徹勞動法、工傷保險條例、勞動契約法等的意見。
2、能夠提起勞動爭議的事項主要有:(1)因確認勞動關係發生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動契約發生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
3、假如發生勞動爭議的一方當事人在3人以上,並且有共同理由的,應當推薦代表人進行勞動調解或者仲裁活動.同時,勞動爭議發生後,當事人既可以協商解決,也可以直接申請仲裁.
4、當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規定的期限內提出。即：申請勞動仲裁，須自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內到勞動仲裁部門申請。
5、當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申請。根據《勞動爭議處理條例》的規定,縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。因此，當事人應當向勞動爭議發生地的仲裁委員會提交申請書。假如發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會轄區的，由職工當事人工資關係所在地的仲裁委員會處理。
6、爭議當事人向仲裁委員會提出申請書時，應當有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會，副本傳送給被申請人，當事人應當按照被申請人的人數提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達被申請人。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇3
原告：x酒店有限公司 住址：xx市xx區雅園x號樓
法定代表人：劉 聯繫電話：
被告：孫 女 漢族 年齡：46歲 聯繫電話：
侯 男 漢族 年齡：66歲 聯繫電話：
案由：欠款糾紛
訴訟請求：
1、判決被告償還所欠房費37698元。
2、判決被告支付違約金5482.8元
3、判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由：
x年3月14日至x年9月6日，被告在原告的酒店8315房間住宿，住宿期間，被告就一直拖欠房租，欠住宿費總計(177天×314元/天=55578元，其中已交房款24788元)。x年9月7日至x年9月28日，被告依舊不交房費，欠住宿費總計(22天×314元/天=6908元)，現在共欠原告住宿費(55578元-24788元+6908元=37698元)。被告分別於x年9月7日和x年9月23日寫下2張欠條為證。根據欠條約定被告應該支付原告違約金每日為總房款的萬分之五，即：(x年9月10日-x年5月24日=294日,294日×30790元×5/10000=4526.1元)(x年9月27日-x年5月24日=277日277日×6908元×5/10000=956.7元)總計：4526.1元+956.7元=5482.8元
現訴請法院判決被告償還原告的欠款，以維護原告合法權益，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第108條規定訴至貴院，懇請貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
xx市xx區人民法院
具狀人：
年 月 日
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇4
男：尊敬的各位領導、各位同事
女：各位職工家屬、現場的小朋友、大朋友們：
合：大家下午好!
男：又是一年正月正，伴隨著鼠年濃濃的春節氣息，我們迎來了一年一度的元宵佳節。
女：時光如水、歲月如歌，轉眼間我們送走了極不尋常的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。
男：20xx年我們的國家經歷了許許多多磨難與坎坷，我們的每個單位、每個家庭、每個人都在悲喜交加中度過了一個不同凡響的一年。
女：在重大艱難困苦面前，我們的國家和人民頂住了壓力，經受住了嚴峻的考驗，取得了一個又一個的重大勝利。
男：我們邢台所全體職工和家屬也和全國人民一道，同甘共苦，奮力拚搏，全年各項工作均取得了優異成績。
女：20xx年我們全所超額40%完成了上級下達的通行費徵收任務，收費額突破億元大關，創下歷年新高。
男：在當前全國迎戰世界經濟危機，拉動擴大內需的總戰略下，我們為全省高速公路建設籌集了大量的資金。
女：這些成績的取得，與我們全所400多名職工一年辛勤勞動分不開，與在座的每一位職工和家屬分不開。元宵節晚會主持稿男：藉此機會，請允許我們代表管理所領導班子，向一年來辛苦工作的全所職工以及家屬表示最誠摯的感謝!
女：今天，我們機關全體職工歡聚一堂，用動聽的歌聲、歡快的笑聲、優美的舞姿來表達我們的喜悅心情。
男：邢台所機關20xx年元宵節聯歡會現在開始!讓我們舉起手中的酒杯，為我們偉大的祖國!
女：為我們石安高速的明天更輝煌!
男：為我們邢台所更和諧!
女：為我們每個家庭更幸福!
合：乾杯!
女：團結是我黨的優良傳統，團結是乾好工作的前提，團結是我們取得一切勝利的重大法寶，首先請欣賞由管理所領導和機關各正副科長帶來的大合唱《團結就是力量》。
男：信息分中心擔負著全所機電設備的維修維護和信息傳遞的重任，尤其是我們的技術人員，為確保設備的正常使用，他們不分晝夜，加班加點，良好地保證了全所上百套設備的正常運行，為我們的收費工作起到保駕護航作用。接下來有請張龍主任和他的得力助手們上台為大家合唱《真心英雄》，有請他們!。
女：我們單位遠離市區，大家每天都要乘坐班車往返與單位和家，我們的班車司機師傅更是每天接送職工上下班，非常辛苦。下面一個節目就是由班車司機郭建華師傅為大家帶來的一首《夢駝鈴》。
男：今天來到我們聯歡會現場的有許多小朋友，他們都是我們職工的子弟，是祖國的未來，下面就有請其中的一位上台為大家表演葫蘆絲，她就是侯科長的寶貝女兒，侯佳音。掌聲有請侯佳音上台。
女：下面的節目是我們的遊戲環節，遊戲名叫坐汽球，
男：我們把5個科室加上2位所領導，分成3組，每組4個人，首先請總務科室、財務科出2位同志上場。
男：遊戲的規則很簡單，就是一個人吹汽球，一個人把汽球坐爆，在規定的時間內看哪組坐爆的汽球多。
第二組有請分中心和所領導
第三組有請辦公室和收費科(獲勝給紀念獎品：小牛)
男：下面一個遊戲是給我們小朋友準備的。遊戲的名字叫做抓尾巴。我們有請5位年齡相防的小朋友上場。遊戲的規則是看好自己的尾巴，抓住別人的尾巴，看誰抓的尾巴多獲勝。
女：下面有請辦公室郭春增為大家帶來一首經典老歌《敢問路在何方》
女：猜燈謎是元宵節的傳統節目，在今天的聯歡會上，我們也為大家準備了幾個燈謎，請大家開動腦筋猜一猜，猜出來的有獎品。(3條)
男：下面一個遊戲也和猜有關，遊戲的名字就叫做《猜猜猜》，不過不是猜謎語，而是猜我們身邊的人。
女：其實這個節目在上一次的元宵節聯歡會上我們搞過，效果很不錯。今天我們再來一次，規則就是一上來3個人，一個人蒙上眼晴，一個人站在身後不出聲，另一個人在前面用三句話描繪出這個人的特徵。注意不能說這個人所在科室、姓名、性別，否則為輸，猜出來有獎品，猜不出或違例罰出節目。
男：剛才我們欣賞過侯佳音動聽優美的葫蘆絲演奏，今天財務科曲科長特地為我們請到一位吹葫蘆絲的高手，他就是張老師。有請張老師上台。
女：張老師您請留步，聽說你不僅樂器吹得好，舞跳得更好。今天你給幫個忙，下面是一個遊戲環節，遊戲的名字叫做《模仿秀》，就是請您再臨時做一次舞蹈老師，做2個舞蹈動作，我們請3位同志上來進行現場模仿，看誰學得像。
男：下面又進入到我們的遊戲環節，我們請2組人員上場，每組分為5人，分兩排站好。
女：遊戲名字叫做《紙杯傳水》，規則就是每人口中咬一隻杯子，每組第一個人的杯子中倒入相同量的水，由第一人向第二個人杯子倒水，一直傳遞到最後一名，看哪一組最後的水多為勝。
男：在倒的過程中不能藉助手或其他外力，只能用嘴咬著杯子。
男：下面一個節目是由兩位小朋友獻給大家的，她們是劉子琪和徐佳瑞兩位小朋友，有請她們上場。(採訪)
女：在我們身邊，有許多當過兵的人，他們曾經在部隊保家衛國，守衛邊疆，如今轉業到地方更是默默地奉獻著自己的光和熱，他們身上永遠保持著軍人的優良作風和光榮傳統。司機霍師傅就是其中的一位，他今天為大家帶來一首《當兵的人》，有請霍師傅上場。
男：下面進入我們的遊戲環節。這個遊戲是大家都積極踴躍參加的那類，拍賣物品。
女：大家一聽就知道，其實就是猜價格，在規定的時間內猜中就歸自己所有。一共有六件物品，一個科室選一名代表上場，時間為20秒。
女：剛才我們各科室的代表都紛紛登台表演，為大家獻上了精彩的節目。
男：今天我們的場地的條件十分不錯，特別是喜歡k歌的朋友，在上面的環節中可能沒有機會一展歌喉。
女：是的，不過沒有關係，我們專門給大家安排了k歌環節，讓大家盡情的歌唱。
男：為了使現場的氣氛更加活躍，我們臨時把會場分為兩個團隊。總務、辦公室、財務科為第一團隊(含家屬);分中心和收費科為第二團隊。兩個隊之間進行拉歌比賽，看哪一隊上台積極，唱得好。
女：那我們應該臨時選兩個隊長。(石書記是收費科和分中心的隊長，武所長是辦公室和總務科、財務科隊長。)
男：我們是不是先請兩位隊長先為大家獻上一首，大家說好不好?
(結束語)全體合唱《難忘今宵》
男：各位領導，各位同事，朋友們
女：今天，我們相聚在這裡，總有一份特殊的情感，
男：明朝，我們相聚在這裡，更多一份深切的懷念;
女：記住我們相約的日子。
男：記住我們相伴的今天。
女：感謝管理所領導給我們的關懷。
女：感謝各位同事朋友的熱情參與和奉獻。
合：祝大家節日愉快、合家幸福、萬事如意!
男：所機關元宵節聯歡會到此結束!
合：謝謝大家!再見!
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇5
2月24日上午，全縣市場監管暨食品安全工作會議在縣市場監管局三樓會議室召開，會議政府辦副主任王仁群主持，縣政府副縣長孫寸賢出席會議並講話。縣食安委成員單位分管負責人、縣市場監管局各分局、兩所副職以上幹部、局機關全體成員參加了會議。
會上，縣市場監管局黨委書記、局長朱兵同志代表縣食安辦和市場監管局黨委作了題為《凝聚共識勇擔當 善作善成促發展---奮力譜寫市場監管事業新篇章》的工作報告。他首先在報告中全面回顧總結了20xx年的工作。他指出，一年來，市場監管局在縣委縣政府的正確領導下，嚴抓職能履責、狠抓隊伍管理、細抓創新提升，市場監管工作取得新進展、隊伍建設呈現新面貌、特色亮點實現新突破，各項工作邁上新台階，實現了“十三五”時期市場監管工作的良好開局。朱兵局長在報告中對20xx年市場監管面臨的新形勢、新任務、新要求進行全面分析，安排部署了20xx年的主要任務。
會上，各食安委成員單位遞交了20xx年食品安全責任狀。縣農委、趙莊鎮政府、縣市場監管局歡口分局、縣市場監管局稽查大隊作了交流發言。
最後，孫寸賢副縣長在講話中充分肯定了20xx年豐縣市場監管和食品安全所取得成績，她認為，一年來市場監管局圍繞商事登記、公平競爭、消費維權、食品藥品、特種設備等重點領域，強化監管，最佳化服務，取得了積極、顯著的成效。主要體現在三個方面，一是市場監管有新作為。新農村集體聚餐示範工程、學生營養午餐配送、計量惠民、化妝品示範店創建等一批民生項目順利實施，消費維權渠道進一步拓寬，食品藥品安全“四項督查”，和食品行業“四小”整治效果顯著，大案要案的查辦繼續走在全市前列。二是深化改革有新突破。繼“三證合一”、“多證合一、一照一碼”改革落地後，啟動個體工商戶“兩證整合”工作，市場準入更加便捷，激發了全社會創業創新熱情，新登記市場主體總量和投資總額增幅均超30%以上，為經濟轉型升級提供了新動力。三是服務發展有新舉措。全縣新申請註冊商標同比增長35%，創下歷史新高，中國地理標誌證明商標數量以及商品條碼註冊數量均位居全市第一。國家級“守契約重信用”企業實現了零的突破。綜合運用股權出質和動產抵押方式幫助企業融資近10億元，為小微企業融資提供了有力幫助。就做好20xx年工作提出了三個方面的要求,一是要加強深化改革，創新服務發展舉措，最佳化營商環境。二是要圍繞食品藥品“四項督查”強化重點領域監管，加大對假冒偽劣違法行為打擊力度，營造良好的市場環境。三是要提高執法隊伍建設，加強學習研究，依法行政，規範執法，加強作風建設，提高履職盡責能力。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇6
今年12月4日是第二個國家憲法日和第15個全國法制宣傳日。為了深入推進法制宣傳教育，增強全民環保意識，12月4日上午，市環保局以全國法制宣傳日為契機，組織開展了環保宣傳活動。
市環保局工作人員在活動中，結合環保工作實際，重點宣傳今年1月1日起開始執行的新修訂的《中華人民共和國環境保護法》，通過發放宣傳資料、現場接受民眾法律諮詢等形式，介紹了新環境保護法、大氣污染防治法等等與民眾密切相關的法律法規，營造良好的依法執法氛圍，受到了市民的廣泛讚譽。在尖草坪，環保工作者還專門製作了新《環保法》五大亮點宣傳版面，宣傳人員向過往市民發放環保宣傳手冊和宣傳單，接受民眾諮詢，積極開展宣傳教育，共發放宣傳資料500餘份，接受諮詢20多人次，答覆民眾意見10餘條，取得了良好的宣傳效果。市環保局有關負責人表示，將以此次法制宣傳活動為契機，結合環保工作實際，以“大力弘揚法治精神，共築偉大中國夢”為主題，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，大力宣傳普及環保法律知識，切實增強全民環境和生態保護意識，努力為我市經濟又好又快發展提供良好的環境。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇7
8月31日，全縣信仿工作“百日攻堅戰”動員大會在蒙古貞賓館召開。會議的主要任務是，認真落實省、市關於做好信訪工作的有關要求，對當前信訪工作進行專題部署，並對信訪工作“百日攻堅戰”進行部署動員。
會議通報了全縣1至8月份信訪工作情況，宣讀了《阜蒙縣信訪百日攻堅戰實施方案》。
縣委常委、常務副縣長趙俊麟，縣委常委、紀委書記王勇，縣委常委、宣傳部長劉向東，副縣長、公安局局長李廣義，縣信訪聯席會議成員單位負責人，各鄉鎮及城區辦黨委書記、副書記參加會議。
縣委常委、政法委書記陳忠民主持會議。
縣委書記馬永生在會議上指出，信訪工作關鍵是要抓早、抓小、抓了，立足於把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，絕不能把小事拖大、大事拖難、難事拖亂，對能夠解決的問題不要推託，在穩定工作中不要抱僥倖心理，做到守土有責。
馬永生強調，一是在認識上再提高。信訪工作是做好民眾工作的最佳切入點，是一項需要常抓不懈的政治工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高思想認識，強化政治敏感意識、守土有責意識、屬地管理意識和持續作戰意識，堅決把年底前特別是重要時間節點的信訪穩定工作抓實抓好。二是在穩控措施上要再強化。各鄉鎮、各部門黨政主要領導對信訪問題要親自過問，具體研究，作為“一把手”工程安排部署，強化領導包案接訪下訪制度，注重化解矛盾，健全完善信息蒐集和報送網路。三是在責任追究上要再嚴厲。要進一步明確單位“主官”的責任、分管領導的責任、具體工作人員的責任和包案責任。對不科學民主決策、不依法行政、工作方法簡單粗暴和失職瀆職造成嚴重後果的，不僅要追究當事人責任，更要追究領導責任。四是突出抓好信訪工作法治化建設。要加大法制宣傳教育力度，嚴格落實好信訪制度改革的新要求，做好“四個到位”，即：堅持把訴求合理的問題解決到位，把訴求無理的思想教育到位，對生活困難的做到幫扶救助到位，對於行為違法的做到依法處置到位。
會議要求與會人員，要以此次會議為起點，迅速打響信訪工作“百日攻堅戰”，通過全縣上下協調聯動，推動全縣信訪案件實現“存量見底、積案為零”的目標，切實減輕信訪穩控壓力，為社會和諧穩定、百姓安居樂業做出積極貢獻。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇8
為迎接“三八”婦女節的到來, 3月3日上午，濱湖檢察院女檢察官協會工作組，組織10名女檢察官到華莊街道瑞星家園社區,開展“關愛婦女兒童,維護合法權益”維權法制宣傳活動。
活動中,女檢察官們結合3月1日生效的《反家庭暴力法》，精心製作了“一圖讀懂”式宣傳資料，圍繞維護婦女兒童合法權益的主題,向社區民眾發放各類宣傳資料,重點宣傳反家庭暴力、婦女權益保護法及婚姻、勞動、就業、社會保障、未成年人法律小常識等法律法規，並向前來諮詢、了解相關法律問題的女性同胞認真講解法律知識，提供解決難題的對策建議，引導她們在生活中學會守法、懂法、運用法律維護自身權益。同時,還專門安排長期從事未成年人保護工作、民行工作和具有心理諮詢師資格的3名女檢察官,為婦女、青少年兒童提供心理諮詢和婚姻家庭方面的法律服務。
此次活動,該院女檢察官共發放各類宣傳資料200餘份,接待民眾各類諮詢30餘人次,受到了社區民眾的一致好評,進一步展示了女檢察官的良好形象,展現了檢察機關服務社會、服務民生的和諧理念,營造了尊重和保障婦女兒童合法權益的良好社會氛圍。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇9
近日，陽泉市召開全市鐵路護路聯防治安工作會議。會議傳達了全省鐵路護路聯防治安工作會議的精神，具體研究了15個沿線風險隱患的責任分解。市委政法委副書記王海貴，北京鐵路局陽泉站副站長張敏，北京鐵路局環治辦石家莊管理部科長張寶成，北京鐵路局陽泉站環治辦主任柳立明，石家莊工務段綜治辦主任張慶軒及各縣(區)護路辦主任、各鐵路車站派出所所長等二十餘人參加了會議。市委政法委辦公室主任、護路辦主任許明亮主持了會議。
首先，許明亮傳達了全省鐵路護路聯防治安工作會議的精神，宣讀了省委書記駱惠寧及省委副書記、政法委書記黃曉薇對《關於當前我省鐵路安全面臨的風險隱患及下一步工作措施的報告》的批示內容。並對我市目前鐵路沿線的15個風險隱患向大家作了簡要情況介紹，將責任分解表分發給參會各單位。
柳立明對照分解表，一一確認了鐵路相關部門負責人。張寶成對分管的5個問題進行落實，介紹了問題處置進展情況。張慶軒通報了鐵路沿線近期治安情況，並從不同角度介紹了沿線隱患情況。張敏副站長從各級領導重視、加強路地配合和做好後勤保障三方面作了介紹。
王海貴書記指出，20xx年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年。“一帶一路”國際合作高峰論壇、紀念建軍90周年、慶祝香港回歸20周年、黨的十九大等重大活動和會議都將召開，護路工作面臨的形勢複雜，任務繁重。他強調要做到五方面：
一要統一思想，提高認識。鐵路是國家的大動脈、生命線。鐵路護路是一項政治任務，絲毫不得馬虎，一旦出現問題，就是重大事故，需要我們站在講政治、講大局的高度上，從嚴從實從細做好維護鐵路安全工作。
二要嚴格責任，嚴格履責。各相關部門要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確職責、任務和目標，傳導壓力，分解責任，確保落實。
三要路地聯手，密切合作。地方公安、鐵路公安、護路部門、鐵路部門要緊密配合起來，既要各負其責，也要密切協作，及時進行溝通，做到隱患聯查、整治聯動，形成有效的聯勤聯動工作機制。
四要堅持問題導向，及時處理隱患。各責任單位和部門要準確把握矛盾的發展趨勢，弄清問題的輕重緩急，召開會議，研究方案，對涉路案(事)件的單位和個人下達書面通知書，並及時向市護路辦匯報。
五要加強法治宣傳，營造濃厚氛圍。要加強對沿線民眾的廣泛宣傳教育，重點宣傳鐵路法律法規和各類涉路典型案例，提升廣大民眾的法制意識和安全意識，營造和諧穩定的沿線治安環境。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇10
原告：王X，男，19xx年X月X日出生，X族，住南寧市西鄉塘區路號XX小區X棟X單元號房，公民身份號碼： ，聯繫電話：.
被告：王Y，女 ，19xx年X月X日出生，X族，住南寧市西鄉塘區路號XX室，公民身份號碼： ，聯繫電話：.
被告：王Z，男 ，19xx年X月X日出生，X族，住南寧市西鄉塘區路號XX室，公民身份號碼： ，聯繫電話：.
訴訟請求：
(1)確認坐落於南寧市西鄉塘區路X號X小區X棟X單元號房屋(價值X元)歸原告王X所有;
(2)本案訴訟費由原告承擔。
事實與理由：(寫明原、被告及與被繼承人之間的身份關係，遺產的性質、價值、共有人等情況)
原、被告是親兄弟姐妹關係(根據各當事人身份情況如實填寫)，被繼承人王、李是原、被告的父母親，分別於19xx年X月X日、19xx年X月X日去世，生前未有遺囑、遺贈，原、被告的祖父母、外祖父母即王、李父母親已先於其二人去世。原、被告的父母去世後，留下遺產即座落於南寧市西鄉塘區路X號X小區X棟X單元號房屋，原、被告作為第一順序繼承人，經過協商達成一致意見，即各被告放棄對該房的繼承，由原告一人繼承。為辦理相關手續，特訴至法院，請求確認座落於南寧市西鄉塘區路X號X小區X棟X單元號房歸原告王X所有。
此致
南寧市西鄉塘區人民法院
附：本訴狀副本份 (按對方當事人人數提交)
具狀人：(須由起訴人親自簽名或蓋印)
X年X月X日
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇11
從9月15日起，進入了秋冬季森林草原防火期，為全面預防和有效控制森林火險，保護森林資源，打造山川秀美的新豐鎮，豐鎮市林業局認真貫徹落實市委、市政府森林防火指示精神，早動員，早部署，早準備，強化工作主動性，對今年森林防火工作進行了再發動、再部署、再落實，為搞好森林防火工作奠定了良好基礎。豐鎮市林業局、森林公安局、防火辦進入一級戰備狀態，層層落實防火責任，堅持24小時值班制，全面落實防火措施，確保人員、資金到位，防患於未然，把森林防火工作落到實處。
一是加大防火巡護、督查力度，認真組織開展多層次的防火檢查，開展“三清”、“三查”活動，嚴格貫徹“早發現、快出動、投重兵、當日滅”方針，切實杜絕火災隱患。自9月15日開始，由防火辦及森林公安組成防火督查組，對全市鄉鎮、林場的防火責任區進行了一次防火大檢查，督促、指導各防火單位建立健全防火各項制度，落實撲火物資、隊伍，對發現的隱患責令其整改或排除。並且要求各鄉鎮、林場、礦山也對本轄區內的防火工作進行了自查，發現問題及時解決，確保高火險期無重大以上森林草原火災的發生。對林區內工礦企業等重點部位進行全面認真的檢查清理，查找火災隱患和薄弱環節，整改存在的問題。對在紅山林場林區和林緣地段開礦企業單位下達了《禁火通知書》、《責令清山清溝通知書》，對查出的問題和隱患進行了糾正，提出了限期整改意見。同時森林公安局加大對重點地區，重點部位的巡查力度，重點區域加崗加哨，實行封山禁牧，嚴禁外來人員入山，嚴禁火種上山。
二是進一步協調了紅山林場及渾源窯、元山鄉在林場重點七大林區設定的7個檢查卡，並且對7大林區涉及十八個重點自然村重新組建防撲火隊伍。
三是在9月15日前給周邊省區、旗縣送達了防火聯防函(包括山西大同市、陽高縣、涼城、前旗、興和)，給準煤鐵路丹州營編組站送達了鐵路沿線護路人員用火管理函。四是對聾、啞、痴、呆、精神病人和兒童等特殊人群，採取特殊措施，明確專人監護，建立健全檔案，嚴防玩火弄火引發火災。五是通過打除草、計畫燒除的辦法，清理出隔離帶，消除火災隱患，減輕防火壓力。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇12
原告：，男，漢族，生於x年5月25日，xx市XX縣人，住XX縣X場鄉江雲村組號。身份證號：。聯繫電話：。
委託代理人:吳,泰源律師事務所.
被告：xx市xx區x集團公司。
住所地：xx區路X號。
法定代表人：李。職務：董事長。電話
原告因與被告關於勞動爭議一案不服勞仲案字()第152號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1、 請求人民法院依法判令被告支付拖欠原告工資4萬元、應支付未簽訂勞動契約雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節假日加班工資7170.15元、經濟補償金和賠償金5萬元,總計257915.63元。
2、 請求人民法院依法判令被告為原告補辦社會保險。
3、 請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由：
原xx區勞動爭議仲裁委員會的裁決嚴重與事實不符和適用法律錯誤。xx區勞動仲裁委員會認為：“申請人與被申請人之間未簽訂勞動契約，月工資無書面約定，且多數申請人未領過工資沒有直接證據證實。”根據《勞動法》及《勞動契約法》的規定“用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關係”和“建立勞動關係應當訂立書面勞動契約。”工作時間短難道就可以認定不簽訂勞動契約和工資額爭議過大就可以拖欠農民工工資的認定完全違背勞動法的立法宗旨，也侵犯了農民工的合法權益。勞動法也明文規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。同時既然勞動者與用人單位形成了勞動關係，用人單位就應當簽訂勞動契約，未簽訂勞動契約的，用人單位就必須支付勞動者雙倍工資。休息休假和加班情況及工資發放應當由被申請人舉證，應適用舉證責任倒置，而xx區勞動爭議仲裁委員會將舉證責任轉嫁於申請人而不予支持的認定也是錯誤的。xx區勞動爭議仲裁委員會適用《社會保險費征繳暫行條例》按行政程式進行處理而不予受理也是錯誤的。勞動爭議調解仲裁法第二條第四項“因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議”適用本法。當部門規章、條例與法律法規發生衝突時，應優先適用法律，而仲裁委員會適用條例是完全錯誤的。再次，仲裁委員會不予支持支付經濟補償金的理由也是不充分的。
原告自x年5月20日進入被告單位,在被告單位”秦皇1號”吸砂工程船上從事船舶管理工作,雙方約定每月工資為1萬元.從x年11月以來至x年2月，被告就一直拖欠原告工資，總計拖欠4萬元。同時，被告也未給原告安排過休息休假，也未支付過加班工資，也未辦理社會保險。根據《勞動法》和《勞動契約法》相關規定，“工資應當以貨幣形式，按月支付，未及時足額支付勞動報酬的用人單位應當向勞動者支付勞動報酬並應當向勞動者支付經濟補償金。”“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於300%的工資報酬。”未支付加班工資的，除支付加班工資外，還應當向勞動者加付賠償金。未簽訂勞動契約應當向勞動者支付二倍工資。同時在原告在被告工作期間也未給原告辦理社會保險，除依法應向原告補辦社會保險外，被告還應當向原告支付經濟補償金。為此，被告應當向原告被告支付所欠工資4萬元、應支付未簽訂勞動契約雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節假日加班工資7170.15元和經濟補償金和賠償金5萬元，總計257915.63元。同時被告還應當為原告補辦社會保險。
綜上所述，基於以上事實，根據勞動契約法相關法律法規，為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院依法做出公正裁決，以維護農民工的合法權益。
此致
xx區人民法院
具狀人：李
x年八月五日
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇13
今年的4月22日是第48個“世界地球日”，為了讓幼兒從小珍愛地球，樹立環保意識，近日，我園開展了以“我愛地球媽媽”為主題的教育活動。
小班幼兒觀看愛護地球的宣傳片，念起環保兒歌，表達幼兒善待綠色地球家園的憧憬;中班幼兒在老師的引領下，討論著如何讓地球媽媽輕鬆地呼吸，共同創編了垃圾分類歌，幼兒愛護地球的願望被激發出;大班幼兒則用自己的畫筆畫出了未來地球的美景，“我給地球媽媽穿上綠裙子”“我給地球媽媽戴上最美麗的小花”……孩子們的種種想法，幻想出了未來地球色彩絢麗的明天和自己保護環境的美好心愿。
地球的未來是屬於孩子們的，對幼兒進行“世界地球日”教育，不僅讓他們了解了世界地球日的相關知識，同時也讓他們懂得保護地球的重要性，幫助他們從小樹立環保意識，讓保護環境成為每個孩子的自覺行動。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇14
x年9月6日，大莊收費站召開了安全生產工作會議。會議傳達貫徹了高管局及公司安全隱患排查治理會議的精神，對下一步安全生產工作提出要求:
一是要求全站職工高度重視，增強高速公路運營管理的思想意識和責任感，堅決克服麻痹思想，切實把安全隱患排查與整改活動作為重要任務完成好;
二是明確目標、突出重點，按照誰主管、誰負責，誰負責、誰落實，誰落實、誰督導的原則，各班組切實履行好安全監管責任;
三是按照高管局、公司對安全生產工作的要求，抓好安全隱患排查治理工作，成立以站長為組長的安全排查工作小組，對本站宿辦樓門窗、食堂、收費設備、發電機房、水泵房、鍋爐房等進行拉網式排查，並對排查出的隱患立即進行整改;
四是“中秋節”、“國慶節”雙節期間切實加強收費站口的安全、保暢工作，嚴格落實值班制度，確保大莊站的安全生產工作順利進行。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇15
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開—xx年度公司總結暨表彰大會， 主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸；
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退常現在正式開會，
第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書；（1分鐘）
第3項：陳總做就職發言；（3分鐘）
第4項：石代表公司宣讀《公司關於頒布規章制度的決定》。（1分鐘）
第5項：靳代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第6項：杜代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第7項：郭代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第8項：張代表欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第9項：王代表女工做工作總結（3分鐘）
第10項：蔡代表施工隊長做工作總結（5分鐘）
第10項：劉代表施工隊長做工作總結（5分鐘）
第11項：毛代表鄭州項目部做工作總結（10分鐘）
第12項：王做三鄧線和伊川管網工程做工作總結（10分鐘）
第13項：賈代表協作單位發言（5分鐘）
第14項：王代表協作單位發言（5分鐘）
第15項：韓做施工管理工作總結（15分鐘）
第16項：賈代表欒川項目部做工作總結（15分鐘）
第17項：徐總做20xx年公司總結報告（45分鐘）
第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）
第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金；（3分鐘）
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金；（10分鐘）
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結 也提出了公司第二個五年計畫的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結暨表彰大會到此結束！
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇16
4月7日，我縣召開全縣衛生計生暨黨風廉政建設工作會議，縣委常委、宣傳部長李萬昌主持會議，政府副縣長張靜、政協副主席李鳳寧出席會議，相關部門、各鄉鎮(辦事處、便民服務中心)主要負責人，衛計系統相關人員參加會議。會上，縣衛計局負責人作工作報告，報告提出，20xx年衛計工作將以黨的衛生與健康工作方針為指引，以推進子洲建設為主線，以“大健康”為中心，以抓落實為主旋律，深化對健康生活、健康服務、健康保障、健康環境、健康產業“五大健康”理念的認識，推動衛生與健康事業從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變、從注重“治己病”向“治未病”轉變。
張靜指出，20xx年全縣衛計工作成績顯著，醫療衛生服務能力明顯提高，醫藥衛生體制改革穩步推進，對口幫扶工作取得實效，基本公共衛生服務均等化水平明顯提升。但仍存在機構改革滯後、綜合醫改工作步伐緩慢、疾病防控形勢嚴峻等問題。
就如何做好20xx年衛生計生工作，張靜要求，肯定成績，正視問題，牢牢抓住深化衛生計生改革發展的戰略機遇期。緊抓中省市重視衛計工作的發展機遇，攻克改革難題，打破發展瓶頸，高起點謀劃、高強度推進、高標準落實，努力實現全縣衛生計生事業改革發展上規模、上檔次、上水平。深化改革，突出重點，緊扣目標統籌做好20xx年各項工作。強力推動追趕超越行動步伐，推進衛生計生機構深度融合，深化醫藥衛生體制綜合改革，推進醫療衛生服務體系建設，落實計畫生育政策，提升公共衛生服務均等化水平，推動健康扶貧工作。加強領導，強化落實，齊抓共管促進衛生計生事業健康發展。衛生計生工作事關民生大計,事業發展關鍵在人，關鍵在乾，各鄉鎮、部門要進一步強化組織領導，強化責任擔當，確保各項工作不折不扣地落到實處。
就學習貫徹這次會議精神，李萬昌強調，要強化責任意識，做好關乎千家萬戶幸福的衛計工作;強化效率意識，圍繞精準脫貧、追趕超越主旋律，全力完成全年各項目標任務;強化創新意識，探索研究解決工作中的問題和矛盾，著力破解瓶頸制約，推動醫療衛生事業持續健康發展;強化廉潔意識，加強黨風、政風建設，以良好的形象取信於民，贏得口碑。會議表彰了衛計系統20xx年度先進單位和個人;衛計局相關領導作黨風廉政建設工作報告;衛計局與相關單位簽訂黨建和行風建設責任書，同時給下屬單位下達了衛生計生工作目標任務書。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇17
10月18日上午，市科協組織各科技社團和有關單位在三峽廣場集中開展“世界糧食日”主題科普活動，為市民宣傳講解與糧食問題相關的科普知識，倡導大家養成愛糧節糧的良好社會風尚。
活動中，沙區科協、市農學會、市水產學會、重慶動物學會、市柑桔學會、市營養學會、市園藝學會、重大科協等10餘家單位集中擺台，向市民發放宣傳資料，現場解答有關農產品質量安全、如何分辨食品真假、苗木種植等方面知識。
隨著人們生活水平的提高，食品安全與營養健康受到市民的廣泛關注。“如何判別偽劣食品?”“轉基因食品吃了後會不會危害健康?”……針對市民現場提出的問題，相關科普工作人員耐心地進行解答，講授了辨別技巧和科普知識。科普工作人員介紹，市民在日常購物時，可通過“艷、白、反、長、散、低、小”七字法進行判別。即：對顏色過分艷麗的食品要提防是否添加色素;凡是食品呈不正常不自然的白色，十有八九會有漂白劑、增白劑、麵粉處理劑等化學品的危害;儘量少吃保質期過長的食品;防反自然生長的食物;提防小作坊式加工企業的產品;提防價格上明顯低於一般價格水平的食品;提防散裝豆製品等散裝食品。如果市民發現假冒偽劣食品，可撥打電話：12331進行投訴舉報。
此外，針對近年來爭議頗多的轉基因技術產品問題，科普工作人員介紹說，目前市售小西紅柿、彩椒、小南瓜、小黃瓜等都不是轉基因的。國際上對轉基因食品的安全，有一系列的安全評價技術規範，通過安全評價獲得安全證書的轉基因食品，與傳統食品一樣安全，可以放心食用。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇18
為了進一步提高全院醫務人員醫療安全意識，促進醫療質量的提升，切實防範醫療糾紛和醫療事故的發生，4月9日下午，秭歸縣沙鎮溪鎮中心衛生院召開了全院醫療質量安全管理會議。會議由副院長周雪松主持，全院幹部職工總計60多人參加。
會上周院長通報了一季度醫療質量與安全督查情況。內容包括近期醫療質控、全院大會診、出院隨訪、文書書寫等方面存在的問題。重點分析了問題存在的原因，並對下階段工作提出了具體要求：要求各科室採取切實有效的措施，對醫療質量和安全方面認真開展自查自糾，嚴格落實“四個責任”：對醫院負責，對病人負責、對崗位負責、對自己負責。尤其是重點崗位、關鍵環節，要做到自查無盲區、全覆蓋、無死角，對檢查中發現的問題要嚴格整改，不得以任何原因任何理由延誤整改，並嚴格實行責任追究制。對本次通報中發現的風險點及風險隱患，對於拒不整改科室將嚴格執行問責追究，絕不姑息遷就。全院各科室要加強內部管理，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，為廣大人民民眾提供優質、安全的醫療服務。
此次會議的召開對規範該院醫療行為、提高醫療質量、保障醫療安全，促進醫院醫療質量持續改進、形成質量安全管理的長效機制將起到良好的促進作用。
工傷勞動爭議仲裁申請書 篇19
8月18日，萬安鎮召開第二次全國地名普查補采工作推進會，全鎮十八個(村)社區分管負責人及地名負責人參加了此次會議。
會議具體部署了下階段實施地名普查補采資料(地名標誌、和道路統計)的各項工作。會上，副鎮長張超對各村(社區)前段時間在地名普查工作中所做的努力給予了高度肯定，並根據上級主管部門會議要求，通報了前期地名普查工作進展情況，安排近期地名普查工作，要求要進一步完善地名普查資料。最後，張鎮長要求各村(社區)抓緊時間進度，保質保量完成地名普查工作。
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