工作簡報 篇1
學習消防條例，提高安全知識
6月16日下午，為進一步學習並推廣消防知識，我院青大隊回響校青協消防直屬隊的號召，積極組織33名志願者參加了我校青年志願者協會組織的特派活動——“消防安全知識培訓”活動，這次活動在信息大樓二樓學術報告廳開展。XX市消防支隊防火處副處長劉磊、我校保衛處、後勤集團、各處級單位消防負責人、消防志願者服務隊隊員參加了此次培訓。 培訓會上，蒞臨會議的的XX市消防支隊防火處副處長劉磊以《湖北省消防條例》為導引，結合高校防火特點，作了關於普及消防知識的重要報告，並就高校防火注意事項做了詳細解說，同時他還對近年高校火災案例具體談了學校的消防管理，以及學校應具備檢查消除火災防患、撲救初起火災、組織疏散逃生、消防宣傳教育等四個能力。參加培訓會的的我院33名志願者認真聆聽條例並細心做好學習筆記，志願者們聽取了高校火災險情的發生情況及處理應對辦法，收穫了很多消防方面的知識。 在參加此次培訓會後，消防志願者們紛紛表示將在以後的生活中充分運用消防知識技能，努力增強防禦火災意識，降低火災發生幾率，努力創造一個安全的生活和學習環境。
工作簡報 篇2
讓權力在陽光下運行--XX市率先開通行政執法公開平台
為全面公開行政權力運行情況，XX市政府自20xx年1月起，在全省率先開通了行政執法公開平台。經過2年多的實際運行和修改完善，截止目前，該平台共設主欄目6個，子欄目38個，上線執法部門45個、行政區7個;公開行政執法計畫912次、執法頻次51416次、執法結果40471個;受理舉報179件，辦結178件。該平台的運行，實現了社會公眾對行政部門執法工作的有效監督，對全面提升政務公開工作水平，加速法制化政府建設進程起到了良好的促進作用。
科學設計行政執法平台框架。平台建設嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定，堅持應當公開的一律公開的原則，全面向社會公開行政執法部門的執法信息。平台共設6個欄目：行政執法情況公開。重點對45個執法部門的執法許可權、依據、程式、頻次及結果5個方面進行公開。
執法許可權欄主要公開憲法和組織法規定以及有關法律、法規、規章賦予的部門行政執法職能、職權。執法依據欄主要公開部門行政執法職能所依據的法律、法規、規章等。執法程式欄以執法工作流程的方式公開行政執法行為實現的方式和步驟。
執法頻次欄設定了執法內容、對象、原由、依據、形式、執法人員名單、被執法對象接待人、執法情況(結果)、處罰票據類型及號碼等相關內容。執法結果欄目中設定了45個執法部門及7個市轄區的行政審批(許可)、行政處罰和行政徵收三方面內容。執法計畫和網上舉報。執法計畫欄主要是對行政執法部門年、季、月度執法計畫。網上舉報欄設有“舉報入口和舉報案件查閱”兩個入口，社會公眾可以通過這個欄目實現對執法人員違法違規執法行為、社會違法違規現象，以及按規定應公開而在規定時限內未公開的行政罰沒或收費案件等有關問題的網上舉報。舉報案件確認屬實，市財政對舉報人按違法違規和收費總額5%的標準給予獎勵，最高可獎勵50萬元。
行政處罰查詢和執法效能監督。行政處罰查詢欄按行政處罰的執法部門進行劃分，設定個人、機構和處罰票據號查詢視窗。公眾可以隨時查詢處罰對象、處罰部門、處罰形式、處罰日期、處罰緣由、處罰結果、處罰依據、處罰證據等內容。執法效能監督欄主要是通過執法部門執法頻次排序、執法作為率排序、不規範執法糾正率排序、行政執法專項監督(檢查)、社會監督執法工作影像信息和特約社會監督員監督執法工作等欄目，客觀、科學的對執法部門執法情況進行日統計、月排序，並定期對各執法部門的執法情況及執法信息公開情況進行監測並報送市監察局備案。
一是食品安全監督。主要是通過網上行政執法平台，對全市食品安全工作實施網路化、信息化管理。設立了食品安全專項檢查計畫公示、食品安全執法結果公開、食品企業格線化管理、食品安全影像監控、新聞媒體監督、食品企業註冊公告、食品從業人員健康監測、守信食品企業展示、不合格食品企業名單等欄目，實現了食品安全工作的網上公開、網上管理和網上監督三大功能。
二是建立健全平台管理制度。首先制定了《行政執法平台建設實施方案》，用以指導平台建設的規劃、設計和開發，確保平台建設有章可循，目標明確。隨著平台建設的深入，又先後制定出台了《行政執法平台信息保障工作考核辦法》，對各部門在平台上上載信息提出了明確的要求，落實了獎懲措施;制定了《XX市網上舉報違法違規行為獎勵辦法》，明確了對通過網路舉報違法違規行為的舉報內容、獎勵對象、獎勵標準、獎金領取方式以及對不實舉報的處理辦法;制定了《行政執法平台網上舉報獎勵聯動工作機制》，細化了獎勵工作職責、工作流程、獎金支付等內容。各項制度的建立和完善為執法平台建設提供了有力的機制支持。
在整章建制的同時，同步強化各項保障支撐措施。對各部門的責任分工逐一進行梳理落實，細化到部門內部分工、具體責任，確保責任保障到到位;各部門採取定崗定員的辦法，安排專人負責此項工作，專門成立了行政執法平台舉報受理中心(正科級，市監察局為主管部門)，確保了人員保障到位;由市法制辦、編委辦負責審核各執法部門工作流程，要求各執法部門能夠公開的執法信息必須全部進行公開，並及時上載更新部門執法信息，確保信息保障到位。
三是及時完善平台服務功能。平台正式開通前，重點進行了模擬信息的製作和上傳，組織技術人員對相關部門工作人員進行網上實際操作培訓，並進行模擬演練，通過模擬演練總結經驗，及時發現設計、程式、套用、聯動等方面的問題，不斷進行調整和完善。平台開通後，根據實際工作需要，於20xx年在平台上增設了食品安全監督欄，極大地加強了食品安全的監管力度。20xx年，為進一步最佳化經濟發展環境，規範各行政執法部門執法檢查活動，開發了行政執法網上審批平台，各行政執法部門的執法活動必須有計畫，並經過主管市領導審批後，方可實施。該平台已於9月15日正式開始運行。
四是努力營造緒論宣傳氛圍。組織各級新聞媒體多角度、多層次、全方位地向社會宣傳行政執法平台的功能和作用，主動跟蹤和監督平台運行情況以及社會上存在的各種違規違法現象，特別是在大型商超、社區、網路等民眾較為集中的地方，公布行政執法平台的操作流程和舉報獎勵制度，使廣大公眾進一步認識平台並主動套用平台，在全社會營造人人參與平台建設和社會管理的良好氛圍。
XX市政府把行政執法工作情況公開做為政府信息公開的突破口，率先在省內及全國地市級政府入口網站建設和開通了行政執法情況網上公開平台，不僅有力地加強和創新了社會管理的信息化水平、維護了社會公平正義，而且進一步加快了依法治市進程，營造了更加公平有序的發展環境。平台開通以來，廣大民眾積極參與對行政執法部門的監督，參與對社會違規違法行為的舉報，有效拓展了政府與社會交流互動的渠道，使百姓關心關注、矛盾集中的問題得到及時有效的解決，切實維護了百姓的合法權益。
工作簡報 篇3
鄉鎮工作簡報範文
簡報(第 x 期)
在區委二屆八次全體(擴大)會議閉幕後，2月14日，東川區及時召開了鄉鎮黨委換屆工作會議，全面啟動鄉鎮黨委換屆工作。會議傳達了中央、盛市委關於換屆工作的有關精神，對全區鄉鎮黨委換屆工作進行了具體部署安排。
區委常委、區委宣傳部部長蔣靜蓉，區委常委、區紀委書記李加德，區委常委、區委組織部部長##，區委常委、銅都鎮黨委書記##出席會議。各鄉鎮黨委書記、副書記、組織員，區委鄉鎮黨委換屆選舉工作指導組成員參加了會議。
會議由區委組織部副部長主持。會上，區委常委、區委組織部部長對全區鄉鎮黨委換屆選舉工作明確提出三點要求：一是要全面深入貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感，充分發揮黨內民-主，積極推動基層民-主政治進程，切實鞏固黨在農村的執政基礎，全面促進農村經濟社會各項事業的發展。二是要精心做好代表選舉工作，堅持先進性、注意廣泛性、增強主動性。要嚴格按照盛市、區委要求，把握代表的思想政治素質和議事能力，精心做好區、鄉黨代表大會代表選舉工作。三是要認真做好換屆選舉的組織領導工作。把換屆工作及時擺上重要議事日程，準確把握換屆面臨的形勢和任務，明確責任、及時成立機構、精心組織，以卓有成效的工作，圓滿完成換屆選舉工作任務。
區委常委、區紀委書記##同志就鄉鎮黨委換屆工作紀律，作了重點強調：要求各鄉鎮黨委必須一手抓換屆、一手抓教育，努力營造一個風清氣正的換屆工作環境。特別要求各鄉鎮黨委要嚴格按照中央和省委、市委提出的“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”等紀律要求，匡正換屆風氣，鄉鎮領導幹部要帶頭作出遵守換屆紀律承諾，堅決抵制換屆中的歪風邪氣，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
區委常委、區委宣傳部部長##同志就鄉鎮黨委換屆的宣傳思想工作明確指出：此次換屆工作開展的成功與否，事關東川在資源枯竭的危機關頭能否順利轉型、實現跨越式發展的關鍵，事關東川在新的五年內能否順利實現各項目標。要求各鄉鎮黨委換屆工作要嚴守選舉工作程式，為全區選舉工作作出示範;要做好宣傳動員，突出黨委的領導核心、引領作用;要做好解疑釋惑工作，認真講解選舉政策、操作方法，使參選人員、廣大民眾進一步了解選舉工作的實質內容;要加強思想政治工作，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，防止事態擴大和惡化，確保換屆選舉工作有序完成。
會後，區委組織部對此次換屆工作人員進行了業務培訓。
工作簡報 篇4
安全工作簡報範文
簡報(第 x 期)
鹹宜鄉：積極開展安全保障工作全力推 進“五城聯創”活動月 18 日 ，我鄉接受了縣督查組的政法維穩工作檢查，督查組對我鄉所檢查的五項工作給予了充分的肯定，尤其是我鄉的安全保障工作。
一是校園安保工作。至**市開展此項工作以來，我鄉黨委政府高度重視，召集學校領導，召開了校園安保工作會議，傳達了縣上召開的兩次專題會議精神，督促學校台帳的建立、制度的上牆、安保責任的明確、應急預案及方案的建立等工作。要求學校高度重視安全活動，學習常見安全問題的防護常識，加強管理，正確引導，清除安全隱患。對學生經過學校的路道，大力整治，進行全面清理，嚴厲打擊學校周邊小吃攤點，確保道路暢通，飲用食品安全。
二是道路安全工作。道路安全是我鄉一直以來的難點工作，難點在於我鄉的地形特點。機車成為了我鄉老百姓的主要交通工具，我鄉機車用戶達 600 戶以上，為此我鄉安監辦工作人員實行不定時道路安檢，結合安監工作，大力宣傳安全知識，並動員機車用戶辦理駕照，現我鄉第一批駕證辦理工作正在進行，第一批辦理人員達到 100 人以上。
三是基層綜治平安工作。為加強基層綜治平安建設，我鄉擴監、綜治、維穩工作人員，大力加強工作力度，廣泛宣傳、動員，調動民眾和各單位參加平安建設活動積極性，落實此項工作。
工作簡報 篇5
××市市政工程局辦公室 20xx年×月××日
視察橋工地親切慰問我局職工12月15日晚，市書記、市長和市長助理，在局黨委書記、局長陪同下，前往橋工地親切慰問廣大職工。
15日晚8時許，一行冒著凜冽的寒風，來到熱火朝天的橋工地。×市長一下車就緊緊握住123隊隊長，全國勞動模範雙手，給他拜年並表示了親切的慰問。在關切地詢問了工程情況後，×市長感慨地說：“橋由26座橋樑組成，四層結構，真稱得上是最大的立交橋了。我代表市委、市政府感謝建設者們。這些年，市政府先後投資修建了東廂、西廂、南廂和西北二環工程。但機場路的行車不暢問題一直沒有解決。橋建成，機場路暢通後，全程最多用15到20分鐘。所以今年9月15日必須完工。”毫不遲疑地表示：“我們市政職工說到做到，9月15日一定完工!”×局長也當即表態：“請市長放心，我們有這么好的隊伍，9月15日一定按期建成橋。”
和還同正在工地綁紮、焊接鋼筋籠的工人一一握手，表示慰問和感謝。工人們情不自禁地熱烈鼓掌，異口同聲地說，感謝市領導關懷。
市領導來到工地現場辦公室，關心地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當聽到近年來隊里分配來的大專畢業生已成為技術骨幹時，×市長高興地把他們拉到身旁坐下，稱讚他們是“中國現代知識分子”。市領導還高興地端起酒杯，向市政建設者們慶功、祝酒。臨行前，×市長指著牆上的立交橋掛曆，讚不絕口地說：我們立交橋就是一個個美景，我就喜愛看這一座座大橋。
市領導走後，、代表局黨委、局領導給大家拜了早年。說：在新春佳節即將來臨之際、代表市委市政府看望大家，不僅僅是慰問關心，更重要的是對我們19xx年成績的肯定，是對今後工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中創造更大的業績。因此，我們必須加倍努力，用更高的標準要求，保證如期建成、等重點工程。這幾年，×公司和全局一樣，先後打了幾個硬仗，幾個漂亮仗，為首都城市建設作出了貢獻。在新的一年裡認清形勢，統一思想，凝聚共識，全力以赴，完成各項任務。首先要認真貫徹黨的十四大精神，堅定不移地堅持經濟建設中心，完成重點工程絕不能有絲毫動搖。領導班子要統一意志，統一行動。要做好充分的準備，對困難有足夠的估計，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽，確保工期質量和安全。誰能按市政府要求完成任務，誰就是勝利者。×局長囑咐：“今天，市政府的最高領導來看望大家，要讓全局職工都知道，都高興，我們從沒打過敗仗，一定要讓領導放心。”×公司黨委書記，副書記，副經理表示：保證完成任務，請領導放心!
抄報：市委辦公廳、市政府辦公廳、市委城建工委、市建委、市管委。
抄送：局領導成員、副總、各單位、各處室。
打字：^校對：
工作簡報 篇6
協後，XX縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。
一、高度重視，成立組織。XX縣委、縣政府高度重視協助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農業局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導為成員的XX縣協助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。
二、迅速行動、層層部署。市政府專題會議之後，縣委常委、常務副縣長楊春麗同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。當天下午，楊春麗副縣長又召集縣政府辦XX縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，縣政府召開了由各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉鎮XX縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續召開了專項工作會，給招募工作再加壓。各鄉鎮也及時召開了鄉鎮班子成員、包村幹部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村幹部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
三、完善措施，狠抓落實。一是實行聯席辦公會議制度。縣政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。二是制定工作方案，明確了工作目標任務。縣招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。三是設立18個專門招募點。縣職業介紹所和各鄉鎮勞動保障所均設立專門招募點，春節假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。縣職業介紹所在縣電視台以滾動字幕的形式播出招工信息，公布諮詢電話;制印招工簡章1萬份，下發至各街道、社區、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;向全縣外出務工人員發招募簡訊二十萬條;利用春節期間民工返鄉的大好時機，結合“春風行動”於臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉和外出務工人員。五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。XX縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經費，制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉鎮或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。六是強化督導，實行日通報制度。此次招募工作實行日報告制度，各鄉鎮和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總後上報縣政府主要領導，縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批對完成任務好的單位和個人進行表揚。
工作簡報 篇7
X集團公司財務工作會議簡
簡報(第 x 期)
在清產核資工作全面展開、新的《企業會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團公司在樓召開了X集團20xx年度財務工作會議，各子分公司總會計師、財務科長、決算人員、審計人員，各指揮部辦事處財務主管等130餘人參加了會議。
集團公司總會計師出席會議並做了重要講話，在講話中，從認清新的財務形勢、樹立新的財務理念、完善成本管理機制、規範資金運作、實施新《企業會計制度》、做好清產核資工作、做好財務預算工作、做好審計工作、加強會計基礎工作、加強財會隊伍建設等十個方面做出重要指示，為集團公司下一步的財務工作指明了方向。
集團公司副總會計師、財會部部長總結了20xx年度X集團公司財務工作情況，並對下一年度*集團公司的財務工作做出了安排布置，提出了20xx年度財務工作九個方面的要點：加強內部資金管理，提高信用意識;加大成本管理工作，探索有效的成本管理途徑;嚴格執行財務預算制度，加大對資本運營中的監控;做好清產核資工作，為全面執行《企業會計制度》奠定基礎;執行《企業會計制度》，完善相關的財務配套制度;結合“主輔分離”，緊縮經費開支;開展財會信息化建設，促進財會管理水平的提高;繼續加強財會隊伍的建設，提高公司的財務管理水平;加強財會學會建設，充分發揮財會學會的作用。
此次財務工作會議全面布置了20xx年度財務決算編制工作，提出了20xx年財務預算的編制要求，明確了清產核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關問題。為下一步做好財務決算編制工作，提高財務預算的編制水平，加強國有資產的監控管理，合理籌劃納稅工作，全面實施《企業會計制度》打下了基礎，做好了準備。
【工作簡報範文二】
部門工作簡報
解決了民眾困難提升了政府形象
簡報(第 x 期)
機關作風建設活動開展以來，xx市安全生產監督管理部門用實實在在的行動，紮實推進作風建設，解決了民眾困難，提升了政府部門形象。
出台7項承諾，對行政許可受理、審批、發放以及行政處罰的程式進行了規範，共減少收費項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環境舉措1條，並嚴格執行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心視窗統一受理。出台便民利民服務舉措8條，如取消危險化學品經營許可證和特種工種操作人員作業證製作工本費，切實減輕了民眾負擔。
加強三級執法隊伍四級監管網路建設，初步形成“鄉鎮設安監站、村居配安監員、工業經濟較發達的鄉鎮建安全生產執法中隊”的安全生產監管模式。從落實行政執法程式、證據、審理等各項規範制度著手，強化行政執法行為，打擊安全生產違法行為，促進了全市安全生產形勢的平穩。據悉，我市礦山安全監管、危險化學品專項整治、安全生產宣傳教育等工作均已獲得國家安監總局肯定。
結合民眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化“三見面”制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護社會穩定。一次，湖城甘棠橋小區居民來信，反映某燃氣公司在該小區鋪設燃氣管道時設定的燃氣管道控制櫃不符合安全標準，存在安全隱患。接到來信後，市安監局領導積極會同相關部門，督促該公司進行安全規範確認，及時將設定不符合安全規範的燃氣櫃拆除，保障了居民安全。
圍繞“服務基層、服務企業”，送安全教育到基層，並積極為基層企業辦實事。間，市安監局免費為基層、企業發放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料20xx多本，牽頭組織《安全生產條例》宣講團，赴各縣區進行了巡迴宣講。湖州經濟開發區楊家埠鎮某礦與長興縣李家巷鎮某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產不能正常進行，問題長時間得不到解決，市安監局領導及企業處負責人多次上門給業主做工作，加大安全生產法律法規宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產協調會議，達成並簽訂了爆破安全協定，消除了兩礦之間的安全隱患。
據悉，市安監局還先後建立健全機關內部管理制度33項，建立長效機制建設舉措15條，內容涉及依法行政、廉潔從政、業績考核、末位誡勉、崗位培訓、調查研究等各個方面，以更加規範化、制度化的管理深化作風建設。
工作簡報 篇8
近日，阿克陶縣各鄉小麥已開始收割，三夏生產逐步拉開序幕。縣農機局積極組織監理人員在全縣範圍內對三夏農機安全生產進行大檢查活動，重點對全縣鄉村道路、事故多發重點路段進行農機安全生產大檢查。
一是加強組織領導，落實責任到人。結合實際，採取有效措施，加大檢查力度，並與各鄉鎮監理分站簽訂了安全生產責任書，層層落實責任，做到責任到人。
二是加大宣傳力度，提高民眾安全意識。結合全國安全生產月活動，面向廣大農村民眾，尤其是農機駕駛、操作人員，以張貼標語、散發宣傳單等民眾喜聞樂見的形式，廣泛深入開展宣傳教育。努力提高廣大機手和民眾安全意識，為農機安全大檢查活動營造良好的工作氛圍。
三是強化監督管理，加大整治力度。加大對農機大戶、農機專業合作社作業場檢查力度，消除事故隱患，督促有事故隱患的單位進行整改，確保今年三夏生產不出問題。
工作簡報 篇9
近日，記者從市房地產管理局獲悉，市區商品房住宅小區環境集中整治工作已全面展開。利用1個月時間的集中整治，確保市區商品房住宅小區環境乾淨整潔、綠化美化、無髒亂差現象。
據悉，此次市區商品房住宅小區環境集中整治工作，對小區物業服務企業工作提出了具體要求。環境衛生方面，要求物業管理區域內設有垃圾箱、果皮箱，小區周邊共用場地無紙屑、菸頭等廢棄物;小區內道路等共用部位保持清潔，樓道內及外牆無噴塗張貼廣告、無擅自占用和堆放雜物現象，排水、排污管道通暢，無堵塞、外溢現象，樓梯扶欄、公共玻璃等保持清潔。小廣告整治方面，要求在物業管理區域內積極安裝公益廣告欄，對小區內樓道及外牆噴塗張貼廣告的小廣告進行清理。此外，配合市城管支隊做好物業服務區域內小區周邊門店的店外經營等不規範行為，確保環境衛生整潔、基礎設施完好、門前綠化無損。
市房地產管理局相關負責人表示，該局將對市區各商品房住宅小區環境集中整治工作進行全面檢查、督查，並將檢查結果列入年度動態考核。
工作簡報 篇10
近日，市總工會召開城市環境綜合整治百日行動動員推進會，向全體幹部職工傳達市委、市政府關於北海市城市環境綜合整治百日行動的工作部署及相關會議精神。
會議要求各級工會要把該項行動與創建全國文明城市工作和工會工作結合起來，以工會工作為載體，推動各級工會幹部以主人翁姿態積極投身百日行動，共建文明和諧的美好家園。
據悉，會議召開前，市總工會已通過公眾號向全市廣大職工會員發出“十不”倡議，號召大家立刻行動起來加入百日行動。市總工會還結合本單位實際，制訂下發《北海市總工會開展城市環境綜合整治百日行動工作方案》，成立市總工會開展城市環境綜合整治百日行動領導小組，進行明確分工，集中治理市總工會機關、文化宮改建項目工地、市總工會衛生責任區及本單位周邊環境衛生死角，規範職工行為習慣，為廣大職工創造一個環境美、秩序好的工作、生活環境。
10月31日，市總工會組織40多名機關科室幹部職工，深入衛生責任區市解放路的和平路至中山路段東側，重點清理路面和人行道垃圾雜物、雜草，並清除了責任區內亂塗、亂畫、亂張貼的戶外小廣告;向周邊二十多家商鋪及住戶發放市政府環境綜合整治百日行動通告以及相關宣傳資料，並對百日行動要求進行詳細講解和宣傳，督促其做好門前“三包工作”，規範門前車輛停放秩序;利用工會宣傳陣地、LED顯示屏宣傳百日行動。
下一步，市總工會將組建一支職工志願服務者隊伍，以幫扶困難職工、開展文體活動、美化社區環境為重點，號召、倡導全市職工積極參與全市環境綜合整治志願服務，共同營造良好的城市環境。
工作簡報 篇11
連日來，國網漣源市供電公司組織全體員工推廣“保密觀”微信訂閱號，引導全員積極參與和實時關注國家安全、信息安全和網路安全等熱點話題，進一步加強信息保密管理，提升保密工作同業對標水平。
為適應新形勢下保密工作的新要求，確保企業各類涉密數據安全，漣源公司嚴格遵守“業務誰主管、保密誰負責”原則，多措並舉加強信息保密工作。該公司健全制度，制定信息保密工作管理辦法和成立保密委員會，與相關涉密人員簽訂責任書、保證書和承諾書，及時將保密責任落實到具體崗位和個人，並納入年度績效考核，確保保密工作落到實處。組織員工認真學習《保密工作獎懲辦法》、《涉密辦公設備保密管理規定》等規章制度，提高員工保密意識和遵紀守法自覺性。同時，強化日常保密監督檢查和涉密載體管控，全面梳理公司涉密事項風險點，特別是兩會及重大節假日期間，嚴格按照上級要求實行重點監管和禁網管理，按規定登記、傳閱、收回涉密檔案，對重點防控部門、班組、檔案室進行檢查。此外，該公司還重點加強辦公終端網路安全防護管理，對員工移動存儲介質進行註冊、審核，在內外網電腦的醒目位置上分別貼上內、外網標籤，禁止連線智慧型手機、使用無線網卡等，對違規外聯行為嚴格考核到位。
目前，漣源公司關注“保密觀”微信訂閱號百餘人次，與部門責任人簽定保密責任書14份，與涉密人員簽訂保密保證書36份，各部門負責人與員工簽定保密承諾書87份，未發生一起涉密事件，公司整體信息保密水平不斷提高。
工作簡報 篇12
5月10日上午，安徽省來安縣委政法委副書記朱寧帶領“雙提升”專項督察組一行來到安徽省來安縣人民法院，指導督查“雙提升”工作。
來安法院副院長孫平簡要匯報了來安法院結合審判執行工作實際，全面推進“雙提升”工作開展情況，相關負責同志匯報了今年以來“雙提升”工作組織、宣傳、協調、推進、督查等情況，來安法院執行局局長吳仲專題匯報了今年以來執行工作開展情況、採取的具體措施以及存在的問題。
來安縣委政法委副書記朱寧在聽取匯報後，充分肯定了該院“雙提升”工作，並就執行工作提出了意見與建議，同時傳達了縣委政法委王明高書記對“雙提升”工作的四點要求：一是引起高度重視，切實把“雙提升”工作抓緊抓實。二是責任落實到位，“雙提升”工作是人民民眾衡量政法工作成效的標桿，要以人民民眾安全感和滿意度為出發點開展各項工作。三是嚴肅紀律要求，落實責任追究，兌現獎懲到位。四是加大宣傳工作，利用多種宣傳方式，把握重要時間節點，深入到戶走訪調查，全力做好“雙提升”基礎性工作。五是注重工作實效，縣委、縣政府高度重視“雙提升”工作，要花大力氣，真抓實幹，確保“雙提升”工作取得實實在在的成效。
工作簡報 篇13
近日，靈武市進行緊急安排部署，集中開展為期1個月的禁牧專項整治工作，並對負有主體責任的鄉鎮和部門進行問責，嚴肅追究相關責任人責任。
本報《靈武鹽池發現多起冒雨偷牧行為》一文刊發後，靈武市立即決定對負有主體責任的鄉鎮主要領導、分管領導給予誡勉談話和通報批評，取消馬家灘鎮年度評先評優資格，扣發馬家灘村黨支部書記當月績效工資;對農牧、林業部門主要領導、分管領導及相關站所負責人分別給予警示談話、誡勉談話、通報批評。對禁牧封育工作實行24小時明察暗訪。
22日、23日，靈武市農牧局先後在馬家灘村、大羊其村、西三村、楊圈灣子村召開禁牧警示教育會，同時要求馬家灘鎮提出具體整改方案，切實加強轄區內禁牧封育工作。隨後，市農牧局、馬家灘鎮工作人員到馬家灘村村民馬明禮家中講解宣傳禁牧封育政策，並按照《自治區禁牧封育條例》對其在檸條林中的放牧行為進行處罰。
同時，該市將禁牧封育工作列為鄉鎮年度績效考核重要內容，與鄉鎮的績效考核、評先選優掛鈎，與農村基層服務型黨組織建設“聚力工程”為民服務和發展專項資金掛鈎，與村支部的評星定級及村幹部職務補貼掛鈎。有關部門落實資金567萬元，幫助民眾解決養殖基地建設、貸款融資及飼草料等實際問題，從根本上杜絕偷牧行為。
工作簡報 篇14
3月26日，省環保廳廳長呂文艷、副廳長李瑞勤一行來到巴東縣，對巴東的生態環境保護、災後重建工作進行調研，巴東縣委書記單艷平等陪同調研。
呂文艷一行先後實地查看了黃土坡拆遷、信陵鎮荷花易地搬遷等現場，聽取了巴東縣關於生態環境保護、災後重建等工作匯報。
呂文艷對近年來巴東縣生態環境保護、災後重建工作成績給予肯定，對巴東在20xx年災後重建工作中對省環保廳工作組的支持表示感謝，認為巴東各級黨委政府高度重視生態環境保護工作，做了大量卓有成效的工作，“黨政同責、一崗雙責”的環保工作機製得到了落實。
就下一步工作，呂文艷要求，要繼續認真貫徹落實總書記關於長江經濟帶“共抓大保護、不搞大開發”的要求和省委關於生態文明建設和環境保護工作的安排部署，把生態環境保護工作抓緊抓好。
單艷平表示，巴東縣是典型的“老、少、邊、窮、庫”區，經濟社會發展、生態環境保護工作任重道遠，巴東將以本次調研為契機，落實好綠色發展理念，做到抓發展就要抓環保，凝心聚力建設好“美麗巴東”。
工作簡報 篇15
為進一步加大農機新技術新機具的推廣套用，提升全縣農機化科技水平，額敏縣農機局抓住春季農機推廣的有利時機，多措並舉，紮實做好春季農機推廣工作。
一是科學制訂農機推廣規劃。深入基層走訪調研，親自對機具實驗對比，做好機械的選型定型，耐心聽取廣大農戶對農業機械的需求和建議，形成準確的農機需求的數據信息。
二是加大農機推廣宣傳力度。組成農機推廣宣傳小組，利用多種宣傳方式，宣傳農機新機具、新技術的優勢。利用農機網路媒體，抓好農機化技術推廣、技術培訓和宣傳工作。充分發掘農機化新技術、新機具的研發、推廣、技術培訓、農機標準化和質量管理典型。
三是加強農機新技術、新知識培訓。依託單位技術優勢，開展駕駛操作、修理維護、技術指導、經營服務等實用人員的培訓，以提高農機作業服務能力，增強致富本領。組織技術人員對機手進行新技術培訓，提高農機手掌握使用現代農業裝備的水平。
四是加強春季農業機械檢修工作。確保機具作業性能。抓住當前有利時機，抓緊做好季農業生產各類農機具的檢修、保養以及新機具的引進、演示示範和機具改進等工作，努力保證新技術機具保持良好的作業性能。
五是積極抓好推廣隊伍建設。積極培育和發展在農機新技術新機具創新、推廣、套用以及農機經營方面的帶頭人為新的農機特邀推廣員，進一步壯大農機推廣的實力。