加強紀律審查工作簡報 篇1
面對紀律審查工作中出現的新問題、新情況，長春市朝陽區紀委“多措並舉”，堅持把紀律和規矩挺在前面，始終保持懲腐高壓態勢，不斷提升紀律審查工作質量和整體水平。20xx年，朝陽區紀委共受理舉報135件，立案57件，先後給予黨紀處分48人，政紀處分9人，挽回經濟損失375.69萬元。
轉變觀念，正確運用監督執紀“四種形態”。朝陽區紀委以監督執紀“四種形態”為導向，結合《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規章制度，把工作重點從“盯違法”轉向“盯違紀”，堅持挺紀在前、抓早抓小，適應執行黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數這一紀律審查工作常態。
拓寬案源，提高案件線索排查能力。朝陽區紀委充分發揮信訪舉報作為案件線索“主渠道”的作用，把信訪舉報中有價值的線索及時篩選出來，按程式移交案件審查部門初核或立案調查。增強在工作中發現案件線索的敏銳性，深挖案件關聯線索，擴大辦案戰果。加強與區信訪、檢察、法院等部門的溝通聯繫，積極擴大案件線索來源。
開展巡察，集中整治基層違紀違法問題。朝陽區紀委緊扣三公經費、工會福利、換屆選舉等突出問題，積極開展基層巡察工作。通過專項巡察，查處一批發生在民眾身邊的基層黨員幹部違紀案件，解決一批民眾反映強烈的問題，推進基層黨風廉政建設工作，增強基層從嚴治黨水平。
完善制度，壓實紀律審查工作責任。朝陽區紀委建立定期例會制度，加強對全區紀委(紀工委、紀檢組)工作的監督指導，對存在的問題及時研究解決。實行約談問責制度，對開展黨風廉政建設、紀律審查工作不力的責任人員組織領導約談;對瞞案不報、壓案不查、查而不實的，除從嚴查處涉案人員外，還要落實責任倒查問責制度，以鐵腕手段推進紀律審查工作。
加強紀律審查工作簡報 篇2
牡丹江市愛民區紀委認真貫徹落實中、省、市紀委全會精神，突出紀律審查主業，保持懲治腐敗的高壓態勢。
一、把握力度節奏，突出懲治重點。愛民區紀委保持紀律審查工作的高壓態勢，做到“兩個並重”：對一般違紀行為的審查與嚴重違紀行為的審查並重，加強和改進執紀審查工作與提高執紀審查能力並重。突出懲治重點，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的xx大後不收斂不收手，問題嚴重、民眾反映強烈，現仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部。
二、堅持“紀在法前”，突出抓早抓小。主動適應當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新形勢、新任務、新要求，正確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持“紀在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強化監督等方面的效果。
三、規範紀律審查行為，提高紀律審查效果。愛民區紀委高度重視紀律審查安全和辦案場所規範化建設，建設標準規範的紀律審查談話室，安裝了詢問系統，錄音錄像，監控設備設施完善。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀檢監察機關查辦案件的環境，消除辦案安全隱患。
四、加強安全思想教育。在區紀委及鄉鎮紀律審查工作人員中開展學習交流活動，及時傳達和學習上級有關紀律審查安全方面的要求和通報，牢固樹立“紀律審查安全無小事”理念;將學習教育納入紀律審查工作全過程，嚴格辦案紀律，不斷強化案前教育、案中強調、案後總結，增強辦案安全意識。
加強紀律審查工作簡報 篇3
近期，昌都市紀委深入分析了全市當前紀律審查形勢，認真查找和深刻反思了20xx年度紀律審查工作存在的問題及困難，對20xx年度紀律審查工作進行了具體部署、提出了新要求，進一步明確了下一步工作責任及目標任務。
20xx年，昌都市紀委共處置問題線索45件，其中信訪舉報14件，上級交辦轉辦15件，巡視巡察移送11件，監督檢查發現2件，其他3 件。共確定處置方式103件次，其中初核38件次，同比下降60%;談話函詢5件次，同比下降17%;了結51件次，同比下降22%;擬立案8件次;暫存1件次。
20xx年，昌都市紀委監察局將認真貫徹落實自治區紀委的決策部署，突出監督執紀問責這個主責主業，查找問題、認真整改，深刻反思、勇於擔當，紮實履行好監督責任。
第一，加大紀律審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢。以抓鐵有痕、踏石留印的精神，正確運用把握好監督執紀“四種形態”，保持懲治腐敗高壓態勢，踐行忠誠乾淨擔當，營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
第二，拓寬線索來源渠道。一是充分發揮市委巡察工作的“偵察兵”作用，提高巡察發現問題線索的能力;二是充分利用報紙、電視、網路、宣傳欄、公眾微信號等媒體，宣傳市紀委信訪舉報聯繫方式，拓寬信訪舉報來源;三是創新接訪模式，增加在公共場所、小區門口的舉報箱數量，拓寬舉報渠道。
第三，提高辦案效率，縮短辦案周期。一是嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，規範工作程式，提高辦案質量和效率;二是加強監督管理，由案管室加大對各類超期件的督促督辦力度，發揮好組織協調的優勢;三是加大與上級協審部門協調力度。
第四，加強辦案隊伍建設，選優配強執紀審查力量。一是通過以案代訓、赴重慶市紀委掛職、到自治區紀委四室跟案學習等方式，不斷提升幹部業務素質;二是積極爭取市委支持，提升幹部榮譽感和待遇，使幹部人人敢辦案、願辦案;三是建立責任追究制度;嚴格績效考核，實行幹部能上能下制度，用鐵的紀律打造一支素質過硬、敢於擔當、對黨忠誠、作風紀律過硬的紀檢監察隊伍;四是最佳化執紀審查力量配置，根據幹部素質、能力特點，整合資源，配足配強執紀審查力量;五是充分發揮反腐敗協調小組職能作用，在全市範圍內開展辦案人才遴選工作，加強辦案人才庫建設。
加強紀律審查工作簡報 篇4
20xx年以來,我市進一步轉變工作思路和工作方式,堅持把紀律和規矩挺在前面,圍繞監督執紀“四種形態”開展紀律審查。至10月,運用監督執紀“四種形態”處置問題線索110件,談話函詢27件,初核81件,立案22件。通過抓早抓小,教育提醒了一批有輕微違紀問題的黨員領導幹部,也從嚴懲處了一批嚴重違紀的黨員領導幹部。
堅持抓早抓小、動輒則咎,讓“紅臉出汗”成為常態。我市將批評教育、談話函詢等問題線索處置方式綜合運用到紀律審查工作中,防微杜漸,警鐘長鳴。同時,強化對各種渠道收集問題線索的分析研判,對反映黨員幹部思想、工作、生活作風方面的一般性問題,做到早提醒、早糾正、早處理。對已查明存在不當行為和違紀苗頭的黨員領導幹部通過批評教育和誡勉談話,使其“紅臉出汗”,及時警醒,將問題消滅在萌芽狀態。對一些違紀問題嚴重,已被立案調查的黨員幹部進行激勉式談話,通過政策的感召和耐心細緻的思想工作,幫助其認清違紀錯誤,達到教育、挽救、喚醒的目的。
堅持突出重點、正風肅紀,把紀律和規矩挺在前面。我市把違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的問題作為紀律審查的重要內容,貫穿線索摸排、立案審查、紀律處分的全過程。同時,緊抓重點人群,將黨的xx大後不收斂、不收手,問題線索反映集中、民眾反映強烈,現在重要崗位還可能提拔使用的黨員領導幹部作為重點審查對象,堅決防止帶病提拔。緊盯重要節點,將xx大以後、中央八項規定出台以後、黨的民眾路線教育實踐活動以後,仍頂風違紀的作為紀律審查的重中之重,持之以恆落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”。
堅持質效並重、多措並舉,強化紀律審查的威懾力。以治病救人為出發點,我市堅持快查快結,集中精力把違反紀律的問題查清後,將涉嫌犯罪問題及時移送司法機關繼續依法查處,將更多的精力投入到黨員幹部違紀問題的審查上。為做到賬核心查與賬外調查相結合,對一些違反中央八項規定和“四風”突出的問題線索,有針對性地加大與相關人員的談話力度,做到全面了解,有的放矢。我市還將傳統手段與信息手段相結合,提高工作質量和效率。為將紀律審查和剖析原因相結合,全面細緻收集證據,力求紀律審查結果經得起考驗,對得起良心。同時,深入思考剖析違紀問題的成因,及時堵塞制度上的漏洞,有效防止同類問題再發生。市紀委還加強與組織、檢察、審計、財政等部門的溝通協調,形成工作合力。
堅持學思踐悟、團結互助,提高執紀監督問責能力。我市把提高政治素養和業務能力作為開展紀律審查工作的基礎,積極組織全體紀檢幹部進行政治理論、業務知識學習活動,不斷提高政治水平、思想水平和政策水平。在紀律審查過程中,互教互學,及時交流工作心得體會,總結工作經驗和工作技巧,不斷提高發現違紀問題、正確運用抓早抓小的方法、準確適用黨規黨紀的能力。