區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇1
9月23日，記者在伊州區人社局看到，社保視窗工作人員正在受理機關事業單位養老保險在職人員保費的征繳和退休人員養老金髮放等社會保險經辦工作。目前，伊州區機關事業單位養老保險制度改革平穩過渡，社保經辦工作已步入正軌。
機關事業單位養老保險制度改革是國家養老保險制度改革的一項重大決策部署，它從制度層面上解決了“雙軌制”問題，建立了更加公平可持續的社會保障制度，推動行政管理體制的改革，激發事業單位活力、促進人員合理有序流動。今年4月，伊州區人社局結合貫徹落實國家和自治區關於機關事業單位養老保險制度改革的政策，推進伊州區城鄉社會保障體系建設，建立了更加公平、可持續的養老保險制度。
據伊州區人社局徵收科科長李忠梅介紹，伊州區機關養老保險工作，嚴格按自治區和哈密市機關養老保險實施步驟執行，通過數據採集工作對機關事業單位符合參保範圍的人群進行數據採集，並錄入到社保系統，建立改革過渡期賬目，為參保人群建立繳費記錄和待遇發放紀錄。同時，針對繳費和待遇發放，通過參保單位、社保經辦機構以及財政部門進行基金徹底的清算、啟動儲備金。
截至目前，16178名機關事業單位編制內人員正式納入機關事業單位養老保險，其中在職人員實現正常的參保繳費，退休人員統籌內養老金由原來財政支付轉為機關事業單位養老保險基金支付。
區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇2
推進機關事業單位養老保險制度改革,是今年各部門全面深化改革的重點任務,在區工委、管委會的統一部署下，區勞動局牽頭認真組織，周密安排，分步實施，穩步推進岳陽經開區機關事業單位養老保險制度改革工作。
根據國務院、省政府有關檔案精神，岳陽經開區機關事業單位退休人員本次退休費人均增加了230元左右，並已發放到位。自20xx年1月起，機關事業單位退休人員養老金的增長和發放機制將產生新的變化。一是建立與企業退休人員養老金同步調整的機制;二是退休人員養老金和津補貼將統一由區社保中心代發到現有工資賬戶上，待條件成熟後再轉到新的社保卡上發放。
二是職工養老金和職業年金的繳費核算已完成。根據檔案規定，區機關事業養老保險中心已完成對區各有關單位上報的職工養老金和職業年金的繳費基數核算工作。本次繳費基數核算的時段為20xx年10月至20xx年12月，繳費比例為單位部分28%、個人部分12%。職業年金基金採用個人賬戶實賬積累管理方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息。岳陽經開區在職人員年人均需繳納基本養老金3984元，職業年金1992元。
三是機關事業單位社保卡發放全面推進。岳陽經開區機關事業單位應制社保卡2500張，已制1751張。相關人員可攜帶本人有效身份證到華融湘江銀行開發區支行領取並激活社保卡。社保卡激活後一周內，原醫保卡自動停用，卡內餘額將自動轉到新社保卡賬戶上。制卡未成功的，需本人攜帶有效身份證到華融湘江銀行開發區支行重新申報辦理。
區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇3
殷都區機關事業單位養老保險制度改革從20xx年5月20日正式啟動，8月份開始正常征繳發放。截止目前，殷都區機關事業單位養老保險制度改革進展順利，總計發放退休人員基本養老金1616萬元。初步實現了全區機關事業單位養老保險改革的平穩過渡，打破了機關事業單位和企業之間人員合理流動的制約機制，有利於逐步化解“待遇差”的矛盾，為機關事業單位養老保險改革的下一步工作奠定了堅實的基礎。