解除勞動契約證明怎么寫 篇1
__________同志，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動契約制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年，勞動契約期限為__________年__________個月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，貼合__________規定，於__________年__________月__________日解除（終止）勞動契約。
特此證明。
員工簽名：______
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動契約證明怎么寫 篇2
茲有本單位職工_____，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動契約期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限，以完成一定的工作為期限）。
現因________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除與該職工的勞動契約。
特此證明。
員工簽名：______
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動契約證明怎么寫 篇3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明！
員工簽名：______
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動契約證明怎么寫 篇4
_______，於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動契約由____年____月____日至____年____月____日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動契約法》_______條_______款，自____年____月____日起與______解除勞動契約。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
員工簽名：______
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動契約證明怎么寫 篇5
本單位與___________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：_____________)簽訂的_______期限勞動契約，由於______________原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
本單位與其最近一次簽訂的勞動契約期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。該職工在本單位的工作年限總計為：______________。
員工簽名：______
（用人單位蓋章）
______年______月______日